拒絕任何套路入職，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉(cāng)庫(kù)提貨配送小倉(cāng)庫(kù)，有固定路線配送.不用搶單，無需裝卸。2.工作內(nèi)容:每天早上8:00入倉(cāng)，下午14點(diǎn)入倉(cāng)，18點(diǎn)下班3.綜合薪資8000-10000元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)4.每月休息4天，可自行安排時(shí)間;收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬＋做到車隊(duì)長(zhǎng)，收入1.5萬＋，每個(gè)月都有評(píng)選優(yōu)秀司機(jī)發(fā)放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊(duì)長(zhǎng)每個(gè)月補(bǔ)貼2000元管理獎(jiǎng).二，入職要求:半年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，會(huì)手機(jī)導(dǎo)航,年齡22–55周歲，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.參與制定銷售策略，執(zhí)行銷售計(jì)劃；2.維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度；3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售方法；4.精通自媒體推廣，利用多種渠道進(jìn)行銷售。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；3.對(duì)銷售工作充滿熱情，有意愿在實(shí)踐中不斷提升自我。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒包裝設(shè)計(jì)技術(shù)要求：職位描述:1.負(fù)責(zé)酒類外包裝、瓶型、宣傳海報(bào)等創(chuàng)意設(shè)計(jì)2.能和相關(guān)部門很好的協(xié)調(diào)溝通，并提供可行性意見3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排技能要求1熟練運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件及制圖軟件:PS，CDR，AI，Coreldrew,Photoshop,illustrator,C4D等2.三年以上酒包裝、茶葉包裝等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉包裝工藝4.具有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新意識(shí),工作積極主動(dòng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、男、女頻小程序短劇劇本要求原創(chuàng)或者小說IP改編2、60-80集，每集1到2分鐘3、爽點(diǎn)要足，有創(chuàng)新，懂卡點(diǎn)，可作者轉(zhuǎn)編劇任職要求：1、有影視劇本，編劇，文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、擅長(zhǎng)創(chuàng)新，有閱讀經(jīng)驗(yàn)，能夠把控情節(jié)，人物性格等各個(gè)方面3、了解爆款短劇特點(diǎn)，擅長(zhǎng)總結(jié)分析4、能夠根據(jù)反饋信息修改劇本5、可全職或者兼職

