招聘抖音商家及渠道運(yùn)營(yíng)5名簡(jiǎn)介：1.公司主要從事電商新媒體直播，為電商商家及源頭廠家提供相應(yīng)的主播帶貨業(yè)務(wù)，主要平臺(tái)為抖音、快手等當(dāng)下主流平臺(tái)；2.日常利用公司發(fā)布的商家數(shù)據(jù)資源，及個(gè)人搜集的信息資源和商家進(jìn)行商務(wù)溝通，以達(dá)成合作；3.對(duì)達(dá)成合作的商家進(jìn)行日常維護(hù)并做好相關(guān)登記，以及做好工作總結(jié)分析。崗位內(nèi)容：上班刷抖音，溝通廠家對(duì)接主播及推品。崗位要求；1，年齡20一28歲，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)力、抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng)，工作責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的客戶溝通能力；3，性格開(kāi)朗，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力，較好應(yīng)變能力和談判能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；薪資待遇：試用期底薪3K+高額提成+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正綜合薪資8K以上上班時(shí)間：8小時(shí)崗位福利:+

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文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘抖音商家及渠道運(yùn)營(yíng)5名簡(jiǎn)介：1.公司主要從事電商新媒體直播，為電商商家及源頭廠家提供相應(yīng)的主播帶貨業(yè)務(wù)，主要平臺(tái)為抖音、快手等當(dāng)下主流平臺(tái)；2.日常利用公司發(fā)布的商家數(shù)據(jù)資源，及個(gè)人搜集的信息資源和商家進(jìn)行商務(wù)溝通，以達(dá)成合作；3.對(duì)達(dá)成合作的商家進(jìn)行日常維護(hù)并做好相關(guān)登記，以及做好工作總結(jié)分析。崗位內(nèi)容：上班刷抖音，溝通廠家對(duì)接主播及推品。崗位要求；1，年齡20一28歲，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)力、抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng)，工作責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的客戶溝通能力；3，性格開(kāi)朗，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力，較好應(yīng)變能力和談判能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；薪資待遇：試用期底薪3K+高額提成+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正綜合薪資8K以上崗位福利:+

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文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

MASTER國(guó)泰路店—急招?需求：后廚切配、煮意粉【簡(jiǎn)單易上手】17-35歲統(tǒng)一培訓(xùn)、月休四天可調(diào)休提供意粉員工餐、咖啡，不包住會(huì)統(tǒng)一培訓(xùn)

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、按品牌需求篩選優(yōu)質(zhì)的合作博主與紅人；2、對(duì)接和推進(jìn)博主、直播等推廣合作;3、圖片、視頻等媒體資料整理，建立資料庫(kù);4、定期復(fù)盤數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，策劃推廣計(jì)劃5、定期輸出新媒體文案，運(yùn)營(yíng)官方賬號(hào)，并對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。職位要求：1、熱愛(ài)時(shí)尚，熱愛(ài)生活美學(xué)，熱愛(ài)服裝行業(yè)2、擁有多元、國(guó)際化的審美能力搭配能力3，具有一定的文筆能力，資訊,思維敏銑4、時(shí)尚、新媒體等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)情感營(yíng)銷號(hào)孵化，抖音，快手，視頻號(hào)，小紅書，B站等平臺(tái)矩陣，賬號(hào)矩陣有定位2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)情感創(chuàng)作內(nèi)容的策劃，對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作有深刻理解，對(duì)出的內(nèi)容質(zhì)量敏感。3.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并針對(duì)數(shù)據(jù)做優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)粉絲轉(zhuǎn)化，對(duì)平臺(tái)規(guī)則熟悉，并不斷研究4.了解情感市場(chǎng)營(yíng)銷號(hào)作品類型內(nèi)容5.熟悉了解抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則，制定抖音引流計(jì)劃，提高用戶的關(guān)注度和粘6.負(fù)責(zé)尋找收集素材，簡(jiǎn)單剪輯發(fā)布平臺(tái)，吸引意向粉7.各大平臺(tái)進(jìn)行截流崗位要求：一，性格開(kāi)朗，思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)上司的工作安排二，熟悉新媒體用戶，了解主流新媒體平臺(tái)的特性，有創(chuàng)意三對(duì)情感行業(yè)感興趣且有相關(guān)了解或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用四，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，不包食宿公司福利：一上班時(shí)間，上午9:30到12點(diǎn)，下午一點(diǎn)半到6點(diǎn)半，7.5小時(shí)工作制，前三周雙休，最后一周單休，不加班

