1、上海籍，10年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，不超45歲，C1（開商務(wù)車）2、懂車輛日常維護(hù)保養(yǎng)常識，保持車輛清潔，行車安全，責(zé)任心強(qiáng)；3、無不良駕駛記錄，平穩(wěn)駕駛，有較強(qiáng)的安全意識；4、身體健康，熟悉江浙滬道路；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)用車隨行，接受不定時應(yīng)酬及商旅需求；6、繳上海社保，公司崗位穩(wěn)定。

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禤女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：230-300元/天工資日結(jié)上班時間：09:00-19:00工作內(nèi)容：掃描/包裝/系蝴蝶結(jié)；超級輕松吃住情況：免費(fèi)吃飯兩餐；提供宿舍工作地址：上海市閔行區(qū)都會路

上海·閔行區(qū)·顓橋

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要上班操作，工作地上海閔行區(qū)崗位職責(zé):1.管理和優(yōu)化淘寶店鋪的日常運(yùn)營活動，確保包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、促銷活動的策劃與執(zhí)行。2.分析店鋪數(shù)據(jù)，調(diào)整運(yùn)營策略以提高店鋪曝光率和銷售業(yè)績。3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同策劃店鋪促銷活動，提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。任職要求：1.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報告。2.熟悉淘寶規(guī)則，具備創(chuàng)新的運(yùn)營策略和思維。3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通。4.對淘寶行業(yè)感興趣，愿意接受挑戰(zhàn)并在不斷提升自我。5、閔行區(qū)顓橋鎮(zhèn)周邊的會的兼職我。不考慮，不考慮，不考慮

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郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位要求】1.初中及以上學(xué)歷。2.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。3.工作時間：具體以營業(yè)部上下班時間為準(zhǔn)。4.退伍軍人優(yōu)先錄取?！拘匠旮＠?.工資：7000-11000元左右，計(jì)件工資，多勞多得上不封頂，月休4天；2.不包吃住，每月360食宿補(bǔ)貼，自帶四輪車可提供油補(bǔ)；3.員工福利：按國家規(guī)定繳納五險一金，享受帶薪年假、公司互助基金【崗位職責(zé)】1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時間內(nèi)。3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招網(wǎng)約司機(jī)師傅！1.公司提供合法運(yùn)營車輛，全上海都可跑，不限行，司機(jī)師傅可安心跑車！2.公司有月結(jié)工資、周結(jié)工資、日結(jié)工資任您選擇！一人一車，車子24小時都是司機(jī)保管可自由使用，上下班無需到公司報道，上班時間司機(jī)自由安排！3.雙班司機(jī)工作時間12個小時公司提供吃、住、電！公司提供住宿感興趣可聯(lián)系我！

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招C1司機(jī)，非中介，工作地點(diǎn)在上海1.公司提供合法營運(yùn)車輛，整個上海都可以跑，不限行1.直招給公司開車司機(jī)，非中介2.工資每天結(jié)算3.車子24小時自由保管不用每天來公司報道4.公司提供車輛!5.工作時間為8-10個小時左右多勞多得6.我們公司直招司機(jī)，駕駛車輛全程統(tǒng)一派單)下班車子可以開回家無需到公司報道公司提供，小刮小蹭，道路救援，輪胎爆胎換胎公司全包!車管24小時服務(wù)!司機(jī)師傅負(fù)責(zé)文明行車，安全行駛，工資每天一結(jié)，不壓工資。公司提供住宿，干凈衛(wèi)生工作地點(diǎn)全上海

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司直招c1司機(jī)2、提供住宿，基本設(shè)施齊全，面試當(dāng)天即可入住任職資格1、年齡21-59歲，c1.駕駛技術(shù)嫻熟2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識;4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)工作地點(diǎn):上海有意的師傅投我簡歷，或者電話聯(lián)系我，招滿及止！

上海·閔行區(qū)

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.非中介??！公司直招網(wǎng)約車司機(jī)2.工作地點(diǎn)在上海3.公司提供合法營運(yùn)車輛，整個上海都可以跑，不限行4.工資日結(jié)模式、周結(jié)模式、月結(jié)模式都有！5.車子24小時自由保管不用每天來公司報道6.工作時間為8-10個小時左右，多勞多得！7.我們公司直招司機(jī)，駕駛車輛全程統(tǒng)一派單！8.公司有專業(yè)的司管，車管指導(dǎo)！小刮小蹭，道路救援，輪胎爆胎換胎公司全包!9.司機(jī)師傅負(fù)責(zé)文明行車，保持車內(nèi)衛(wèi)生，安全行駛！10.公司提供住宿，單人間，雙人間都有！都是外出務(wù)工的！互幫互助！合作共贏！

上海·閔行區(qū)