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限，其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) *五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游*提供住宿解決方案*上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)， 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁；4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商亞馬遜選品專員公司簡(jiǎn)介：[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長(zhǎng)的跨境電商企業(yè)，專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與市場(chǎng)洞察為全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)誠(chéng)邀對(duì)電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研，分析消費(fèi)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘潛力爆款；2.基于平臺(tái)數(shù)據(jù)（如亞馬遜、Shopee、TikTok等）制定選品策略，優(yōu)化產(chǎn)品線；3.對(duì)接供應(yīng)商，評(píng)估產(chǎn)品可行性，侵權(quán)（成本、物流、合規(guī)性等）；4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，復(fù)盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；5.協(xié)同運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上跨境電商選品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺(tái)規(guī)則與工具（如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等）；3.對(duì)海外消費(fèi)者需求敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)預(yù)判；4.具備較強(qiáng)談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力；5.英語(yǔ)CET-4以上，能獨(dú)立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作；6.目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作，有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利：薪資：8K-12K+績(jī)效獎(jiǎng)金（具體面議，能力決定薪資上限）；大小周帶薪年假、節(jié)日福利；扁平化管理，年輕化團(tuán)隊(duì)，廣闊晉升空間.上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。工作地點(diǎn)：[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們：如果你對(duì)跨境電商充滿熱情，渴望在全球化賽道中快速成長(zhǎng)，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：[郵箱地址]（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘選品專員）。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長(zhǎng)高效招聘，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實(shí)；2、負(fù)責(zé)人才招聘、面試，員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù)，建立人事檔案；3、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作；4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定各部門的招聘需求，招聘崗位的崗位職責(zé)、任職資格等，維護(hù)及開發(fā)各招聘渠道，制定招聘計(jì)劃及人員邀約、面試、人才測(cè)評(píng)、錄用；5、結(jié)合公司的KPI績(jī)效考核方案，實(shí)施并不斷完善考核方案及績(jī)效結(jié)果反饋工作的開展；6、管理員工關(guān)系，入職前的跟進(jìn)及離職訪談、等工作的開展，收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù)；7、每月統(tǒng)計(jì)輸出人力資源分析報(bào)表，及時(shí)反饋出公司每月人力資源整體情況；8、負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購(gòu)等行政事務(wù)工作；9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗(yàn)，善于處理各類勞資糾紛，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商亞馬遜選品專員公司簡(jiǎn)介：[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長(zhǎng)的跨境電商企業(yè)，專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與市場(chǎng)洞察為全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)誠(chéng)邀對(duì)電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研，分析消費(fèi)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘潛力爆款；2.基于平臺(tái)數(shù)據(jù)（如亞馬遜、Shopee、TikTok等）制定選品策略，優(yōu)化產(chǎn)品線；3.對(duì)接供應(yīng)商，評(píng)估產(chǎn)品可行性，侵權(quán)（成本、物流、合規(guī)性等）；4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，復(fù)盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；5.協(xié)同運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上跨境電商選品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺(tái)規(guī)則與工具（如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等）；3.對(duì)海外消費(fèi)者需求敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)預(yù)判；4.具備較強(qiáng)談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力；5.英語(yǔ)CET-4以上，能獨(dú)立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作；6.目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作，有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利：薪資：8K-12K+績(jī)效獎(jiǎng)金（具體面議，能力決定薪資上限）；大小周帶薪年假、節(jié)日福利；扁平化管理，年輕化團(tuán)隊(duì)，廣闊晉升空間.上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。工作地點(diǎn)：[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們：如果你對(duì)跨境電商充滿熱情，渴望在全球化賽道中快速成長(zhǎng)，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：[郵箱地址]（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘選品專員）。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、1年以上電話銷售/客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商、物流行業(yè)背景者優(yōu)先2、溝通表達(dá)力強(qiáng)（普通話流利，語(yǔ)音感染力佳），擅長(zhǎng)需求挖掘與異議處理（如應(yīng)對(duì)客戶價(jià)格敏感）3、熟練使用Office及CRM系統(tǒng)，高效管理客戶信息4、有較強(qiáng)的目標(biāo)感崗位職責(zé)：1、通過電話主動(dòng)開發(fā)跨境電商賣家客戶，介紹公司跨境小包物流服務(wù)。2、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪挖掘增量需求，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作崗前培訓(xùn)?（帶薪）：跨境小包業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷話術(shù)設(shè)計(jì)、客戶心理分析。實(shí)戰(zhàn)模擬演練：針對(duì)場(chǎng)景話術(shù)強(qiáng)化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復(fù)盤會(huì)優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國(guó)跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國(guó)關(guān)稅新政，倒逼賣家轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)物流服務(wù)商，市場(chǎng)缺口擴(kuò)大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢(shì)路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉(cāng)網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超30萬。?福利保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+話費(fèi)補(bǔ)貼；季度團(tuán)建、跨境電商行業(yè)峰會(huì)參訪機(jī)會(huì)

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、2年及以上業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)，具備較好的談判溝通技巧，能有效的把握跨境電商企業(yè)的業(yè)務(wù)需求2、1年以上跨境物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與過小包產(chǎn)品開發(fā)、渠道設(shè)計(jì)或供應(yīng)商管理優(yōu)先3、了解主流電商平臺(tái)物流規(guī)則，能預(yù)判政策風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)平衡客戶的需求崗位職責(zé)：1、通過電話/拜訪或新媒體主動(dòng)開發(fā)跨境電商賣家客戶，并建立合作2、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪挖掘增量需求，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作崗前培訓(xùn)?（帶薪）：跨境小包業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷話術(shù)設(shè)計(jì)、客戶心理分析。實(shí)戰(zhàn)模擬演練：針對(duì)場(chǎng)景話術(shù)強(qiáng)化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復(fù)盤會(huì)優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國(guó)跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國(guó)關(guān)稅新政市場(chǎng)缺口擴(kuò)大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢(shì)路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉(cāng)網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超50萬。?福利保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+話費(fèi)補(bǔ)貼；

