現(xiàn)急招星沙片區(qū)建設銀行保安員【崗位薪資】2400?元【銀行網(wǎng)點】♀自貿區(qū)臨空支行【長沙縣黃花塘黃金大道96號順興家園】★月休8天♀湘龍支行【長沙縣濱湖路園夢完美生活綜合樓】♀松雅湖支行【長沙縣開元東路87號方略城市廣場10棟】♀泉塘支行【長沙縣泉塘街道漓湘東路與東六路交匯處西南角昌和商業(yè)中心二號寫字樓門面】♀雙擁支行【長沙市開福區(qū)四方坪街道雙擁路與車站北路交叉口西北角第一灣樓盤】【招聘要求】年齡57周歲以下，裸足身高168cm以上，責任心強，無吸毒史，無不良記錄、無紋身;【福利待遇】包吃，月休4天，年終獎50元/月等【上班時間】08:00一17:30(具體以銀行上下班時間為準）【入職要求】1、提交本人身份證原件。2、提交本人體檢報告(有效期3個月內，指定在南湖醫(yī)院或者山水醫(yī)院)。3、提交本人8張一寸免冠紅(藍)底照片。4、提交本人無犯罪證明(戶口所在地派出所)。

長沙·長沙縣

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超彈性工作制/每日高效工作4-6小時/自定日程/雙休自調休薪資：底薪+階梯提成（能力越強，提點越高?。┖诵囊螅罕仨毦€下辦公：工作地址：長沙縣尚悅廣場（不支持任何形式居家辦公）多平臺操作能力：精通淘寶、京東、拼多多、抖音中至少2個平臺強執(zhí)行力：能在短工作時間內高效產(chǎn)出結果有新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先

長沙·長沙縣

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職前臺崗工作輕松無壓力，要求形象氣質佳1.65米以上18-35形象氣質加可放寬要求，主要負責前臺接待和???數(shù)據(jù)，會使用智能機即可?底薪5000+社保+??房補綜合薪資6000+??

長沙·長沙縣

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職前臺崗工作輕松無壓力，要求形象氣質佳1.65米以上18-35形象氣質佳可放寬要求，主要負責前臺接待和???數(shù)據(jù)會使用智能機即可?底薪5000+?餐補房補綜合薪資6000

長沙·長沙縣

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪四千五，會要求使用招聘軟件，綜合薪資4.5k往上，上不封頂，月休四天調休，早十晚八，接待前來的面試人員，配合面試官工作。

長沙·長沙縣

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【長沙星泰閣健康管理咨詢有限公司】招聘保潔阿姨2名(月綜合3000-3400元)★崗位要求及待遇:55歲以內，身體健康，服從安排；月休2天，上班時間為兩班倒；薪資結構=底薪3000+考核獎勵。工作地址:星沙街道方略城市金融中心10棟B座4樓咨詢電話:()劉女士【2025.05.21發(fā).門店直招】

長沙·長沙縣

先生

立即聯(lián)系

---**公司簡介**卡薩帝暖通（CasarteHVAC）是海爾集團旗下高端品牌，專注于智能家居暖通系統(tǒng)解決方案，服務全球高端用戶。我們以創(chuàng)新科技為核心，致力于為員工提供成長型平臺與行業(yè)領先的職業(yè)發(fā)展路徑。招銷售

長沙·長沙縣

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

SPA技師泰式技師有手法經(jīng)驗的優(yōu)先、為顧客提供舒適、滿意的護理及服務;薪資待遇:1.無責保底12000~20000（看個人能力，以及形象面談），提成上不封頂2.客源有保障5個鐘打底3.每月4天，節(jié)假日正常調休，包吃住，購買五險!任職要求:1.手法經(jīng)驗優(yōu)先，小白可以免費培訓，需要有服務意識，善于溝通2.年齡:18-35以內！上升空間:后期可以晉升培訓老師（管理層）我們歡迎具有經(jīng)驗和管理才能的人才，深入了解這個行業(yè)，致力于自身素質的提高來挑戰(zhàn)拿高薪資不斷從初級奔向店鋪高級管理者

長沙·長沙縣

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘商場保安多名，：要求:年齡20-40歲(形象好，172以上，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，工作認真負責，有保安行業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立安排工作，會組織培訓。有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮，管理隊員十幾個人，到手綜合工資4500/月包住不包吃，早晚班，工作時間12小時，月休4天，聯(lián)系電話：，姜生

長沙·長沙縣

姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責長沙萬象城、萬象匯等商場的廣告物料對接及施工，晚間施工居多。要求能吃苦耐勞、善于溝通。底薪4000元，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

