崗位職責(zé)：1、管理和優(yōu)化招聘流程，確保高效和有效的招聘結(jié)果；2、全面參與招聘運(yùn)作，包括人才搜尋、面試和評(píng)估、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)、促成招聘決定、錄用商談、確保順利入職；3、管理內(nèi)外部招聘渠道，評(píng)估招聘效果，提高招聘渠道的時(shí)效性；4、推動(dòng)疑難崗位或久招未決崗位的交付，提供有效解決方案；5、從招聘的角度與業(yè)務(wù)部門緊密配合，針對(duì)各職位的進(jìn)展提供高效的招聘建議與面試流程輔導(dǎo)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，從事人力資源招聘工作至少5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；2、接受加班文化，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；3、結(jié)構(gòu)化思維與問(wèn)題解決能力：能夠快速梳理工作邏輯，主動(dòng)思考并提出解決方案；4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，親和力佳；5、其他：乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，盡快到崗

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鄒女士

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我們提供年齡要求18-251. 薪資待遇：月薪[具體范圍，如5000-8000元]+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅，能力優(yōu)秀者薪資可面議。2. 福利保障：包吃包住+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日驚喜+定期團(tuán)建。3. 成長(zhǎng)空間：完善的崗前培訓(xùn)和在職技能提升課程，清晰的職業(yè)晉升路徑，支持員工橫向拓展能力。4. 工作環(huán)境：年輕化團(tuán)隊(duì)，輕松友好的工作氛圍，辦公室配備零食區(qū)、休息區(qū)。5. 其他福利：定期組織行業(yè)知識(shí)分享會(huì)，提供接觸海外市場(chǎng)資源的機(jī)會(huì)。

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劉先生

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福利待遇無(wú)責(zé)底薪五千加提成包吃包住交通便利五險(xiǎn)一金應(yīng)屆畢業(yè)生小白都可以年齡18-25崗位職責(zé)1. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)專員處理平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作，包括產(chǎn)品信息上傳、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁(yè)維護(hù)等，確保信息準(zhǔn)確完整。2. 跟進(jìn)訂單狀態(tài)，處理客戶咨詢、售后問(wèn)題及平臺(tái)留言，提升客戶滿意度。3. 協(xié)助收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括競(jìng)品價(jià)格、銷量、評(píng)價(jià)等，整理成報(bào)表供運(yùn)營(yíng)參考。4. 負(fù)責(zé)庫(kù)存監(jiān)控與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)反饋庫(kù)存預(yù)警，協(xié)助跟進(jìn)補(bǔ)貨流程。5. 協(xié)助完成平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、促銷設(shè)置等相關(guān)工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。6. 整理運(yùn)營(yíng)相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，做好日常工作記錄與歸檔。

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劉先生

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公司會(huì)計(jì)主管，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)管理及培訓(xùn)，檢查公司帳目及問(wèn)題，給客戶提出合理性意見(jiàn)及方案。出發(fā)企業(yè)二次增值業(yè)務(wù)。

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黃女士

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年齡要求18-23男女不限可小白工作內(nèi)容亞馬遜，美客多平臺(tái)運(yùn)行管理工資待遇5000無(wú)責(zé)加提成綜合8000+應(yīng)屆畢業(yè)生，小白均可工作地點(diǎn)在地鐵口附近交通便利

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劉先生

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薪資待遇：5000+銷售額提成工作時(shí)間:早上10:00-下午19:00，職位福利：公司購(gòu)買社保，提供食宿節(jié)假日正常休息，大小周崗位職責(zé)：1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司等跨境電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)推廣，完成店鋪銷售目標(biāo)，日常發(fā)布新產(chǎn)品上架產(chǎn)品。2.協(xié)助負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化、提升產(chǎn)品展示率。3.熟悉店鋪后臺(tái)操作，活動(dòng)入口，店鋪基礎(chǔ)規(guī)則。4.負(fù)責(zé)店鋪銷售情況統(tǒng)計(jì)和跟蹤，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施。崗位要求:1.學(xué)歷不限、新人前期會(huì)有人帶。2.熟練使用電腦操作，軟件使用，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力3.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通能力4.理解和分析能力;品行端正;具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力工作認(rèn)真細(xì)心。5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，靈活，理解能力強(qiáng)，有責(zé)任心優(yōu)秀的新人,前期會(huì)有人帶,接受實(shí)習(xí)生。

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莫先生

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1.負(fù)責(zé)云計(jì)算相關(guān)解決方案及專業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、推廣、銷售等工作。2.負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)拓、商機(jī)轉(zhuǎn)化、合同簽約等。3.負(fù)責(zé)向內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行解決方案的推廣、培訓(xùn)、銷售支持等工作。4.配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成解決方案的完善、市場(chǎng)調(diào)研等工作5.負(fù)責(zé)某一行業(yè)或區(qū)域客戶項(xiàng)目的推廣、轉(zhuǎn)化、銷售業(yè)績(jī)等工作?！救温氋Y格】1、本科及以上學(xué)歷，1-3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有云計(jì)算、云服務(wù)MSP、系統(tǒng)集成等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉與騰訊云、阿里云、華為云、AWS等云廠商合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的銷售機(jī)會(huì)把控能力和客戶需求挖掘能力，具備較強(qiáng)的銷售技巧，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉客戶銷售商務(wù)全流程，熟悉企業(yè)招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立完成客戶銷售工作；4、具有金融、教育、醫(yī)療、泛互、制造、交通等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)客戶機(jī)會(huì)者優(yōu)先；5、良好的人際溝通、談判、分析和解決問(wèn)題的能力；6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的自驅(qū)力和自律性、較好的抗壓性，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)的溝通意識(shí)；7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有激情，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。

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張先生

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