為顧客提供優(yōu)質(zhì)用餐體驗(yàn)，確保服務(wù)流程順暢，具體包括以下內(nèi)容：1.餐前準(zhǔn)備按標(biāo)準(zhǔn)清潔餐桌、餐具（碗碟、筷子、杯子等），確保無(wú)污漬、無(wú)破損，擺放整齊。檢查餐廳環(huán)境，包括地面、桌面整潔，燈光、空調(diào)正常運(yùn)作，備好餐巾紙、調(diào)味品等。了解當(dāng)日特色菜品、優(yōu)惠活動(dòng)及食材供應(yīng)情況，以便向顧客介紹。2.顧客接待與服務(wù)主動(dòng)熱情迎接顧客，引導(dǎo)入座，協(xié)助安排座位（尤其高峰時(shí)段合理分配）。為顧客遞上菜單，耐心解答菜品疑問(wèn)，推薦特色菜、搭配或酒水，根據(jù)顧客需求記錄點(diǎn)單。及時(shí)將點(diǎn)菜單傳遞給后廚，跟蹤上菜進(jìn)度，避免漏單、錯(cuò)單，上菜時(shí)報(bào)菜名并擺放整齊。全程關(guān)注顧客用餐情況，及時(shí)添水、換骨碟、收空盤(pán)，回應(yīng)顧客其他需求（如加餐具、打包等）。3.餐后收尾顧客用餐結(jié)束后，禮貌詢問(wèn)是否滿意，協(xié)助核對(duì)賬單并引導(dǎo)結(jié)賬。送別顧客，提醒帶好隨身物品，禮貌道別?？焖偾謇聿妥?，回收餐具，重新布置餐桌，為下一批顧客做好準(zhǔn)備。4.協(xié)作與合規(guī)配合其他服務(wù)員、后廚及收銀人員，確保服務(wù)銜接順暢。遵守餐廳規(guī)章制度，如衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀規(guī)范，服從店長(zhǎng)或領(lǐng)班安排。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、食材問(wèn)題或顧客投訴時(shí)，及時(shí)上報(bào)處理。

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雷女士

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1.日常運(yùn)營(yíng)管理統(tǒng)籌前廳、后廚的協(xié)作，確保點(diǎn)餐、出餐、服務(wù)流程順暢，避免脫節(jié)。制定并監(jiān)督執(zhí)行營(yíng)業(yè)時(shí)間、員工排班，保證人力合理分配（尤其高峰時(shí)段）。管理店內(nèi)物資（食材、餐具、耗材等），協(xié)調(diào)采購(gòu)與庫(kù)存，避免浪費(fèi)或短缺。2.團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)（服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、菜品知識(shí)、應(yīng)急處理等），提升團(tuán)隊(duì)能力。制定績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工積極性，處理內(nèi)部矛盾。帶頭執(zhí)行規(guī)章制度（如衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范），確保團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一行動(dòng)。3.顧客與服務(wù)管理直接對(duì)接顧客反饋（投訴、建議），快速處理問(wèn)題，維護(hù)顧客滿意度。監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保員工態(tài)度、上菜速度、環(huán)境整潔等符合店鋪標(biāo)準(zhǔn)。適時(shí)與老顧客互動(dòng)，積累回頭客資源，提升復(fù)購(gòu)率。4.營(yíng)銷與業(yè)績(jī)管理結(jié)合節(jié)日、淡季等節(jié)點(diǎn)，策劃促銷活動(dòng)（如套餐優(yōu)惠、會(huì)員日），提升客流。分析每日/每月?tīng)I(yíng)收、客單價(jià)、菜品銷量等數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略（如優(yōu)化菜單、控制成本）。維護(hù)周邊合作關(guān)系（如外賣平臺(tái)、社區(qū)推廣），拓展客源渠道。5.安全與合規(guī)管理檢查后廚用火、用電、燃?xì)獍踩?，前廳消防設(shè)施，避免安全事故。確保營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等證件齊全有效，配合監(jiān)管部門(mén)檢查。

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雷女士

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新職位發(fā)布：杭州市蕭山區(qū)招建筑木工，干活實(shí)在，人踏實(shí)，不扯皮責(zé)任心強(qiáng)，想掙錢(qián)的的抓緊聯(lián)系.,地址：浙江省杭州市蕭山區(qū),聯(lián)系人：,手機(jī)號(hào)：

