保安職位描述一、崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)公司出入口管理，查驗(yàn)出入人員、車(chē)輛證件及攜帶物品，杜絕無(wú)關(guān)人員、危險(xiǎn)品進(jìn)入。2.?按規(guī)定路線和頻次進(jìn)行區(qū)域巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，如違規(guī)停放、設(shè)施損壞等，做好巡邏記錄。3.?維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)的公共秩序，制止?fàn)幊场⒍窔冗`規(guī)行為，保障人員及財(cái)產(chǎn)安全。4.?妥善處理突發(fā)安全事件（如火災(zāi)、盜竊、沖突等），第一時(shí)間按流程上報(bào)并協(xié)助處理，必要時(shí)聯(lián)系警方或消防部門(mén)。5.?做好值班期間的工作交接，確保各類設(shè)備（如監(jiān)控、門(mén)禁、消防器材）正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)維修。二、任職要求1.?年齡20-30周歲，身高175cm及以上，身體健康，無(wú)傳染性疾病、紋身及不良犯罪記錄。2.?具備保安證有1年及以上保安或相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)，有退伍軍人、持保安證者優(yōu)先。3.?有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心，具備基本的應(yīng)急處理能力，能冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。4.?服從管理安排，遵守規(guī)章制度，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，無(wú)不良嗜好。5.?適應(yīng)倒班制工作（含夜班），能接受節(jié)假日值班安排。三、薪資福利-薪資：基本工資6000+-/月（具體薪資待遇以雙方最終簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。）。-福利：繳納五險(xiǎn)，提供住宿2.?聯(lián)系電話：（李隊(duì)長(zhǎng)）。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)監(jiān)控中心設(shè)備（監(jiān)控系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)等）的24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控與操作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障立即上報(bào)并記錄。2.?密切關(guān)注監(jiān)控畫(huà)面及報(bào)警信息，對(duì)異常情況（如火災(zāi)報(bào)警、人員聚集、設(shè)備異常等）及時(shí)核實(shí)，按流程上報(bào)并聯(lián)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)保安處理，做好事件記錄與存檔。3.?嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定4.?準(zhǔn)確填寫(xiě)值班日志、設(shè)備運(yùn)行記錄、報(bào)警處理記錄等臺(tái)賬，確保信息真實(shí)、完整，做好交接班工作。5.?協(xié)助維護(hù)監(jiān)控中心環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查消防器材、應(yīng)急設(shè)備狀態(tài)，確保應(yīng)急物資隨時(shí)可用。二、任職要求1.?年齡20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，身高175cm及以上，身體健康，無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄，無(wú)紅綠色盲。2.?具備1年及以上中控室操作經(jīng)驗(yàn)，持有《消防設(shè)施操作員》（中級(jí)及以上）證書(shū)者優(yōu)先，熟悉監(jiān)控、消防報(bào)警系統(tǒng)基本原理。3.?具備較強(qiáng)的安全敏感度和應(yīng)急處理能力，能快速判斷并響應(yīng)突發(fā)報(bào)警事件，沉著應(yīng)對(duì)緊急情況。4.?服從工作安排，適應(yīng)倒班制（含夜班），工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。5.?會(huì)基本電腦操作，能熟練使用辦公軟件及監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)操作界面。三、薪資福利薪資：6500+-/月（具體薪資待遇以雙方最終簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。）。-福利：繳納五險(xiǎn)，提供住宿-福利：免費(fèi)提供專業(yè)安保及消防技能培訓(xùn)。?聯(lián)系電話：（李隊(duì)長(zhǎng)）

