308塊錢/天純叉車活，物流供應(yīng)鏈公司叉汽車配件托盤(pán)平叉就可以40歲以內(nèi)不體檢當(dāng)天面試合適第二天上班油電車都有，要有叉車證

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求：上海運(yùn)營(yíng)中心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸納整理、上下游客戶對(duì)賬結(jié)算、稅務(wù)申報(bào)等。熟練使用電腦及辦公軟件，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格溫和易溝通。有物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先

上海·嘉定區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：工藝工程師/工藝經(jīng)理（兼顧質(zhì)量管理）匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)總監(jiān)/總經(jīng)理崗位職責(zé)1.工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化*主導(dǎo)電池檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)品的加工工藝設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與持續(xù)改進(jìn)，確保工藝方案符合量產(chǎn)需求；*制定標(biāo)準(zhǔn)化工藝流程（SOP）、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（WI），并監(jiān)督產(chǎn)線落地執(zhí)行；*解決試產(chǎn)及量產(chǎn)階段的工藝技術(shù)問(wèn)題，提升產(chǎn)品良率和生產(chǎn)效率。2.質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù)*建立并完善公司質(zhì)量管理體系（ISO9001），主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評(píng)審及文件體系維護(hù)；*制定來(lái)料、過(guò)程、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)；*分析生產(chǎn)不良數(shù)據(jù)，主導(dǎo)根本原因調(diào)查（如8D、5Why），推動(dòng)閉環(huán)改善。3.客戶審廠對(duì)接與合規(guī)保障*作為甲方（電池廠/車企）審廠的主要對(duì)接人，統(tǒng)籌迎審準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)陪同及整改跟進(jìn)；*確保公司生產(chǎn)環(huán)境、工藝流程、質(zhì)量記錄符合客戶標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范（如IATF16949核心理念）；*管理質(zhì)量文件（APQP/PPAP）的編制與提交，提升客戶信任度。4.跨部門(mén)協(xié)同與團(tuán)隊(duì)賦能*協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，確保設(shè)計(jì)向量產(chǎn)的高效轉(zhuǎn)化；*培訓(xùn)生產(chǎn)人員掌握工藝及質(zhì)量要求，推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)提升。?任職要求??硬性條件：*本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；*5年以上工藝工程經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年涉及精密設(shè)備/機(jī)電產(chǎn)品量產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)；*精通機(jī)加工、焊接、裝配、電氣調(diào)試中的2項(xiàng)以上核心工藝；*獨(dú)立搭建或維護(hù)ISO9001體系經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949/VDA6.3者優(yōu)先；*熟練掌握質(zhì)量控制工具（SPC,FMEA,MSA,APQP,PPAP）；*具備多次主導(dǎo)客戶（尤其電池/汽車行業(yè)）審廠應(yīng)對(duì)的成功案例。1.軟性素質(zhì)：*出色的跨部門(mén)溝通和問(wèn)題協(xié)調(diào)能力；*能獨(dú)立制定系統(tǒng)性解決方案，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司多任務(wù)并行的節(jié)奏；*邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏感，具備用報(bào)告精準(zhǔn)呈現(xiàn)問(wèn)題的能力。2.加分項(xiàng)：*有鋰電池檢測(cè)設(shè)備、新能源裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招收品質(zhì)檢驗(yàn)工,用顯微鏡選別區(qū)分合格品，做六休一,無(wú)夜班,早上7:30到下午6:30左右,基本工資3800（正式工）+全勤獎(jiǎng)600（滿月）+環(huán)境衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)300~400（滿月）+加班費(fèi)+飯貼,綜合工資預(yù)計(jì):6500～8000,要求:初中以上學(xué)歷,37歲以下，身體健康,能適應(yīng)用顯微鏡檢查，無(wú)塵室環(huán)境，無(wú)不良嗜好,遵守公司規(guī)章制度,工作認(rèn)真仔細(xì).

上海·嘉定區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

嘉定新能源崗位一：電控部要求:初中及以上學(xué)歷男女18-42歲崗位有:收發(fā)物料，倉(cāng)庫(kù)，SMT輔助，測(cè)試等機(jī)器操作人工輔助，工作輕松，需要穿防靜電大褂不用穿連體無(wú)塵服，恒溫車間環(huán)境優(yōu)美崗位二：電機(jī)部初中及以上學(xué)歷:18-42周歲主要工作內(nèi)容打螺絲組裝，測(cè)試等工作輕松三餐均是免費(fèi)綜合薪資7000以上夜班補(bǔ)貼15元+餐補(bǔ)（上班8小時(shí)是12元，上班12小時(shí)是24元）次月10號(hào)發(fā)薪

上海·嘉定區(qū)

