1、優(yōu)厚的薪資新入職員工每月無(wú)責(zé)保底薪資6000元+高額提成+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+租房買(mǎi)房?jī)?yōu)惠，全公司一年內(nèi)新人平均月收入10000-15000元，一年以上經(jīng)紀(jì)人月平均收入可達(dá)到20000元及以上！2、融洽的公司環(huán)境新入職員工由公司安排師傅手把手帶教，提供免費(fèi)技能提升培訓(xùn)，公司內(nèi)部垂直管理，同事關(guān)系融洽，晉升空間不設(shè)限，能者多得。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、優(yōu)厚的薪資新入職員工每月無(wú)責(zé)保底薪資6000元+高額提成+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+租房買(mǎi)房?jī)?yōu)惠，全公司一年內(nèi)新人平均月收入10000-15000元，一年以上經(jīng)紀(jì)人月平均收入可達(dá)到20000元及以上！2、融洽的公司環(huán)境新入職員工由公司安排師傅手把手帶教，提供免費(fèi)技能提升培訓(xùn)，公司內(nèi)部垂直管理，同事關(guān)系融洽，晉升空間不設(shè)限，能者多得。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、優(yōu)厚的薪資新入職員工每月無(wú)責(zé)保底薪資6000元+高額提成+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+租房買(mǎi)房?jī)?yōu)惠，全公司一年內(nèi)新人平均月收入10000-15000元，一年以上經(jīng)紀(jì)人月平均收入可達(dá)到20000元及以上！2、融洽的公司環(huán)境新入職員工由公司安排師傅手把手帶教，提供免費(fèi)技能提升培訓(xùn)，公司內(nèi)部垂直管理，同事關(guān)系融洽，晉升空間不設(shè)限，能者多得。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京招熟食賣(mài)貨銷(xiāo)售人員，要求會(huì)變通會(huì)賣(mài)貨，負(fù)責(zé)店里訂貨，上貨，賣(mài)貨等一系列操作，聲音洪亮清晰，普通話(huà)流利，口齒伶俐的人員，干凈利落，年齡要求35歲到55歲，相貌年齡大點(diǎn)也可以，工資5000到6000工資不封頂看工作能力，下班時(shí)間跟著超市走，上班時(shí)間要在開(kāi)店前把所有貨品上齊全，招聘人員男女不限，招聘人員若干名名，不怕吃苦不怕受累，能挑戰(zhàn)自我能力強(qiáng)的優(yōu)先，管吃管?。。?！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司AI人工智能機(jī)器人及低空產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售，完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)。2.開(kāi)拓新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，建立穩(wěn)定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。3.收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。4.參與銷(xiāo)售方案的制定，協(xié)助完成商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)跟進(jìn)工作。5.配合團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品宣傳、展會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有AI、機(jī)器人、低空經(jīng)濟(jì)等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。3.工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，能適應(yīng)出差。4.熟悉銷(xiāo)售流程，具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力。5.認(rèn)同公司“開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)文化，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。福利待遇：面議

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司目前主做中央空調(diào)、冷庫(kù)設(shè)備的設(shè)計(jì)安裝，運(yùn)行維護(hù)，維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)。資質(zhì)齊全，經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)良好。尋求有資源的合作人士。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通州機(jī)關(guān)8小時(shí)4000元管吃住.身高:175以上，年齡:18至45歲。無(wú)違法記錄.無(wú)疾病。單位內(nèi)部直招。1.銀行招聘保安員管吃管住銀行大廳保安員每月3500元，每周休息1天，每天8小時(shí)2.?銀行招聘監(jiān)控值機(jī)員管吃管住每月4000元，每周休息1天，每天6小時(shí)。3.每月20至25號(hào)銀行帶發(fā)工資?，伙食每餐四菜一湯一水果一酸奶和職工一樣的伙食標(biāo)準(zhǔn)。4.身高1.68以上，年齡49歲以下，農(nóng)村戶(hù)口，無(wú)違法記錄，無(wú)紋身，無(wú)遺傳病史。5.發(fā)定節(jié)假日3倍的工資，一年有20天帶薪休假。6.地址北京市西城區(qū)南禮士路9號(hào)?，坐公交3.42.68.21.15.19.到北京兒童醫(yī)院西門(mén)下車(chē)紅綠燈西北角即到。地鐵1線(xiàn)到南禮士路下車(chē)從B口出來(lái)到北京兒童醫(yī)院西門(mén)紅綠燈西北角即到。聯(lián)系電話(huà)。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)（一）核心業(yè)務(wù)執(zhí)行1.賬務(wù)處理全流程管控：負(fù)責(zé)客戶(hù)原始憑證審核、記賬憑證編制、總賬及明細(xì)賬管理等全流程賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合規(guī)準(zhǔn)確。2.財(cái)稅申報(bào)與咨詢(xún)：按期完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制、納稅申報(bào)及年度匯算，為客戶(hù)解答日常賬務(wù)、稅務(wù)疑難問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)財(cái)稅咨詢(xún)。3.客戶(hù)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)保障：建立客戶(hù)財(cái)務(wù)檔案體系，定期開(kāi)展賬目核對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，保障客戶(hù)財(cái)稅安全。（二）新媒體與市場(chǎng)協(xié)作1.新媒體出鏡協(xié)作：協(xié)同新媒體團(tuán)隊(duì)參與財(cái)稅知識(shí)直播、短視頻拍攝等出鏡工作，以專(zhuān)業(yè)視角解讀財(cái)稅政策、分享行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2.