崗位職責(zé)：1.建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。2.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)表格的完善。3.組織進(jìn)行部門品質(zhì)觀念，品質(zhì)體系的培訓(xùn)工作。4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。5.進(jìn)料質(zhì)量狀況數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)分析，并與相關(guān)部門溝通。6.對(duì)制程產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行妥善處理。7.按時(shí)收集所有檢驗(yàn)報(bào)告，進(jìn)行檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的匯總及分析。8.組織執(zhí)行對(duì)不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控。9.會(huì)來料，制成，出貨檢驗(yàn)，以及客訴。任職要求：1.高中以上學(xué)歷；2.最好有3年以上3C產(chǎn)品的生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)品質(zhì)流程熟悉，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。崗位福利：1.月薪制；2.購(gòu)買五險(xiǎn)；3.包住。

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深圳市明群電子為工貿(mào)一體，以3C消費(fèi)類電子產(chǎn)品為主。公司成立17年時(shí)間，自主研發(fā)產(chǎn)品，多年沉淀了大量的老客戶資源！團(tuán)隊(duì)：90、00后新生代團(tuán)隊(duì)！框架活躍，靈活性高，團(tuán)隊(duì)非常積極上進(jìn)，一群敢于打拼的85后、90后年輕人組成的新生代表團(tuán)隊(duì)二、我們需要什么樣的你：任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、電子商務(wù)等專業(yè)；2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可與外國(guó)客戶流暢溝通；3、熟悉外貿(mào)各個(gè)流程和外貿(mào)專業(yè)術(shù)語(yǔ)優(yōu)先；4、熱愛外貿(mào)工作，吃苦耐勞，自驅(qū)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；5、有自主開發(fā)客戶成功經(jīng)驗(yàn)，展會(huì)經(jīng)驗(yàn)；6、熟悉3C產(chǎn)品優(yōu)先。具體底薪面試后根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Υ_定，按照銷售額提成（顯示薪資為底薪，不含提成）。大小周（上午09：00-12：00，下午13：30-18：30），購(gòu)買社保，享受節(jié)假日福利。崗位職責(zé)：1、熟悉并了解公司平臺(tái)及阿里巴巴國(guó)際站、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、公司產(chǎn)品和主要賣點(diǎn)；2、推廣并銷售公司產(chǎn)品，回答客戶產(chǎn)品相關(guān)問題；3、通過各種平臺(tái)渠道自主開發(fā)，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)；4、與客戶保持良好的溝通，做好客戶關(guān)系維護(hù)和產(chǎn)品宣傳；5、協(xié)助客戶處理售后，并將信息及時(shí)反饋到相關(guān)部門，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)；6、跟進(jìn)出口發(fā)貨、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)航城街道三圍社區(qū)明群電子（達(dá)泰小店旁）三樓面試

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一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.73元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。5、綜合工資為7000左右，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、入職一個(gè)月后每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月后每個(gè)月700元，一年后每個(gè)月1000元。和工資一起打到卡上(綜合補(bǔ)貼)7、個(gè)別部門集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測(cè)員工綜合工資為7000-7500元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)7、個(gè)別部門集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。真實(shí)有效五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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深圳偉志光電有限公司招聘信息必須提前報(bào)名，大量招聘高薪正式工五險(xiǎn)一金長(zhǎng)白班坐班招聘長(zhǎng)白班坐班招聘因企業(yè)發(fā)展壯大，誠(chéng)聘有志之士加盟偉志公司。一、企業(yè)簡(jiǎn)介:偉志集團(tuán)成立于1985年，香港上市企業(yè)(股票代碼:1305.HK)，是一家專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)LED系列產(chǎn)品。主要有LDE背光源、車載背光源、省電高輝度背光源、各種LED顯示及LED數(shù)碼顯示模塊、LED照明等等。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、日本、新加坡、香港等國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)擁有深圳、惠州和宜昌等專業(yè)制造工廠，集團(tuán)現(xiàn)總?cè)藬?shù)5000人，其中深圳偉志的產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額在中國(guó)車載背光行業(yè)第一名。一、任聘條件:1、18-40周歲，（18-25周歲需要查半年工資流水，微信或支付寶，銀行卡工資流水都可以）身體健康，精神面貌佳。2、接受無塵車間，需要穿無塵服二、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。有3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、、員工綜合工資6800-7500元以上，每個(gè)月15-18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐。公司每個(gè)月給入職員工生活補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。以上補(bǔ)貼為生活補(bǔ)貼，包括飯補(bǔ)和住宿補(bǔ)貼！6、15天前計(jì)時(shí)，15天后計(jì)件，集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。7、上班時(shí)間：08：00--12：00中午休息1.5小時(shí)，13：30--17：30，下午休息半小時(shí)，18：00--22：00，淡季上到21：00三、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、公司為每一位員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI,獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。四、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證，及復(fù)印件。五、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。---------------------------------------------入職資料：1、帶身份證原件，銀行卡，在公司住宿的，當(dāng)天安排宿舍，請(qǐng)帶行李。

