為你推薦四川成都金牛區(qū)重慶三鮮米線(紫宸·香頌店)附近區(qū)域的職位信息
成都金牛區(qū)招洗碗工
3800元/月洗碗工上班時(shí)間8點(diǎn)半到晚上10點(diǎn)半,下午休息4個(gè)小時(shí)。工作職責(zé):洗碗(自動(dòng)洗碗機(jī)),后廚清潔,打雜。對(duì)新人手把手教,教會(huì)為止,目的讓大家工作開心。薪資待遇:固定工資3800,全勤200。一個(gè)月耍2天。工作環(huán)境:工作氛圍輕松,沒有勾心斗角,團(tuán)隊(duì)工作熱情,互相幫助。工作餐豐富,經(jīng)常會(huì)做大餐一起分享。也經(jīng)常會(huì)有零食水果供應(yīng)。發(fā)展階段:店鋪目前處于發(fā)展階段,從之前40平米不到發(fā)展到110平米,今年還會(huì)增加品類,在餐飲行業(yè)整體下行環(huán)境下,我們逆勢(shì)而上,為員工提供穩(wěn)定環(huán)境。
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能吃苦耐勞,
4000-5000元/月出餐品
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成都金牛區(qū)標(biāo)題旅游顧問(wèn)工種--內(nèi)容招聘人數(shù):2-3人工作內(nèi)容:1
5000-10000元/月標(biāo)題旅游顧問(wèn)工種--內(nèi)容招聘人數(shù):2-3人工作內(nèi)容:1.熟悉公司銷售的旅游線路產(chǎn)品,有計(jì)劃有步驟開展銷售工作,簽訂合同,完成銷售目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù),維護(hù)和建立客戶關(guān)系,提供和收集并整理客戶檔案信息。3.獨(dú)立完成整個(gè)行程的規(guī)劃,實(shí)時(shí)收集,提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析趨勢(shì),反饋信息。4.了解客戶的旅游需求,為其進(jìn)行合理的旅游產(chǎn)品推薦和報(bào)價(jià)。5.電話和網(wǎng)絡(luò)銷售旅游線路產(chǎn)品,負(fù)責(zé)前期的銷售以及后期的收款對(duì)賬事宜。任職要求:1.品性端正,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)高。2.熟悉電腦基本操作,打字速度快。3.邏輯思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)速度快。4.具有較強(qiáng)的溝通能力和技巧。5.20-45歲,熱愛旅游,旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位發(fā)展:旅游顧問(wèn)-高級(jí)旅游顧問(wèn)-旅游顧問(wèn)主管-旅游顧問(wèn)總監(jiān)待遇:無(wú)責(zé)底薪+全勤+收客提成+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng),團(tuán)建(每年免費(fèi)幾次旅游機(jī)會(huì)),不定期公司聚餐等
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全職剪輯師
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音IP賬號(hào)的短視頻剪輯工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成視頻剪輯前的準(zhǔn)備工作3.持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢(shì),提升個(gè)人技能以適應(yīng)市場(chǎng)變化任職要求:1.具備出色的腳本和剪輯技能,能夠獨(dú)立完成腳本輸出,視頻剪輯2.善于表達(dá),能夠在視頻中有效傳達(dá)信息3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作
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抖音IP短視頻剪輯師
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音IP賬號(hào)的短視頻剪輯工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成視頻剪輯的準(zhǔn)備工作3.持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢(shì),提升個(gè)人技能以適應(yīng)市場(chǎng)變化任職要求:1.具備出色的腳本和剪輯技能,能夠獨(dú)立完成腳本輸出,視頻剪輯2.善于表達(dá),能夠在視頻中有效傳達(dá)信息3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作
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法律顧問(wèn)5000/月
7000-10000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)法律案件,法務(wù)顧問(wèn)咨詢等法律業(yè)務(wù)的銷售工作銷售模式前期基本是電話聯(lián)系溝通,不能接受電話溝通的勿擾微信跟進(jìn)面談簽約法律服務(wù)合同薪資待遇:3500固定底薪+800績(jī)效+業(yè)績(jī)提成8-25%+社保工作時(shí)間:9-6雙休要求同行業(yè)熟手,不接受新手。
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成都金牛區(qū)急招銷售專員
