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成都青羊區(qū)急聘客戶經理
8000-10000元/月1、老客戶資料信息整理歸檔2、當月生日客戶禮品配制3、節(jié)日客戶問候4、續(xù)期繳費客戶提醒5、到期領錢客戶通知6、理賠服務協助7、星級客戶售后服務活動策劃8、老客戶售后服務及二次開發(fā)?備注:年輕化團隊有活力,團隊氛圍感好,工作多勞多得,收入無上限,公平晉升,歡迎有志向,愿意挑戰(zhàn)高薪的朋友加入!
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成都青羊區(qū)急招托管老師
面議接托管的孩子放學,并對作業(yè)進行檢查與指導。
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招聘全職托管老師
3000-8000元/月崗位職責:1、準時接送學生上下學,確保學生出行安全;2、對學生課后作業(yè)進行輔導,解答學習方面的問題,幫助學生樹立良好學習習慣;3、與學生家長及老師進行及時溝通,多方配合促進學生健康成長;4、負責托管中心的設備清潔衛(wèi)生工作,維護好托管中心秩序,為學生創(chuàng)造安靜干凈的學習環(huán)境。任職資格:1、具有靈活性和適應能力,能夠應對各種情況和變化;有教師資格證,師范專業(yè)優(yōu)先,非師范專業(yè)需要教育相關工作經驗3年及以上2、有強烈責任感,良好的職業(yè)操守,誠信守時。工作時間:周一到周五14:00-20:00,周末雙休薪資待遇:+提成
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成都青羊區(qū)急聘托管老師
面議接托管的孩子放學,并進行作業(yè)檢查和指導。
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無責4000售后客服經理
7000-10000元/月工作時間:朝九晚五不加班,周末固定雙休,節(jié)假日正常放假崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)的售后支持與服務,確保客戶滿意度;2.處理客戶咨詢,解決客戶在使用產品或服務過程中遇到的問題;3.收集市場反饋,及時向上級匯報以協助改進產品或服務;4.維護客戶關系,通過有效溝通提升客戶體驗;5.與團隊合作,共同完成業(yè)績目標。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴;2.有責任心,能夠獨立解決問題;3.具備團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通;4.對客戶服務有熱情,能夠在壓力下保持積極態(tài)度;5.有相關工作經驗者優(yōu)先。薪資:底薪3500+提成15%+績效3000
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成都青羊區(qū)急招迎賓接待員
面議誠聘禮儀迎賓公司因業(yè)務拓展需要,誠邀形象氣質佳、服務意識強的你加入我們的團隊,共同為客戶打造優(yōu)質的服務體驗!崗位職責1.以熱情飽滿的態(tài)度,負責客戶的接待、引導工作,確??蛻臬@得及時、貼心的服務;2.維護迎賓區(qū)域秩序,保持環(huán)境整潔,為客戶營造舒適的氛圍;3.協助解答客戶咨詢,傳遞企業(yè)良好形象;4.配合公司活動安排,完成禮儀相關工作,如頒獎、剪彩等環(huán)節(jié)的禮儀服務。任職要求1.年齡[18]-[30]歲,女性身高160cm以上,形象端莊大方,氣質優(yōu)雅;2.具備良好的溝通能力和親和力,普通話標準流利;3.有較強的服務意識和責任心,能適應站立服務及靈活的工作時間;4.有禮儀、迎賓、客服等相關工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。我們提供1.具有競爭力的薪資待遇:底薪+績效獎金,綜合月薪[4500-8000];2.專業(yè)的培訓與廣闊的晉升空間,助力個人職業(yè)發(fā)展;3.舒適的工作環(huán)境和輕松和諧的團隊氛圍。如果你渴望在服務行業(yè)綻放光彩,展現個人魅力,歡迎投遞簡歷,期待與優(yōu)秀的你攜手同行,共創(chuàng)輝煌!
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成都青羊區(qū)急招迎賓接待員
1300-1800元/天公司以綠色經營為本,人性化管理為公司重要核心管理經營模式!現因公司發(fā)展需求,正大量高薪急聘(酒水促銷,禮儀接待,等職位)身高158以上且年齡在28歲以下均可。兼職全職有無工作經驗均可,可免費培訓,無試用期。待遇從優(yōu):包吃住,【1300.1500.1700.2100】+酒水提成/天工資待遇可選擇每天結。鄭重承諾:本公司直招,絕非中介,上班入職無需任何費用!面試合格當天即可上班。誠信帶組,以誠相待,絕不拖欠任何一分錢!有意者可直接與我私聊、來電或投簡歷聯系!
