業(yè)務(wù)層面：1、方針管理：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度；2、內(nèi)部管理：月度預(yù)算、月度經(jīng)營資料每月5號之前完成；3、數(shù)據(jù)管理：每天、每周、每月、每年做好數(shù)據(jù)總結(jié)和分析，根據(jù)情況并且及時做出改善；4、文庫：電商文庫建設(shè)和及時更新完善；5、詢盤目標(biāo)：根據(jù)公司制定的年度考核目標(biāo)，制定電商營銷計劃并帶領(lǐng)電商營銷團隊完成詢盤指標(biāo)；6、流程建立：負責(zé)推廣組所有渠道管理規(guī)章制度及工作流程的建立與執(zhí)行，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，不斷進行優(yōu)化，提升工作效率；7、分析市場：準(zhǔn)確掌握市場動向、每月1次分析市場發(fā)展趨勢及擬定應(yīng)對措施；8、輿情監(jiān)測：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務(wù)洽談：商務(wù)BD的溝通，接待和拜訪商務(wù)BD，提高雙方認知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內(nèi)運營的溝通，以便根據(jù)電商用戶需求進行每季度的店鋪優(yōu)化調(diào)整；11、客服：協(xié)助客服做好電商接待工作，保證每個進來的用戶都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；12、競爭對手：定期收集同行業(yè)競爭對手信息，并做分析整理，為進一步優(yōu)化電商運營提出合理化改善；13、渠道管理：負責(zé)營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作；14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。管理層面：1、信息安全：嚴(yán)格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度；3、管理：負責(zé)渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營銷運營經(jīng)驗；3年以上電商團隊、新媒體團隊管理經(jīng)驗；

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張女士

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業(yè)務(wù)層面：1、方針管理：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度；2、內(nèi)部管理：月度預(yù)算、月度經(jīng)營資料每月5號之前完成；3、數(shù)據(jù)管理：每天、每周、每月、每年做好數(shù)據(jù)總結(jié)和分析，根據(jù)情況并且及時做出改善；4、文庫：電商文庫建設(shè)和及時更新完善；5、詢盤目標(biāo)：根據(jù)公司制定的年度考核目標(biāo)，制定電商營銷計劃并帶領(lǐng)電商營銷團隊完成詢盤指標(biāo)；6、流程建立：負責(zé)推廣組所有渠道管理規(guī)章制度及工作流程的建立與執(zhí)行，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，不斷進行優(yōu)化，提升工作效率；7、分析市場：準(zhǔn)確掌握市場動向、每月1次分析市場發(fā)展趨勢及擬定應(yīng)對措施；8、輿情監(jiān)測：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務(wù)洽談：商務(wù)BD的溝通，接待和拜訪商務(wù)BD，提高雙方認知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內(nèi)運營的溝通，以便根據(jù)電商用戶需求進行每季度的店鋪優(yōu)化調(diào)整；11、客服：協(xié)助客服做好電商接待工作，保證每個進來的用戶都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；12、競爭對手：定期收集同行業(yè)競爭對手信息，并做分析整理，為進一步優(yōu)化電商運營提出合理化改善；13、渠道管理：負責(zé)營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作；14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。管理層面：1、信息安全：嚴(yán)格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度；3、管理：負責(zé)渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營銷運營經(jīng)驗；3年以上電商團隊、新媒體團隊管理經(jīng)驗；

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)對客戶指定的家具、物品進行整理收納，并放置得體；2、會將客戶物品分類，并且有簡單易記的分類方法；3、須耐心和細致，可以讓客戶通過一定的方法迅速找到自己需要的物品；4、指導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的收納習(xí)慣，提升生活空間的使用效率；5、為客戶提供收納咨詢服務(wù)、收納方案設(shè)計服務(wù)；6、定期回訪客戶，跟進收納效果，提供持續(xù)的服務(wù)支持；任職要求：1、年齡48歲以下，身體健康，能適應(yīng)體力勞動；2、對收納整理有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和掌握新的收納技巧；3、能夠獨立完成任務(wù)，具有高度的自我管理能力；4、對收納整理工作有熱情，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

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閔女士

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職位介紹：.1、高效對接客戶需求，提供專業(yè)的家政服務(wù)；2、接待來訪客戶，提供家政崗位相關(guān)信息咨詢，促成交易；3、保持良好的客戶溝通，確保服務(wù)過程中的問題能及時解決；4、接待來訪客戶，提供家政崗位相關(guān)信息咨詢，促成交易；5、與客戶建立良好的聯(lián)系，及時反饋和處理客戶意見和建議；6、定期回訪上單保姆，了解保姆工作情況，及時給予工作指導(dǎo)；7、開發(fā)新客戶，拓展新業(yè)務(wù)；任職要求：1、年齡25-55歲，初中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗要求；2、有職業(yè)操守，工作穩(wěn)定性強；.3、能夠?qū)Υ蛻粲心托暮图毿?，確保服務(wù)過程中的質(zhì)量；4、性格外向，營銷能力強，有一定談判能力，思維靈活，抗壓能力強；5、具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同完成工作任務(wù)；6、會使用基本的辦公軟件；