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一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測(cè)員工綜合工資為7000-7500元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)7、個(gè)別部門集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。真實(shí)有效五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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【薪資待遇】綜合到手工資7000-8000元/月薪資結(jié)構(gòu)：小時(shí)工：20/小時(shí)基本底薪2900+（平時(shí)1.5倍即24.10元/時(shí)，周末加班2倍即32.13元/時(shí)，節(jié)假日加班3倍即48.33元/時(shí)）+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000-1300元/月）+崗位補(bǔ)貼400元＋交通補(bǔ)助150元/月隨工資發(fā)放＋工齡獎(jiǎng)金（工齡每滿1年加300元/月）①購(gòu)買五險(xiǎn)一金②每月10號(hào)發(fā)放上月工資！工資卡必須用本人名下的，正常使用的銀行卡，（支持銀行卡代收，支持微信支付寶）③上班打卡滿一周可借支500到1000元不等，每周都可以借支，發(fā)工資后。【食宿待遇】①包吃一日三餐②住宿平攤水電費(fèi)，4人間公寓式宿舍，環(huán)境一流，配備空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，無線網(wǎng)都有。③宿舍就在廠區(qū)之內(nèi)，廠吃廠住【上班時(shí)間】8.30~8.30，兩班倒，長(zhǎng)白班都可以安排不穿無塵服，坐班為主，每天工作10個(gè)小時(shí)（工資是按11個(gè)小時(shí)計(jì)薪），月休2-4天左右?！菊衅笉徫弧看虬b/貼標(biāo)簽/組裝/質(zhì)檢看機(jī)器，物料運(yùn)輸?shù)葝徫滑F(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)分配【招聘要求】①年齡16～45歲！男女不限。②學(xué)歷不限③④看不見的紋身都可以安排，面試不脫衣服。⑤夸張染發(fā)不行，非主流發(fā)型不行。不查案底，不查征信，不查紋身，工資可以代收

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深圳寶安車間保潔招聘一、招聘崗位及人數(shù)車間保潔，10名。二、崗位要求1.性別： 2.年齡：48歲以下3.其他：身體健康，能接受無塵車間工作環(huán)境；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。三、薪資待遇1.基礎(chǔ)薪資：底薪2520元。2.加班工資：?平時(shí)加班：21.7元/時(shí)?周末加班：29元/時(shí)?節(jié)假日加班：43.45元/時(shí)3.生活補(bǔ)貼：?前3個(gè)月：500元/月?3個(gè)月后-1年：700元/月?1年后：1000元/月4.提供免費(fèi)住宿與餐飲。四、工作時(shí)間1.上午：7：00-12：002.午休：12：00-13：303.下午：13：30-17：30，17：30-18：00（休息半小時(shí)）4.晚間：18：00-21：005.上午、下午工作中途均設(shè)有休息時(shí)間。