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成都青羊區(qū)招空調安裝/維修
1-1.1萬元/月成都市青羊區(qū)招空調安裝/維修
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8月20日 08:01
財務助理文員
3000-6000元/月1.負責公司日常財務核算、賬務處理及報表編制;2.審核各類原始憑證,確保單據合規(guī)、準確;3.負責稅務申報、發(fā)票管理及稅務相關事務;4.完成上級交辦的其他財務相關工作。任職要求:1.財務、會計、審計等相關專業(yè)。。。
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運營實習生+高薪+有晉升+五險+包住宿
5000-7000元/月崗位職責:新媒體運營或者電商運營勿擾,找錯了方向不對公司主要是做的營銷服務平臺,幫助合作的企業(yè)做品牌宣傳,拓客引流、活動策劃、團隊組織管理培訓、提供服務和數據方面的一個支撐。集團目前有300多家分公司,這邊是分公司之一,集團有十多個項目部,目前主要招聘是往“通訊項目部”進行人員拓招。該崗位主要是賦能公司行銷部門以及產品部門的作用1.負責活動策劃與執(zhí)行,確保活動順利進行2.與團隊成員協作,提升活動效果和參與者體驗3.分析活動數據,優(yōu)化活動策略任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,學校學生干部,退役軍人以及策劃過團隊的線下實踐小組長優(yōu)先考慮。2.能夠快速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊3.對活動運營有濃厚興趣,愿意學習并應用新知識4.底薪5K,包含無責底薪3500+1500的績效獎金,加額外的獎金福利,綜合薪資到手5k到7k。5.實習期有主管交主管帶,優(yōu)秀的可以實習轉正并進入到管理層6.可簽三方協議,
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成都青羊區(qū)工作內容:銀行客服類(非銷售),銀行貸后管理崗工作地點
6000-12000元/月工作內容:銀行客服類(非銷售),銀行貸后管理崗工作地點:成都市青羊區(qū)騾馬市地鐵口寫字樓薪資待遇:底薪3000+高額提成,綜合6000+接受小白,帶薪培訓!??!?
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談案顧問-律所直招
1-1.5萬元/月律所直招,談案律師(非專職律師)【崗位職責】1、通過解答客戶疑問,梳理客戶相關委托意向,引導客戶簽約;2、公司提供精準的客源,為客戶解答法律方面的相關咨詢,跟單并促成轉化;3、此崗位是談案律師崗位,會接待客戶,面對面溝通!??!【任職要求】1、具備獨立談案能力,有法考經歷優(yōu)先;律所工作經歷優(yōu)先;2、專業(yè)不限,普通話標準,有律所工作經歷者優(yōu)先;能力優(yōu)秀者可放開。歡迎有能力的人投遞!3、邏輯、學習、執(zhí)行能力強,溝通表達能力佳;4、積極主動,熱愛銷售,能吃苦耐勞,團隊意識優(yōu)秀;【晉升空間】1、公司提供專業(yè)業(yè)務培訓;2、談案律師→團隊經理→法務主管【薪資福利】無責底薪+社保+高提成(底薪面議)+年終獎。綜合薪資1.1w~1.6w,上不封頂!一個月試用期,薪資試用期不打折~【工作時間】上午9:00-下午18:00(午休一個半小時);【工作地點】成都市青羊區(qū)青龍街27號鉑金大廈1號樓18樓(地鐵1號線騾馬市、文殊院)律所正在快速發(fā)展中,歡迎您帶團隊加入我們!