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李先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.處理游戲印尼語(yǔ)文案翻譯和校對(duì)，撰寫(xiě)宣傳文案；2.提供本地化建議，保障翻譯符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和使用習(xí)慣，貼近當(dāng)?shù)匚幕?.處理玩家反饋，提煉為有效的建議，協(xié)助項(xiàng)目完善優(yōu)化產(chǎn)品；4.管理和維護(hù)產(chǎn)品的核心用戶群體，使用印尼語(yǔ)與玩家無(wú)障礙交流；5.根據(jù)印尼市場(chǎng)需求和玩家偏好，完成相應(yīng)的調(diào)研及方案等；6.負(fù)責(zé)配置日常活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利上線并跟蹤分析活動(dòng)效果；7.監(jiān)控版本數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)整理、匯總有基本的認(rèn)知，分析數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化。8.完成印尼語(yǔ)版本相關(guān)的其他工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的印尼語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英文可進(jìn)行基本的讀寫(xiě)；2.對(duì)游戲有熱情，關(guān)注印尼最新的流行文化和游戲動(dòng)態(tài)，熟知印尼玩家對(duì)游戲本地化偏好；3.有較好的溝通和表達(dá)能力，具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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吳女士

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立即聯(lián)系

職位描述：1.使用Cocos2d-x引擎，開(kāi)發(fā)游戲客戶端功能模塊，包括游戲邏輯、UI界面、動(dòng)畫(huà)特效等。2.線上項(xiàng)目維護(hù)、BUG修復(fù)及二次開(kāi)發(fā)。3.與策劃、美術(shù)、服務(wù)端開(kāi)發(fā)緊密配合，確保功能聯(lián)調(diào)與項(xiàng)目進(jìn)度。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，具備拼搏精神。3.熟悉cocos2d-x引擎，lua語(yǔ)言優(yōu)先。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)處理日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的核算，審核費(fèi)用單據(jù)、原始憑證的合法性，確保手續(xù)齊全并及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證，供應(yīng)商結(jié)算工作，付款及費(fèi)用報(bào)銷審核、賬務(wù)控制和分析工作；2.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及繳納，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)（存取款、轉(zhuǎn)賬）；3.負(fù)責(zé)本公司與集團(tuán)海外公司賬務(wù)往來(lái)及賬務(wù)管理；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.有至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)各方關(guān)系有效處理各類問(wèn)題，對(duì)待工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，自驅(qū)力及責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，遇到困難從不推諉。

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張先生

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立即聯(lián)系

有手機(jī)launcher，瀏覽器開(kāi)發(fā)，逆向反編譯者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1、負(fù)責(zé)海外廣告sdk的開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)海外廣告變現(xiàn)基礎(chǔ)工具產(chǎn)品的App開(kāi)發(fā)以及海外廣告sdk平臺(tái)的對(duì)接，調(diào)試；3、負(fù)責(zé)管理多個(gè)項(xiàng)目并打包發(fā)布；4、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù)；5、優(yōu)化系統(tǒng)性能，因環(huán)境異常等問(wèn)題出現(xiàn)的程序Bug、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、能迅找出原因并解決；【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上Android開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言、Kotlin、AndroidSDK;3、熟悉海外主流廣告平臺(tái)sdk，admob，unity，pangle，applovin等平臺(tái)；4、可獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)App并負(fù)責(zé)多渠道版本發(fā)布；5、具備較強(qiáng)的代碼閱讀能力，代碼風(fēng)格良好，能設(shè)計(jì)出高效、合理、易讀、易于擴(kuò)展的程序結(jié)構(gòu)；6、主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和鉆研能力；

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譚先生

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深圳南山招外墻漆/真石漆，防火涂料，地鐵站出入口做真石漆，地鐵站里面做防火涂料，包工，明天能到現(xiàn)場(chǎng)，打樣品，單價(jià)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)，1000多方

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8月24日 22:23

吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)3.專業(yè)能力強(qiáng)4.懂配合，情商高5.銷冠設(shè)計(jì)師到哪都會(huì)是銷冠，你會(huì)有自己獨(dú)特的閃光點(diǎn)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)打動(dòng)客戶，合理運(yùn)用公司產(chǎn)品為業(yè)主創(chuàng)造全新價(jià)值，配合產(chǎn)品專家洽談客戶，簽約客戶，配合交付對(duì)工地落地的負(fù)責(zé)！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)3.專業(yè)能力強(qiáng)4.懂配合，情商高5.銷冠設(shè)計(jì)師到哪都會(huì)是銷冠，你會(huì)有自己獨(dú)特的閃光點(diǎn)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)打動(dòng)客戶，合理運(yùn)用公司產(chǎn)品為業(yè)主創(chuàng)造全新價(jià)值，配合產(chǎn)品專家洽談客戶，簽約客戶，配合交付對(duì)工地落地的負(fù)責(zé)！

