1.負(fù)責(zé)明明優(yōu)學(xué)教育自媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、抖音、B站等自媒體平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布，結(jié)合熱點或用戶興趣設(shè)計專題活動，提升品牌曝光與用戶黏性。通過軟文、新聞稿、短視頻等形式進(jìn)行品牌推廣，優(yōu)化內(nèi)容傳播效果，吸引潛在用戶。2.監(jiān)測數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。3.根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話溝通，加微，跟進(jìn)、維護(hù)；4.邀約家長到校進(jìn)行參觀，不需要外出陪同；5.通過微信進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹和維護(hù)數(shù)據(jù)資源，提升數(shù)據(jù)利用率及轉(zhuǎn)化率；6.所有資源都是公司提供意向客戶，不是打名單篩選，是主動咨詢的意向客戶。

成都·金牛區(qū)·五塊石

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機(jī)/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，身高160+，身高150+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無拘留史，無夸張發(fā)色，無色盲、色弱、斜視等視力障礙問題，身體健康，身體無異常，具有一定的服務(wù)意識，接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，可幫實習(xí)生提供實習(xí)證明蓋實習(xí)公章，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排即可二、薪資待遇:試用期:200一天/月薪4200以上(休息可加班)轉(zhuǎn)正后:240-300一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費(fèi)，車站為員工設(shè)有休息室,電器齊全，分別設(shè)有飲水機(jī)、微波爐、冰箱，車站附有超市小賣部，站外有商圈，交通便利，可免費(fèi)乘坐地鐵

成都·金牛區(qū)·五塊石

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機(jī)/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，身高160+，身高150+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無拘留史，無夸張發(fā)色，無色盲、色弱、斜視等視力障礙問題，身體健康，身體無異常，具有一定的服務(wù)意識，接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，可幫實習(xí)生提供實習(xí)證明蓋實習(xí)公章，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排即可二、薪資待遇:試用期:200一天/月薪4200以上(休息可加班)轉(zhuǎn)正后:240-300一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費(fèi)，車站為員工設(shè)有休息室,電器齊全，分別設(shè)有飲水機(jī)、微波爐、冰箱，車站附有超市小賣部，站外有商圈，交通便利，可免費(fèi)乘坐地鐵

成都·金牛區(qū)·五塊石

左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

安檢員包吃包住，月入5k+，購買社?！菊衅敢蟆繉W(xué)歷不限，年齡18-52周歲，18-40歲，身高155+，165+,男女不限，無需經(jīng)驗。身體健康無傳染病，無犯罪記錄。接受實習(xí)生，長期工（可開實習(xí)證明）【工作內(nèi)容】（面試合格當(dāng)天安排住宿）檢查乘客攜帶的行李中是否有違禁物品【薪資待遇】轉(zhuǎn)正220-240/天，多勞多得，免費(fèi)包吃住?！竟ぷ鞯刂贰扛骶€路站點上崗【晉升空間】晉升機(jī)會多，根據(jù)個人表現(xiàn)擇優(yōu)提拔，晉升待遇優(yōu)厚【其他福利】上一休一與上二休一，包吃包工作餐，免費(fèi)工服，購買社保，法定節(jié)假日享受補(bǔ)貼+節(jié)日福利，工作輕松

成都·金牛區(qū)·五塊石

雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

［工作要求]1、男，18-52周歲(40-52崗位是安?；蛘哕囇?，女,18-40周歲，身高:男士穿鞋165cm+，女士穿鞋155cm+，無需經(jīng)驗;2、無外露紋身，無違法犯罪記錄，身體健康;[工作內(nèi)容]在地鐵入口檢查進(jìn)站人口攜帶的行李有沒有違禁物品，有坐崗和站崗(崗位互換)。[工作時間]通班.上一-休一，早班6:00--15:00;晚班15:00-23.30(每1-2小時休息20-30分鐘，可以上連班)、上一天休一天[工作地點]全成都線路可就近安排或隨機(jī)分配。[福利待遇]線路不一樣，工資不一樣，上班時間不一樣1、安檢(18-40歲)試用期180-220-天，轉(zhuǎn)正220-393-天，加班另算，月綜合4000-70002、車巡6:00-23:30(40歲以上)試用期180一天，轉(zhuǎn)正200一天3、包吃住(不扣費(fèi)用)，買社保，免費(fèi)提供工作4、晉升空間:小隊長-中隊長-大隊長原標(biāo)題:《直招安檢車巡安保4k-6k上--休一.》