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面銷專員周末雙休五險一金月薪一萬+不封頂
4000-12000元/月工作職責1:有一定的銷售經驗,年齡20-35歲,學歷不限;2:熱愛銷售工作,具有吃苦耐勞的精神,富有激情3:性格開朗,喜歡與人打交道,具有良好的溝通能力4:愿意挑戰(zhàn)高薪,有團隊合作精神,有人力資源工作經驗者優(yōu)先~工作內容:線上線下各渠道開發(fā)客戶并維護老客戶,工作簡單歡迎有志之士加入我們~薪資待遇:底薪4000+提成+五險一金+年度旅游工作時間:早9:00---6:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息
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兼職小學生英語/數學教師
200-500元/天小學生英語輔導
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成都青羊區(qū)招托管老師
100-400元/天輔導小學生硬筆書法
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小學數學/英語輔導
200-500元/天小奧輔導
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成都青羊區(qū)公司直招崗位,非中介?。?!薪資:6000無責底薪+提成+獎勵+免費住宿
5000-8000元/月公司直招崗位,非中介?。?!薪資:6000無責底薪+提成+獎勵+免費住宿。工作內容:簡單易上手,師傅手把手教。工作氛圍:00后團隊,氛圍輕松。當天面試,晚上住宿。薪資待遇1、底薪6000元+獎金+各種補助+提成=8000以上,上不封頂!2、免費提供住宿(電梯公寓,家電齊全,溫馨舒適)+不定期組織聚餐及各戶外旅游。3、公開透明的晉升空間:業(yè)務一主管一副經理一分公司經理(明確的晉升空間,沒有后來者,只有后來居上者,不靠關系不靠背景,只看能力公平公正)工作。崗位職責:1.負責熟悉公司產品和工作流程后。2.及時收集客戶回饋的信息、意見,做好客戶的服務維護工作。任職資格:1年齡:16-30周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞學起(接受無經驗小白)。2.熱愛人際交往與溝通,樂觀進取,有團隊合作意識和發(fā)展意識。
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管培生(底薪5000+包住)
3500-5000元/月管培生是公司為培養(yǎng)中高層管理人員而設置的崗位。是為公司儲備未來的領導人才。通過在不同部門輪崗、接受系統(tǒng)培訓和實踐鍛煉,使管培生全面了解企業(yè)的運營流程,具備綜合管理能力,以便日后能承擔更重要的管理職責。一.崗位描述前期:熟悉公司基本情況,學習公司基層業(yè)務和企業(yè)文化,了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體工作流程;根據各方面特長針對性輪崗培訓,培養(yǎng)各方面綜合能力。中期:完成公司對管培個人成長各階段的規(guī)劃目標,各階段有明確的考核標準,主要負責公司的渠道建設,開拓及渠道管理工作,協調與其他部門的合作,能夠發(fā)現實際工作中的問題,并結合實際情況做出理性建議。后期:負責接受各部門的專業(yè)培訓,通過總公司最終考核,可參與公司各項業(yè)務工作安排,為部門工作提供建設性建議。二、任職要求1、有良好溝通、表達、解決問題能力,團隊協作精神。2、不限專業(yè),本科及以上學歷均可。3、應屆畢業(yè)生有實習經歷、社團、學生會經歷的根據能力的優(yōu)先。4、學習能力與可塑性強,能夠根據公司培養(yǎng)計劃嚴格要求自己。5、積極樂觀,能在學習中找到自己的價值。三、職位薪資:1、無責任底薪3500+績效獎金1500+提成,后期帶團隊還有團隊管理獎金2、系統(tǒng)培訓:新入職員工(崗前一對一免費帶薪培訓),企業(yè)內部培訓,崗位專業(yè)技能培訓,管理—運營—營銷類培訓。3、公司集體活動:每逢員工生日,公司會舉辦慶祝party,組織員工聚餐或旅游。4、深造機會:公司每年對優(yōu)秀的員工提供2次-4次的出國或國內進修培訓的機會。5、晉升機制:公平公正公開的晉升平臺,晉升快,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。晉升方向:基層--運營主管--團隊管理--運營經理,該崗位將作為公司重要崗位儲備。
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品類榜top1餐飲新媒體IP運營