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電纜產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成銷售目標(biāo);2、開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展銷售網(wǎng)絡(luò);3、了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與解決方案;4、參與制定銷售策略,收集市場(chǎng)反饋信息,協(xié)助產(chǎn)品改進(jìn)。任職要求:1、具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧;2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及客戶開發(fā)能力;3、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。
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成都金牛區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
面議職位職責(zé):1.具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)推廣和開拓;2.維護(hù)及增進(jìn)已有市場(chǎng)客戶關(guān)系;3.完成公司下達(dá)的銷售、租賃任務(wù);一、崗位要求1.年齡:25-40歲2.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為市場(chǎng)營(yíng)銷或與之緊密相關(guān)領(lǐng)域,具備扎實(shí)的營(yíng)銷理論基礎(chǔ),系統(tǒng)掌握市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識(shí),能運(yùn)用前沿營(yíng)銷理念為公司開拓市場(chǎng)提供有力支撐。3.工作經(jīng)驗(yàn):在銷售領(lǐng)域深耕2年及以上,熟悉銷售全流程運(yùn)作。對(duì)隧道、橋梁、礦山等行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。若候選人積累有豐富客戶資源,可視具體情況,一事一議。二、薪資待遇(月薪8000+)我們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資組合:1.基本工資:為生活提供穩(wěn)定保障,確保無(wú)后顧之憂,全身心投入工作。2.高提成:上不封頂,依據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn),充分激發(fā)您的無(wú)限潛能,讓每一份努力都轉(zhuǎn)化為豐厚回報(bào)。3.差補(bǔ):全面覆蓋因公出差產(chǎn)生的各項(xiàng)合理費(fèi)用,確保您在外出拓展業(yè)務(wù)時(shí),出行舒適、生活便利。4.年終獎(jiǎng):依據(jù)年度綜合績(jī)效評(píng)定,給予豐厚年終獎(jiǎng)勵(lì),與您共享公司發(fā)展紅利。期待您的加入,共創(chuàng)輝煌未來(lái)!單休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、出差補(bǔ)助、工作氛圍很好
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成都蕓承財(cái)稅咨詢服務(wù)有限公司
3000-8000元/月工作內(nèi)容:日常小規(guī)模、一般納稅人賬務(wù)處理,年度匯算;申報(bào)、年審;日常憑證裝訂、報(bào)表裝訂、與客戶的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉各行各業(yè)單位情況、對(duì)稅法相關(guān)知識(shí)了解。
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抖音短視頻IP攝影
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音IP賬號(hào)的短視頻拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成視頻拍攝前的準(zhǔn)備工作3.持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢(shì),提升個(gè)人技能以適應(yīng)市場(chǎng)變化任職要求:1.具備出色的攝影和攝像技能2.善于表達(dá),能夠在視頻中有效傳達(dá)信息3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作
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抖音IP短視頻剪輯師
3000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音IP賬號(hào)的短視頻剪輯工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成視頻剪輯的準(zhǔn)備工作3.持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢(shì),提升個(gè)人技能以適應(yīng)市場(chǎng)變化任職要求:1.具備出色的腳本和剪輯技能,能夠獨(dú)立完成腳本輸出,視頻剪輯2.善于表達(dá),能夠在視頻中有效傳達(dá)信息3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作
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成都金牛區(qū)急聘銷售助理
