【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的商品促銷活動(dòng)，吸引顧客并促進(jìn)銷售；解答顧客咨詢，提供產(chǎn)品信息；維護(hù)店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列有序；提升顧客滿意度。

拉薩·堆龍德慶區(qū)

喬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【要求】1、會(huì)藏語(yǔ)，能至少干滿1個(gè)月（硬性要求）；2、公司有專人進(jìn)行培訓(xùn)和帶教，無(wú)須工作經(jīng)驗(yàn)，要求性格開(kāi)朗大方，口齒清晰。【工作內(nèi)容】向貨運(yùn)司機(jī)介紹公司的活動(dòng)及福利，進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)落地與支持。【工作時(shí)間】周一到周五：上午10:00-13:00下午14:00-17:00，節(jié)假日休息。【待遇】綜合收入=保底工資+提成+全勤獎(jiǎng)1、保底工資（按周結(jié)算）：80元/天；2、提成（按周結(jié)算），根據(jù)單量30-40元/單。3、全勤獎(jiǎng)（按月結(jié)算）：整月全勤，且日均單量8單以上的，額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元/月?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】拉薩城關(guān)區(qū)、堆龍德慶區(qū)、曲水縣、墨竹工卡、山南乃東區(qū)、日喀則桑珠孜區(qū)、日喀則經(jīng)開(kāi)區(qū)均有招聘，可優(yōu)先就近安排。

拉薩·堆龍德慶區(qū)

諶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

老板助理作為直接協(xié)助企業(yè)高層管理的核心崗位，對(duì)綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)及適配度要求更高。以下是常見(jiàn)招聘要求：硬性條件?學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，部分高端崗位要求碩士學(xué)歷。?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)高管助理、咨詢公司、投行等經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉所在行業(yè)特性更佳。核心能力要求?戰(zhàn)略執(zhí)行：精準(zhǔn)理解老板戰(zhàn)略意圖，協(xié)助制定工作計(jì)劃，推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目落地與進(jìn)度跟蹤。?商務(wù)溝通：具備出色的商務(wù)禮儀和談判能力，可獨(dú)立接待重要客戶、參與高層會(huì)議并撰寫(xiě)紀(jì)要。?公文與數(shù)據(jù)分析：擅長(zhǎng)撰寫(xiě)商業(yè)報(bào)告、演講稿等文件，能通過(guò)數(shù)據(jù)整理提煉關(guān)鍵結(jié)論，為決策提供支持。?事務(wù)統(tǒng)籌：高效管理老板日程、差旅安排、會(huì)議組織，協(xié)調(diào)多方資源解決突發(fā)問(wèn)題。職業(yè)素養(yǎng)要求?高度保密意識(shí)：嚴(yán)格遵守企業(yè)機(jī)密，對(duì)敏感信息絕對(duì)保密。?全局思維：站在企業(yè)戰(zhàn)略高度思考問(wèn)題，預(yù)判潛在需求并主動(dòng)提出解決方案。?抗壓與應(yīng)變能力：適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力工作節(jié)奏，靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜突發(fā)情況。?忠誠(chéng)度與責(zé)任感：對(duì)企業(yè)和老板高度忠誠(chéng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。附加優(yōu)勢(shì)?語(yǔ)言能力：熟練掌握英語(yǔ)（或其他外語(yǔ)），可處理涉外事務(wù)；部分崗位要求小語(yǔ)種能力。?駕駛技能：持C1及以上駕照，熟練駕駛，能滿足出差及日常出行需求。?行業(yè)資源：擁有相關(guān)行業(yè)人脈資源或?qū)I(yè)領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備（如投融資、法律合規(guī)等）。高端崗位可能還會(huì)要求候選人具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力、危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)，或與老板在思維方式、工作風(fēng)格上高度契合。

拉薩·城關(guān)區(qū)

喬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺(tái)職責(zé) ? 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待、登記，引導(dǎo)訪客至相應(yīng)區(qū)域。 ? 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接公司電話，記錄留言并及時(shí)傳達(dá)。 ? 管理公司前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔有序。 ? 負(fù)責(zé)快遞、信件、報(bào)刊等的接收、分發(fā)與寄送。 ? 協(xié)助管理會(huì)議室預(yù)約、使用安排及會(huì)后簡(jiǎn)單整理。 ? 部分公司前臺(tái)需負(fù)責(zé)辦公用品的初步申領(lǐng)、分發(fā)登記。文員職責(zé) ? 負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的整理、歸檔、打印、復(fù)印等工作。 ? 協(xié)助上級(jí)處理日常行政事務(wù)，如安排會(huì)議、準(zhǔn)備會(huì)議材料、記錄會(huì)議紀(jì)要。 ? 負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理，協(xié)助制作考勤報(bào)表。 ? 起草、撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的通知、函件等行政文書(shū)。 ? 協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)與管理。 ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政工作。

拉薩·城關(guān)區(qū)

喬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

項(xiàng)目會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算、成本控制及財(cái)務(wù)分析等工作，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為項(xiàng)目決策提供支持。其核心職責(zé)如下：項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算 ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理，確保憑證審核、記賬等流程規(guī)范，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 ? 歸集項(xiàng)目成本，包括人工、材料、設(shè)備租賃等費(fèi)用，與項(xiàng)目部門(mén)對(duì)接確認(rèn)成本歸屬。 ? 定期編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表（如項(xiàng)目利潤(rùn)表、成本明細(xì)表等），反映項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況。項(xiàng)目成本控制與管理 ? 參與項(xiàng)目預(yù)算的編制，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定成本預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。 ? 監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算的差異，分析差異原因，及時(shí)向管理層反饋并提出控制建議。 ? 審核項(xiàng)目相關(guān)的支出單據(jù)（如報(bào)銷單、采購(gòu)發(fā)票等），確保符合預(yù)算及公司規(guī)定。項(xiàng)目資金與合同管理 ? 跟蹤項(xiàng)目資金收支情況，合理安排項(xiàng)目資金，確保項(xiàng)目資金需求。 ? 參與項(xiàng)目合同的財(cái)務(wù)評(píng)審，審核合同中的付款方式、價(jià)格條款等，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 ? 根據(jù)合同約定辦理項(xiàng)目款項(xiàng)的支付、結(jié)算，核對(duì)收款情況，確?？铐?xiàng)及時(shí)到賬。財(cái)務(wù)分析與匯報(bào) ? 定期對(duì)項(xiàng)目的盈利能力、成本效益進(jìn)行分析，形成項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 ? 向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及管理層匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況及存在的問(wèn)題。 ? 配合內(nèi)部審計(jì)及外部機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)的檢查、審計(jì)工作。不同行業(yè)（如建筑、IT、工程等）的項(xiàng)目會(huì)計(jì)職責(zé)可能略有差異，具體會(huì)根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)和公司要求調(diào)整。

拉薩·城關(guān)區(qū)

喬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系