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試流程：不需要筆試。（看了簡(jiǎn)歷之后覺得合適才會(huì)約面試）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)店鋪內(nèi)部的銷售運(yùn)營(yíng)工作；主要涉及賬戶操作、新品上架與推廣、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新、產(chǎn)品銷售等；2、不斷熟悉掌握店鋪各項(xiàng)政策與制度、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)賬號(hào)健康穩(wěn)定，保持良好店鋪好評(píng)率和良好信用度，制作銷售明細(xì)報(bào)表、進(jìn)行銷售分析；3、不定期上架產(chǎn)品，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，緊跟市場(chǎng)行情，制定合理有競(jìng)爭(zhēng)力銷售策略。任職要求：1、有一年以上歐美站點(diǎn)亞馬遜經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)亞馬遜平臺(tái)感興趣，喜歡挑戰(zhàn)高薪工作；3、思維活躍、具有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；4、不定時(shí)下午茶（喜茶、奈雪、肯德基、等）5、社保，享受法定節(jié)假日、7、上班時(shí)間：9:00-12:0013:30-18:30舒適，和諧的辦公環(huán)境，人性化、現(xiàn)代化的管理理念，前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念。

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：(客戶成交率極高)1.負(fù)責(zé)小區(qū)周邊商戶的定向拜訪，推介合作方案，達(dá)成合作意向。2.向商戶清晰講解合作優(yōu)勢(shì)，解答疑問并推動(dòng)簽約，收集商戶反饋優(yōu)化方案。3.維護(hù)已合作商戶關(guān)系，定期回訪跟進(jìn)活動(dòng)效果，協(xié)助商戶落地推廣動(dòng)作。4.記錄商戶信息、溝通進(jìn)度及數(shù)據(jù)，每日同步至團(tuán)隊(duì)看板，支撐區(qū)域策略調(diào)整。任職要求：1.能力匹配：性格外向，溝通表達(dá)“有溫度”，能快速與商戶建立信任。2.特質(zhì)加分：吃苦耐勞，愿意跑街陌拜（小區(qū)周邊1-3公里范圍），能接受偶爾周末推廣活動(dòng)。3.經(jīng)驗(yàn)靈活：有無地推經(jīng)驗(yàn)均可！有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、商戶合作、快消品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生/寶媽/想兼職增收者也歡迎（全職/兼職可選）。4.不需要每天打卡上下班，除集中培訓(xùn)可居家辦公。薪資福利：1.無責(zé)底薪+高提成（單商戶簽約獎(jiǎng)勵(lì)100~300元）+周結(jié)提成（每周五結(jié)算上周提成）。2.成長(zhǎng)支持：免費(fèi)培訓(xùn)“商戶溝通SOP”“異議處理技巧”，老帶新1對(duì)1帶教，3天即可獨(dú)立上手。3.額外福利：推薦熟人加入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)300元/人。4.合作商戶資源可轉(zhuǎn)化為個(gè)人人脈，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先晉升銷售主管。