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7月7日 10:45

先生

立即聯(lián)系

新職位發(fā)布：杭州市蕭山區(qū)招建筑木工，干活實(shí)在，人踏實(shí)，不扯皮責(zé)任心強(qiáng)，想掙錢(qián)的的抓緊聯(lián)系.,地址：浙江省杭州市蕭山區(qū),聯(lián)系人：,手機(jī)號(hào)

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7月7日 10:47

先生

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公司分配車，你出人，按導(dǎo)航接送乘客。上班自由，車子可開(kāi)回家薪資待遇：2.月綜合收入：10000-12000元左右3.工作地點(diǎn):整個(gè)杭州區(qū)域4.工作時(shí)間：自由安排，多勞多得任職資格：1，年齡21-55歲，駕駛證滿3年以上（含3年），男女不限。2，駕駛證近3年沒(méi)一次性扣12分無(wú)犯罪記錄，為人踏實(shí)正直。職位描述:1，公司統(tǒng)一購(gòu)買第三責(zé)任險(xiǎn)，座位險(xiǎn)，，交強(qiáng)險(xiǎn)，公司包辦浙A牌（不限行，不限號(hào)），營(yíng)運(yùn)證，免費(fèi)辦理資格證！

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王先生

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主要工作就是開(kāi)小轎車接送乘客1.根據(jù)系統(tǒng)給你派的訂單按內(nèi)部導(dǎo)航接送乘客，不需要搶單2.跑杭州滴滴、高德、順風(fēng)車，不限制平臺(tái)3.每天收入工資日結(jié)，不鎖流水自己提現(xiàn)到卡里4.時(shí)間自由安排，多勞多得，平均一天10-12小時(shí)5.車輛保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)都是公司的6.車輛營(yíng)運(yùn)證齊全，公司免費(fèi)辦理人證要求：1、駕駛證滿3年，無(wú)一次性扣12分記錄2、無(wú)暴力犯罪前科，無(wú)酒駕醉駕吸毒3、21-60周歲符合要求感興趣的師傅直接電話聯(lián)系我！

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王先生

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普工需求15人，叉車需求20人下沙水廠，13點(diǎn)面試男女不限18-50歲招聘：車間操作工、碼箱工，叉車工要求長(zhǎng)期穩(wěn)定！[玫瑰]操作工180/天月綜合工資5500-6000（18-50歲）碼箱工220～275/天，月綜合工資6500-7500要能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)管吃??！叉車工要求能熟練駕駛電動(dòng)叉車，有技術(shù)熟練者優(yōu)先（18-49周歲）。接受新手（18-40周歲）。薪資待遇；230+10（全勤）/天，月綜合工資7500元以上，可以預(yù)支工資，坐滿7天即可借支。福利滿滿：包吃包住提供2頓免費(fèi)工作餐12小時(shí)兩班倒，包工作餐住宿免費(fèi)，入職需帶身份證一寸彩照1張，需要辦理

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張先生

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下沙水廠，男女不限18-50歲招聘：車間操作工、碼箱工，叉車工要求長(zhǎng)期穩(wěn)定！[玫瑰]操作工180/天月綜合工資5500-6000（18-50歲）碼箱工220～275/天，月綜合工資6500-7500要能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)管吃??！叉車工要求能熟練駕駛電動(dòng)叉車，有技術(shù)熟練者優(yōu)先（18-49周歲）。接受新手（18-40周歲）。薪資待遇；230+10（全勤）/天，月綜合工資7500元以上，可以預(yù)支工資，坐滿7天即可借支。福利滿滿：包吃包住提供2頓免費(fèi)工作餐12小時(shí)兩班倒，包工作餐住宿免費(fèi)，入職需帶身份證一寸彩照1張，

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張先生

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福利：介紹朋友入職1000/人（需在職30天）享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、晉升空間等福利待遇。（一）薪資待遇：短期工：25/小時(shí)300/天月入7500-8000正式工：底薪4290+加班工資（平時(shí)1.5倍，節(jié)假日3倍）綜合工資7500-8500（每月10號(hào)發(fā)薪、遇節(jié)假日提前發(fā)放）（二）工作時(shí)間：1.上午4小時(shí):08:00-12:002下午4小時(shí):01:00-5:003晚上兩小時(shí)06:00-8:00（三）招聘崗位：普工，包裝工，操作工，組裝工，質(zhì)檢員，上料、測(cè)試，倉(cāng)管，貼標(biāo)簽，打包等。（四）伙食住宿：1、住宿免費(fèi)：配備空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜、24小時(shí)熱水供應(yīng)、基本生活設(shè)施齊全2、伙食免費(fèi)：提供一日三餐、米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、砂鍋、水果、牛奶等供員工自助選擇。

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徐女士

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