面議根據(jù)公司的服務(wù)產(chǎn)品,采用線上線下銷售方式向潛在客戶介紹服務(wù)內(nèi)容,跟進(jìn),促成
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銷售顧問(wèn)+周末雙休+午休兩小時(shí)+早九早六
6000-11000元/月一、業(yè)務(wù)范圍1、對(duì)接建筑企業(yè),了解建筑企業(yè)的各類需求;2、注意:銷售模式以網(wǎng)絡(luò)銷售+電話;3、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,成單率高;二、崗位要求:1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有老員工一對(duì)一教學(xué);2、具備良好溝通能力,事業(yè)心強(qiáng);3、會(huì)熟練使用電腦和辦公軟件;工作內(nèi)容:1、公司提供的客戶資源,通過(guò)專業(yè)的渠道開發(fā)客戶;2、學(xué)習(xí)了解各類證書知識(shí),負(fù)責(zé)建筑類人才證書的篩選和合作;3、維護(hù)老客戶,促成簽單,我們行業(yè)的轉(zhuǎn)介紹率和續(xù)簽率非常高;4、辦公室坐班,主要通過(guò)電話,微信。網(wǎng)站等進(jìn)行業(yè)務(wù)開展,不外出跑業(yè)務(wù),不上門推銷,只要你喜歡聊天,會(huì)聊天,辦公室就可以直接簽單出業(yè)績(jī)。三、薪酬待遇:1、上班時(shí)間:7小時(shí)工作制9:00-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,節(jié)假日正常放假!2、福利待遇:底薪3000+高提成15-40%+各類獎(jiǎng)金,均薪資8k以上!3、享有員工旅游、生日會(huì),下午茶,團(tuán)建等福利、晉升機(jī)制完善。四、晉升機(jī)制銷售顧問(wèn)-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人只要你能力優(yōu)秀,事業(yè)心強(qiáng),機(jī)會(huì)多多。地址:成都金牛區(qū)天街西宸國(guó)際A座11樓1106
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電商合伙人(可居家)
1.5-2.4萬(wàn)元/月店鋪合伙人平臺(tái)電商項(xiàng)目合作,利益同體,尋找志同道合的人,我們不做互聯(lián)網(wǎng),我們只是互聯(lián)網(wǎng)的搬運(yùn)工,主打無(wú)貨源。公司提供場(chǎng)地以及辦公設(shè)備,運(yùn)營(yíng)老師全程教學(xué)指導(dǎo),線上辦公,公司全程陪跑。這里有廣闊的發(fā)展空間,只要您對(duì)電商有濃厚的興趣,有想法的伙伴,可以孵化做店。公司提供資源,專業(yè)一對(duì)一指導(dǎo)。任職要求?1.會(huì)基本電腦操作,真心想在電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,或是懷揣自己做電商的夢(mèng)想。?2.工作踏實(shí)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,思維靈活,能較好地與人溝通。?3.有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者也歡迎投遞。?
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亞馬遜美工
5000-8000元/月【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片的拍攝,修圖,A+、視頻拍攝、渲染等工作。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情頁(yè)效果圖的構(gòu)思,設(shè)計(jì)和執(zhí)行。3.能設(shè)計(jì)廣告、宣傳彩頁(yè)、宣傳海報(bào)、視頻等設(shè)計(jì)及制作;【任職要求】1.3年以上經(jīng)驗(yàn),PS技術(shù)超級(jí)熟練;2.能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng)能帶人3.有電子商務(wù)購(gòu)物網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如阿里巴巴,亞馬遜,Ebay,天貓,淘寶等美工工作者優(yōu)先考慮;【福利待遇】1.工作時(shí)間:大小周,09:00-18:00,節(jié)假日正常放假;2.薪資架鉤:底薪+提成+年終獎(jiǎng),運(yùn)營(yíng)崗位、產(chǎn)品開發(fā)崗位按照提成,平均薪酬水平遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄?,無(wú)試崗期,試用期薪酬不打折;3.購(gòu)買五險(xiǎn):養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金;4.公司定期開展團(tuán)建,每年組織1次省外或者國(guó)外游(如2021年云南、2022年甘青大環(huán)線、2023年泰國(guó)、2024年西安),其他福利如聚餐,下午茶,看電影等活動(dòng),每月按辦公室人數(shù)計(jì)提集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi);5.培訓(xùn):關(guān)注員工成長(zhǎng),公司內(nèi)部提供崗位系統(tǒng)培訓(xùn)。給優(yōu)秀員工提供外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);6.晉升發(fā)展:公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái),定期與每一位員工溝通規(guī)劃最優(yōu)的個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑,讓每位員工在公司得到縱向的晉升或橫向的轉(zhuǎn)崗發(fā)展機(jī)會(huì);7.假期福利:國(guó)家法定節(jié)假日及年假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等;8.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。