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一、任聘條件:18-40周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測(cè)員工綜合工資為7000-7500元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)7、個(gè)別部門集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。真實(shí)有效五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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深圳偉志光電有限公司招聘信息必須提前報(bào)名大量招聘高薪正式工五險(xiǎn)一金長(zhǎng)白班坐班長(zhǎng)白班坐班因企業(yè)發(fā)展壯大，誠(chéng)聘有志之士加盟偉志公司。一、企業(yè)簡(jiǎn)介:偉志集團(tuán)成立于1985年，香港上市企業(yè)(股票代碼:1305.HK)，是一家專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)LED系列產(chǎn)品。主要有LDE背光源、車載背光源、省電高輝度背光源、各種LED顯示及LED數(shù)碼顯示模塊、LED照明等等。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、日本、新加坡、香港等國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)擁有深圳、惠州和宜昌等專業(yè)制造工廠，集團(tuán)現(xiàn)總?cè)藬?shù)5000人，其中深圳偉志的產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額在中國(guó)車載背光行業(yè)第一名。一、任聘條件:1、18-40周歲，身體健康，精神面貌佳。2、接受無塵車間，需要穿無塵服二、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。有3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、、員工綜合工資6800-7500元以上，每個(gè)月15-18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐。公司每個(gè)月給入職員工生活補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。以上補(bǔ)貼為生活補(bǔ)貼，包括飯補(bǔ)和住宿補(bǔ)貼！6、15天前計(jì)時(shí)，15天后計(jì)件，集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。7、上班時(shí)間：08：00--12：00中午休息1.5小時(shí)，13：30--17：30，下午休息半小時(shí)，18：00--22：00，淡季上到21：00三、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、公司為每一位員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI,獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中扣除。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。四、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證，及復(fù)印件。五、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。---------------------------------------------入職資料：1、帶身份證原件，銀行卡，在公司住宿的，當(dāng)天安排宿舍，請(qǐng)帶行李。工作地址：（按我發(fā)的定位地址走）新員工入職接待時(shí)間：到位時(shí)間：12：00--13：00溫馨提示：手機(jī)充滿電，入職需注意衣著整潔，大方得體。不要穿拖鞋，短褲參加面試

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陳女士

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一、任聘條件:18-45周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.96元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、普通崗位綜合工資為6000-6500元，貼模員工綜合工資6500-7000元以上，后測(cè)員工綜合工資為6500-7000元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)6、個(gè)別部門集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、公司為每一位員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。電話:鐘小姐地址:航城街道三圍村偉志光電(深圳)有限公司

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鐘女士

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#長(zhǎng)白班坐班#包吃住#買社保《薪資待遇》綜合收入：5500-7500元/月底薪2360+加班費(fèi)平時(shí)20.34元/小時(shí)周末加班27.13元/小時(shí)節(jié)假日40.69元每小時(shí)崗位補(bǔ)貼：60-300元/月貼膜崗計(jì)件獎(jiǎng)金600元/月工齡獎(jiǎng)：50-200元加班夜宵補(bǔ)助：10-15元/晚---------------------------其他福利：1、2、公司有完善的晉升機(jī)制3、每月車間評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)4、每月為員工召開生日會(huì)并發(fā)放禮物5、節(jié)假日紅包以及加餐等等6、公司成立愛心互助會(huì)，幫助困難員工?！稇?yīng)聘要求》1、18-40周歲2、3、無夸張紋身，服從車間管理《工作內(nèi)容》主要負(fù)責(zé)LED照明燈與LED數(shù)碼顯示的生產(chǎn)，員工負(fù)責(zé)包裝，組裝，質(zhì)檢，貼膜等普工崗位，不要求經(jīng)驗(yàn)，入職帶薪培訓(xùn)。公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資?！妒乘蕖烦裕喝肼毎l(fā)放飯卡，廠內(nèi)食堂就餐，種類豐富。住宿：免費(fèi)廠內(nèi)宿舍、有空調(diào)、獨(dú)立的衛(wèi)生間、熱水，宿舍住6個(gè)人左右，跟宿舍的人平攤水電即可。