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招C1司機(jī)，非中介，工作地點(diǎn)在上海1.公司提供合法營運(yùn)車輛，整個上海都可以跑，不限行1.直招給公司開車司機(jī)，非中介2.每天結(jié)算3.車子24小時自由保管不用每天來公司報道4.公司提供車輛！5.工作時間為8-10個小時左右多勞多得6.我們公司直招司機(jī)，駕駛車輛全程統(tǒng)一派單）下班車子可以開回家無需到公司報道公司提供，小刮小蹭，道路救援，輪胎爆胎換胎公司全包！車管24小時服務(wù)！司機(jī)師傅負(fù)責(zé)文明行車，安全行駛，工資，每天一結(jié)，不壓工資。公司提供住宿，干凈衛(wèi)生工作地點(diǎn)全上海

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)中小規(guī)模光學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與仿真，包括望遠(yuǎn)鏡系統(tǒng)、透射/反射式光路等光學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2、完成光學(xué)元件的選型與公差分析，編制光學(xué)加工圖紙及裝調(diào)工藝文件；3、參與光學(xué)系統(tǒng)裝調(diào)與測試，解決裝調(diào)過程中的技術(shù)問題；4、配合機(jī)械/電子團(tuán)隊(duì)完成光機(jī)系統(tǒng)集成與性能優(yōu)化工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?！救温氁蟆浚?、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)工程/物理電子學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上光學(xué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用Zemax/CodeV等光學(xué)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行成像與非成像系統(tǒng)設(shè)計(jì)；3、操作平行光管、干涉儀（如Zygo）、功率計(jì)、MTF測試儀等設(shè)備完成光學(xué)系統(tǒng)裝調(diào)與性能驗(yàn)證；4、了解常見光學(xué)材料特性及加工工藝；5、了解空間環(huán)境下光機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求者優(yōu)先；6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；7、對工作有高度的責(zé)任心，能夠在項(xiàng)目要求的時間內(nèi)完成任務(wù)。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

C1駕照 2-3年駕齡 無一次性扣12分... 無酒駕及重大交通... 熟練使用導(dǎo)航 公司提供車，包住 包吃 年底雙薪 周末雙休 交通補(bǔ)助一人一車，工作時間自由，月收入您說了算，月入過萬很簡單!優(yōu)勢:平臺給司機(jī)提供充足的單量保障，不用招客攬客為客源發(fā)愁，平臺派單可直接接到客人，公司提供車輛，專業(yè)司官一對一培訓(xùn)，公司一體化管理負(fù)責(zé)。你只管掙錢!保底綜合薪資8千以上!!任職資格:1、人群:21-60周歲2、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一種3、無犯罪記錄:無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄。

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正規(guī)公司直招網(wǎng)約車司機(jī)司機(jī)，配車包住沒有任何套路，月入10000-120001、公司提供合法營運(yùn)車輛，24個小時一個人保管不要來公司報道，全上海不限行2、公司高流量平臺24個小時派單，隨時隨地都可以接單!不要搶單，保證單量!單量充足。3、車輛維修，保養(yǎng)，輪胎自然磨損，保險等都是公司負(fù)責(zé)!小刮小碰全不算!4、收入12000提成獎金，包吃住，公司在職司機(jī)近千名司機(jī)，收入可以日結(jié)，周結(jié)自選5.公司提供住宿，拎包入住!基本設(shè)施齊全，環(huán)境好，干凈衛(wèi)生!方便停車，面試當(dāng)天就安排住宿！任職資格:1、年齡20-65周歲，C1，C2本，駕駛技術(shù)嫻熟，會用導(dǎo)航!2、無重大事故，具有較強(qiáng)的安全意識;3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識;4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞的優(yōu)先!

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直聘小車司機(jī)1.工資日結(jié)、每日結(jié)算工資2.公司提供住宿，設(shè)施齊全，環(huán)境良好，完全免費(fèi)!3.公司提供車24小時自由司機(jī)保管不用每天來公司報道1.年齡21-59周歲，2.工作時間自由安排，無規(guī)定。3,我們公司直招司機(jī)，駕駛車輛公司提供，小刮小蹭，道路救援，公司全包!車管24小時服務(wù)!司機(jī)負(fù)責(zé)文明行車，安全駕駛。(不需要自己搶單，全程統(tǒng)一派單)4.薪資待遇綜合底薪8000+100%提成，每月平臺獎勵1000-2000平均月工資8000-12000下班車子可以開回家，無需到公司報道。工資，，不壓工資!!!

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韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械海外銷售任務(wù)；2.收集客戶資料并維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶疑問、提供咨詢服務(wù)，持續(xù)跟蹤客戶；3.挖掘客戶需求及購買欲望，向客戶介紹公司優(yōu)勢；4.根據(jù)公司銷售政策，不斷調(diào)整并完成銷售計(jì)劃。1.兩年以上海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；本科學(xué)歷，英語六級及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；2.有良好的外語溝通能力，具備良好的客戶服務(wù)意識和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；3.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力，對待工作積極認(rèn)真；4.接受線上銷售模式，對海外銷售具有較高的熱情。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

化妝品倉庫，不體檢，直接入職，做過類似的分揀，掃描的優(yōu)先，長白班9:00-21:00左右提供工作餐?自動化新倉，年齡18-40歲工作內(nèi)容：收貨，盤點(diǎn)，耗材，要會最簡單電腦，不會可以學(xué)?每小時元，免費(fèi)工作餐，每天扣除吃飯休息時間，以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。提供住宿，距離廠區(qū)15分鐘左右（宿舍費(fèi)用自理）注意:須服從現(xiàn)場排班，當(dāng)月綜合工資：6500左右提供宿舍：離上班地方，走路15