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人事行政專員
5000-8000元/月工作內(nèi)容?1、負(fù)責(zé)通過(guò)各大招聘平臺(tái)(如BOSS直聘、魚泡網(wǎng)等)發(fā)布公司招聘信息,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并根據(jù)崗位需求不斷優(yōu)化招聘文案。?2、安排符合條件的候選人進(jìn)行面試,包括與用人部門協(xié)調(diào)面試時(shí)間、地點(diǎn),通知候選人面試相關(guān)事宜,并做好面試前的準(zhǔn)備工作。?3、跟進(jìn)面試過(guò)程,及時(shí)向候選人反饋面試結(jié)果,對(duì)于通過(guò)面試的候選人,協(xié)助辦理入職相關(guān)手續(xù),包括準(zhǔn)備入職資料、講解入職流程等。?4、維護(hù)招聘平臺(tái)的賬號(hào),定期更新公司信息和崗位信息,提高崗位的曝光率和吸引力,拓展招聘渠道,積累人才資源。?5、做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作,包括簡(jiǎn)歷投遞量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等,定期向上級(jí)匯報(bào)招聘進(jìn)展情況,提出優(yōu)化招聘策略的建議。?任職要求?1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)考慮先。?2、熟悉各大招聘平臺(tái)的操作流程和使用技巧,能夠有效利用招聘平臺(tái)開展招聘工作。?3、具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,能夠與候選人、用人部門進(jìn)行高效溝通。?4、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。?了解基本的勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉招聘流程和面試技巧者優(yōu)先。薪資待遇:底薪4000+600補(bǔ)貼+到面提成+獎(jiǎng)金,綜合月均到手5-8k上班時(shí)間:9-18:30,午休2個(gè)小時(shí),單休,法定正常放五險(xiǎn)+節(jié)日福利
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語(yǔ)音主播兼職日結(jié)500+
500-600元/天要求有一定語(yǔ)音溝通能力有電腦能開直播薪資日結(jié),居家辦公,時(shí)間靈活,每天播夠4小時(shí)即可薪資每天保底200,人均500+,多勞多得無(wú)上限
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元/月1.負(fù)責(zé)跨境貿(mào)易平臺(tái)的詢盤,客戶跟進(jìn)2.利用社媒網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)客戶3.負(fù)責(zé)處理維護(hù)客戶訂單
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地推bd銷售業(yè)務(wù)員(不坐班)
8000-15000元/月一、崗位名稱:BD市場(chǎng)外拓經(jīng)理挑戰(zhàn)高傭金高收入!每月晉升機(jī)會(huì)!我的事業(yè)我做主!我命由我不由天!(此崗位為地推面銷,主要模式是外出拜訪商戶)二、崗位職責(zé)1.客戶拓展,面向本地餐飲商家,積極開展地推工作,拓展新客戶使用我們的平臺(tái)進(jìn)行食材采購(gòu),有效增加平臺(tái)的客戶數(shù)量。2.制定詳細(xì)的拜訪計(jì)劃,按照既定的區(qū)域?qū)Σ惋嬌碳疫M(jìn)行實(shí)地拜訪,促成合作意向。三、崗位要求1.學(xué)歷、專業(yè)不限,我們更看重個(gè)人的銷售能力和積極進(jìn)取的工作態(tài)度。2.有新零售、快消品、餐飲門店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可帶資源能快速起量者可特例條件可談。3.本崗?fù)馇诠ぷ鳎杞邮苓m應(yīng)長(zhǎng)期在外奔波拜訪客戶。4.工作地點(diǎn)為成都大范圍內(nèi),分區(qū)域跑,聚焦商戶區(qū)域,會(huì)提供銷售策略。四、薪資構(gòu)成:1、無(wú)責(zé)4000+提成+每日周月排名現(xiàn)金激勵(lì)+基地物資激勵(lì)+,上不封頂,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制多且靈活、兌現(xiàn)快,且有量化獎(jiǎng)勵(lì),讓您的努力與收入成正比。2、每月/每天毛利排名激勵(lì)現(xiàn)金3000元!立馬兌現(xiàn)!3、客戶獎(jiǎng)勵(lì)制度:存有客戶獎(jiǎng)勵(lì)制度,為新人快速成長(zhǎng),保駕護(hù)航。五、福利待遇1、完善的培訓(xùn)體系:提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、溝通策略等方面,幫助您快速掌握工作技能,融入團(tuán)隊(duì);定期開展業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)和行業(yè)知識(shí)分享會(huì),助力您不斷成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2、晉升空間廣闊:公平公正的晉升機(jī)制,地推銷售專員—銷售主管崗位,在2025年將在全員銷售團(tuán)隊(duì)中新增10位BDM,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)更大的職業(yè)價(jià)值五、晉升路徑:銷售BD-銷售主管BDM-城市經(jīng)理CM-大區(qū)總監(jiān)-銷售VP工作地址:可就近分配