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閔女士

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崗位職責(zé)：1、日常工作：主要是針對0-3歲的嬰幼兒做育嬰護理工作，照顧寶寶一切飲食起居，科學(xué)喂養(yǎng)給嬰兒添加輔食，專業(yè)的兒童營養(yǎng)餐，兼做一般家務(wù)；2、生活護理：寶寶喂水、喂奶、拍嗝、洗澡，撫觸被動操，二遍處理和清洗衣物，用品消毒；3、常見癥狀護理：黃疸、濕疹、紅臀、腹瀉、尿布疹、鵝口瘡、腸套疊腹脹吐奶等常見癥狀的預(yù)防，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒就醫(yī)；4、潛能開發(fā)：提升寶寶視覺能力、觸覺能力、聽覺能力、感知引導(dǎo)、四肢協(xié)調(diào)能力、情商發(fā)育等；5、寶寶專業(yè)護理：臍帶消毒，為寶寶測量體溫、觀察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄寶寶睡覺；6、早期教育：根據(jù)寶寶不同階段的發(fā)展水平選擇和改編親子游戲、講故事、閱讀；創(chuàng)造情景培養(yǎng)嬰幼兒的良好情感和認知以及良好規(guī)律的行為習(xí)慣；崗位要求：1、年齡25-46歲，身體健康，無傳染?。?、喜歡孩子、有愛心，有耐心，有責(zé)任心，安全意識強；3、.持有國家認證育嬰師資格證書，學(xué)前教育、護理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有國家補貼政策，詳細溝通。

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閔女士

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立即聯(lián)系

一，根據(jù)客戶的需求定制旅游線路，有實操經(jīng)驗，/對接線下旅行社，本社有包機專列線路，目的地包房優(yōu)勢，主要是BtoB推薦線路產(chǎn)品可以獨立運營攜程、飛豬、美團、同程、去哪兒、馬蜂窩、抖音的可以直接入職。二，有攜程定制師證/導(dǎo)游證優(yōu)先三，對目的地旅游資源熟悉。四，吃苦耐勞，細心。五，無經(jīng)驗有培訓(xùn)時間，老帶新?？焖俚某砷L機制讓你成長學(xué)習(xí)提升技能。六，辦公地點交通便利，上海火車站附近。機電大廈1446室七，工作時間早九晚六，中午有休息時間。每周做五休二，鑒于行業(yè)的性質(zhì)，有時會有加班。不能接受勿

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趙先生

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)老人日常生活起居，基本活動、衛(wèi)生、安全等護理工作，督促和協(xié)助老人起床、休息、服藥、穿衣、飲食、清潔、排泄、活動等，及時更換、送洗老人衣物、被服、鞋襪等；2、負責(zé)巡視老年人入住區(qū)，觀察老年人有無不適和異常。保護老年人的安全，防止摔傷、燙傷等意外事故的發(fā)生；3、及時解決老年人日常生活問題，協(xié)助生活不能自理的老年人進食、飲水、協(xié)助入廁。幫助臥床老人翻身，預(yù)防壓瘡，遞送便器；4、協(xié)助配餐員做好老人房間內(nèi)的飲用水供應(yīng)和配膳工作；5、負責(zé)做好老年人被褥、家具的管理。定期清潔和消毒老年人的臉盆、茶具、便器等用具；6、護送老年人外出檢查、理療和康復(fù)；職位要求：1、年齡：58歲以內(nèi)，身高155cm以上，初中以上學(xué)歷；2、經(jīng)驗特別豐富者可適當(dāng)放寬,滿足養(yǎng)老和護理的需求；2、良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、注重細節(jié)、良好的溝通能力、能吃苦耐勞；3、接受專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)（培訓(xùn)后即安排上崗），公司提供全程扶持、開展工作機會；4、有愛心、有耐心、愿意從事老年護理工作，有一定文化知識，能進行簡單的護理記錄書寫；5、身體健康；有國家補貼政策，詳細溝通。

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閔女士

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崗位職責(zé)：1、日常飲食照料：負責(zé)全家的一日三餐制作，根據(jù)家人飲食偏好和健康需求準(zhǔn)備家常菜，保證食材新鮮、飲食衛(wèi)生，餐后清理廚房；2、家庭保潔維護：承擔(dān)全屋日常清潔（包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等），如掃地拖地、擦拭家具、整理雜物，定期清洗床上用品，保持居住環(huán)境整潔有序；3.?衣物打理：負責(zé)家庭成員衣物的清洗、晾曬、折疊、熨燙及分類收納，根據(jù)衣物材質(zhì)采用合適的清洗方式；4.?輔助家庭事務(wù)：根據(jù)需求協(xié)助采購日常用品、收發(fā)快遞，或簡單照看家中寵物（如有），無需承擔(dān)重體力勞動；5.?靈活配合需求：若有老人/小孩（需注明具體情況，如“輔助照顧70歲自理老人”“簡單協(xié)助帶3歲寶寶”），可協(xié)助基礎(chǔ)照料（如提醒用藥、陪玩等，具體范圍可協(xié)商）；任職要求：1、年齡：56歲以內(nèi)，身體健康，持有健康證，有2年以上住家保姆經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神；3、擁有出色的服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)；4、能夠適應(yīng)工作環(huán)境，與家庭成員和睦相處；

