直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障（不被坑）薪資待遇：月工資保底9000以上福利待遇：10號發(fā)薪吃住免費不需要經驗，也不要學歷，能干活就行【職位】普工，組裝，包裝工，質檢員，物料員、倉庫管理員「晉升1儲備干部--組長--線長--車間主管【要求】16-50周歲，持本人二代身份證四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼）3、有坐有站，工作輕松4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時問，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品＋身份證件，當天安排廠內住宿。六：免費食宿（包吃包?。?、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷飯卡吃飯。2、飯?zhí)茫河忻罪?、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供佳宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。工作地址在嘉興

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徐女士

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注意注意養(yǎng)老活來啦，工地抽水，活比較輕松，一天合幾回電閘，偶爾挪一次電機，活輕松不累，月工資3000元！宿舍24小時空調提供！倆人一塊最好

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8月1日 17:55

先生

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崗位職責:1、負責肉禽、水果、蔬菜等生鮮的配送，確保品類的新鮮，送貨及時，按照規(guī)定時間到達送貨，及時與領導反饋送貨情況。2、及時檢查配送菜品、肉類是否新鮮、合格，按照公司規(guī)定配送。3、要求對餐飲行業(yè)有一定了解，熟悉周邊環(huán)境，有一定的駕齡，工作時間早上4:50上班到市場，配送到固定單位，下午13:30下班，每周輪休。2、要有團隊精神，服從領導安排，需要搬貨、卸貨、分貨，熟練使用手機。工資:4500左右，需要搬貨卸貨??！住撫順路批發(fā)市場優(yōu)先。

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金女士

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崗位職責:1、負責肉禽、水果、蔬菜等生鮮的配送，確保品類的新鮮，送貨及時，按照規(guī)定時間到達送貨，及時與領導反饋送貨情況。2、及時檢查配送菜品、肉類是否新鮮、合格，按照公司規(guī)定配送。3、要求對餐飲行業(yè)有一定了解，熟悉周邊環(huán)境，有一定的駕齡，工作時間早上4:50上班到市場，配送到固定單位，下午13:30下班，每周輪休。2、要有團隊精神，服從領導安排，需要搬貨、卸貨、分貨，熟練使用手機。工資:4500左右，需要搬貨卸貨?。?！住撫順路批發(fā)市場優(yōu)先。

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金女士

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山東青島市市立醫(yī)院招聘高低壓電工2名要求：1.年齡55周歲以下。2.高低壓雙證。3.身體健康，無違法犯罪記錄。4.工作時間：早8-17點周末雙休5.工資待遇3600（稅后，繳納五險一金）聯系人：孔經理

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7月4日 08:01

先生

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1. 負責在指定區(qū)域（如商圈、社區(qū)、寫字樓、校園等）開展地推活動，主動尋找潛在客戶，通過面對面溝通介紹公司產品/服務的核心優(yōu)勢與價值；2. 按計劃完成客戶信息收集工作，精準記錄客戶需求及反饋，建立初步客戶檔案；3. 引導客戶完成體驗、注冊、購買等轉化動作，達成個人及團隊的地推業(yè)績指標；4. 維護地推區(qū)域的客戶關系，解答客戶初步咨詢，及時處理簡單異議，提升客戶好感度；5. 協(xié)助團隊進行市場調研，反饋區(qū)域內競品動態(tài)及客戶需求變化，為產品優(yōu)化和策略調整提供參考；6. 參與團隊地推方案討論與執(zhí)行，配合完成物料準備、活動復盤等工作。

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張先生

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無需外出、無需風吹日曬，坐辦公室辦公。收入可控，很快可以超越同齡人，不會說因為背景，入職時間長短，資歷，職場情商等影響收入。人際關系簡單，大家都比較年輕，而且沒有利益沖突希望你和我一樣，能在銷售行業(yè)得到成長，收獲想要的。年齡要求；19-33，公司95后均多。薪資待遇：【無責5000+10%~40%階梯式提成＋獎金（1500元--30000元）+開單獎+當日開單現金獎勵】均薪3w起，銷冠Top30萬月薪，只要態(tài)度沒問題60%員工月薪2萬以上，30％員工月薪5萬以上，top月薪30萬以上【工作內容】1、受理公司網絡上的客戶主動申請（公司推送意向客戶資源，不需要自己出去跑客戶，當天可開發(fā)）2、了解和分析客戶情況，制定方案；3、進行客戶的邀約、談判、簽約、跟進后期手續(xù)的辦理；4.公司提供獨家一手資源【福利待遇】1、多樣式節(jié)日福利，逢節(jié)就發(fā)~2、適合長期發(fā)展，明確的薪酬制度和快速晉升機制，新人入職滿2月，業(yè)績達標即可晉升，團隊經理-總監(jiān)-分公司合伙3、崗前帶薪培訓，上崗后安排一帶一幫帶4、五險5、法定節(jié)假日帶薪休假，帶薪年假，帶薪病假5、福利多高提成，不定期下午茶，不定期團建，一年2次國內外游~6、選擇大于努力，好的平臺好的資源很重要~7、適合長期穩(wěn)定發(fā)展晉升：電話銷售-團隊主管-分公司副經理-分公司總經理（全新平臺、公平晉升）員工福利：各種聚餐ktv，帶薪年假，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，戶外拓展，電影，游戲，下午茶等福利多多；現公司急需優(yōu)秀人才，歡迎有夢想的小伙伴加入我們，不要求多優(yōu)秀，但必須有追求，有目標，公司提供專業(yè)，全面的業(yè)務知識培訓，帶薪培訓，手把手手教你，幫你迅速創(chuàng)造業(yè)績。------我們不強調你的學歷+經驗！要的就是你的能力和賺錢欲望。-------生活源于工作工作源于選擇選擇大于努力，努力成就你的未來，所以你的未來決定你現在的選擇（期待你的加入?。?------到崗即可產生業(yè)績。期待你的加入！?。?/p>

