上海顏杰電子技術(shù)有限公司測試工程師招聘

顏杰電子針對測試工程師崗位的招聘要求主要集中在專業(yè)背景、技術(shù)能力、行業(yè)經(jīng)驗及綜合素養(yǎng)等方面，具體可分為無本行業(yè)工作經(jīng)驗和有本行業(yè)工作經(jīng)驗崗位兩類：

一、無本行業(yè)工作經(jīng)驗

1.學歷與專業(yè)

?大專及以上學歷，電子、自動化、計算機相關(guān)專業(yè)。

2.核心要求

?基礎(chǔ)認知：對軟件測試有基本理解，有測試相關(guān)實習經(jīng)歷者優(yōu)先。

?動手能力：具備較強的實踐操作能力，愿意在測試領(lǐng)域長期發(fā)展。

?學習能力：邏輯清晰，能快速掌握新技術(shù)。

工資：試用期：3個月，工資4500

正式工資：6000-8000

二、有行業(yè)工作經(jīng)驗（設備測試工程師/墨水測試工程師/打印工藝測試工程師）

（一）設備測試工程師

3.學歷與專業(yè)

?大專及以上學歷，計算機、通信、電子、電器類相關(guān)專業(yè)。

4.經(jīng)驗要求

?2年以上研發(fā)體系產(chǎn)品測試經(jīng)驗，熟悉軟硬件結(jié)合產(chǎn)品（如工業(yè)打印機）的測試流程。

5.核心技能

?測試理論：熟悉軟件測試理論、方法及質(zhì)量評估體系。

?工具與技術(shù)：能獨立搭建測試環(huán)境，掌握缺陷跟蹤工具（如Jira）。

?行業(yè)經(jīng)驗：優(yōu)先考慮印刷、繪圖儀、激光加工、醫(yī)療器械等領(lǐng)域經(jīng)驗。

6.職責范圍

?執(zhí)行功能、性能、穩(wěn)定性測試，編寫測試計劃與報告。

?參與客戶送樣測試及現(xiàn)場支持，復現(xiàn)并驗證售后問題。

?工資：試用期3個月，工資5000

?正式工資：7000-9000

?

（二）墨水測試工程師

7.學歷與專業(yè)

?本科及以上學歷，計算機、自動化，化工新材料等相關(guān)專業(yè)。

8.經(jīng)驗要求

?普通崗位：3年以上研發(fā)測試經(jīng)驗，熟悉敏捷開發(fā)流程。能夠快速設計和編寫測試流程，測試指標，測試方案的編寫和實施。

9.核心技能

?測試方法和標準和設計和編寫。

?市場需求溝通和歸納整理提煉

10.職責范圍

?參與需求分析，設計測試策略與用例，推動缺陷閉環(huán)管理。

?優(yōu)化測試流程，提升自動化覆蓋率，輸出測試報告與風險分析。

三、通用能力要求

11.溝通協(xié)作

?能與開發(fā)、產(chǎn)品團隊高效協(xié)作，推動跨部門問題解決。

12.抗壓能力

?適應快節(jié)奏項目，能在壓力下保證測試質(zhì)量。

13.持續(xù)學習

?關(guān)注測試技術(shù)趨勢，主動引入新方法（如AI輔助測試）提升效率。

四、加分項

?有國內(nèi)國外墨水工廠實際工作經(jīng)驗

?有噴墨打印設備開發(fā)和測試實際工作經(jīng)驗

?有特強的動手執(zhí)行能力