工作職責:1.根據(jù)計劃和要求完成車輛定期維護、零件更換、車輛改裝、儀器儀表、診斷和故障排除工作。2.工程樣機車隊管理與控制3.保持車間環(huán)境干凈整潔，遵守試制車間日常管理流程4.支持車間主任工程師對車間的日常管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5.如有需要，支持其他功能的測試任職要求：1.五年以上汽車維修工作經(jīng)驗，能獨立完成維修工作；2.有試制車間工作經(jīng)驗。3.具備NEv車輛工作經(jīng)驗，有汽車機械和電氣故障診斷和排除經(jīng)驗，掌握基本維護和故障診斷設(shè)備的使用，了解電路圖或原理圖4.有新能源車輛維修經(jīng)驗優(yōu)先。5.有豪華車高端車維修經(jīng)驗優(yōu)先。6.汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷7.良好的溝通能力，邏輯清晰，團隊合作精神，執(zhí)行力強職位福利績效獎金，帶薪年假，節(jié)日禮物，年度旅游，定期體檢，五險一金，生育補貼

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工作職責：1.基礎(chǔ)行政事務(wù)?負責前臺接待的服務(wù)工作（接待、登記、聯(lián)絡(luò)、引見、訪賓）?規(guī)范整理車間文件（生產(chǎn)報表、考勤記錄、設(shè)備維護日志等），建立雙語目錄及電子歸檔系統(tǒng)。?負責收發(fā)各類郵件、包裹、快遞等；?車間日常用品的整理及采購計劃?協(xié)助車間人員的發(fā)票報銷整理?協(xié)助翻譯/校對英文版技術(shù)文檔、安全操作手冊等，確保中外版本一致性。2.生產(chǎn)輔助支持考勤管理：登記車間的人員日?？记谲囕v管理：登記試驗車的出入記錄3.安全與合規(guī)安全監(jiān)督：翻譯更新國際安全標準（如ISO/OSHA），組織雙語安全培訓(xùn)及演練。制度落實：宣導(dǎo)集團全球合規(guī)政策，確保車間操作符合國內(nèi)外監(jiān)管要求。4.溝通與協(xié)調(diào)擔任英文翻譯員，接待外籍客戶。二、任職要求1.教育背景大專及以上學(xué)歷，行政管理/工商管理/英語專業(yè)優(yōu)先，具備制造業(yè)背景者更佳。2.工作經(jīng)驗1-2年跨國企業(yè)或制造業(yè)經(jīng)驗，最好有車間管理經(jīng)驗。3.核心技能辦公軟件：精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）、Word、PPT，熟悉ERP/MES系統(tǒng)操作。語言能力：CET-6或同等水平聽說能力，能流暢撰寫英文郵件、報告及會議紀要。職位福利績效獎金，帶薪年假，節(jié)日禮物，年度旅游，，五險一金，生育補貼

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工作職責:1.根據(jù)計劃和要求完成車輛定期維護、零件更換、車輛改裝、儀器儀表、診斷和故障排除工作。2.工程樣機車隊管理與控制3.保持車間環(huán)境干凈整潔，遵守試制車間日常管理流程4.支持車間主任工程師對車間的日常管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5.如有需要，支持其他功能的測試任職要求：1.五年以上汽車維修工作經(jīng)驗，能獨立完成維修工作；2.有試制車間工作經(jīng)驗。3.具備NEv車輛工作經(jīng)驗，有汽車機械和電氣故障診斷和排除經(jīng)驗，掌握基本維護和故障診斷設(shè)備的使用，了解電路圖或原理圖4.有新能源車輛維修經(jīng)驗優(yōu)先。5.有豪華車高端車維修經(jīng)驗優(yōu)先。6.汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷7.良好的溝通能力，邏輯清晰，團隊合作精神，執(zhí)行力強職位福利績效獎金，帶薪年假，節(jié)日禮物，年度旅游，定期體檢，五險一金，生育補貼，補充醫(yī)療保險