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實(shí)施與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致的人力資源規(guī)劃，提升人才競爭力和組織效能。與高管團(tuán)隊(duì)協(xié)作，分析業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化人力配置。招聘與人才管理：設(shè)計(jì)高效的招聘流程，吸引和留住高潛力人才。建立人才梯隊(duì)，制定繼任計(jì)劃，確保組織持續(xù)發(fā)展。薪酬與福利：設(shè)計(jì)公平、透明且具有競爭力的薪酬體系，定期對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管理績效評估流程，確保薪酬與文化價值觀和業(yè)務(wù)成果掛鉤。企業(yè)文化建設(shè)：推動公司核心價值觀（[如創(chuàng)新、協(xié)作]）的落地，通過培訓(xùn)、活動和激勵機(jī)制強(qiáng)化文化。定期評估員工滿意度和文化契合度，提出優(yōu)化建議。員工關(guān)系與合規(guī)：處理勞動糾紛，確保員工關(guān)系和諧，遵守《勞動合同法》等法規(guī)。建立申訴機(jī)制，維護(hù)公平、包容的工作環(huán)境。培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力。推動HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化流程（如使用HRIS系統(tǒng)）。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：管理HR團(tuán)隊(duì)（[人數(shù)，如1-3人]），激勵成員并提升團(tuán)隊(duì)績效?？绮块T協(xié)作，與業(yè)務(wù)部門共同解決人才和文化挑戰(zhàn)。任職要求教育背景：統(tǒng)考本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上HR管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉[行業(yè)，如科技、制造]的人才管理和HR實(shí)踐者優(yōu)先。專業(yè)技能：精通招聘、薪酬設(shè)計(jì)、績效管理、員工關(guān)系等HR模塊。熟練使用數(shù)據(jù)分析。熟悉中國勞動法及相關(guān)法規(guī)，具備團(tuán)隊(duì)意識。軟技能：優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和跨部門協(xié)作能力，能與高管和員工有效溝通。高情商，擅長沖突管理和團(tuán)隊(duì)激勵。適應(yīng)快速變化環(huán)境，具備創(chuàng)新意識和變革推動力。文化契合：認(rèn)同公司核心價值觀（[如創(chuàng)新、協(xié)作、客戶導(dǎo)向]），有推動文化落地的成功經(jīng)驗(yàn)。語言能力：普通話和英語（或涉及簡單的英語郵件）。

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涂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實(shí)施與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致的人力資源規(guī)劃，提升人才競爭力和組織效能。與高管團(tuán)隊(duì)協(xié)作，分析業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化人力配置。招聘與人才管理：設(shè)計(jì)高效的招聘流程，吸引和留住高潛力人才。建立人才梯隊(duì)，制定繼任計(jì)劃，確保組織持續(xù)發(fā)展。薪酬與福利：設(shè)計(jì)公平、透明且具有競爭力的薪酬體系，定期對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管理績效評估流程，確保薪酬與文化價值觀和業(yè)務(wù)成果掛鉤。企業(yè)文化建設(shè)：推動公司核心價值觀（[如創(chuàng)新、協(xié)作]）的落地，通過培訓(xùn)、活動和激勵機(jī)制強(qiáng)化文化。定期評估員工滿意度和文化契合度，提出優(yōu)化建議。員工關(guān)系與合規(guī)：處理勞動糾紛，確保員工關(guān)系和諧，遵守《勞動合同法》等法規(guī)。建立申訴機(jī)制，維護(hù)公平、包容的工作環(huán)境。培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力。推動HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化流程（如使用HRIS系統(tǒng)）。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：管理HR團(tuán)隊(duì)（[人數(shù)，如1-3人]），激勵成員并提升團(tuán)隊(duì)績效?？绮块T協(xié)作，與業(yè)務(wù)部門共同解決人才和文化挑戰(zhàn)。任職要求教育背景：統(tǒng)考本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上HR管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉[行業(yè)，如科技、制造]的人才管理和HR實(shí)踐者優(yōu)先。專業(yè)技能：精通招聘、薪酬設(shè)計(jì)、績效管理、員工關(guān)系等HR模塊。熟練使用數(shù)據(jù)分析。熟悉中國勞動法及相關(guān)法規(guī)，具備團(tuán)隊(duì)意識。軟技能：優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和跨部門協(xié)作能力，能與高管和員工有效溝通。高情商，擅長沖突管理和團(tuán)隊(duì)激勵。適應(yīng)快速變化環(huán)境，具備創(chuàng)新意識和變革推動力。文化契合：認(rèn)同公司核心價值觀（[如創(chuàng)新、協(xié)作、客戶導(dǎo)向]），有推動文化落地的成功經(jīng)驗(yàn)。語言能力：普通話和英語（或涉及簡單的英語郵件）。

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涂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系