長沙·長沙縣

5月23日 12:14

左女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責1.招聘與配置?執(zhí)行招聘流程，發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試。?維護招聘渠道，優(yōu)化招聘效果。2.員工關系管理?辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)。?協(xié)調員工溝通，處理勞動糾紛或投訴。3.培訓與發(fā)展?協(xié)助制定培訓計劃，組織內部培訓活動。?跟蹤員工培訓效果，推動職業(yè)發(fā)展。4.薪酬與福利?協(xié)助薪酬核算、社保公積金辦理等基礎事務。?解答員工關于薪資福利的咨詢。5.人事數(shù)據(jù)管理?維護員工檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)。?制作人事報表，為決策提供數(shù)據(jù)支持。任職要求?學歷與專業(yè)：無限制?經(jīng)驗要求：無限制?核心能力：?熟悉勞動法及人事管理流程。?具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。?職業(yè)素養(yǎng)：細致耐心，嚴守員工信息保存原則。職業(yè)發(fā)展路徑人事專員→人事主管→人力資源經(jīng)理→人力資源總監(jiān)

長沙·長沙縣

熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.招聘與配置?執(zhí)行招聘流程，發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試。?維護招聘渠道，優(yōu)化招聘效果。2.員工關系管理?辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)。?協(xié)調員工溝通，處理勞動糾紛或投訴。3.培訓與發(fā)展?協(xié)助制定培訓計劃，組織內部培訓活動。?跟蹤員工培訓效果，推動職業(yè)發(fā)展。4.薪酬與福利?協(xié)助薪酬核算、社保公積金辦理等基礎事務。?解答員工關于薪資福利的咨詢。5.人事數(shù)據(jù)管理?維護員工檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)。?制作人事報表，為決策提供數(shù)據(jù)支持。任職要求?學歷與專業(yè)：無限制?經(jīng)驗要求：無限制?核心能力：?熟悉勞動法及人事管理流程。?具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。?職業(yè)素養(yǎng)：細致耐心，嚴守員工信息保存原則。職業(yè)發(fā)展路徑人事專員→人事主管→人力資源經(jīng)理→人力資源總監(jiān)

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熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待與引導 ? 主動迎接到店顧客，熱情詢問需求（如是否有預定、同行人數(shù)等）。 ? 引導顧客至包廂或指定區(qū)域，途中可簡要介紹KTV基礎設施（如衛(wèi)生間、超市位置）。 ? 協(xié)助顧客核對預定信息，確認包廂類型、消費時長等細節(jié)，避免信息偏差。2.包廂服務與需求響應 ? 顧客進入包廂后，協(xié)助調試設備（如麥克風音量、燈光模式、點歌系統(tǒng)），確保正常使用。 ? 及時響應顧客呼叫，提供點單（酒水、零食、餐飲）、加酒、續(xù)水等服務，記錄需求時準確無誤。 ? 定期巡查負責區(qū)域的包廂，觀察顧客需求（如是否需要清理桌面、補充物品），避免頻繁打擾的同時保障服務及時性。3.衛(wèi)生與物品管理 ? 顧客到店前，檢查包廂衛(wèi)生（桌面、地面清潔，沙發(fā)無污漬），確保點歌屏、麥克風、遙控器等設備干凈，并擺放好一次性餐具、紙巾等基礎物品。 ? 顧客消費過程中，適時清理包廂內的空瓶、雜物，保持環(huán)境整潔。 ? 顧客離場后，快速完成包廂清掃、垃圾清運，將設備復位并檢查是否完好，為下一批顧客做好準備。4.安全與秩序維護 ? 留意包廂內及公共區(qū)域的安全隱患，如地面濕滑、電線裸露、顧客過度飲酒等情況，及時處理或上報上級。 ? 提醒顧客遵守KTV規(guī)定（如禁止自帶酒水、控制音量不影響他人、禁止違規(guī)行為），維護現(xiàn)場秩序。 ? 若遇到顧客沖突、設備故障等突發(fā)情況，第一時間安撫顧客情緒，并聯(lián)系安?；蚣夹g人員協(xié)助解決，不擅自處理超出職責范圍的問題。5.收尾與協(xié)作 ? 營業(yè)結束后，協(xié)助盤點負責區(qū)域的物品（如麥克風數(shù)量、餐具完整性），統(tǒng)計消費單據(jù)，確保無遺漏或差錯。 ? 配合其他崗位（如收銀、后廚、保潔）完成工作銜接，如傳遞點單信息、協(xié)助搬運物資等。

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熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系