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劉先生

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立即聯(lián)系

招聘職位：外貿(mào)銷售（韓國(guó)市場(chǎng)方向｜Coupang平臺(tái)）我們是一家充滿活力的95后跨境電商公司，專注于韓國(guó)市場(chǎng)，主營(yíng)奧萊折扣品牌進(jìn)口及3C數(shù)碼與自主服裝品牌出海。團(tuán)隊(duì)正在全力布局韓國(guó)電商新渠道——Coupang平臺(tái)，誠(chéng)邀有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)的你，加入我們從0到1打造新項(xiàng)目！【主要工作職責(zé)】 ? Coupang平臺(tái)開(kāi)拓：協(xié)助搭建Coupang銷售體系，從產(chǎn)品上線、頁(yè)面優(yōu)化、訂單跟進(jìn)，到客戶溝通與售后支持，參與平臺(tái)從0到1的全過(guò)程。 ? 客戶與銷售協(xié)同：處理詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、對(duì)賬等外貿(mào)銷售相關(guān)工作，配合自主品牌與其余產(chǎn)品的海外推廣，推動(dòng)復(fù)購(gòu)和客戶滿意度提升。 ? 供應(yīng)鏈與采購(gòu)支持：協(xié)助對(duì)接國(guó)內(nèi)供應(yīng)商/工廠，跟進(jìn)采購(gòu)、選品、發(fā)貨、打包、報(bào)關(guān)等流程，確保產(chǎn)品順利交付。 ? 出口單證準(zhǔn)備：協(xié)助準(zhǔn)備發(fā)票、裝箱單、報(bào)關(guān)資料等出口相關(guān)單證，確保合規(guī)高效。 ? 數(shù)據(jù)分析與反饋：整理銷售進(jìn)度、客戶反饋及平臺(tái)數(shù)據(jù)，形成報(bào)告支持團(tuán)隊(duì)優(yōu)化選品與運(yùn)營(yíng)方向?！救温氁蟆?? 工作經(jīng)驗(yàn)：半年及以上外貿(mào)銷售或跨境電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或有新項(xiàng)目搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)或韓語(yǔ)具備基本溝通能力，能應(yīng)對(duì)日常業(yè)務(wù)往來(lái)； ? 辦公技能：熟練操作Word、Excel、PPT，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理能力； ? 個(gè)人素質(zhì)： ? 做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理事務(wù)； ? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快速變化； ? 溝通能力好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力佳?！疚覀兲峁?? 項(xiàng)目搭建經(jīng)驗(yàn)：從0到1參與Coupang平臺(tái)搭建，是一次全流程實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)； ? 成長(zhǎng)平臺(tái)：深入了解韓國(guó)市場(chǎng)與跨境銷售邏輯，積累寶貴一線經(jīng)驗(yàn)； ? 收入激勵(lì)：底薪+績(jī)效，收入與銷售成果掛鉤，貢獻(xiàn)越大回報(bào)越多； ? 工作氛圍：年輕化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松務(wù)實(shí)，注重協(xié)作與成長(zhǎng)； ? 完善福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶、員工活動(dòng)等?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】深圳市南山區(qū)高新園地鐵站附近【薪資待遇】 ? 試用期：5000元/月（3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正） ? 轉(zhuǎn)正后：5000元/月+周末餐補(bǔ)+銷售提成（根據(jù)銷售目標(biāo)核算）【工作時(shí)間】周一至周六（單休，周日固定休息）如果你擅長(zhǎng)從0到1，如果你愿意在一個(gè)快速發(fā)展的平臺(tái)上沉淀經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造價(jià)值，我們歡迎你的加入！