成都·金牛區(qū)·五塊石

雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招前廳服務(wù)員3名有服務(wù)員經(jīng)驗優(yōu)先年齡20到35歲工資3200加全勤，以上崗位包吃住，月休2天不休補(bǔ)工資，做事穩(wěn)重、踏實、能吃苦、講究衛(wèi)生、眼里要有活，只要有能力，一切都好談地址：五塊石地鐵C口聯(lián)系電話聯(lián)系人：陸

成都·金牛區(qū)·五塊石

陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)線上聊天，有無經(jīng)驗均可要求：會打字盡量打的快一點有耐心能獨(dú)立完成工作不要打電話！不要打電話！不要打電話！

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、市場策略制定1)負(fù)責(zé)生活用品、塑膠餐具產(chǎn)品在線下批發(fā)市場、連鎖超市、品牌餐飲企業(yè)等渠道的推廣策略制定，包括定價、促銷、渠道拓展計劃。2)分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，制定差異化營銷方案（如環(huán)保餐具賣點挖掘）。2、渠道開發(fā)與管理1)拓展并維護(hù)批發(fā)市場經(jīng)銷商、超市采購負(fù)責(zé)人、餐飲企業(yè)供應(yīng)鏈管理者等B端客戶資源。2)針對不同渠道（如餐飲企業(yè)定制需求vs.超市標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品）設(shè)計合作模式。3、活動策劃與執(zhí)行1)策劃線下訂貨會、行業(yè)展會（如餐飲供應(yīng)鏈展）、超市堆頭促銷等活動，提升品牌曝光與銷量。2)設(shè)計針對餐飲企業(yè)的解決方案（如餐具配套服務(wù)、成本優(yōu)化提案）。4、銷售團(tuán)隊協(xié)作指導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成目標(biāo)，提供產(chǎn)品培訓(xùn)、話術(shù)優(yōu)化及客戶談判支持。5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率、促銷ROI，調(diào)整策略提升渠道效率。任職要求1、經(jīng)驗背景1)3年以上快消品/家居用品/餐飲耗材行業(yè)市場推廣或銷售策劃經(jīng)驗，熟悉塑膠制品行業(yè)者優(yōu)先。2)有成功開拓批發(fā)市場、商超系統(tǒng)（如沃爾瑪、永輝等）或連鎖餐飲客戶案例。2、核心能力1)渠道洞察力：熟悉線下流通渠道運(yùn)作規(guī)則（如批發(fā)市場層級、超市進(jìn)場流程、餐飲供應(yīng)鏈痛點）。2)策劃能力：能獨(dú)立撰寫推廣方案（如新品上市計劃、季節(jié)性促銷方案）。3)談判能力：擅長與B端客戶溝通，具備成本核算與合同條款把控能力。4)行業(yè)知識：了解塑膠餐具行業(yè)政策（如環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、禁塑令）、原材料價格波動對市場的影響。5)個人特質(zhì)：適應(yīng)高頻出差（拜訪批發(fā)商、客戶），結(jié)果導(dǎo)向，具備抗壓能力。加分項1、有餐飲行業(yè)人脈資源或服務(wù)過大型連鎖餐飲客戶。2、熟悉抖音本地生活、社區(qū)團(tuán)購等新興渠道聯(lián)動推廣。薪資與福利底薪+績效獎金（根據(jù)渠道開發(fā)結(jié)果）、差旅補(bǔ)貼、行業(yè)展會參與機(jī)會

