上海顏杰電子技術(shù)有限公司測試工程師招聘顏杰電子針對測試工程師崗位的招聘要求主要集中在專業(yè)背景、技術(shù)能力、行業(yè)經(jīng)驗及綜合素養(yǎng)等方面，具體可分為無本行業(yè)工作經(jīng)驗和有本行業(yè)工作經(jīng)驗崗位兩類：一、無本行業(yè)工作經(jīng)驗1.學(xué)歷與專業(yè)?大專及以上學(xué)歷，電子、自動化、計算機相關(guān)專業(yè)。2.核心要求?基礎(chǔ)認知：對軟件測試有基本理解，有測試相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。?動手能力：具備較強的實踐操作能力，愿意在測試領(lǐng)域長期發(fā)展。?學(xué)習(xí)能力：邏輯清晰，能快速掌握新技術(shù)。工資：試用期：3個月，工資4500正式工資：6000-8000二、有行業(yè)工作經(jīng)驗（設(shè)備測試工程師/墨水測試工程師/打印工藝測試工程師）（一）設(shè)備測試工程師3.學(xué)歷與專業(yè)?大專及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子、電器類相關(guān)專業(yè)。4.經(jīng)驗要求?2年以上研發(fā)體系產(chǎn)品測試經(jīng)驗，熟悉軟硬件結(jié)合產(chǎn)品（如工業(yè)打印機）的測試流程。5.核心技能?測試理論：熟悉軟件測試理論、方法及質(zhì)量評估體系。?工具與技術(shù)：能獨立搭建測試環(huán)境，掌握缺陷跟蹤工具（如Jira）。?行業(yè)經(jīng)驗：優(yōu)先考慮印刷、繪圖儀、激光加工、醫(yī)療器械等領(lǐng)域經(jīng)驗。6.職責范圍?執(zhí)行功能、性能、穩(wěn)定性測試，編寫測試計劃與報告。?參與客戶送樣測試及現(xiàn)場支持，復(fù)現(xiàn)并驗證售后問題。?工資：試用期3個月，工資5000?正式工資：7000-9000?（二）墨水測試工程師7.學(xué)歷與專業(yè)?本科及以上學(xué)歷，計算機、自動化，化工新材料等相關(guān)專業(yè)。8.經(jīng)驗要求?普通崗位：3年以上研發(fā)測試經(jīng)驗，熟悉敏捷開發(fā)流程。能夠快速設(shè)計和編寫測試流程，測試指標，測試方案的編寫和實施。9.核心技能?測試方法和標準和設(shè)計和編寫。?市場需求溝通和歸納整理提煉10.職責范圍?參與需求分析，設(shè)計測試策略與用例，推動缺陷閉環(huán)管理。?優(yōu)化測試流程，提升自動化覆蓋率，輸出測試報告與風險分析。三、通用能力要求11.溝通協(xié)作?能與開發(fā)、產(chǎn)品團隊高效協(xié)作，推動跨部門問題解決。12.抗壓能力?適應(yīng)快節(jié)奏項目，能在壓力下保證測試質(zhì)量。13.持續(xù)學(xué)習(xí)?關(guān)注測試技術(shù)趨勢，主動引入新方法（如AI輔助測試）提升效率。四、加分項?有國內(nèi)國外墨水工廠實際工作經(jīng)驗?有噴墨打印設(shè)備開發(fā)和測試實際工作經(jīng)驗?有特強的動手執(zhí)行能力

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工作職責：1、負責海外主流社交平臺（TikTok、Facebook、Pinterest、Instagram、YouTube等）的日常運營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動及粉絲增長。2、根據(jù)公司產(chǎn)品賣點和用戶關(guān)注點，制定符合產(chǎn)品的內(nèi)容策略，制作圖文、短視頻等素材，提升用戶活躍度和品牌曝光。3、管理Facebook、TikTok等廣告賬戶，制定投放策略并優(yōu)化ROI。4、分析廣告數(shù)據(jù)（CTR、CPC、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出投放報告，調(diào)整預(yù)算和定向策略。5、跟蹤社交媒體及廣告數(shù)據(jù)（粉絲增長、互動率、流量來源等），提出優(yōu)化建議。6、分析競品社媒策略，制定差異化運營方案。7、處理用戶評論及私信，維護品牌形象。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、優(yōu)秀的英語寫作及閱讀能力，熟悉AI工具，熟練運用并撰寫市場本土化文案。3、一年以上社媒運營經(jīng)驗，熟悉海外社媒玩法與特性，以及國外用戶社交媒體的閱讀習(xí)慣；熟悉TikTok/FB/Youtube/Ins等平臺算法和運營規(guī)則，有項目0-1的經(jīng)驗優(yōu)先。4、工作認真負責，具有獨立思考能力，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強，善于溝通。5、有這方面的管理經(jīng)驗的優(yōu)先

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