新產(chǎn)線招普工（無需經(jīng)驗）28元/小時計薪11小時286~312元綜合月薪7500～9000元/月【立即點擊免費報名聯(lián)系！】《9月份》：28/H一天286~312塊《10月份》：28/H一天286~312塊《11月份》：28/H一天286~312塊【薪資待遇】：小時工～正式工｛小時工｝：26-28/H一天計薪11小時286塊錢一天（可轉(zhuǎn)正）｛正式工｝：綜合7500~11000元/月(底薪+全勤+績效+崗位補(bǔ)貼+產(chǎn)量提成+加班的五天八小時以外-平時加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定節(jié)假日3倍45.8/H)兩種模式可以任選做兩個月熟悉崗位后可計件9000~11000塊/月【招聘崗位】普工：包裝，質(zhì)檢，打包，理貨，物料員，組裝，檢測，貼標(biāo)簽（免費培訓(xùn)，無需經(jīng)驗一看就會，有站有坐手工活）【食宿情況】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人間獨立衛(wèi)生間，陽臺，空調(diào)，洗衣機(jī)）環(huán)境好干凈清爽【招聘要求】：16~45周歲，男女不限，身體健康，認(rèn)識字就行，不要求學(xué)歷，當(dāng)天入職安排住宿第二天上班。

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向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠里招10~20個普工崗位多多小時工26塊錢一天計薪11小時286~312塊【立即點擊免費聯(lián)系】8月份：26/H一天286~312塊9月份：26/H一天286~312塊10月份：26/H一天286~312塊【薪資待遇】：小時工~正式工~任意選擇小時工：26/H一天計薪11小時286塊錢一天（每月10號可預(yù)支）正式工：綜合7500~9000元/月(保底6000+全勤+績效+崗位補(bǔ)貼+產(chǎn)量提成+加班的五天八小時以外-平時加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定節(jié)假日3倍45.8/H)兩種模式可以任選做兩個月熟悉崗位后可計件9000~11000會/月【招聘崗位】：普工：包裝，打包，理貨，產(chǎn)品包裝，上料拉物料（手工活一看就會）組裝，檢測，貼標(biāo)簽（免費培訓(xùn)無需經(jīng)驗）【食宿情況】：3餐免費“早，中，晚全部四菜一湯”+免費住宿（公寓4~6人間）【招聘要求】：18~45，男女不限，不需要面試當(dāng)天可以入職安排住宿第二天上班，認(rèn)識字即可，，工作地址-浙江杭州（交通補(bǔ)助200~400元）

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新產(chǎn)線招普工（無需經(jīng)驗）28元/小時計薪11小時286~312元綜合月薪7500～9000元/月【立即點擊免費報名聯(lián)系！】《9月份》：28/H一天286~312塊《10月份》：28/H一天286~312塊《11月份》：28/H一天286~312塊【薪資待遇】：小時工～正式工｛小時工｝：26-28/H一天計薪11小時286塊錢一天（可轉(zhuǎn)正）｛正式工｝：綜合7500~11000元/月(底薪+全勤+績效+崗位補(bǔ)貼+產(chǎn)量提成+加班的五天八小時以外-平時加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定節(jié)假日3倍45.8/H)兩種模式可以任選做兩個月熟悉崗位后可計件9000~11000塊/月【招聘崗位】普工：包裝，質(zhì)檢，打包，理貨，物料員，組裝，檢測，貼標(biāo)簽（免費培訓(xùn)，無需經(jīng)驗一看就會，有站有坐手工活）【食宿情況】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人間獨立衛(wèi)生間，陽臺，空調(diào)，洗衣機(jī)）環(huán)境好干凈清爽【招聘要求】：16~45周歲，男女不限，身體健康，認(rèn)識字就行，不要求學(xué)歷，當(dāng)天入職安排住宿第二天上班。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)建筑電氣和10kV及以下配電網(wǎng)工程設(shè)計工作，包括：建筑電氣、光伏、儲能、充電樁等項目設(shè)計及常規(guī)配網(wǎng)設(shè)計項目的現(xiàn)場勘察、圖紙設(shè)計、圖紙歸檔等；2、需要負(fù)責(zé)部分圖紙優(yōu)化、預(yù)算編制等工作；3、其他項目經(jīng)理分配的任務(wù)；二、任職要求：1、持工程師職稱證書者或行業(yè)資格證書優(yōu)先；2、熟悉電氣或配網(wǎng)工程設(shè)計工作流程及相關(guān)規(guī)程規(guī)范；3、熟練CAD繪圖、天正電氣、office辦公軟件軟件，取得相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先；4、有C1駕照者優(yōu)先考慮；5、能接受出差；三、專業(yè)要求：供配電技術(shù)、電氣及其自動化、光伏設(shè)計、機(jī)電一體化、輸配電工程技術(shù)、電力線路、電力工程等方向四、經(jīng)驗要求具有5年以上電氣或配網(wǎng)設(shè)計工作經(jīng)驗（能力優(yōu)秀者或經(jīng)驗豐富者，薪酬在本范圍以上）;五、福利待遇1、上班時間：9:300-12:0013:30-17:30;2、享受五險待遇;3、正式員工薪酬：崗位工資、績效工資、年終獎金等;4、假期：帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等;5、員工福利：團(tuán)建、節(jié)假日禮品等;