成都·金牛區(qū)·五塊石

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、市場策略制定1)負(fù)責(zé)生活用品、塑膠餐具產(chǎn)品在線下批發(fā)市場、連鎖超市、品牌餐飲企業(yè)等渠道的推廣策略制定，包括定價、促銷、渠道拓展計劃。2)分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，制定差異化營銷方案（如環(huán)保餐具賣點挖掘）。2、渠道開發(fā)與管理1)拓展并維護(hù)批發(fā)市場經(jīng)銷商、超市采購負(fù)責(zé)人、餐飲企業(yè)供應(yīng)鏈管理者等B端客戶資源。2)針對不同渠道（如餐飲企業(yè)定制需求vs.超市標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品）設(shè)計合作模式。3、活動策劃與執(zhí)行1)策劃線下訂貨會、行業(yè)展會（如餐飲供應(yīng)鏈展）、超市堆頭促銷等活動，提升品牌曝光與銷量。2)設(shè)計針對餐飲企業(yè)的解決方案（如餐具配套服務(wù)、成本優(yōu)化提案）。4、銷售團(tuán)隊協(xié)作指導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成目標(biāo)，提供產(chǎn)品培訓(xùn)、話術(shù)優(yōu)化及客戶談判支持。5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率、促銷ROI，調(diào)整策略提升渠道效率。任職要求1、經(jīng)驗背景1)3年以上快消品/家居用品/餐飲耗材行業(yè)市場推廣或銷售策劃經(jīng)驗，熟悉塑膠制品行業(yè)者優(yōu)先。2)有成功開拓批發(fā)市場、商超系統(tǒng)（如沃爾瑪、永輝等）或連鎖餐飲客戶案例。2、核心能力1)渠道洞察力：熟悉線下流通渠道運(yùn)作規(guī)則（如批發(fā)市場層級、超市進(jìn)場流程、餐飲供應(yīng)鏈痛點）。2)策劃能力：能獨(dú)立撰寫推廣方案（如新品上市計劃、季節(jié)性促銷方案）。3)談判能力：擅長與B端客戶溝通，具備成本核算與合同條款把控能力。4)行業(yè)知識：了解塑膠餐具行業(yè)政策（如環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、禁塑令）、原材料價格波動對市場的影響。5)個人特質(zhì)：適應(yīng)高頻出差（拜訪批發(fā)商、客戶），結(jié)果導(dǎo)向，具備抗壓能力。加分項1、有餐飲行業(yè)人脈資源或服務(wù)過大型連鎖餐飲客戶。2、熟悉抖音本地生活、社區(qū)團(tuán)購等新興渠道聯(lián)動推廣。薪資與福利底薪+績效獎金（根據(jù)渠道開發(fā)結(jié)果）、差旅補(bǔ)貼、行業(yè)展會參與機(jī)會

成都·金牛區(qū)·五塊石

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司文化視頻號宣傳負(fù)責(zé)日常視頻剪輯負(fù)責(zé)公司訂貨平臺維護(hù)，活動輸出負(fù)責(zé)公司展廳接待可接受應(yīng)屆新媒體運(yùn)營專業(yè)大學(xué)生專業(yè)要求：新媒體運(yùn)營專業(yè)年齡：23歲以上福利：單休，五險一金

成都·金牛區(qū)·五塊石

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘外賣店工作，主要工作內(nèi)容有打包餐食，切菜，配菜人員等。招聘要求：有餐飲工作經(jīng)驗，最好熟悉打包流程，細(xì)心，做事踏實見機(jī)。薪資待遇：1、工資3600-5000:全勤獎200。2、工作滿1個月后能適應(yīng)崗位者漲薪200，后期視工作能力及經(jīng)營狀況酌情漲薪。3、包吃，節(jié)日紅包。4、年輕團(tuán)隊，氛圍輕松，易溝通。