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)情感營(yíng)銷號(hào)孵化，抖音，快手，視頻號(hào)，小紅書，B站等平臺(tái)矩陣，賬號(hào)矩陣有定位2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)情感創(chuàng)作內(nèi)容的策劃，對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作有深刻理解，對(duì)出的內(nèi)容質(zhì)量敏感。3.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并針對(duì)數(shù)據(jù)做優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)粉絲轉(zhuǎn)化，對(duì)平臺(tái)規(guī)則熟悉，并不斷研究4.了解情感市場(chǎng)營(yíng)銷號(hào)作品類型內(nèi)容5.熟悉了解抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則，制定抖音引流計(jì)劃，提高用戶的關(guān)注度和粘6.負(fù)責(zé)尋找收集素材，簡(jiǎn)單剪輯發(fā)布平臺(tái)，吸引意向粉7.各大平臺(tái)進(jìn)行截流崗位要求：一，性格開(kāi)朗，思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)上司的工作安排二，熟悉新媒體用戶，了解主流新媒體平臺(tái)的特性，有創(chuàng)意三對(duì)情感行業(yè)感興趣且有相關(guān)了解或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用四，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，不包食宿公司福利：一上班時(shí)間，上午9:30到12點(diǎn)，下午一點(diǎn)半到6點(diǎn)半，7.5小時(shí)工作制，前三周雙休，最后一周單休，不加班

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)前廳接待工作，確保顧客滿意度；2.負(fù)責(zé)顧客的點(diǎn)餐服務(wù)，確保訂單準(zhǔn)確無(wú)誤；3.負(fù)責(zé)清理前廳的衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。任職要求：1.年齡18-40歲，身體健康，持有效健康證，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)高峰時(shí)段快節(jié)奏工作；3.能夠有效地與顧客溝通，處理顧客的反饋和投訴；4.形象端正，語(yǔ)言表達(dá)清晰，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；福利待遇：工作時(shí)長(zhǎng)9小時(shí)/天；門店包吃不包??；

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求:有耐心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員2.懂簡(jiǎn)單的電腦操作。3.長(zhǎng)期有時(shí)間，時(shí)間自由，日均封頂5小時(shí)，小白可提供崗前培訓(xùn)。勤奮點(diǎn)，一個(gè)月賺個(gè)一千來(lái)塊問(wèn)題不大！工作內(nèi)容:1、尋找關(guān)鍵推薦產(chǎn)品，產(chǎn)品上架和數(shù)量。2、優(yōu)化關(guān)鍵詞，sku，主圖等。3、配合負(fù)責(zé)人其他工作。

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賴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信息流廣告投放，制定優(yōu)化策略，提升投放效果監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整投放計(jì)劃，降低成本跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化素材與定向。任職要求：有投流優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺(tái)操作具備數(shù)據(jù)分析能力，能針對(duì)性調(diào)整策略溝通力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向。上班時(shí)間：上午：9：30——12：00下午2：00——6：30分休息時(shí)間：大小周休息按照國(guó)家節(jié)假日休息。

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)、對(duì)店員的管理和技能培訓(xùn)指導(dǎo)。2、熟悉門店工作流程，店員培訓(xùn)和營(yíng)銷策劃的執(zhí)行等。3、管理門店，管理員工，管理銷售，提升門店業(yè)績(jī)。4、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。二、任職資格：1、20-45歲，男女不限，形象良好，普通話良好，溝通力強(qiáng)。2、有兩年以上門店店務(wù)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬條件。3、愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。4、組織管理能力，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。三、福利待遇：1.薪資=底薪+績(jī)效底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+工齡獎(jiǎng)+福利金+季度分紅，綜合12000-25000元，上不封頂。有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者，可談保底。2.包住餐補(bǔ)（空調(diào)、熱水器均有，環(huán)境優(yōu)美）

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)服裝成品的后道整理工作，包括剪線頭、整燙、釘扣、掛牌等尾部工序。2.按要求進(jìn)行服裝質(zhì)檢，確保產(chǎn)品無(wú)污漬、破損、線頭等質(zhì)量問(wèn)題。3.完成服裝的折疊、包裝、裝箱及標(biāo)簽粘貼，符合客戶和公司標(biāo)準(zhǔn)。4.配合倉(cāng)庫(kù)完成成品入庫(kù)，協(xié)助清點(diǎn)數(shù)量、核對(duì)款式。5.維護(hù)工作區(qū)域整潔，遵守安全生產(chǎn)規(guī)范。任職要求：1.年齡18-45歲，初中及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）。2.有服裝尾部、后道整理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。3.工作細(xì)心、耐心，能適應(yīng)重復(fù)性勞動(dòng)，對(duì)服裝細(xì)節(jié)有一定敏感度。4.手腳靈活，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，服從安排。5.無(wú)嚴(yán)重色盲、色弱（需分辨服裝顏色和瑕疵）。工作時(shí)間與待遇：1.工作時(shí)間：常日班/兩班倒（根據(jù)生產(chǎn)需求），月休4天。2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+計(jì)件提成/績(jī)效獎(jiǎng)金，具體面議。3.福利：社保、包餐、節(jié)日福利等。

廣州·番禺區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系