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商操盤手（傳統(tǒng)電商、興趣電商，0投入，高分成）【職位定位】招募創(chuàng)業(yè)型事業(yè)合伙人，非傳統(tǒng)雇傭制！無需資金投入，零風(fēng)險(xiǎn)入局傳統(tǒng)電商市場(chǎng)；以「老板心態(tài)」操盤核心項(xiàng)目，共享年銷增長(zhǎng)紅利！我們提供「輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)模式」-前端主導(dǎo)權(quán)：獨(dú)立運(yùn)營(yíng)傳統(tǒng)電商：天貓/京東/拼多多店鋪、興趣電商：抖音/快手/小紅書/視頻號(hào)，自主制定營(yíng)銷策略、把控選品方向、操盤促銷活動(dòng)-后端全托管：供應(yīng)鏈/倉(cāng)儲(chǔ)/視覺/客服/技術(shù)全鏈路支撐，告別重資產(chǎn)投入，專注流量與轉(zhuǎn)化一、合作模式——0成本創(chuàng)業(yè)·高彈性分成1.零資金啟動(dòng)-無需承擔(dān)資金壓力，專注發(fā)揮運(yùn)營(yíng)能力-公司預(yù)墊供應(yīng)鏈資金，支持多SKU快速上架2.階梯式利潤(rùn)分成-基礎(chǔ)分成：按店鋪凈利潤(rùn)階梯式提取（具體根據(jù)GMV目標(biāo)面議）-超額獎(jiǎng)勵(lì)：年度GMV突破千萬級(jí)，額外享受10%超額利潤(rùn)分紅3.全渠道自主操盤-任選賽道：傳統(tǒng)電商：天貓/京東/拼多多店鋪、興趣電商：抖音/快手/小紅書/視頻號(hào)，可多平臺(tái)同步布局-運(yùn)營(yíng)自由：自主決定運(yùn)營(yíng)策略，公司不干預(yù)具體運(yùn)營(yíng)動(dòng)作4.長(zhǎng)期事業(yè)綁定-合作周期靈活，退出時(shí)保留歷史項(xiàng)目分成權(quán)益-優(yōu)秀合伙人可升級(jí)為股東，參與公司整體利潤(rùn)分配二、我們的核心優(yōu)勢(shì)——傳統(tǒng)電商操盤手專屬賦能1.供應(yīng)鏈保障-源頭直供：對(duì)接30+產(chǎn)業(yè)帶工廠，成本控制能力業(yè)內(nèi)領(lǐng)先-柔性生產(chǎn)：小單起訂，快速測(cè)試新品爆款-倉(cāng)儲(chǔ)物流：全年365天發(fā)貨，支持一件2.專業(yè)運(yùn)營(yíng)彈藥庫(kù)-視覺賦能：天貓TOP級(jí)視覺團(tuán)隊(duì)，提供店鋪首頁(yè)裝修、詳情頁(yè)優(yōu)化、短視頻等-客服體系：專業(yè)客服團(tuán)隊(duì)，365×16小時(shí)服務(wù)響應(yīng)3.成熟案例背書-年銷千萬級(jí)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)-多類目TOP10成功案例庫(kù)三、合伙人核心要求——只招「實(shí)戰(zhàn)派操盤手」1.硬實(shí)力要求（必選項(xiàng)）-3年以上電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有月銷百萬級(jí)案例-精通平臺(tái)規(guī)則（如搜索排名/活動(dòng)玩法/付費(fèi)推廣）-數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思維，擅長(zhǎng)ROI精細(xì)化管控2.創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)（加分項(xiàng)）-結(jié)果導(dǎo)向：習(xí)慣用數(shù)據(jù)復(fù)盤，能獨(dú)立制定季度/年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落地執(zhí)行-資源整合：可協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源-長(zhǎng)期主義：認(rèn)同「3年磨一劍」，愿意長(zhǎng)時(shí)間與公司合作四、合作保障——全周期風(fēng)險(xiǎn)管控體系1.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制-公司承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)物流等重資產(chǎn)投入-每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表，凈利潤(rùn)核算包含且不限于推廣費(fèi)/平臺(tái)扣點(diǎn)/物流成本等2.靈活退出機(jī)制-靈活合作周期，項(xiàng)目退出可保留歷史分成權(quán)益五、我們尋找這樣的「電商創(chuàng)業(yè)者」-實(shí)戰(zhàn)派：拒絕紙上談兵，用爆款鏈接和GMV數(shù)據(jù)證明實(shí)力-野心家：不甘于打工，渴望從「執(zhí)行者」升級(jí)為「項(xiàng)目Owner」-長(zhǎng)期主義者：相信「精細(xì)化運(yùn)營(yíng)」而非短期流量投機(jī)，愿意深耕用戶復(fù)購(gòu)與品牌沉淀-數(shù)據(jù)控：能把ROI、ACOS、UV價(jià)值等核心指標(biāo)刻進(jìn)運(yùn)營(yíng)DNA加入我們，你將獲得-比傳統(tǒng)打工高3-5倍的收入彈性（上不封頂）-從0到1孵化爆品的創(chuàng)業(yè)成就感-對(duì)接行業(yè)頂級(jí)資源的快車道（工廠/平臺(tái)/資本）

