職位要求：工作內(nèi)容：無(wú)責(zé)底薪4100元，到手5000-10000元，無(wú)上限福利待遇：提成+社保+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼綜合6000-10000左右，月休6-10天，帶薪年假半個(gè)月，節(jié)假日正常休息工作：9：30-17：30，午休12：00-13：30工作內(nèi)容，簡(jiǎn)單易上手，負(fù)責(zé)聯(lián)系公司提供的精準(zhǔn)客戶，為客戶提供通訊咨詢，降低話費(fèi)套餐解答，資費(fèi)降檔相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，提供一對(duì)一培訓(xùn)，不定時(shí)下午茶，聚餐《崗位職責(zé)》1、具備快速的學(xué)習(xí)能力；2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供套餐分析等服務(wù)

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本店24小時(shí)營(yíng)業(yè)，由于工作需要，招炒飯、蓋飯師傅一名、小面師傅一名，要求技術(shù)過(guò)硬、年齡25-50歲，身體健康，踏實(shí)勤快、吃苦耐勞的，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的，上班時(shí)間晚上八點(diǎn)到早上八點(diǎn)，工資5-6000。另招打雜工一名

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古先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過(guò)社交軟件，聯(lián)系需要團(tuán)標(biāo)參編單位和個(gè)人。上班時(shí)間9-17點(diǎn)。沙坪壩區(qū)微電園一街區(qū)拉特芳斯1棟19樓19號(hào)。直接面試。行業(yè)學(xué)術(shù)相關(guān)。

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大學(xué)城房友-家仁房產(chǎn)招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人月均工資6000-15000/月+獎(jiǎng)金+豐厚福利專業(yè)做租房開(kāi)單輕松有師傅一對(duì)一帶教精耕大學(xué)城和西永熱情、自信，有較好的溝通能力，獨(dú)家資源

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陸女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大學(xué)城房友-家仁房產(chǎn)招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人月均工資6000-15000/月+獎(jiǎng)金+豐厚福利專業(yè)做租房開(kāi)單輕松有師傅一對(duì)一帶教精耕大學(xué)城和西永熱情、自信，有較好的溝通能力，獨(dú)家資源

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陸女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集，匯總分析2.通過(guò)boss等平臺(tái)發(fā)布招聘信息，電話溝通并解答求職者疑問(wèn)3.適合崗位并維護(hù)求職者關(guān)系職位要求：1.年齡18-35歲，不限經(jīng)歷2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通3.性格開(kāi)朗，能適應(yīng)辦公室工作工作時(shí)間：早上8:30～12、下午13:30～18:00，節(jié)假日正常休息薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效+提成（100-500/人）五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日禮品+團(tuán)建旅游+晉升空間

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

信用卡推廣經(jīng)理：不止是“辦卡員”，更是金融服務(wù)的橋梁信用卡推廣經(jīng)理的核心是通過(guò)精準(zhǔn)觸達(dá)潛在客戶，傳遞信用卡的金融價(jià)值（如消費(fèi)便利、權(quán)益優(yōu)惠、信用積累等），同時(shí)完成發(fā)卡指標(biāo)。這個(gè)崗位既需要銷售技巧，也需要對(duì)金融產(chǎn)品和客戶需求的深度理解。核心工作：從“找客戶”到“留客戶”-客戶開(kāi)發(fā)：通過(guò)線下地推（商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、社區(qū)）、線上渠道（社群、合作平臺(tái)）、存量客戶轉(zhuǎn)介紹等方式，篩選符合辦卡條件的潛在用戶（如穩(wěn)定收入人群、消費(fèi)活躍群體）。-產(chǎn)品講解：針對(duì)不同客戶需求推薦匹配的信用卡（如商旅人士推航空聯(lián)名卡，年輕人推網(wǎng)購(gòu)返現(xiàn)卡），清晰解釋額度、年費(fèi)、還款規(guī)則等關(guān)鍵信息，避免因信息模糊導(dǎo)致后期糾紛。-風(fēng)險(xiǎn)把控：協(xié)助客戶完成申請(qǐng)資料填寫(xiě)，核實(shí)身份信息、收入證明等，確保符合銀行風(fēng)控要求，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。-售后跟進(jìn)：客戶開(kāi)卡后，引導(dǎo)激活使用，解答賬單查詢、積分兌換等問(wèn)題，提升用戶活躍度和滿意度，為后續(xù)交叉銷售（如分期業(yè)務(wù)）鋪墊。能力要求：銷售力與專業(yè)度并存關(guān)鍵能力具體體現(xiàn)溝通表達(dá)用通俗語(yǔ)言解釋復(fù)雜金融條款，快速捕捉客戶痛點(diǎn)（如“想攢積分換機(jī)票”“需要應(yīng)急額度”）?？箟号c目標(biāo)感面對(duì)業(yè)績(jī)壓力（如月均發(fā)卡30-50張），能制定階段性計(jì)劃，靈活調(diào)整推廣策略。合規(guī)意識(shí)嚴(yán)格遵守監(jiān)管要求，不隱瞞費(fèi)用、不承諾虛假權(quán)益，避免違規(guī)操作影響個(gè)人和銀行信譽(yù)。資源整合維護(hù)合作渠道（如商戶、企業(yè)HR），通過(guò)聯(lián)合活動(dòng)（如“辦卡贈(zèng)商戶優(yōu)惠券”）提升轉(zhuǎn)化率。職業(yè)發(fā)展：從“推廣”到“管理”或“專業(yè)化”-縱向晉升：推廣主管→區(qū)域經(jīng)理→信用卡業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，側(cè)重團(tuán)隊(duì)管理和戰(zhàn)略執(zhí)行。-橫向拓展：轉(zhuǎn)向信用卡產(chǎn)品經(jīng)理（負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)）、風(fēng)控專員（專注客戶資質(zhì)審核），或進(jìn)入銀行其他零售業(yè)務(wù)線（如消費(fèi)貸、理財(cái)）。總結(jié)：做好“價(jià)值傳遞者”是關(guān)鍵信用卡推廣的本質(zhì)不是“硬推銷”，而是通過(guò)匹配客戶需求與產(chǎn)品價(jià)值，讓客戶感受到信用卡帶來(lái)的便利與收益。優(yōu)秀的推廣經(jīng)理既能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，也能建立長(zhǎng)期的客戶信任，成為銀行與用戶之間的可靠紐帶。

重慶·沙坪壩區(qū)·西永

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資待遇:5+（熟手日均單量40++均工資200-400元/天）0費(fèi)用入職，免費(fèi)住宿賓館酒店免費(fèi)用車(chē)（電池?zé)o限換，不花一分錢(qián)）工資結(jié)算:次日結(jié)，第三天發(fā)第一天工資。，績(jī)效工期完成發(fā)放（工期14天，必須有10個(gè)正常工作日）

重慶·沙坪壩區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系