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電氣設(shè)計崗位要求：1、設(shè)計前期勘察現(xiàn)場及參與項目前期規(guī)劃方案論證；2、繪制工程設(shè)計圖、施工圖。3、根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及工作地點等綜合情況定薪，薪酬面議。4、電氣或相關(guān)專業(yè)，熟悉國家政策和項目設(shè)計規(guī)則。5、熟悉各類辦公軟件，熟練運用CAD制圖軟件；6、工作主動積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作地點：北京光伏設(shè)計崗位要求：1、中小型并網(wǎng)、離網(wǎng)光伏系統(tǒng)的設(shè)計、設(shè)備選型、發(fā)電量計算、投資概算等，完成符合客戶要求的工程方案設(shè)計。2、為業(yè)務(wù)部門，投標(biāo)部門提供光伏系統(tǒng)技術(shù)支持。3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其它任務(wù)。4、根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及工作地點等綜合情況定薪，薪酬面議。5、大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化，電子信息工程等相關(guān)專業(yè)6、熟悉光伏并網(wǎng)、離網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計；熟練使用CAD，電氣及光伏相關(guān)軟件。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款的管理、錄入、指導(dǎo)并跟蹤各部門執(zhí)行情況。2.會同有關(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項的核算和管理辦法。3.辦理應(yīng)付及預(yù)付款項的結(jié)算。4.負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項的核算工作。5.及時生成CRM系統(tǒng)中與應(yīng)付、預(yù)付相關(guān)的憑證，并與采購部進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項的對、審批，保證應(yīng)付帳款的帳實相符。6.分析應(yīng)付款項的賬齡及償還情況。7.負(fù)責(zé)監(jiān)督出入庫簽字手續(xù)是否齊全，遇到問題及時處理。8.負(fù)責(zé)對對采購單價、各項費用的真實情況進(jìn)行審核、監(jiān)督與控制。9.每月10號前，將上月的應(yīng)付明細(xì)表報送到總經(jīng)理與財務(wù)主管處各一份；10.嚴(yán)格對各項稅務(wù)帳務(wù)發(fā)票進(jìn)行審核，保證增值稅與普通發(fā)票的合法性。11.根據(jù)國家“稅收法規(guī)”與“會計準(zhǔn)則”合理編制對外記帳憑證并登記相關(guān)帳簿；編制憑證與登記帳簿前審核相關(guān)原始憑證；12.負(fù)責(zé)發(fā)票名頭與支票收款名頭的核實與控制，處理一些特殊票據(jù)保證帳務(wù)的合理合法性（如有特殊情況無法做到的需與總經(jīng)理商量得到總經(jīng)理書面同意）；13.對公司財務(wù)數(shù)據(jù)必須保密，認(rèn)真完成總經(jīng)理及財務(wù)主管安排的其它工作。14.參與采購合同的簽訂過程，對合同條款公正公平、規(guī)范性提出合理的建議。招聘要求：1.大專及以上學(xué)歷2.之前從事過建筑行業(yè)優(yōu)先錄用3.具有較高的責(zé)任心

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工程造價專業(yè)畢業(yè)；或工程類專業(yè)畢業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過定額文件編制負(fù)責(zé)全套標(biāo)書制作，辦理招投標(biāo)各項工作接受應(yīng)屆生單休，早8.30-晚5點包中飯五險3k-1w

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應(yīng)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、配合其它部門及時完成項目材料庫的搭建；2、負(fù)責(zé)PM2系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)，根據(jù)現(xiàn)場上報的費用分類別上單；3、及時安要求完成項目信息、采購數(shù)據(jù)的更新；4、及時登記人工、機(jī)械、材料等合同5、負(fù)責(zé)PM2西永量化處理執(zhí)行及異常核對；6、領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)；7、要求有操作PM2系統(tǒng)的經(jīng)驗，能熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件；思路清晰，頭腦靈活，沉著冷靜，能快速應(yīng)對突發(fā)事項。工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。8.配合收料人員進(jìn)行材料上單核對。

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應(yīng)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司施工項目的后期維護(hù)工作，確保質(zhì)保期內(nèi)工程質(zhì)量的穩(wěn)定。2.對項目進(jìn)行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題。3.快速響應(yīng)客戶反饋，進(jìn)行故障排查和維修，保證客戶滿意度。4.完成維保工作的記錄和報告，確保工程檔案的完整。崗位要求：1.具備兩年以上相關(guān)工程項目的維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗。2.熟悉機(jī)電安裝或智能化安裝的維護(hù)流程和技術(shù)要求。3.具備良好的問題分析和解決能力，能夠獨立處理常見故障。4.有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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應(yīng)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員升動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）。4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。5、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作。6、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動人員證書年檢的辦理。7、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。8、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。9、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。10、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等；負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。11、完成新同事的培訓(xùn)工作，講解和配合每個部門新同事的工作內(nèi)容。12、編寫公司每個部門的工作流程并發(fā)放到每個同事。13、協(xié)助財務(wù)發(fā)放工資。

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系