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陳女士

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立即聯(lián)系

一、任聘條件:18-41周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.96元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、普通崗位綜合工資為6000-6500元，貼模員工綜合工資6500-7000元以上，后測(cè)員工綜合工資為6500-7000元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)6、個(gè)別部門集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、公司為每一位員工，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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黃先生

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長(zhǎng)白班?坐班?五險(xiǎn)一金男女不限，年齡:16-40歲薪資福利待遇：底薪+計(jì)時(shí)或計(jì)件·多勞多得+(全勤+加班費(fèi)1.5倍+周末2倍+法定假3倍+工齡+崗補(bǔ)+績(jī)效+伙食補(bǔ)貼+夜宵補(bǔ)貼+外宿補(bǔ)貼，，兩者取其高綜合月收入5500-7500元/月，每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資。福利待遇：1、五險(xiǎn)一金：一經(jīng)錄用公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。2、公司免費(fèi)提供宿舍，環(huán)境舒適，獨(dú)立沙手間、衣柜、熱水、直飲水，另有免費(fèi)夫妻房及單人間出租，外宿有交通補(bǔ)貼

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簡(jiǎn)先生

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深圳寶安高薪招聘正式工[玫瑰]長(zhǎng)白班坐班主要生產(chǎn)車載顯示屏，招聘崗位貼膜，貼膠，檢測(cè)，震動(dòng)等崗位一、任聘條件:1、22-40周歲，（22-25周歲需要查半年工資流水，微信或支付寶，銀行卡工資流水都可以）身體健康，精神面貌佳。2、接受無塵車間，需要穿無塵服二、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、、員工綜合工資6000-7000元以上，每個(gè)月15-18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐。。公司每個(gè)月給入職員工生活補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。以上補(bǔ)貼為生活補(bǔ)貼，包括飯補(bǔ)和住宿補(bǔ)貼！6、15天前計(jì)時(shí)，，集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。7、上班中午休息1.5小時(shí)，

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一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測(cè)員工綜合工資為7000-7500元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)7、個(gè)別部門集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。真實(shí)有效五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測(cè)員工綜合工資為7000-7500元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)7、個(gè)別部門集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。真實(shí)有效五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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溫女士

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總賬會(huì)計(jì)招聘要求：1、大專以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，五年以上總賬/成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉金蝶KIS云系統(tǒng)的使用（存貨核算、系統(tǒng)結(jié)賬）；3、全盤賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售全流程的會(huì)計(jì)核算，包括但不限于總賬登記、審核憑證、成本歸集與分?jǐn)?、存貨核算、固定資產(chǎn)折舊、成本結(jié)轉(zhuǎn)、往來核對(duì)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等；4、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅等），處理研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等制造業(yè)專項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，配合審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料；5、業(yè)財(cái)對(duì)接：協(xié)同生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)部門，確保單據(jù)流、實(shí)物流與賬務(wù)流一致，定期組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)；6、協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、優(yōu)化賬務(wù)流程，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；7、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表、科創(chuàng)委報(bào)表的申報(bào)工作。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總賬會(huì)計(jì)招聘要求：1、大專以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，五年以上總賬/成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉金蝶KIS云系統(tǒng)的使用（存貨核算、系統(tǒng)結(jié)賬）；3、全盤賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售全流程的會(huì)計(jì)核算，包括但不限于總賬登記、審核憑證、成本歸集與分?jǐn)?、存貨核算、固定資產(chǎn)折舊、成本結(jié)轉(zhuǎn)、往來核對(duì)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等；4、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅等），處理研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等制造業(yè)專項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，配合審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料；5、業(yè)財(cái)對(duì)接：協(xié)同生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)部門，確保單據(jù)流、實(shí)物流與賬務(wù)流一致，定期組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)；6、協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、優(yōu)化賬務(wù)流程，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；7、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表、科創(chuàng)委報(bào)表的申報(bào)工作。