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成都金牛區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
5000-10000元/月一、崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)制定公司整體招商策略與計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃招商方向與重點(diǎn),推動(dòng)招商工作有序開展。2.?帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成年度招商指標(biāo),包括客戶開發(fā)、洽談合作、合同簽訂等全流程工作,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決招商過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題。3.?維護(hù)核心客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,了解客戶需求與反饋,優(yōu)化合作方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。4.?分析招商數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì),總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)與不足,及時(shí)調(diào)整招商策略,提升團(tuán)隊(duì)招商效率與成功率,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。二、任職要求1.?具備3年以上銷售或招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招商流程與市場(chǎng)規(guī)則,有成功的招商項(xiàng)目案例者優(yōu)先。2.?擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,合理分配工作任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。3.?掌握一定的教練技術(shù),能夠通過(guò)專業(yè)的指導(dǎo)方法,幫助團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng),助力團(tuán)隊(duì)整體成長(zhǎng)。4.?具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)與談判能力,能夠清晰準(zhǔn)確地向客戶傳遞公司優(yōu)勢(shì)與合作價(jià)值,高效促成合作。5.?工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感,有較強(qiáng)的目標(biāo)感與責(zé)任心,能適應(yīng)招商工作的節(jié)奏與要求。三、薪資待遇-基礎(chǔ)薪資:5000元/月起,結(jié)合個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)表現(xiàn),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資上浮空間工作時(shí)間:9:00-6:30午休兩小時(shí)單休-福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)+節(jié)假日禮品+不定期團(tuán)建等
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亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)
5000-10000元/月【崗位職責(zé)】1.熟悉至少一個(gè)市場(chǎng)的亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā),關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),評(píng)估市場(chǎng)容量,分析產(chǎn)品市場(chǎng)前景;2.熟悉亞馬遜Amazon產(chǎn)品開發(fā)流程,借助第三方選品軟件工具和基于平臺(tái)競(jìng)品數(shù)據(jù)分析客戶需求,做好產(chǎn)品生命周期管理,配合運(yùn)營(yíng)、品質(zhì),主導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)改善;3.供應(yīng)商前期的產(chǎn)品調(diào)研;4.清楚平臺(tái)規(guī)則政策,懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品,能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題,及時(shí)了解平臺(tái)政策變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;5.