6000-18000元/月(流量招商方向)矩陣營銷短視頻運營崗位職責:1流量戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建。負責公司招商業(yè)務的全渠道流量戰(zhàn)略制定,搭建高效流量獲取體系,包括新媒體矩陣(抖音、快手、小紅書等)、傳統(tǒng)付費渠道(抖音信息流)、精準觸達潛在加盟商及B端客戶。0建立流量投放模型,優(yōu)化ROI,制定預算分配策略,確保流量成本可控且轉化效率最大化。2渠道拓展與資源整合。主導外部流量合作談判,開拓并維護與抖音本地生活服務商、MCN機構、廣告代理商等合作伙伴關系,獲取獨家資源或流量優(yōu)惠政策?!ぬ剿餍屡d流量渠道(如私域裂變、直播招商、行業(yè)峰會等),創(chuàng)新獲客模式,快速搶占市場先機。3數據驅動與效果優(yōu)化·搭建數據監(jiān)控體系,實時分析流量渠道的曝光量、點擊率、轉化率、客戶獲取成本(CAC)等核心指標,迭代優(yōu)化投放策略。·結合招商業(yè)務需求,設計用戶畫像及分層運營策略,提升流量精準度及加盟商簽約轉化率。4團隊管理與賦能·組建并管理流量運營團隊(編導、剪輯、運營、投流、內容、數據分析等崗位),制定標準化操作流程(SOP),培養(yǎng)團隊專業(yè)能力。?協同招商團隊、品牌、產品,打通“流量-線索-轉化-服務”全鏈路,如直播間留資組件、短視頻掛載加盟表單、私域社群承接等推動招商業(yè)績持續(xù)增長。5行業(yè)洞察與創(chuàng)新·持續(xù)追蹤餐飲行業(yè)招商趨勢、流量平臺規(guī)則變化及競品動態(tài),及時調整流量策略,保持公司獲客競爭力?!ぬ剿鰽I工具,如AI生成短視頻、矩陣號裂變、私域直播招商等、自動化營銷等技術在流量獲取中的應用,提升運營效率。任職要求:a、3年以上流量運營經驗,其中至少2年專注短視頻/新媒體渠道,有餐飲、招商、B2B等高客單價行業(yè)成功案例。b、實戰(zhàn)業(yè)績:獨立操盤過單月短視頻曝光超1億、或單渠道年獲客超5000條留資的案例,具備從0到1搭建爆款內容體系的能力。C、精通抖音/快手等平臺的內容算法、投流工具(如巨量千川)、直播運營,熟悉短視頻內容創(chuàng)意、腳本撰寫、數據分析全流程。d、了解SEO/SEM基礎邏輯,能指導團隊完成官網、問答平臺等基礎優(yōu)化工作2核心能力a、資源壁壘:擁有餐飲垂類達人/KOL資源、MCN機構深度合作資源,或短視頻平臺官方流量扶持資源。b、內容敏感度:擅長挖掘招商業(yè)務痛點(如投資回報率、品牌扶持政策),并轉化為具有傳播力的短視頻內容。C、商業(yè)化思維:能通過內容快速篩選高意向加盟商,設計分層轉化策略(如免費資料領取→1V1咨詢→線下簽約)。d、抗壓能力:適應短視頻行業(yè)快節(jié)奏、強競爭環(huán)境,對流量結果負責。3、加分項·有餐飲行業(yè)招商類短視頻爆款案例(如單條視頻帶來100+加盟咨詢)。。熟悉抖音企業(yè)號、本地生活服務商等B端流量玩法。。具備IP人設打造經驗,可代表品牌輸出行業(yè)權威內容。我們提供:·合伙人級權益:股權激勵+業(yè)績對賭分紅,共享長期收益:·高自由度:自主組建團隊,預算及資源傾斜支持;·行業(yè)壁壘賦能:獨家加盟商數據庫、成熟招商SOP、品牌背書支持;·創(chuàng)新試錯空間:鼓勵探索AI工具新流量機會。
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美甲美睫師
4000-10000元/月輕奢初顏美甲美睫連鎖招高級美甲美睫師單價高提成高單價高均價80-3001.工作經驗1-3年以上2.3.月薪:4500-130004.月休四天,可連休5.評價獎金等,多項獎金6.上班地址:雙流區(qū)/青羊區(qū)/溫江區(qū)
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美甲美睫師
4000-10000元/月輕奢初顏美甲美睫連鎖招高級美甲美睫師單價高提成高單價高均價80-3001.工作經驗1-3年以上2.3.月薪:4500-130004.月休四天,可連休5.評價獎金等,多項獎金6.上班地址:雙流區(qū)/青羊區(qū)/溫江區(qū)
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成都青羊區(qū)急招前臺
6000-14000元/月崗位職責:1.負責學校/教育機構的學生接待工作,通過有效溝通技巧和策略,提高接待轉化率。2.設計并實施接待活動,提升品牌知名度和市場競爭力。3.與潛在學生及家長進行有效溝通,準確傳達課程特點、優(yōu)勢及報名流程。4.對市場進行跟蹤分析,及時調整招生策略以適應市場變化。5.維護良好的家長溝通,構建積極的學校/教育機構形象。任職要求:1.具備良好的溝通表達能力,能夠有效進行客戶溝通。2.有一定的銷售能力,能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài)。3.有一定的接待經驗者優(yōu)先。4.對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化。
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成都青羊區(qū)急招課程顧問
