薪酬福利1，五險+節(jié)假日福利+生日福利+節(jié)假日帶薪休假2，4000-10000月+提成3，工作時間：9:00-12:00至13:30-18:30二、工作內(nèi)容：1、不打電話不跑業(yè)務(wù)電腦辦公三、任職資格：1、年齡在18~272、吃苦耐勞積極向上3、任職要求：會簡單的電腦具有團隊合作精神（黨員、退役軍人優(yōu)先）

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運營工作內(nèi)容1.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布?策劃、撰寫圖文/視頻/音頻等內(nèi)容（如公眾號推文、短視頻腳本、海報文案），匹配平臺調(diào)性（微信、抖音、小紅書、B站等）。?定時發(fā)布內(nèi)容，維護賬號活躍度，優(yōu)化發(fā)布時間與頻率。2.用戶運營與互動?回復(fù)評論、私信，提升用戶粘性；收集用戶反饋，優(yōu)化內(nèi)容方向。?策劃互動活動（抽獎、話題挑戰(zhàn)等），增加粉絲量與參與度。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?監(jiān)控閱讀量、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)等數(shù)據(jù)，分析用戶偏好與傳播效果。?根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略，提升轉(zhuǎn)化率（如漲粉、引流、帶貨）。4.平臺運營與合作?維護多平臺賬號，跟進平臺規(guī)則變化（如算法、熱點）。?對接KOL、異業(yè)合作方，拓展推廣資源。5.品牌與活動支持?配合品牌宣傳需求，輸出符合品牌形象的內(nèi)容。?參與營銷活動（如促銷、節(jié)日熱點）的新媒體傳播策劃。新媒體運營專員職位要求核心能力?內(nèi)容能力：文案功底扎實，有網(wǎng)感，能追熱點；熟悉短視頻剪輯（如剪映、Premiere）、圖片設(shè)計（如PS、Canva）更佳。?數(shù)據(jù)分析：能解讀基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如公眾號后臺、抖音羅盤），用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。?平臺認(rèn)知：了解主流新媒體平臺規(guī)則與用戶畫像（如小紅書種草邏輯、B站彈幕文化）。軟性要求?網(wǎng)感與創(chuàng)意：對熱點敏感，能快速結(jié)合熱點產(chǎn)出內(nèi)容；有創(chuàng)新思維，避免同質(zhì)化。?溝通與執(zhí)行：跨部門協(xié)作能力強（如對接設(shè)計、銷售），執(zhí)行力強，能應(yīng)對突發(fā)需求（如臨時追熱點）。?抗壓與學(xué)習(xí)：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺、新工具（如AI寫作、運營插件）。加分項?有成功案例（如單條10w+爆款內(nèi)容、活動漲粉XX萬）。?掌握SEO/SEM、社群運營、直播帶貨等復(fù)合技能。?特定領(lǐng)域經(jīng)驗（如美妝、科技、母嬰等垂直賽道）。

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夏先生

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南昌高新吾悅廣場招聘強電技工：持有高低壓雙證，能服從工作安排，接受夜班，五險一金工作餐帶薪年假，具體信息電話聯(lián)系:

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8月20日 08:03

先生

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崗位職責(zé)：點單收銀打包前廳衛(wèi)生崗位要求：工作簡單，上手快，要求細(xì)心負(fù)責(zé)任薪資待遇：第一個月3000，之后每月遞增100。月休2天，包吃，不包住，非誠勿擾

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王先生

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工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)招聘和接待面試人員2.執(zhí)行并完善員工入職，轉(zhuǎn)正，異動，離職等相關(guān)制度及流程，負(fù)責(zé)人事檔案及資料整理3.高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項任職要求:①年齡17-26②愛笑卡顏普通話標(biāo)準(zhǔn)好相處③具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有溝通能力，協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神。4.對新媒體直播感興趣熱愛傳媒晉升空間:前臺一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān)豐厚待遇:1.底薪3500，招聘有提成2.老板經(jīng)常安排下午茶，公司氛圍好。3.公司不定期舉行聚餐，團建活動，年會等各類娛樂活動。

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江女士

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招聘主播不擦邊兼職或全職都可底薪5000—6000不如來找我，我啥都不要求，你們隨便播，我就只給錢不給餅，精通維護和畫面調(diào)整。想播就播，不想播就算了，無合同，50%提成，是播100流水到手50的那種，想退會就退會，平時沒任何約束，有需要運營幫助的我就安排運營，沒需要就自己播，和自由身沒區(qū)別

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萬女士

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