定期對(duì)自己開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并能及時(shí)給運(yùn)營(yíng)提供銷售策略的調(diào)整建議;6.按要求完成開發(fā)通過(guò)審核的數(shù)量。【任職要求】1、全日制大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)或以上,理科生優(yōu)先;2、對(duì)侵權(quán)產(chǎn)品有一定的認(rèn)知,有熟悉的品類產(chǎn)品優(yōu)先;3、對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力,熟悉市場(chǎng)消費(fèi)者行為,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力;4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;5、邏輯思維能力強(qiáng),有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;6、熱愛跨境電商行業(yè),工作積極主動(dòng),愿意在此行業(yè)深入發(fā)展?!靖@觥?.工作時(shí)間:大小周,09:00-18:00,節(jié)假日正常放假;2.薪資架鉤:底薪+提成+年終獎(jiǎng),運(yùn)營(yíng)崗位、產(chǎn)品開發(fā)崗位按照提成,平均薪酬水平遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄剑瑹o(wú)試崗期,試用期薪酬不打折;3.購(gòu)買五險(xiǎn):養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金;4.公司定期開展團(tuán)建,),其他福利如聚餐,下午茶,看電影等活動(dòng),每月按辦公室人數(shù)計(jì)提集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi);5.培訓(xùn):關(guān)注員工成長(zhǎng),公司內(nèi)部提供崗位系統(tǒng)培訓(xùn)。給優(yōu)秀員工提供外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);6.晉升發(fā)展:公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái),定期與每一位員工溝通規(guī)劃最優(yōu)的個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑,讓每位員工在公司得到縱向的晉升或橫向的轉(zhuǎn)崗發(fā)展機(jī)會(huì);7.假期福利:國(guó)家法定節(jié)假日及年假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等;8.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。
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網(wǎng)銷(不打電話)
3000-7000元/月該崗位只需要找到有效意向客戶數(shù)據(jù),不需要自己銷售,不需要自己成交,不打電話,公司提供資源,提供工作手機(jī),以及其他工作設(shè)備;一.工作地點(diǎn):七號(hào)線茶店子地鐵站C口出地鐵就能看見,坐班不外出,辦公區(qū)域干凈,工作有綠植作伴,同事友好,氛圍超棒!;二.工作時(shí)間:9:30-6:30,中午休息1.5小時(shí),周末大小休,節(jié)假日正常放假;三.崗位職責(zé):1.根據(jù)崗前培訓(xùn)的話術(shù),線上與客戶進(jìn)行溝通,介紹公司業(yè)務(wù)解答客戶疑問(wèn),挖掘意向客戶;2.對(duì)客戶需求信息進(jìn)行整理歸納;四.任職要求:1認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),活潑開朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能較快融入團(tuán)隊(duì);2.能夠服從上級(jí)的安排,工作任務(wù)積極響應(yīng)。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,理解能力強(qiáng);五.薪資待遇:1.底薪+提成+意向客戶獎(jiǎng)勵(lì)+社保,提成上不封頂,綜合薪資6k;2.不定時(shí)下午茶、茶話會(huì)、生日會(huì)、團(tuán)建等....
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接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)管培生(包住宿)
4000-6000元/月1、從公司基層開始學(xué)習(xí):市場(chǎng)部+人事+行政等各個(gè)部門輪崗學(xué)習(xí),輪崗結(jié)束根據(jù)自己興趣及輪崗期間的表現(xiàn),選擇合適的崗位定崗;2.前期1-3個(gè)月了解學(xué)習(xí)集團(tuán)內(nèi)部文化,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏;3、協(xié)助公司主管完成所分配的日常事務(wù)等工作薪資待遇:試用期綜合待遇6500+,轉(zhuǎn)正后綜合待遇8k,試用期一個(gè)月帶薪培訓(xùn)公寓式宿舍,入職即免費(fèi)住宿,輕松愉快的工作環(huán)境晉升調(diào)薪每年1-2次公平考核調(diào)薪機(jī)會(huì),只要努力,就會(huì)有回報(bào)!晉升方向管培生--中層管理--高層管理年薪20-50萬(wàn)!鄭重承諾:公司自己招聘,不收取任何費(fèi)用,一經(jīng)錄用就提供住宿!