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健采快檢是專注于健康篩查領(lǐng)域的創(chuàng)新品牌，致力于通過(guò)便捷可靠的檢測(cè)產(chǎn)品（如HPV宮頸癌篩查、呼吸道多聯(lián)檢等）為用戶提供居家健康管理服務(wù)。公司擁有完善的供應(yīng)鏈體系與品牌支持，現(xiàn)面向京東、天貓、拼多多、小紅書(shū)等平臺(tái)招募電商運(yùn)營(yíng)合伙人，合伙人選其中一平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。我們提供3個(gè)月雙向磨合期，期間以員工身份合作，享受基礎(chǔ)薪資保障，薪資待遇可面議。通過(guò)考核后，您需組建3人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，共同承擔(dān)店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，并正式成為合伙人。單個(gè)店鋪總投資10萬(wàn)元（總部投資5.1萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)投資4.9萬(wàn)），團(tuán)隊(duì)享有49%利潤(rùn)分紅?？偛咳烫峁┢放啤a(chǎn)品、供應(yīng)鏈及客服支持。業(yè)績(jī)目標(biāo)：?jiǎn)蔚昴甓蠕N售額1000萬(wàn)元人民幣，凈利潤(rùn)目標(biāo)100萬(wàn)元。達(dá)成目標(biāo)后，每季度進(jìn)行一次分紅結(jié)算，確保合伙人收益及時(shí)兌現(xiàn)。任職要求1、3年以上京東/天貓/拼多多/小紅書(shū)等主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有爆款打造或千萬(wàn)級(jí)店鋪操盤(pán)案例，具備從0到1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有醫(yī)療器械、健康類目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，有能力者學(xué)歷可放寬要求；4、精通京東/天貓/拼多多/小紅書(shū)等商家后臺(tái)，熟悉搜索排名、推廣工具；5、數(shù)據(jù)敏感度高，能獨(dú)立完成選品、定價(jià)、活動(dòng)策劃及復(fù)盤(pán)優(yōu)化；6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，如有自帶團(tuán)隊(duì)資源更佳。期待具備團(tuán)隊(duì)組建能力和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的您，加入我們共創(chuàng)健康未來(lái)！

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡(jiǎn)介健采快檢是專注于健康篩查領(lǐng)域的創(chuàng)新品牌，致力于通過(guò)便捷可靠的檢測(cè)產(chǎn)品（如HPV宮頸癌篩查、呼吸道多聯(lián)檢等）為用戶提供居家健康管理服務(wù)。公司擁有完善的供應(yīng)鏈體系與品牌支持，現(xiàn)面向京東、天貓、拼多多、小紅書(shū)等平臺(tái)招募電商運(yùn)營(yíng)合伙人。期待具備團(tuán)隊(duì)組建能力和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的您，加入我們共創(chuàng)健康未來(lái)！二、職位信息職位名稱：健采快檢電商合伙人目標(biāo)平臺(tái)：京東、天貓、拼多多、小紅書(shū)等平臺(tái)，選其一運(yùn)營(yíng)工作模式：3個(gè)月員工身份轉(zhuǎn)至合伙人制，我們提供3個(gè)月雙向磨合期，期間以員工身份合作，享受基礎(chǔ)薪資保障，薪資待遇可談。通過(guò)考核后，您需組建3人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，共同承擔(dān)店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，并正式成為合伙人。單個(gè)店鋪總投資10萬(wàn)元（總部投資5.1萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)投資4.9萬(wàn)），團(tuán)隊(duì)享有49%利潤(rùn)分紅?？偛咳烫峁┢放啤a(chǎn)品、供應(yīng)鏈及客服支持。三、核心職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)京東/天貓/拼多多/小紅書(shū)等店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，提升店鋪銷量及品牌影響力；2、優(yōu)化商品頁(yè)面、活動(dòng)策劃及推廣投放，精準(zhǔn)把控流量轉(zhuǎn)化與ROI；3、分析行業(yè)數(shù)據(jù)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案，確保GMV持續(xù)增長(zhǎng)；4、組建3人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升客戶體驗(yàn)與店鋪DSR評(píng)分；5、熟悉平臺(tái)規(guī)則，爭(zhēng)取平臺(tái)活動(dòng)資源與流量扶持。四、業(yè)績(jī)目標(biāo)我們?cè)O(shè)定明確的業(yè)績(jī)目標(biāo)：?jiǎn)蔚昴甓蠕N售額1000萬(wàn)元人民幣，凈利潤(rùn)目標(biāo)100萬(wàn)元。達(dá)成目標(biāo)后，每季度進(jìn)行一次分紅結(jié)算，確保合伙人收益及時(shí)兌現(xiàn)。五、任職要求1、3年以上京東/天貓/拼多多/小紅書(shū)等主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有爆款打造或千萬(wàn)級(jí)店鋪操盤(pán)案例，具備從0到1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有醫(yī)療器械、健康類目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，有能力者學(xué)歷可放寬要求；4、精通京東/天貓/拼多多/小紅書(shū)等商家后臺(tái)，熟悉搜索排名、推廣工具；5、數(shù)據(jù)敏感度高，能獨(dú)立完成選品、定價(jià)、活動(dòng)策劃及復(fù)盤(pán)優(yōu)化；6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，如有自帶團(tuán)隊(duì)資源更佳。

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系