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葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：外貿(mào)銷售（韓國(guó)市場(chǎng)方向｜Coupang平臺(tái)）我們是一家充滿活力的95后跨境電商公司，專注于韓國(guó)市場(chǎng)，主營(yíng)奧萊折扣品牌進(jìn)口及3C數(shù)碼與自主服裝品牌出海。團(tuán)隊(duì)正在全力布局韓國(guó)電商新渠道——Coupang平臺(tái)，誠(chéng)邀有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)的你，加入我們從0到1打造新項(xiàng)目！【主要工作職責(zé)】 ? Coupang平臺(tái)開(kāi)拓：協(xié)助搭建Coupang銷售體系，從產(chǎn)品上線、頁(yè)面優(yōu)化、訂單跟進(jìn)，到客戶溝通與售后支持，參與平臺(tái)從0到1的全過(guò)程。 ? 客戶與銷售協(xié)同：處理詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、對(duì)賬等外貿(mào)銷售相關(guān)工作，配合自主品牌與其余產(chǎn)品的海外推廣，推動(dòng)復(fù)購(gòu)和客戶滿意度提升。 ? 供應(yīng)鏈與采購(gòu)支持：協(xié)助對(duì)接國(guó)內(nèi)供應(yīng)商/工廠，跟進(jìn)采購(gòu)、選品、發(fā)貨、打包、報(bào)關(guān)等流程，確保產(chǎn)品順利交付。 ? 出口單證準(zhǔn)備：協(xié)助準(zhǔn)備發(fā)票、裝箱單、報(bào)關(guān)資料等出口相關(guān)單證，確保合規(guī)高效。 ? 數(shù)據(jù)分析與反饋：整理銷售進(jìn)度、客戶反饋及平臺(tái)數(shù)據(jù)，形成報(bào)告支持團(tuán)隊(duì)優(yōu)化選品與運(yùn)營(yíng)方向。【任職要求】 ? 工作經(jīng)驗(yàn)：半年及以上外貿(mào)銷售或跨境電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或有新項(xiàng)目搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)或韓語(yǔ)具備基本溝通能力，能應(yīng)對(duì)日常業(yè)務(wù)往來(lái)； ? 辦公技能：熟練操作Word、Excel、PPT，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理能力； ? 個(gè)人素質(zhì)： ? 做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理事務(wù)； ? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快速變化； ? 溝通能力好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力佳。【我們提供】 ? 項(xiàng)目搭建經(jīng)驗(yàn)：從0到1參與Coupang平臺(tái)搭建，是一次全流程實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)； ? 成長(zhǎng)平臺(tái)：深入了解韓國(guó)市場(chǎng)與跨境銷售邏輯，積累寶貴一線經(jīng)驗(yàn)； ? 收入激勵(lì)：底薪+績(jī)效，收入與銷售成果掛鉤，貢獻(xiàn)越大回報(bào)越多； ? 工作氛圍：年輕化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松務(wù)實(shí)，注重協(xié)作與成長(zhǎng)； ? 完善福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶、員工活動(dòng)等?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】深圳市南山區(qū)高新園地鐵站附近【薪資待遇】 ? 試用期：5000元/月（3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正） ? 轉(zhuǎn)正后：5000元/月+周末餐補(bǔ)+銷售提成（根據(jù)銷售目標(biāo)核算）【工作時(shí)間】周一至周六（單休，周日固定休息）如果你擅長(zhǎng)從0到1，如果你愿意在一個(gè)快速發(fā)展的平臺(tái)上沉淀經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造價(jià)值，我們歡迎你的加入！