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成都金牛區(qū)招網(wǎng)絡(luò)銷售
面議任職要求:1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有銷售經(jīng)驗(yàn)的更好。2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和銷售技巧。3、有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,能夠有效解決問(wèn)題。崗位職責(zé):1.積極推廣公司品牌和產(chǎn)品,在部門主管帶領(lǐng)下維護(hù)開發(fā)新的銷售渠道2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話了解客戶需求,并積極向客戶介紹本公司產(chǎn)品,完成報(bào)價(jià)、寄樣和合作等工作。3、積極了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好競(jìng)品分析,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化提供建議。4、與團(tuán)隊(duì)其他成員緊密合作,相互支持,共同完成既定任務(wù)和目標(biāo)。
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餐飲品牌總監(jiān)
面議崗位職責(zé):1、承接公司投流分配的精準(zhǔn)客戶資源,完成從咨詢到成交的全流程銷售,高效完成前端轉(zhuǎn)化變現(xiàn);2、負(fù)責(zé)為客戶提供品牌咨詢服務(wù),包括品牌孵化:品牌0-1策劃營(yíng)銷解決方案,以及品牌戰(zhàn)略升級(jí):根據(jù)品牌定位確定營(yíng)銷策劃方向等;3、通過(guò)電話/在線溝通精準(zhǔn)挖掘客戶需求,快速匹配解決方案。通過(guò)電話、在線工具等渠道深度跟進(jìn)意向客戶,日均跟進(jìn)量≥10條;4、獨(dú)立完成高客單價(jià)服務(wù)(如餐飲空間設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì))的談判與簽約;5、定期復(fù)盤客戶畫像與成交數(shù)據(jù),優(yōu)化個(gè)人銷售策略;6、協(xié)同交付團(tuán)隊(duì)與售后團(tuán)隊(duì)提升客戶滿意度,降低退單率;7.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,積極開拓新客戶群。任職要求:1、5年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上乙方公司餐飲品牌策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從0-1品牌孵化、品牌策劃、品牌升級(jí)及品牌市場(chǎng)營(yíng)銷方案等品牌全案體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);2、語(yǔ)言表達(dá)清晰,邏輯性強(qiáng),具備“一針見血”挖掘客戶痛點(diǎn)的能力;3、適應(yīng)彈性工作制,接受非工作日或時(shí)間段緊急客戶跟進(jìn)需求;4、熟悉餐飲行業(yè)痛點(diǎn)(如選址、裝修預(yù)算、品牌升級(jí)需求)5、擅長(zhǎng)維護(hù)高凈值客戶,推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹;6、能識(shí)別偽需求,避免無(wú)效跟進(jìn)(如“隨便問(wèn)問(wèn)”型客戶)7、可同時(shí)應(yīng)對(duì)多線程任務(wù),高效完成公司分配的客戶資源跟進(jìn);8、適應(yīng)銷售策略快速調(diào)整,靈活應(yīng)用話術(shù)與談判技巧。9、目標(biāo)感強(qiáng),有自驅(qū)力。10、對(duì)高客單價(jià)的認(rèn)知(認(rèn)可“價(jià)值服務(wù)‘而非”低價(jià)傾銷”)
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電商運(yùn)營(yíng)助理
4000-6000元/月年輕化團(tuán)隊(duì):公司都是90后00后喔,前期都有老員工一對(duì)一帶,公司提供專業(yè)化培訓(xùn),可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,歡迎應(yīng)屆生投簡(jiǎn)愿意從事電商行業(yè)的!?。〔淮螂娫挘。?!崗位職責(zé):1.工作內(nèi)容:在線負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),店鋪的產(chǎn)品上架,產(chǎn)品的基礎(chǔ)銷量,評(píng)價(jià)進(jìn)行優(yōu)化,保證店鋪的正常運(yùn)作,監(jiān)控店鋪的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等2.辦公室坐班,不外出,不涉及銷售3.熱愛電商行業(yè),對(duì)電商行業(yè)有一定的了解和想從事電商行業(yè)4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù)福利待遇:1、年齡21-45歲,男女不限,學(xué)歷不限2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極上進(jìn),性格開朗,有上進(jìn)心你最關(guān)心的薪資:底薪4000+2%提成3、工作時(shí)間:9:00-6:30午休兩個(gè)小時(shí)周末雙休(淡季雙休、旺季單休)福利:五險(xiǎn)+下午茶+節(jié)假日禮品+不定期團(tuán)建等