2000-10000元/月崗位職責:1.負責學校/教育機構的學生招生工作,通過有效溝通技巧和策略,提高招生轉化率。2.設計并實施招生活動,提升品牌知名度和市場競爭力。3.與潛在學生及家長進行有效溝通,準確傳達課程特點、優(yōu)勢及報名流程。4.對市場進行跟蹤分析,及時調整招生策略以適應市場變化。5.維護良好的家長溝通,構建積極的學校/教育機構形象。任職要求:1.具備良好的溝通表達能力,能夠有效進行客戶溝通。2.有一定的銷售能力,能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài)。3.有一定的招生經驗者優(yōu)先。4.對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化。
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6000安保崗包吃住長白班可預
5000-6000元/月6000元/月成都安保員正式工?免費包吃包住?長白班?社保?就近安排?做一休一?免費坐地鐵?免費提供工服?大齡工可安置崗位一:地鐵站內保安;崗位二:地鐵車廂巡邏保安。招聘線路:1、4、5、9、蓉2號線。工作時間:6:00-23:00,做一個小時休息一個小時。薪資待遇:做一天休息一天,休息那天可自愿選擇加班。試用期本班2550元/月+加班160元/天;轉正本班3000元/月+加班180元/天。綜合5000-6000元/月。招聘要求:,年齡18-55歲,身高165,無案底無外露紋身無傳染病無重大疾病。
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安檢長白班日結160元
100-200元/天輕松安檢崗,男女不限,要求16-48歲,長白班日結160元。全成都各站點就近安排。
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前廳服務員
4000-5000元/月中餐館前廳服務員月薪3800起十績效十工齡,月休三天。
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Homebr.的主持人,桌游主持人
4000-8000元/月1.男女不限,年齡18~30歲。2.性格外向,有較強的社交能力,能組織玩家進行游戲,維護氛圍。有過類似經歷或有過主持游戲經驗者優(yōu)先。3.工作時間為18:30~19:30,收拾店內物品。7:30至凌晨2點,接待來店玩家。4.月休4天。5.工資為底薪3500+營業(yè)額10%(只計入超出3萬部分)6.店里面發(fā)生任何暴擊沖突或騷擾等問題,做到第一時間報警。7.不押工資,每月16號結算上個月16號至這個月15號工資。8.工作區(qū)域為寫字樓,店鋪面積80平。潛力無限,歡迎咨詢。
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雙休招生老師
4000-12000元/月一、崗位職責:1、負責以電話溝通的方式對接客戶,完成個人或者企業(yè)客戶意向收集,并做好反饋工作;(公司提供設備)2、負責招生工作;3、負責定期回訪客戶,收集問題反饋給教務,建立良好的客情關系;(累積資源)二、任職資格:1、有過電話客服或者客服專員工作經驗者優(yōu)先考慮;2、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,學歷、專業(yè)不限,歡迎來挑戰(zhàn);3、為人正直、踏實,有強烈的敬業(yè)精神和責任心,有激情、團隊合作精神;4、具有良好的語言表達能力、溝通和協調能力;5、會學歷提升電話銷售者優(yōu)先;三、工資待遇及其他:1、工作時間:早9:30-晚18:30,周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,不加班。2、職位月薪:底薪4000+提成+獎金+年終獎+話費補貼=綜合薪資6000-12000;3、其他福利:專業(yè)培訓+社保+節(jié)日福利+員工生日會+帶薪年假+帶薪婚假等;成都總部地址:成都市青羊區(qū)青龍正街51號倍特康派2506;
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無責4000前臺+雙休+臨近地鐵
4000-5000元/月1.客戶接待:負責來訪客戶、學員的迎接與引導,提供咨詢服務,耐心解答基礎問題(如培訓流程、報名須知等),維護良好接待氛圍。2.信息登記:做好來訪人員、電話咨詢的信息記錄,及時反饋給相關同事;協助學員完成報名資料填寫、信息錄入系統(tǒng)等工作。3.行政支持:負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保持整潔有序;管理辦公用品領用、文件打印復印;收發(fā)快遞、信件等日常行政事務。4.溝通協調:對接內部各部門,傳遞信息、協調簡單事務;跟進學員預約、課程安排的提醒工作,確保銜接順暢。5.其他事務:完成領導交辦的臨時任務,配合團隊做好培訓活動、招生宣傳等輔助工作。
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