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葉先生

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崗位職責(zé)職位描述1.跟蹤和評(píng)估儲(chǔ)能領(lǐng)域的AI前沿技術(shù)，篩選具有高應(yīng)用價(jià)值的創(chuàng)新技術(shù)，推動(dòng)其在公司中的引入和試點(diǎn)；2.協(xié)調(diào)與配合總部AI團(tuán)隊(duì)的儲(chǔ)能領(lǐng)域技術(shù)需求，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保新技術(shù)有效整合并落地；3.定期向總部和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)儲(chǔ)能AI項(xiàng)目進(jìn)展，建立反饋機(jī)制，確保技術(shù)解決方案符合業(yè)務(wù)目標(biāo)；4.拓展與高校和研究機(jī)構(gòu)的合作，推動(dòng)儲(chǔ)能AI新技術(shù)試點(diǎn)和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力；5.研究?jī)?chǔ)能AI最佳實(shí)踐，將先進(jìn)方法引入公司產(chǎn)品，確保公司在儲(chǔ)能領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先性。職位要求1.博士學(xué)位，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、能源系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀的碩士學(xué)歷且具備豐富經(jīng)驗(yàn)者也可考慮；2.8年以上AI相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上能源AI經(jīng)驗(yàn)；有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具備多項(xiàng)成功帶領(lǐng)跨職能團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目的案例；3.掌握LLM、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等關(guān)鍵算法，掌握端-云協(xié)同架構(gòu)，熟悉能源系統(tǒng)、北美能源法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；4.精通Python，熟練使用Pytorch、TensorFlow等AI框架；有大數(shù)據(jù)處理和流處理工具經(jīng)驗(yàn)；5.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，具備使命感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)資源整合與外部合作，推動(dòng)儲(chǔ)能AI領(lǐng)域的技術(shù)落地與創(chuàng)新。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供在線、電話以及面對(duì)面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、引導(dǎo)邀約意向?qū)W員上門(mén)，接待來(lái)訪學(xué)員，以顧問(wèn)式營(yíng)銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費(fèi)簽單；3、維護(hù)潛在與現(xiàn)有學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)一步挖掘信息需求與回訪各項(xiàng)學(xué)員服務(wù)，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率；4、不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，保持良好的學(xué)習(xí)能力；5、每月完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛(ài)顧問(wèn)式工作，清晰的職業(yè)規(guī)劃，準(zhǔn)確的自我定位，有較強(qiáng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值愿望；3、具有良好服務(wù)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、想在教育行業(yè)發(fā)展，強(qiáng)烈追求高薪的欲望；6、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升空間。

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供面對(duì)面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、接待上門(mén)的意向客戶，以顧問(wèn)式營(yíng)銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費(fèi)簽單；3、維護(hù)潛在與現(xiàn)有學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)一步挖掘信息需求與回訪各項(xiàng)學(xué)員服務(wù)，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率；4、不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，保持良好的學(xué)習(xí)能力；5、每月完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛(ài)顧問(wèn)式工作，清晰的職業(yè)規(guī)劃，準(zhǔn)確的自我定位，有較強(qiáng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值愿望；3、具有良好服務(wù)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、想在教育行業(yè)發(fā)展，強(qiáng)烈追求高薪的欲望；6、公司提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升空間。員工福利待遇：1、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，商業(yè)意外險(xiǎn)2、國(guó)家法定假期，10天以上帶薪年假3、豐厚年終獎(jiǎng)勵(lì)金4、公平考核晉升的薪酬體系5、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)金6、交通福利補(bǔ)貼7、員工旅游等娛樂(lè)活動(dòng)8、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道，助你成就事業(yè)夢(mèng)想9、免費(fèi)參加LTC培訓(xùn)課程，提升口才和個(gè)人魅力【我們有】1、發(fā)展不設(shè)限——打破職業(yè)生涯天花板清晰晉升通道，讓你的人生不迷茫公平透明的競(jìng)聘機(jī)制，拒絕碌碌無(wú)為2、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)好——你與夢(mèng)想的距離在于保持充電專業(yè)技能培訓(xùn)，在這里收獲一輩子的財(cái)富多領(lǐng)域商務(wù)交流，在閱人無(wú)數(shù)中積累人脈財(cái)富免費(fèi)學(xué)習(xí)公司王牌課程，賦能你的每一天3、員工活動(dòng)多——詩(shī)與遠(yuǎn)方，都想讓你去看看豐富多樣的員工運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，身體和心靈總有一個(gè)在奔跑年度旅游，讓你跨過(guò)山和大海，也穿過(guò)人山人海過(guò)節(jié)禮品、室內(nèi)&戶外活動(dòng)一個(gè)不落，讓整個(gè)朋友圈都恰檸檬4、福利保障強(qiáng)——希望你飛得高，也關(guān)心你飛得累不累五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn)，展翅高飛的防護(hù)網(wǎng)年度體檢，身體是奮斗的本錢(qián)5、工作氛圍棒——心態(tài)決定成敗