深圳·寶安區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1.具備液晶屏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2.擁有出色的設(shè)計(jì)開發(fā)能力，熟練掌握電路設(shè)計(jì)開發(fā)軟件。3.精通FPC設(shè)計(jì)與制作流程。4.能夠獨(dú)立承擔(dān)0.96寸-10.1寸模組開發(fā)工作。5.可獨(dú)立完成從樣品到試產(chǎn)全流程工作，涵蓋電子、結(jié)構(gòu)、FPC繪制、軟件調(diào)試等方面。工作內(nèi)容：1.與客戶深入溝通，精準(zhǔn)評(píng)估新項(xiàng)目，確保產(chǎn)品完全契合客戶需求。2.獨(dú)立完成FPC設(shè)計(jì)LAYOUT，繪制制作原理圖。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果調(diào)試，從樣機(jī)到試產(chǎn)。4.承擔(dān)樣品制作與測(cè)試工作，進(jìn)行產(chǎn)品異常分析。5.為客戶端提供專業(yè)技術(shù)支持。

深圳·寶安區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年總賬或會(huì)計(jì)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，中級(jí)職稱最好；? 2、精通金蝶和用友U8操作，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熟練運(yùn)用系統(tǒng)；? 3、全盤賬務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售全流程的會(huì)計(jì)核算統(tǒng)籌工作，包括但不限于審核總賬登記、憑證審核、成本歸集與分?jǐn)?、存貨核算、固定資產(chǎn)折舊、成本結(jié)轉(zhuǎn)、往來核對(duì)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)賬務(wù)處理質(zhì)量；? 4、統(tǒng)籌稅務(wù)工作：按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào)，牽頭處理研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等制造業(yè)專項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，主導(dǎo)配合審計(jì)工作，協(xié)調(diào)提供所需財(cái)務(wù)資料；? 5、業(yè)財(cái)協(xié)同管理：協(xié)同生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)部門，建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保單據(jù)流、實(shí)物流與賬務(wù)流一致，組織并監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，解決對(duì)接中的問題；? 6、財(cái)務(wù)制度與流程優(yōu)化：主導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，牽頭優(yōu)化賬務(wù)流程，識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；? 7、報(bào)表管理：統(tǒng)籌統(tǒng)計(jì)報(bào)表、科創(chuàng)委報(bào)表等的申報(bào)工作，審核報(bào)表數(shù)據(jù)，確保申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。?

深圳·寶安區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1. 具備液晶屏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2. 擁有出色的設(shè)計(jì)開發(fā)能力，熟練掌握電路設(shè)計(jì)開發(fā)軟件。3. 精通FPC設(shè)計(jì)與制作流程。4. 能夠獨(dú)立承擔(dān)0.96寸-10.1寸模組開發(fā)工作。5. 可獨(dú)立完成從樣品到試產(chǎn)全流程工作，涵蓋電子、結(jié)構(gòu)、FPC繪制、軟件調(diào)試等方面。工作內(nèi)容：1. 與客戶深入溝通，精準(zhǔn)評(píng)估新項(xiàng)目，確保產(chǎn)品完全契合客戶需求。2. 獨(dú)立完成FPC設(shè)計(jì)LAYOUT，繪制制作原理圖。3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果調(diào)試，從樣機(jī)到試產(chǎn)。4. 承擔(dān)樣品制作與測(cè)試工作，進(jìn)行產(chǎn)品異常分析。5. 為客戶端提供專業(yè)技術(shù)支持。