成都·金牛區(qū)·五塊石

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

火鍋底料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1. 依據(jù)公司制定的年度銷售目標(biāo)，制定詳盡且切實可行的區(qū)域營銷計劃，確保銷售任務(wù)的順利達(dá)成。深度剖析區(qū)域市場狀況，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，制定針對性的銷售策略。2. 全力開拓餐飲市場，積極挖掘潛在的大型餐飲連鎖及重點餐飲客戶資源。通過電話溝通、實地拜訪、參加行業(yè)展會等多種方式，與客戶建立緊密聯(lián)系，深入了解客戶需求，為客戶提供個性化的火鍋底料解決方案。3. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪客戶，及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度。積極推動客戶的二次及多次合作，實現(xiàn)客戶價值的最大化。4. 密切關(guān)注餐飲市場動態(tài)，收集競爭對手信息，分析市場趨勢和競爭態(tài)勢。定期向公司提交市場分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。5. 配合公司研發(fā)部門，根據(jù)市場需求和客戶反饋，參與新產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作。提供市場一線的信息和建議，確保公司產(chǎn)品始終符合市場需求，保持市場競爭力。6. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，確保合同條款清晰、準(zhǔn)確，保障公司和客戶的合法權(quán)益。跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付給客戶。7. 及時回收銷售款項，確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)。建立客戶信用檔案，對客戶的信用狀況進(jìn)行評估和管理，降低公司的財務(wù)風(fēng)險。8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)，積極配合公司的整體運(yùn)營和發(fā)展。任職要求1. 專業(yè)技能：熟悉火鍋底料產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解餐飲行業(yè)運(yùn)營模式與市場需求。對火鍋底料的原材料、制作流程、口味特點等有深入的了解，能夠準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和特點。2. 銷售經(jīng)驗：具備3年以上快消品或食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，有餐飲渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程和技巧，有成功開發(fā)和維護(hù)客戶的案例，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。3. 溝通能力：具備出色的銷售技巧與商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開拓與維護(hù)大型客戶關(guān)系，有效推動銷售業(yè)務(wù)增長。善于傾聽客戶需求，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點和想法，與客戶建立良好的溝通和信任關(guān)系。4. 市場洞察力：擁有較強(qiáng)的市場分析與洞察能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢與競爭對手動態(tài)，為公司銷售策略制定提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會和潛在風(fēng)險，提出合理的應(yīng)對措施。5. 團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合，共同完成公司的銷售目標(biāo)。積極分享市場信息和銷售經(jīng)驗，協(xié)助團(tuán)隊成員提升銷售能力。6. 抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，在面對銷售任務(wù)壓力和市場挑戰(zhàn)時，保持積極樂觀的心態(tài)，努力克服困難，完成工作任務(wù)。具備良好的時間管理和任務(wù)分配能力，合理安排工作進(jìn)度。7. 其他：適應(yīng)高頻出差，具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，不斷學(xué)習(xí)新的銷售技巧和行業(yè)知識。擁有駕照有車者優(yōu)先考慮，方便出差和拜訪客戶。