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供在線、電話以及面對(duì)面的課程咨詢和專業(yè)分析講解；2、引導(dǎo)邀約意向?qū)W員上門(mén)，接待來(lái)訪學(xué)員，以顧問(wèn)式營(yíng)銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費(fèi)簽單；3、維護(hù)潛在與現(xiàn)有學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)一步挖掘信息需求與回訪各項(xiàng)學(xué)員服務(wù)，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率；4、不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，保持良好的學(xué)習(xí)能力；5、每月完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）,年齡20-35歲2、熱愛(ài)顧問(wèn)式工作，清晰的職業(yè)規(guī)劃，準(zhǔn)確的自我定位，有較強(qiáng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值愿望；3、具有良好服務(wù)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、想在教育行業(yè)發(fā)展，強(qiáng)烈追求高薪的欲望；6、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升空間。

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

精油SPA門(mén)店前臺(tái)店長(zhǎng)招聘崗位職責(zé)1.?全面負(fù)責(zé)門(mén)店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員安排、排班調(diào)度，確保前臺(tái)工作高效有序進(jìn)行。2.?熱情接待每一位到店顧客，解答顧客疑問(wèn)，提供專業(yè)的服務(wù)咨詢，引導(dǎo)顧客選擇合適的精油SPA項(xiàng)目，提升顧客體驗(yàn)感與滿意度。3.?負(fù)責(zé)前臺(tái)銷售工作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，推廣門(mén)店的會(huì)員制度、優(yōu)惠活動(dòng)和特色精油產(chǎn)品，增加客戶粘性和消費(fèi)頻次。4.?處理客戶投訴和突發(fā)問(wèn)題，及時(shí)安撫客戶情緒，采取有效措施解決問(wèn)題，維護(hù)門(mén)店良好形象和聲譽(yù)。5.?管理前臺(tái)物資，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)與補(bǔ)貨，確保各類辦公用品、宣傳資料、銷售產(chǎn)品庫(kù)存充足且賬目清晰。6.?監(jiān)督前臺(tái)衛(wèi)生與環(huán)境維護(hù)，確保前臺(tái)區(qū)域整潔、舒適，營(yíng)造良好的消費(fèi)環(huán)境。7.?負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升員工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平和銷售技巧，定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與反饋。8.?與其他部門(mén)（如技師團(tuán)隊(duì)、后勤部門(mén)等）保持密切溝通與協(xié)作，確保門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)順暢。9.?收集顧客反饋和市場(chǎng)信息，定期向上級(jí)匯報(bào)，為門(mén)店經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整提供參考依據(jù)。任職要求1.?年齡與形象：25-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力，能夠給顧客留下良好的第一印象。2.?工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，有美容美體、精油SPA行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟悉前臺(tái)接待、銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等工作流程。3.?能力素質(zhì)-具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠與不同類型的顧客和員工進(jìn)行有效溝通。-擁有較強(qiáng)的銷售能力和服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地向顧客推薦產(chǎn)品和服務(wù)，提供個(gè)性化解決方案。-具備出色的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速、妥善處理客戶投訴和突發(fā)狀況。-具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和業(yè)績(jī)。-熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），掌握基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，能夠制作各類工作報(bào)表。4.?行業(yè)知識(shí)：對(duì)精油及SPA行業(yè)有一定的了解，熟悉常見(jiàn)精油的功效、使用方法以及SPA項(xiàng)目流程；了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。5.?其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)輪班制工作（包括晚班）；具有良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，愿意不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)門(mén)店發(fā)展需求