深圳·龍崗區(qū)·坂田

梅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司8位單片機(jī)及32位單片機(jī)等相關(guān)產(chǎn)品和公司自主開發(fā)應(yīng)用方案銷售及推廣；2、開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，通過各種渠道獲取客戶資源開發(fā)新客；3、制定拜訪計(jì)劃，拜訪客戶，了解客戶的需求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。【崗位要求】：1、大專及以上學(xué)歷；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。【公司福利】:1、底薪（因崗位，經(jīng)驗(yàn)和工作成績(jī)而定）+提成，待遇優(yōu)厚；2、試用期后調(diào)整薪資，滿一年業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享受公司年底雙薪，公司每月員工聚餐、季度團(tuán)建和年度旅游等活動(dòng)；3、福利：五險(xiǎn)一金、員工年度體檢、節(jié)假日禮金禮品、不定時(shí)下午茶、生日會(huì)、生日紅包、技能培訓(xùn)、公費(fèi)培訓(xùn)、購(gòu)買公司激勵(lì)股；4、所有受聘人員將享受體面的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、完善的培訓(xùn)以及其他各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，對(duì)工作成績(jī)優(yōu)秀和潛力突出者，公司將重點(diǎn)培養(yǎng)成為頂尖骨干力量，實(shí)現(xiàn)骨干紅利分配；5、晉升通道：銷售工程師→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售副總；技術(shù)通道：銷售助理→初級(jí)銷售工程師→中級(jí)銷售工程師→高級(jí)銷售工程師。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維與監(jiān)控負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)及中間件的日常部署、配置、維護(hù)與優(yōu)化；監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)（如CPU、內(nèi)存、磁盤、網(wǎng)絡(luò)等），及時(shí)處理告警并保障服務(wù)高可用性。故障排查與應(yīng)急響應(yīng)快速定位并解決線上系統(tǒng)故障，制定應(yīng)急預(yù)案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性；自動(dòng)化運(yùn)維編寫腳本（Shell/Python/Ansible等）實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化部署、日志分析、備份恢復(fù)等任務(wù)；推動(dòng)運(yùn)維工具鏈建設(shè)，提升運(yùn)維效率。安全與合規(guī)實(shí)施系統(tǒng)安全加固、漏洞修復(fù)、權(quán)限管理及數(shù)據(jù)備份策略；配合完成安全審計(jì)、等保測(cè)評(píng)等合規(guī)性工作。文檔與協(xié)作編寫運(yùn)維操作手冊(cè)、技術(shù)文檔及故障復(fù)盤報(bào)告；與開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和發(fā)布流程。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè)；3年以上運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.技術(shù)能力精通K8s集群管理熟悉Linux系統(tǒng)管理及常用命令，了解WindowsServer運(yùn)維；掌握Nginx/Tomcat/MySQL/Redis等組件的配置與調(diào)優(yōu)；熟悉Zabbix/Prometheus/Grafana等監(jiān)控工具；熟悉Shell/Python/Perl至少一種腳本語(yǔ)言；有云平臺(tái)（AWS/Aliyun/TencentCloud）運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。3.網(wǎng)絡(luò)與安全熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)故障排查能力；了解防火墻、VPN、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置；熟悉常見安全攻防手段及防御方案。4.能力素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的邏輯分析和問題解決能力；能承受工作壓力，適應(yīng)緊急故障處理；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。5.加分項(xiàng)有大規(guī)模集群運(yùn)維或高并發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；熟悉CI/CD流程，了解Jenkins/GitLabCI等工具；持有RHCE、CCNP、AWS認(rèn)證等證書。

深圳·龍崗區(qū)