成都·金牛區(qū)·五塊石

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

火鍋底料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1.依據(jù)公司制定的年度銷售目標(biāo)，制定詳盡且切實可行的區(qū)域營銷計劃，確保銷售任務(wù)的順利達(dá)成。深度剖析區(qū)域市場狀況，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，制定針對性的銷售策略。2.全力開拓餐飲市場，積極挖掘潛在的大型餐飲連鎖及重點餐飲客戶資源。通過電話溝通、實地拜訪、參加行業(yè)展會等多種方式，與客戶建立緊密聯(lián)系，深入了解客戶需求，為客戶提供個性化的火鍋底料解決方案。3.維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪客戶，及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度。積極推動客戶的二次及多次合作，實現(xiàn)客戶價值的最大化。4.密切關(guān)注餐飲市場動態(tài)，收集競爭對手信息，分析市場趨勢和競爭態(tài)勢。定期向公司提交市場分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。5.配合公司研發(fā)部門，根據(jù)市場需求和客戶反饋，參與新產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作。提供市場一線的信息和建議，確保公司產(chǎn)品始終符合市場需求，保持市場競爭力。6.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，確保合同條款清晰、準(zhǔn)確，保障公司和客戶的合法權(quán)益。跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付給客戶。7.及時回收銷售款項，確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)。建立客戶信用檔案，對客戶的信用狀況進(jìn)行評估和管理，降低公司的財務(wù)風(fēng)險。8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)，積極配合公司的整體運(yùn)營和發(fā)展。任職要求1.專業(yè)技能：熟悉火鍋底料產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解餐飲行業(yè)運(yùn)營模式與市場需求。對火鍋底料的原材料、制作流程、口味特點等有深入的了解，能夠準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和特點。2.銷售經(jīng)驗：具備3年以上快消品或食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，有餐飲渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程和技巧，有成功開發(fā)和維護(hù)客戶的案例，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。3.溝通能力：具備出色的銷售技巧與商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開拓與維護(hù)大型客戶關(guān)系，有效推動銷售業(yè)務(wù)增長。善于傾聽客戶需求，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點和想法，與客戶建立良好的溝通和信任關(guān)系。4.市場洞察力：擁有較強(qiáng)的市場分析與洞察能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢與競爭對手動態(tài)，為公司銷售策略制定提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會和潛在風(fēng)險，提出合理的應(yīng)對措施。5.團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合，共同完成公司的銷售目標(biāo)。積極分享市場信息和銷售經(jīng)驗，協(xié)助團(tuán)隊成員提升銷售能力。6.抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，在面對銷售任務(wù)壓力和市場挑戰(zhàn)時，保持積極樂觀的心態(tài)，努力克服困難，完成工作任務(wù)。具備良好的時間管理和任務(wù)分配能力，合理安排工作進(jìn)度。7.其他：適應(yīng)高頻出差，具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，不斷學(xué)習(xí)新的銷售技巧和行業(yè)知識。擁有駕照有車者優(yōu)先考慮，方便出差和拜訪客戶。

成都·金牛區(qū)·五塊石

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不加班！無KP|考核指標(biāo)！好開單上班輕松!月入過萬很輕松金誠石是一家超年輕化、人性化的集團(tuán)公司，現(xiàn)目前公司需要一群有調(diào)性的、有態(tài)度的有志青年攜手共事共創(chuàng)未來！~~~~招生老師~~~~【福利待遇】1）購買五險;2)無責(zé)底薪3000+最高底薪5500;3）超高提獎系數(shù)，學(xué)歷提升項目超級好開單，無經(jīng)驗新人第一月開單2-3單，提成10%-20%，一單提成600-1000+;4）上班時間彈性靈活，09.30-6.30，錯峰上班不擁擠，準(zhǔn)時下班不加班，開單提前下班超自由;5）完善的獎勵機(jī)制，下午茶、零食暢吃，周緯度、月維度現(xiàn)金獎勵，實物獎勵，節(jié)假日福利，月度團(tuán)建，國內(nèi)外旅游，各種獎勵拿到手軟;6）非純電銷，無通時通次考核，不喊口號不打PK,上班自由聯(lián)系學(xué)員即可【崗位職責(zé)】1）由公司提供意向報名學(xué)員，您負(fù)責(zé)和學(xué)員電話/微信聯(lián)系2）根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，選擇適合的學(xué)校和專業(yè)，以促成學(xué)員報讀;3）提供專業(yè)的咨詢解答，適當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮。【我們需要的人才】1）男女不限，年齡18-35周歲;1）熱愛銷售，熱愛教育事業(yè)者優(yōu)先;2）性格開朗，積極主動，樂意幫助同事;3）學(xué)歷大專及以上，有學(xué)歷提升或銷售相關(guān)經(jīng)驗者可放寬要求。項目市場空間大，不外出、非純電銷，每天公司提供40條意向?qū)W員，聯(lián)系學(xué)員后添加微信，給學(xué)員提供專業(yè)的學(xué)歷提升規(guī)劃并促成學(xué)員報名即可。公司目前正在擴(kuò)大規(guī)模，晉升和發(fā)展空間大，有專門的系統(tǒng)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)指導(dǎo)。最重要的是領(lǐng)導(dǎo)溫和，團(tuán)隊年輕化，沒有勾心斗角，沒有拐彎抹角，只有快樂工作。超高提獎+月月豪華激勵方案，職等你來~~oioi，聊一聊吧~不畫餅，只做最真實的招聘

成都·金牛區(qū)·五塊石

艾先生

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