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魏女士

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立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會(huì)帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長(zhǎng)的訴求，有自主學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立思考能力，自我驅(qū)動(dòng)力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無(wú)封頂2、自由不考勤，時(shí)間彈性、地點(diǎn)自由鼓勵(lì)獨(dú)立思考選擇，精神自由3、公平高效沒(méi)有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達(dá)、創(chuàng)造4、成長(zhǎng)完善落地的培訓(xùn)體系，高知的工作伙伴，友愛(ài)互助的團(tuán)隊(duì)氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科，專業(yè)進(jìn)無(wú)止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒(méi)有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無(wú)懼“中年危機(jī)”三、職位描述：協(xié)助個(gè)人客戶分析風(fēng)險(xiǎn)狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃等參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標(biāo)與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度，確保各部門(mén)行動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，促進(jìn)跨部門(mén)合作，解決工作沖突與瓶頸問(wèn)題。建立和維護(hù)有效的溝通機(jī)制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。定期組織召開(kāi)管理會(huì)議，匯總各部門(mén)工作進(jìn)展，討論并解決存在的問(wèn)題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊(cè)，確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)綜合管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和凝聚力。識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊(duì)，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感和工作滿意度。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會(huì)帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長(zhǎng)的訴求，有自主學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立思考能力，自我驅(qū)動(dòng)力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無(wú)封頂2、自由不考勤，時(shí)間彈性、地點(diǎn)自由鼓勵(lì)獨(dú)立思考選擇，精神自由3、公平高效沒(méi)有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達(dá)、創(chuàng)造4、成長(zhǎng)完善落地的培訓(xùn)體系，高知的工作伙伴，友愛(ài)互助的團(tuán)隊(duì)氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科，專業(yè)進(jìn)無(wú)止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒(méi)有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無(wú)懼“中年危機(jī)”三、職位描述：協(xié)助個(gè)人客戶分析風(fēng)險(xiǎn)狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃等參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標(biāo)與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度，確保各部門(mén)行動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，促進(jìn)跨部門(mén)合作，解決工作沖突與瓶頸問(wèn)題。建立和維護(hù)有效的溝通機(jī)制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。定期組織召開(kāi)管理會(huì)議，匯總各部門(mén)工作進(jìn)展，討論并解決存在的問(wèn)題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊(cè)，確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)綜合管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和凝聚力。識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊(duì)，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感和工作滿意度。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)驗(yàn)要求：安保員2年以上經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅菏煜そ煌ㄖ敢?、體能良好、服務(wù)意識(shí)良好其他要求：年齡35歲以下、身高175cm以上形象良好；退伍軍人、體育特長(zhǎng)優(yōu)先；薪資待遇：7200-7500元，12小時(shí)月休4天，包住不包吃（公司有食堂）。

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俞女士

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經(jīng)驗(yàn)要求：安保員2年以上經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅菏煜そ煌ㄖ敢?、體能良好、服務(wù)意識(shí)良好其他要求：年齡35歲以下、身高175cm以上形象良好；薪資待遇：6800元，12小時(shí)月休4天，包住不包吃（公司有食堂）。

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俞女士

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待遇：周末雙休每周工作4天半周五下午不營(yíng)業(yè)周日下午輪流值班備貨腌肉工作時(shí)間：早8點(diǎn)-下午1點(diǎn)下午3點(diǎn)半-晚上7點(diǎn)半工作內(nèi)容：做輕食沙拉會(huì)烤肉煎牛排開(kāi)檔售餐（不用切菜洗碗有阿姨切洗）工資：5000-5500包吃不包住，公司內(nèi)部食堂。要求：有輕食工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。會(huì)煎烤

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高先生

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周結(jié)崗位職責(zé)：1、在家接單，上門(mén)洗車(chē)，接單時(shí)長(zhǎng)早八晚八；2、小程序人工派單，不需要搶單，多勞多得；3、套餐豐富訂單多，需要不怕吃苦的；4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，師傅免費(fèi)帶教，帶教1-2天；任職要求：1、年滿18-50周歲，學(xué)歷不限；2、身體健康，為人誠(chéng)實(shí)可靠，踏實(shí)肯干3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)配合精神，吃苦耐勞；4、服務(wù)熱情，有良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力；5、想賺錢(qián)，能適應(yīng)快速工作節(jié)奏，服從安排6、會(huì)普通話、會(huì)用智能手機(jī)、會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航，看得懂地圖。【薪資待遇】：1、訂單提成階梯式提升，最高可達(dá)80-90%2、表現(xiàn)優(yōu)異者可提升隊(duì)長(zhǎng)，享受額外補(bǔ)貼3、入職滿1個(gè)月發(fā)放新人保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)

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黎先生

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