物業(yè)招聘男女保潔若干，工資2490元，早7：30一16：00，周休一天(另有滿勤獎100元)地點：高新園區(qū)柏悅國際公寓地鐵1號線七賢嶺站，3路，28路，531路，202路,2002路,1121路

大連·甘井子區(qū)·七賢嶺

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高新園區(qū)招聘保安保潔若干（已退休）保安：干24休24保潔:周休一要求：服從管理身體健康乘車路線：地鐵一號線七賢嶺站3路，28路，530路，202路地址：柏悅國際公寓聯(lián)系人于女士

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

風電運維工程師【運維工程師崗位職責】負責新建項目風機的安裝指導，風機的故障處理和定期維護?！救温氁蟆?.中專/高中以上學歷；2.有同行業(yè)2年以上工作經驗（新疆要求一年經驗即可）；3.有低壓電工證，有登高證（沒證勿擾）?！竟ぷ鲿r間】08:30-18:00，季度休12天（或月休4天）【薪資】風電工程師薪資10~12K福利：提供住宿，繳納六險一金，每季度報銷1次休假路費，報銷入職路費

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

法務專員工作地址:大連高新園區(qū)數智大廈六險一金通訊補貼（指公司統(tǒng)一配備公務手機）1、能夠獨立完成交辦的案件，獨立出庭完成訴訟程序；2、能夠獨立對法律基礎關系、證據等相關環(huán)節(jié)進行分析把控；3、與委托客戶進行有效的溝通并指導客戶完成相關有效證據的提供；4、熟練掌握各類法律文書的撰寫，具備出色的法律邏輯思維與分析能力；5、負責內部合同的起草、審核、修訂工作，確保合同條款符合法律法規(guī)要求，有效防控公司法律風險，保障公司合法權益。6、合規(guī)支持，密切關注國家法律法規(guī)、政策動態(tài)，結合公司特點，更新公司內部合規(guī)流程及開展內部合規(guī)培訓，解答員工在日常工作中的法律疑問，營造良好的法治企業(yè)文化；7、完成領導交辦的其他事項。有鉆研精神，善于挖掘案件關鍵點，知識產權相關工作經驗優(yōu)先，有較強的溝通能力、服務意識；有較強的責任心和團隊精神，對工作充滿熱情，具有敬業(yè)精神；學習能力較強；具備較強的法律實務能力。具備律師執(zhí)業(yè)證

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：保潔1人2、工作在高新園區(qū)高新壹號大廈，3、年齡60歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。4、上班時間：7：30分一4：30分，每周休息一天。5、工資：2500元，每月有車補費：150元共計2650元6、管飯

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先生

立即聯(lián)系

1微信及各種自媒體聊客戶約客戶2運營自媒體賬號3全天時間自由不坐班活動空間大4住房內部員工價5大連市內四區(qū)都有房源出租

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郭先生

實名企業(yè)

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崗位職責:1.負責客房及相關區(qū)域的日常清潔與維護工作，確保環(huán)境整潔與衛(wèi)生。2.包括但不限于清掃、擦拭、整理等，以提升客房的舒適度和美觀性。3.及時更換客房內的床上用品，并進行消毒處理。4.檢查客房內的設施設備是否完好，及時上報維修需求。任職要求：1.具備良好的團隊合作精神，能夠高效配合團隊完成工作。2.能夠承擔工作壓力，對工作細致認真，有較強的責任感。3.具有良好的服務意識，確保服務質量。4.能夠遵守酒店的服務標準和操作流程。

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秦女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

這不是一個職能崗，需要有獲客能力任職要求——學歷：本科經驗：5年以上銷售經驗，B端銷售優(yōu)先知識技能：人力資源基礎/勞動保障相關知識；客戶關系管理；產品、市場與相關業(yè)務知識；銷售渠道開拓能力；客戶資源及維護能力自驅、樂觀、皮實；具有一定的銷售能力和技巧，較強的客戶服務意識及抗壓性崗位職責——客戶開發(fā)與維護：積極尋找潛在客戶，開發(fā)新的業(yè)務聯(lián)系，拓展銷售渠道。維護并定期回訪現(xiàn)有客戶，了解客戶使用產品或服務的情況，提供必要的支持和幫助，提高客戶滿意度。銷售活動執(zhí)行：了解公司產品或服務特點、優(yōu)勢和價值，能夠準確地向客戶進行介紹并推廣。按照公司的銷售策略和計劃，執(zhí)行銷售活動，完成銷售任務指標。市場信息收集與分析：收集市場信息，包括競爭對手的產品、價格、促銷活動等，分析市場趨勢和客戶需求變化。向公司提供市場調研報告和銷售建議，協(xié)助公司調整銷售策略和產品優(yōu)化。客情管理：整理并更新客戶資料，確?？蛻粜畔⒌臏蚀_和完整。負責銷售合同的簽訂、執(zhí)行和跟進，確?；乜罴皶r。崗位福利：有下午茶、定期有培訓周一到周五8.30-17.30，周末雙休結果導向，不內卷，班味不重

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曲先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專員?1、負責ITO人員的招聘工作；2、進行聘前測試和簡歷甄別；3、與候選人進行電話初步溝通；4、執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等；5、維護招聘渠道，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息；6、獨立完成所分配的招聘任務，完成相關數據及表格的整理工作，提供給相關負責人和接口人；7、維護招聘數據庫/系統(tǒng)中的相關信息，保證信息的準確性和完整性；8、上級安排的其他工作。任職要求：1、大專以上學歷，2年乙方招聘經驗，具有乙方it崗位招聘經驗優(yōu)先。2、有良好的溝通和表達能力，成熟度高；3、英語好更佳；

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滿先生

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