新媒體內(nèi)容輔助：結(jié)合客戶(hù)需求與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助策劃財(cái)稅科普?qǐng)D文、案例解析視頻等新媒體內(nèi)容，并通過(guò)互動(dòng)留言、社群運(yùn)營(yíng)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。3.數(shù)據(jù)洞察與建議：分析新媒體平臺(tái)及社群數(shù)據(jù)，提煉客戶(hù)需求，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供專(zhuān)業(yè)建議。（三）財(cái)務(wù)咨詢(xún)1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)?通過(guò)多渠道主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)，挖掘潛在企業(yè)的財(cái)稅合規(guī)需求。?定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，評(píng)估客戶(hù)滿(mǎn)意度，推動(dòng)代理記賬、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)審計(jì)等增值服務(wù)的二次銷(xiāo)售。1.市場(chǎng)推廣支持：參與公司財(cái)稅合規(guī)產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)（如金稅四期、高新企業(yè)認(rèn)定）設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)。2.增值服務(wù)轉(zhuǎn)化?針對(duì)客戶(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)異常點(diǎn)（如高稅負(fù)、賬務(wù)混亂），主動(dòng)提供合規(guī)優(yōu)化方案（如稅務(wù)規(guī)劃、流程再造），促成服務(wù)升級(jí)。?跟蹤行業(yè)政策變化（如稅收優(yōu)惠、監(jiān)管新規(guī)），及時(shí)向客戶(hù)推送適配的服務(wù)建議，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。二、任職要求（一）專(zhuān)業(yè)能力要求1.學(xué)歷與年齡：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35周歲，性別不限。2.專(zhuān)業(yè)與經(jīng)驗(yàn)：財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（中級(jí)及以上優(yōu)先），具備2年以上代理記賬實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及1年以上財(cái)稅顧問(wèn)/財(cái)務(wù)合規(guī)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成小規(guī)模/一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理，且具備為企業(yè)客戶(hù)提供財(cái)稅政策解讀、合規(guī)方案設(shè)計(jì)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)流程優(yōu)化等咨詢(xún)服務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。3.專(zhuān)業(yè)能力：熟悉財(cái)稅法規(guī)及申報(bào)流程，具備憑證處理、報(bào)表分析和稅務(wù)規(guī)劃能力。（二）技術(shù)與協(xié)作能力1.新媒體適配：對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)有濃厚興趣，能參與直播及短視頻拍攝者優(yōu)先錄用。2.技術(shù)興趣：對(duì)AI技術(shù)在財(cái)稅服務(wù)的應(yīng)用感興趣、有想法者優(yōu)先錄用。3.工具技能：熟練使用Excel、財(cái)務(wù)軟件，具備基本數(shù)據(jù)分析和辦公軟件操作能力，能操作CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶(hù)管理。（三）其他相關(guān)要求1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力?具備1年以上B端客戶(hù)開(kāi)發(fā)或財(cái)稅服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)資源（如中小微企業(yè)主、創(chuàng)業(yè)者）者優(yōu)先。?能通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別高潛力客戶(hù)，制定差異化的觸達(dá)策略。2.溝通與談判技巧?具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力，能清晰解讀財(cái)稅政策并轉(zhuǎn)化為客戶(hù)易懂的解決方案。?擅長(zhǎng)需求挖掘和異議處理，有獨(dú)立完成商務(wù)談判、促成簽約的經(jīng)驗(yàn)。3.市場(chǎng)敏感度?關(guān)注財(cái)稅行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息，能結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)提出針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)建議。?熟悉企業(yè)財(cái)稅痛點(diǎn)（如成本控制、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)），具備將專(zhuān)業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)的能力。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)（一）核心業(yè)務(wù)執(zhí)行1.賬務(wù)處理全流程管控：負(fù)責(zé)客戶(hù)原始憑證審核、記賬憑證編制、總賬及明細(xì)賬管理等全流程賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合規(guī)準(zhǔn)確。2.財(cái)稅申報(bào)與咨詢(xún)：按期完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制、納稅申報(bào)及年度匯算，為客戶(hù)解答日常賬務(wù)、稅務(wù)疑難問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)財(cái)稅咨詢(xún)。3.客戶(hù)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)保障：建立客戶(hù)財(cái)務(wù)檔案體系，定期開(kāi)展賬目核對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，保障客戶(hù)財(cái)稅安全。（二）新媒體與市場(chǎng)協(xié)作1.新媒體出鏡協(xié)作：協(xié)同新媒體團(tuán)隊(duì)參與財(cái)稅知識(shí)直播、短視頻拍攝等出鏡工作，以專(zhuān)業(yè)視角解讀財(cái)稅政策、分享行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2.新媒體內(nèi)容輔助：結(jié)合客戶(hù)需求與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助策劃財(cái)稅科普?qǐng)D文、案例解析視頻等新媒體內(nèi)容，并通過(guò)互動(dòng)留言、社群運(yùn)營(yíng)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。