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任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷，性別不限2、良好的溝通能力、工作熱情，細心、具備抗壓能力3、具備較強的文字邏輯能力以及一定的Photoshop等圖片處理及設(shè)計軟件的操作能力；4、熟練使用辦公軟件5、熟悉軟文、交換鏈接、AI推廣、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；6、了解網(wǎng)絡(luò)營銷，熟悉各種營銷方式：競價排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、電子郵件營銷、BBS營銷、web2.0營銷等7、具備1年以上B2B/B2C網(wǎng)站的營銷、推廣工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的成功案例者為佳；崗位職責：1、根據(jù)公司整體的市場策略與推廣計劃，負責實施公司品牌、產(chǎn)品市場推廣業(yè)務(wù)2、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料3、完成網(wǎng)絡(luò)推廣內(nèi)容的策劃和日常更新及維護4、總結(jié)分析各種推廣活動的數(shù)據(jù)資料，做出評價并提出優(yōu)化方案；5、其他相關(guān)工作

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任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷，性別不限2、良好的溝通能力、工作熱情，細心、具備抗壓能力3、具備較強的文字邏輯能力以及一定的Photoshop等圖片處理及設(shè)計軟件的操作能力；4、熟練使用辦公軟件5、熟悉軟文、交換鏈接、AI推廣、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；6、了解網(wǎng)絡(luò)營銷，熟悉各種營銷方式：競價排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、電子郵件營銷、BBS營銷、web2.0營銷等7、具備1年以上B2B/B2C網(wǎng)站的營銷、推廣工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的成功案例者為佳；崗位職責：1、根據(jù)公司整體的市場策略與推廣計劃，負責實施公司品牌、產(chǎn)品市場推廣業(yè)務(wù)2、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料3、完成網(wǎng)絡(luò)推廣內(nèi)容的策劃和日常更新及維護4、總結(jié)分析各種推廣活動的數(shù)據(jù)資料，做出評價并提出優(yōu)化方案；5、其他相關(guān)工作

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1.崗位名稱：商務(wù)代表\客服專員2.崗位職責?客戶開發(fā)：通過拜訪、線下渠道等開拓新客戶，挖掘潛在合作機會，完成客戶資源積累，完成會議邀請工作。?業(yè)務(wù)洽談：負責商務(wù)談判、合同擬定與簽約，維護客戶關(guān)系，推動合作落地；?需求對接：深入了解客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提供解決方案；?市場分析：跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品信息，反饋市場趨勢，協(xié)助優(yōu)化業(yè)務(wù)策略；?業(yè)績目標：完成月度/季度銷售指標，定期提交業(yè)務(wù)報告，復(fù)盤工作成果。3.任職要求?基礎(chǔ)條件：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?經(jīng)驗要求：1-3年商務(wù)拓展/銷售相關(guān)經(jīng)驗，應(yīng)屆生有實習經(jīng)歷者可放寬；?核心能力：具備優(yōu)秀的溝通談判能力、抗壓能力，能適應(yīng)高頻出差；?加分項：熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，擁有客戶資源者優(yōu)先。4.薪資福利?薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪6K-8K+高額提成（月均收入8K-24K）+季度獎金；?基礎(chǔ)福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢；?特色福利：定期團建、國內(nèi)外培訓(xùn)機會、扁平化管理、晉升雙通道；?激勵政策：新人首單獎、業(yè)績TOP獎勵、管理層內(nèi)推晉升機制。5.公司優(yōu)勢?行業(yè)地位：深耕互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年，服務(wù)超100家頭部企業(yè)；?發(fā)展前景：快速擴張期，提供廣闊晉升空間（如商務(wù)代表→區(qū)域經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)）；?團隊氛圍：年輕化團隊，扁平化管理，注重個人能力培養(yǎng)。

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上海嘉定安亭嘉亭薈廣場招聘：中餐服務(wù)員：4800～到55002.傳菜：4800～5200上班時間：上午8:30～13：30下午4：00～20：30上升空間較大宿舍近熱水器，洗衣機，各種福利待遇月休四天包吃住團隊氛圍好

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