深圳·寶安區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、高端客戶家庭做日常保潔服務(wù)，不照顧老人，不帶小孩，不洗衣服做飯，不住家，自由接單，就近接單；2、主要負(fù)責(zé)家庭日常基礎(chǔ)清潔工作（家庭6大區(qū)域，廚房、餐廳、客廳、衛(wèi)浴、臥室、陽(yáng)臺(tái)等）；3、系統(tǒng)直接派單到手機(jī)上，就近提前1~3天派單，在家接單，不需要坐班，就近派單（附近幾公里范圍內(nèi)），單量有保障；4、月綜合收入8000-12000；5、公司提供專業(yè)培訓(xùn)，直營(yíng)員工制，團(tuán)隊(duì)氛圍好，福利豐富；6、可晉升管理者，綜合收入不封頂。要求：25-48歲●全職●會(huì)普通話●公交不暈車/會(huì)騎電動(dòng)車；公司介紹：深圳輕喜到家科技有限公司，成立于2015年，總部位于深圳，是一家互聯(lián)網(wǎng)+到家服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，旗下?lián)碛休p喜到家平臺(tái)、單多多平臺(tái)和輕喜職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。企業(yè)總部位于深圳，服務(wù)全國(guó)68個(gè)一、二線及重點(diǎn)城市。

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)家庭室內(nèi)保潔，只做衛(wèi)生。2.會(huì)導(dǎo)航，會(huì)認(rèn)字，身體健康，征信良好3.上班時(shí)間8-12點(diǎn)，14-18點(diǎn)，就近安排4.上單量+銷售提成+拉新提成，綜合8k-15k5.集中免費(fèi)培訓(xùn)4天，部分區(qū)域有住宿

深圳·寶安區(qū)

張先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、高端客戶家庭做日常保潔服務(wù)，不照顧老人，不帶小孩，不洗衣服做飯，不住家，自由接單，就近接單；2、主要負(fù)責(zé)家庭日?；A(chǔ)清潔工作（家庭6大區(qū)域，廚房、餐廳、客廳、衛(wèi)浴、臥室、陽(yáng)臺(tái)等）；3、系統(tǒng)直接派單到手機(jī)上，就近提前1~3天派單，在家接單，不需要坐班，就近派單（附近幾公里范圍內(nèi)），單量有保障；4、月綜合收入8000-12000；5、公司提供專業(yè)培訓(xùn)，直營(yíng)員工制，團(tuán)隊(duì)氛圍好，福利豐富；6、可晉升管理者，綜合收入不封頂。年齡要求：25-48歲（以身份證為準(zhǔn)，需有經(jīng)驗(yàn)、形象好）健康要求：●?身體無缺陷/殘疾，身高≥150cm，身材不宜過胖，沒有狐臭，紋身；●?健康證/健康體檢，無腰椎疾病等；●?乙肝兩對(duì)半陰性檢查或入職體檢報(bào)告；素質(zhì)及技能要求：●?全職●?會(huì)普通話●?公交不暈車/會(huì)騎電動(dòng)車；●?背調(diào)合格，無犯罪記錄；

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嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作崗位：別墅豪宅小區(qū)保潔師工資待遇：8000-10000/月任職要求：年齡25-50歲，身體健康，吃苦耐勞，會(huì)識(shí)字，能導(dǎo)航，有服務(wù)意識(shí)。工作內(nèi)容：室內(nèi)清潔，打掃衛(wèi)生，就像自己家里做家務(wù)一樣，不需要做飯，也不用帶孩子。只打掃日常的衛(wèi)生+簡(jiǎn)單的收納整理福利待遇：良好晉升機(jī)制、節(jié)日福利、員工活動(dòng)關(guān)懷、生日福利。崗位補(bǔ)貼：多個(gè)區(qū)域有高額上單補(bǔ)貼工作地點(diǎn)：（根據(jù)你住的地方就近安排、無需回公司打卡）公司提前三天派單加入崗位優(yōu)勢(shì)：1、新人高保底+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，輕松拿高薪2、全國(guó)各地都有分公司、直營(yíng)、有晉升空間、單量充足3、公司直招、無中介費(fèi)，無培訓(xùn)費(fèi)4、不需要工作經(jīng)驗(yàn)，老師手把手教會(huì)5、對(duì)比于同行，工資相對(duì)更高，單量更多更穩(wěn)定6、手機(jī)派單，就近安排，全國(guó)68城都有單7、上班時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，不用加班，月休4天

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嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系