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青島黛優(yōu)佳生物科技有限公司

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青島黛優(yōu)佳生物科技有限公司成立于2015年,專注化妝品品牌孵化, 以“讓好產(chǎn)品觸手可及”為企業(yè)使命,深耕電商渠道多年,現(xiàn)已成長(zhǎng)為青島核心競(jìng)爭(zhēng)力的電商公司之一,致力于繼續(xù)發(fā)展成為全國(guó)乃至全球美妝領(lǐng)域里專業(yè)化、智慧化、有強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)力的公司。 公司總部位于新一線城市青島,以坦誠(chéng)求真、務(wù)實(shí)敢為、開放謙遜、多元兼容為企業(yè)文化,以用戶為中心,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)品類、技術(shù)、需求的研發(fā)及其創(chuàng)新,并垂直整合供應(yīng)鏈,現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品的全生命周期管理,形成豐富的產(chǎn)品矩陣,為美妝市場(chǎng)提供多品牌、多品類的彩妝、護(hù)膚、個(gè)護(hù)產(chǎn)品;同時(shí),結(jié)合境內(nèi)境外、線上線下多元化的新運(yùn)營(yíng)模式拓展市場(chǎng)占有率,為消費(fèi)者提供多元、高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),并持續(xù)通過新興媒體平臺(tái)多渠道發(fā)展社群經(jīng)濟(jì),持續(xù)擴(kuò)大品牌在消費(fèi)者中的影響力,著力提升品牌附加值、培養(yǎng)品牌忠誠(chéng)度,賦予品牌新的文化內(nèi)涵和生命活力。 發(fā)展歷程 2015年 黛優(yōu)佳生物科技有限公司正式成立。 作為韓國(guó)先端實(shí)驗(yàn)室品牌DERMAFIRM德妃品牌正式登錄天貓國(guó)際海外旗艦店。 2016年 與韓國(guó)專業(yè)配方師及超級(jí)頭部代工廠科瑪、科美、KODI簽訂共同研發(fā)協(xié)議,創(chuàng)建親膚輕妝品牌KISMILE珂眠。 2017年 德妃海外旗艦店銷售額躋身天貓國(guó)際TOP 50。 啟動(dòng)黛優(yōu)佳商標(biāo)注冊(cè)程序,蓄力自主品牌孵化。 2018年 代理韓國(guó)國(guó)民彩妝品牌thesaem得鮮躋身天貓年度億元俱樂部。 德妃獲選天貓面部護(hù)理套裝類目「消費(fèi)者最熱衷的品牌店鋪TOP5 」。 2019年 孵化自主彩妝品牌 KATO—KATO,打造明星爆款產(chǎn)品。 德妃海外旗艦店雙十一前一小時(shí)銷售額突破1000萬。 2020年 KISMILE海外官方旗艦店登錄天貓,明星單品花妍清透隔離累計(jì)銷量突破200萬支。 德妃紫蘇水乳獲評(píng)美麗修行「 最受消費(fèi)者認(rèn)可和喜愛的舒緩爽膚水和乳液」 。 2021年 KATO-KATO年銷售額突破4億元,獲評(píng)「全球新銳100品牌」 。 黛優(yōu)佳旗艦店登錄天貓,明星單品杞跡洗面奶雙十一爆單,當(dāng)月狂賣5W支,月銷售額突破250W。 2022年 KATO-KATO榮獲天貓年度美妝新品牌「爆款中國(guó)·賽道高光獎(jiǎng)」,并聯(lián)合全球十大化妝品研發(fā)集團(tuán)瑩特麗成立底妝美學(xué)創(chuàng)研基地。 黛優(yōu)佳攜手中國(guó)海洋大學(xué)海洋生命學(xué)院建立產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作。 2023年 KATO-KATO榮獲山東省化妝品協(xié)會(huì)美妝山東標(biāo)桿品牌。 黛優(yōu)佳達(dá)成品牌戰(zhàn)略合作伙伴與中國(guó)抗衰老促進(jìn)會(huì)化妝品分會(huì),CCTV中國(guó)品牌工作部。

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青島黛優(yōu)佳生物科技有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
91370212334061188Q尚麗麗2015年07月06日1176.48萬人民幣
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山東省青島市嶗山區(qū)秦嶺路19號(hào)1號(hào)樓12層1201室

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崗位職責(zé): 1.提供社區(qū)養(yǎng)老咨詢服務(wù),幫助客戶了解養(yǎng)老政策和產(chǎn)品 2.與社區(qū)合作,開展養(yǎng)老宣傳和教育活動(dòng) 3.收集客戶反饋,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3.對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定了解,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能 年齡25-49歲; 大專及以上學(xué)歷; 有保險(xiǎn)、銷售行業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)歷者優(yōu) 先; 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 (3)公司待遇(達(dá)成相關(guān)要求即可獲得) 傭金+各類津貼+獎(jiǎng)勵(lì)+榮譽(yù)激勵(lì)等: 年均收入(參考2023年數(shù)據(jù)): 收展員/業(yè)務(wù)主任:約5萬-8萬; 客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理:約10萬-13萬; 高級(jí)客戶經(jīng)理/高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理:約13萬-16萬; 資深客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān):約17萬-20萬: 專項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn); 公平公開透明的晉升機(jī)會(huì); 系統(tǒng)培訓(xùn)體系; 6專項(xiàng)資源支持。 (4)主要職責(zé) 宣傳企業(yè)文化, 宣傳知識(shí);負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓,為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項(xiàng)咨詢及售后服務(wù); 參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng);公司委托的其他事宜。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、試用期全額獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)。

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崗位職責(zé): 1.提供社區(qū)養(yǎng)老咨詢服務(wù),幫助客戶了解養(yǎng)老政策和產(chǎn)品 2.與社區(qū)合作,開展養(yǎng)老宣傳和教育活動(dòng) 3.收集客戶反饋,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3.對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定了解,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能 年齡25-49歲; 大專及以上學(xué)歷; 有保險(xiǎn)、銷售行業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)歷者優(yōu) 先; 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 (3)公司待遇(達(dá)成相關(guān)要求即可獲得) 傭金+各類津貼+獎(jiǎng)勵(lì)+榮譽(yù)激勵(lì)等: 年均收入(參考2023年數(shù)據(jù)): 收展員/業(yè)務(wù)主任:約5萬-8萬; 客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理:約10萬-13萬; 高級(jí)客戶經(jīng)理/高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理:約13萬-16萬; 資深客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān):約17萬-20萬: 專項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn); 公平公開透明的晉升機(jī)會(huì); 系統(tǒng)培訓(xùn)體系; 6專項(xiàng)資源支持。 (4)主要職責(zé) 宣傳企業(yè)文化, 宣傳知識(shí);負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓,為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項(xiàng)咨詢及售后服務(wù); 參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng);公司委托的其他事宜。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、試用期全額獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)。

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