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成都金牛區(qū)急聘人事專員助理
4000-6000元/月工作內(nèi)容?1、負(fù)責(zé)通過(guò)各大招聘平臺(tái)(如BOSS直聘、魚泡網(wǎng)等)發(fā)布公司招聘信息,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并根據(jù)崗位需求不斷優(yōu)化招聘文案。?2、安排符合條件的候選人進(jìn)行面試,包括與用人部門協(xié)調(diào)面試時(shí)間、地點(diǎn),通知候選人面試相關(guān)事宜,并做好面試前的準(zhǔn)備工作。?3、跟進(jìn)面試過(guò)程,及時(shí)向候選人反饋面試結(jié)果,對(duì)于通過(guò)面試的候選人,協(xié)助辦理入職相關(guān)手續(xù),包括準(zhǔn)備入職資料、講解入職流程等。?4、維護(hù)招聘平臺(tái)的賬號(hào),定期更新公司信息和崗位信息,提高崗位的曝光率和吸引力,拓展招聘渠道,積累人才資源。?5、做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作,包括簡(jiǎn)歷投遞量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等,定期向上級(jí)匯報(bào)招聘進(jìn)展情況,提出優(yōu)化招聘策略的建議。?任職要求?1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)考慮先。?2、熟悉各大招聘平臺(tái)的操作流程和使用技巧,能夠有效利用招聘平臺(tái)開展招聘工作。?3、具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,能夠與候選人、用人部門進(jìn)行高效溝通。?4、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。?了解基本的勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉招聘流程和面試技巧者優(yōu)先。薪資待遇:底薪4000+600補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金上班時(shí)間:9-18:30,午休2個(gè)小時(shí),單休,法定正常放五險(xiǎn)+節(jié)日福利
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電商運(yùn)營(yíng)雙休
4000-6000元/月年輕化團(tuán)隊(duì):公司都是90后00后喔,前期都有老員工一對(duì)一帶,公司提供專業(yè)化培訓(xùn),可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,歡迎應(yīng)屆生投簡(jiǎn)愿意從事電商行業(yè)的?。?!不打電話?。?!崗位職責(zé):1.工作內(nèi)容:在線負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),店鋪的產(chǎn)品上架,產(chǎn)品的基礎(chǔ)銷量,評(píng)價(jià)進(jìn)行優(yōu)化,保證店鋪的正常運(yùn)作,監(jiān)控店鋪的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等2.辦公室坐班,不外出,不涉及銷售3.熱愛電商行業(yè),對(duì)電商行業(yè)有一定的了解和想從事電商行業(yè)4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù)福利待遇:1、年齡21-45歲,男女不限,學(xué)歷不限2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極上進(jìn),性格開朗,有上進(jìn)心你最關(guān)心的薪資:底薪4000+2%提成3、工作時(shí)間:9:00-6:30午休兩個(gè)小時(shí)周末雙休(淡季雙休、旺季單休)福利:五險(xiǎn)+下午茶+節(jié)假日禮品+不定期團(tuán)建等
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京東店鋪店主招募
2-3萬(wàn)元/月核心合作模式:?無(wú)需囤貨、不壓資金,依托成熟無(wú)貨源體系,共同運(yùn)營(yíng)京東店鋪,按業(yè)績(jī)共享利潤(rùn)。?你要做的:?用我們的方法篩選商品、優(yōu)化上架(全程帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué))?簡(jiǎn)單響應(yīng)客戶咨詢(有現(xiàn)成話術(shù),輕松上手)?我們給的支持:?無(wú)貨源實(shí)操技巧,選品、運(yùn)營(yíng)不用愁專屬工具提效,不用自己找渠道、管售后?彈性工作,居家就能做,時(shí)間自由?適合你嗎:?想輕創(chuàng)業(yè)、怕囤貨風(fēng)險(xiǎn),或想利用碎片時(shí)間增收的人。無(wú)需大投入,多勞多得,收益直接跟業(yè)績(jī)走。?(無(wú)貨源模式:不囤貨,靠選品和運(yùn)營(yíng)賺差價(jià),我們提供全套成熟方法)?
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彩鋼板安裝工地小工/雜工電焊鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板
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運(yùn)營(yíng)助理/專員
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