3.數(shù)據(jù)洞察與建議：分析新媒體平臺(tái)及社群數(shù)據(jù)，提煉客戶(hù)需求，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供專(zhuān)業(yè)建議。（三）財(cái)務(wù)咨詢(xún)1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)?通過(guò)多渠道主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)，挖掘潛在企業(yè)的財(cái)稅合規(guī)需求。?定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，評(píng)估客戶(hù)滿(mǎn)意度，推動(dòng)代理記賬、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)審計(jì)等增值服務(wù)的二次銷(xiāo)售。1.市場(chǎng)推廣支持：參與公司財(cái)稅合規(guī)產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)（如金稅四期、高新企業(yè)認(rèn)定）設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)。2.增值服務(wù)轉(zhuǎn)化?針對(duì)客戶(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)異常點(diǎn)（如高稅負(fù)、賬務(wù)混亂），主動(dòng)提供合規(guī)優(yōu)化方案（如稅務(wù)規(guī)劃、流程再造），促成服務(wù)升級(jí)。?跟蹤行業(yè)政策變化（如稅收優(yōu)惠、監(jiān)管新規(guī)），及時(shí)向客戶(hù)推送適配的服務(wù)建議，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。二、任職要求（一）專(zhuān)業(yè)能力要求1.學(xué)歷與年齡：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35周歲，性別不限。2.專(zhuān)業(yè)與經(jīng)驗(yàn)：財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（中級(jí)及以上優(yōu)先），具備2年以上代理記賬實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及1年以上財(cái)稅顧問(wèn)/財(cái)務(wù)合規(guī)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成小規(guī)模/一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理，且具備為企業(yè)客戶(hù)提供財(cái)稅政策解讀、合規(guī)方案設(shè)計(jì)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)流程優(yōu)化等咨詢(xún)服務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。3.專(zhuān)業(yè)能力：熟悉財(cái)稅法規(guī)及申報(bào)流程，具備憑證處理、報(bào)表分析和稅務(wù)規(guī)劃能力。（二）技術(shù)與協(xié)作能力1.新媒體適配：對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)有濃厚興趣，能參與直播及短視頻拍攝者優(yōu)先錄用。2.技術(shù)興趣：對(duì)AI技術(shù)在財(cái)稅服務(wù)的應(yīng)用感興趣、有想法者優(yōu)先錄用。3.工具技能：熟練使用Excel、財(cái)務(wù)軟件，具備基本數(shù)據(jù)分析和辦公軟件操作能力，能操作CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶(hù)管理。（三）其他相關(guān)要求1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力?具備1年以上B端客戶(hù)開(kāi)發(fā)或財(cái)稅服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)資源（如中小微企業(yè)主、創(chuàng)業(yè)者）者優(yōu)先。?能通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別高潛力客戶(hù)，制定差異化的觸達(dá)策略。2.溝通與談判技巧?具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力，能清晰解讀財(cái)稅政策并轉(zhuǎn)化為客戶(hù)易懂的解決方案。?擅長(zhǎng)需求挖掘和異議處理，有獨(dú)立完成商務(wù)談判、促成簽約的經(jīng)驗(yàn)。3.市場(chǎng)敏感度?關(guān)注財(cái)稅行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息，能結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)提出針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)建議。?熟悉企業(yè)財(cái)稅痛點(diǎn)（如成本控制、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)），具備將專(zhuān)業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)的能力。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、執(zhí)行公司人力資源管理規(guī)章制度及流程;負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，確保人員按時(shí)到崗;2、完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理，員工勞簽訂、續(xù)簽、變更、員工社保五險(xiǎn)一金的繳納對(duì)接辦理等；3、員工檔案的建立與管理，負(fù)責(zé)制定和完善公司績(jī)效、招聘、培訓(xùn)及人事管理制度流程搭建等相關(guān)工作;4、核查員工考勤和薪資準(zhǔn)確性及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；5、提供員工勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)與管理，組織推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)。6、具備優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力；7、完成上級(jí)交辦的其他工作;任職要求:1、遵紀(jì)守法，政治可靠，誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng);2、具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3、了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，可獨(dú)立完成公司交付的任務(wù)，具備酒店餐飲、物業(yè)行業(yè)從業(yè)背景為佳;4、要求3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);早九晚五雙休五險(xiǎn)一金28-45歲

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呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系