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王女士

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無需外出、無需風吹日曬，坐辦公室辦公。收入可控，很快可以超越同齡人，不會說因為背景，入職時間長短，資歷，職場情商等影響收入。人際關系簡單，大家都比較年輕，而且沒有利益沖突希望你和我一樣，能在銷售行業(yè)得到成長，收獲想要的。年齡要求；19-33，公司95后均多。薪資待遇：【無責6000+1000新人獎+10%~40%階梯式提成＋獎金（1500元--30000元）+開單獎+當日開單現金獎勵】均薪3w起，銷冠Top30萬月薪，只要態(tài)度沒問題60%員工月薪2萬以上，30％員工月薪5萬以上，top月薪30萬以上【工作內容】1、受理公司網絡上的客戶主動申請（公司推送意向客戶資源，不需要自己出去跑客戶，當天可開發(fā)）2、了解和分析客戶情況，制定方案；3、進行客戶的邀約、談判、簽約、跟進后期手續(xù)的辦理；4.公司提供獨家一手資源【福利待遇】1、多樣式節(jié)日福利，逢節(jié)就發(fā)~2、適合長期發(fā)展，明確的薪酬制度和快速晉升機制，新人入職滿2月，業(yè)績達標即可晉升，團隊經理-總監(jiān)-分公司合伙3、崗前帶薪培訓，上崗后安排一帶一幫帶4、五險5、法定節(jié)假日帶薪休假，帶薪年假，帶薪病假5、福利多高提成，不定期下午茶，不定期團建，一年2次國內外游~6、選擇大于努力，好的平臺好的資源很重要~7、適合長期穩(wěn)定發(fā)展晉升：電話銷售-團隊主管-分公司副經理-分公司總經理（全新平臺、公平晉升）員工福利：各種聚餐ktv，帶薪年假，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，戶外拓展，電影，游戲，下午茶等福利多多；現公司急需優(yōu)秀人才，歡迎有夢想的小伙伴加入我們，不要求多優(yōu)秀，但必須有追求，有目標，公司提供專業(yè)，全面的業(yè)務知識培訓，帶薪培訓，手把手手教你，幫你迅速創(chuàng)造業(yè)績。------我們不強調你的學歷+經驗！要的就是你的能力和賺錢欲望。-------生活源于工作工作源于選擇選擇大于努力，努力成就你的未來，所以你的未來決定你現在的選擇（期待你的加入?。?------到崗即可產生業(yè)績。期待你的加入！

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孫先生

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長期全職優(yōu)先^_^1.崗位職責：接待、點餐、收拾衛(wèi)生保持餐廳衛(wèi)生和顧客服務質量；及時解決顧客的需求以顧客滿意度為主2.薪資待遇：每月19號發(fā)工資3.福利待遇：包吃包住每月團建性格活潑開朗門店氛圍非常好，都是小年輕

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張先生

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工作時間8點到18點待遇6000左右，無夜班。年齡35歲以下，無經驗也可。主要工作就是炒菜，炒菜按照總部配方就行。上崗前需要去北京培訓一周，費用老板出。

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先生

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招人了，招人了。炒鍋、魚灶、涼菜、展板、學員。都招。月休4天，15號準時發(fā)工資。先到先得。過期不候。有需要工作的速度聯系我。手機號

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先生

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年齡23-59歲，身體健康，無違法犯罪記錄；有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；具備駕駛證具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶保持良好的溝通；具備較強的責任心和安全意識，能夠保證貨物安全送達；具備一定的體力和耐力，能夠承受較大的工作壓力。薪資福利：月入8000-12000社保福利：入職配送區(qū)域：根據公司調度要求接送貨，需要跑長途，江浙滬為主，南方比較多。月休兩天。

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滿女士

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【崗位職責】崗位職責：負責后廚簡單的腌肉、烤肉，以及餐具消毒洗凈，協(xié)助前廳處理餐余餐具.【工作時間】上午9點—中午2點下午4點30—晚上8點30【任職要求】有責任心，經驗不限【薪資待遇】4000+200全勤

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侯先生

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1工作內容：前廳接待服務、衛(wèi)生、堂食和外賣出品質量2崗位要求：佩戴帽子口罩，穿黑色褲子，黑色鞋子，會說普通話，聰明伶俐，執(zhí)行力強。3工作時間：早9：30-2：00午飯值班1小時15分鐘下午4：30-8：30打烊

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侯先生

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