聶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大小周，早9晚6可彈性一小時(shí)上下班熟練剪輯軟件以及拍攝器材有接觸過ai動(dòng)畫生成類型，有參與過賬號(hào)養(yǎng)成過程。有想法，責(zé)任心強(qiáng)。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大小周，早9晚6可彈性一小時(shí)上下班熟練剪輯軟件以及拍攝器材有接觸過ai動(dòng)畫生成類型，有參與過賬號(hào)養(yǎng)成過程。有想法，責(zé)任心強(qiáng)。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位詳情：1.負(fù)責(zé)日常靜態(tài)信息維護(hù)聚合。2.負(fù)責(zé)使用及測(cè)試內(nèi)部工具，提出優(yōu)化點(diǎn)，并與各部門協(xié)調(diào)溝通。薪資區(qū)間：4-5k。崗位需求：1.大專以上學(xué)歷，可以無經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也是可以的，要求細(xì)心認(rèn)真。2.做過客服/運(yùn)營(yíng)優(yōu)先考慮。

深圳·龍崗區(qū)

聶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：外貿(mào)公司產(chǎn)品開發(fā)助理工資待遇：月薪4500，做得好工資獎(jiǎng)金一直會(huì)增長(zhǎng)工作內(nèi)容：在各種銷售平臺(tái)上面找新品上架到我們自己平臺(tái)上面崗位要求：大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生工作時(shí)間：10.30-19.30，單休工作地址：龍崗區(qū)坂田街道坂田國(guó)際中心d棟

深圳·龍崗區(qū)·坂田

段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟練應(yīng)用各種辦公軟件，有一定英文基礎(chǔ)，服從安排，容易溝通，接觸過外貿(mào)工作、有美工基礎(chǔ)優(yōu)先，主要工作：負(fù)責(zé)辦公室日常工作、配合主管處理日常工作事務(wù)

深圳·龍崗區(qū)·坂田

段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、上崗必須有保安證，沒有保安證的請(qǐng)不要聯(lián)系二、提供無犯罪記錄證明三、年齡46歲以下，身高170以上優(yōu)先四、月休四天、寒暑假可以多休五、工作日包吃（早餐，午餐）六、學(xué)校有宿舍、學(xué)校有廚房也可以自己做飯七、交社保，詳情請(qǐng)電話聯(lián)系咨詢

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒包裝設(shè)計(jì)技術(shù)要求：職位描述:1.負(fù)責(zé)酒類外包裝、瓶型、宣傳海報(bào)等創(chuàng)意設(shè)計(jì)2.能和相關(guān)部門很好的協(xié)調(diào)溝通，并提供可行性意見3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排技能要求1熟練運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件及制圖軟件:PS，CDR，AI，Coreldrew,Photoshop,illustrator,C4D等2.三年以上酒包裝、茶葉包裝等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉包裝工藝4.具有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新意識(shí),工作積極主動(dòng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

深圳·龍崗區(qū)·坂田

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍崗需要一個(gè)指揮，能吃苦的，6000塊一個(gè)月，九個(gè)小時(shí)開始算，20塊錢一個(gè)小時(shí)包住不包吃，需要廣東證，有想法的，能吃苦的，緊聯(lián)系我我

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月10日 08:47

先生

立即聯(lián)系

打招呼請(qǐng)務(wù)必自我介紹以下三點(diǎn)，我們只篩選有價(jià)值的簡(jiǎn)歷開啟對(duì)話：1.住哪里？2.熟悉電腦或接觸過Erp嗎？3.接受加班嗎(有加班費(fèi))？該崗位日常工作內(nèi)容為：-負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)的日常管理與維護(hù)-出入庫(kù)管理，登記，核對(duì)，盤點(diǎn)-對(duì)回庫(kù)的包裹進(jìn)行拆包檢查，對(duì)出庫(kù)訂單進(jìn)行配貨和打包發(fā)貨。加分項(xiàng)：-性格活潑，有流暢的表達(dá)溝通能力-細(xì)心負(fù)責(zé)，能查漏補(bǔ)缺和發(fā)現(xiàn)問題-對(duì)電子產(chǎn)品有一定愛好，愿意鉆研工作時(shí)間：09:00-12:30,14:00-19:30，月休4，節(jié)假日正常放假工作地點(diǎn)：近坂田地鐵口薪資待遇:試用期無責(zé)薪資4.5K-5K，1-2月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資按個(gè)人表現(xiàn)上調(diào)至5-6K。加班有加班費(fèi)，出差有差補(bǔ)。半年一次調(diào)薪考核。每月15號(hào)發(fā)放。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系