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閔女士

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日薪380元，超市牛奶和蔬菜配送供吃住公司配車，發(fā)薪日20日，月薪8000~12000元，日薪380元，可日結(jié)，周結(jié)，月結(jié)，0費用入職，身無分文可安排，一天8個小時，做六休一

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劉先生

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工作內(nèi)容:電銷+面銷根據(jù)公司提供的客戶資源，開發(fā)+邀約客戶上門辦理金融貸款業(yè)務(wù)（正規(guī)銀行貸款），公司長期和四大行有金融業(yè)務(wù)合作，根據(jù)客戶個人情況，為客戶匹配相應(yīng)的貸款產(chǎn)品，解答客戶的異議問題；工作簡單，輕松工作時間:9:00～20:00，固定周六休息，節(jié)假日另行通知

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李先生

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靜安區(qū)商務(wù)樓招白班保安一名，巡邏崗，45歲以下，工資一天190，有住沒吃，宿舍離項目兩公里，宿舍可以洗衣做飯洗澡，有無線網(wǎng)，最好有保安證，沒有的入職后公司統(tǒng)一安排考證。面試地址:靜安區(qū)恒豐路638號，聯(lián)系電話微信同號

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張先生

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一、專業(yè)技能 ? 熟練掌握對應(yīng)菜系或崗位的烹飪技巧，如切配、火候控制、調(diào)味、擺盤等。 ? 了解食材特性，能合理處理和儲存食材，減少浪費。 ? 熟悉本幫菜或川湘菜二、工作經(jīng)驗 ? 3年以上中餐廚房工作經(jīng)驗，有星級酒店或連鎖餐飲后廚經(jīng)驗者優(yōu)先三、職業(yè)素養(yǎng) ? 嚴(yán)格遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)范，保持個人及工作區(qū)域整潔。 ? 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能適應(yīng)廚房高強度、快節(jié)奏的工作。 ? 有團隊合作精神，能與后廚其他崗位配合協(xié)作。四、其他要求 ? 身體健康 ? 年齡26-35歲 ? 服從廚房管理和排班安排。

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張先生

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崗位內(nèi)容：1.參與酒店項目的深化設(shè)計，掌握設(shè)計方案的落地實施及全過程跟進。2.配合項目部門和外部服務(wù)商，制定并跟進施工圖、設(shè)計方案等工作。3.及時解決項目中出現(xiàn)的問題，推進項目的進展和完工。4.持續(xù)積累行業(yè)知識和市場趨勢，為項目提供更深層次的設(shè)計支持。任職要求：1.對建筑、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)有一定的認知和興趣，能夠接受此類工作的挑戰(zhàn)。2.精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等設(shè)計軟件，熟悉深化設(shè)計的流程和方法。3.具備很好的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識，善于溝通和應(yīng)變。4.工作嚴(yán)謹、勤奮、責(zé)任心強，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)

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張先生

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立即聯(lián)系

崗位：服務(wù)員5000-6000/月福利：包吃、包住、社保（可談），加班費招聘人數(shù)：2人，男女不限崗位職責(zé)：負責(zé)包房對客服務(wù)、收臺等工作任職要求:1、工作主動、認真、責(zé)任心強2、身體健康、儀態(tài)端莊3、18-30歲

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張先生

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立即聯(lián)系

項目直招禮賓保安員2名，領(lǐng)班一名要求：35歲以下，身高：1.75以上，頭腦靈活，身體健康，踏實肯干，服從管理，長期穩(wěn)定，無違法犯罪記錄，無明顯紋身,領(lǐng)班要有酒店禮賓領(lǐng)班經(jīng)驗，薪資待遇：220/班，上班時間：，19:00—07:00包住(住宿很近就在項目附近)不包吃（項目有內(nèi)部食堂）工作地址：靜安區(qū)上?；疖囌灸蠌V場有意者直接聯(lián)系：

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信實

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公司優(yōu)勢:1、公司免費提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源2、晉升空間大，能力優(yōu)秀者可晉升主管3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前，貸中及貸后服務(wù)，促成二次成交(不需要大海撈針)4、不收手機，不收任何費用5、辦公室坐班，無需外出，冬暖夏涼6、出地鐵就到公司工作內(nèi)容:接打電話邀約客戶上門解決客戶的資金需求;任職要求:1、口齒清晰，有良好的溝通能力;2、有強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;3、可接受小白，無工作經(jīng)驗要求4、性格開朗，有耐心，親切隨和工作時間:朝9晚7單休法定節(jié)假日正常休息崗位職責(zé):1.電話拜訪企業(yè)客戶，挖掘客戶需求，篩選意向客戶;2.跟進客戶需求，為客戶提供需求解決方案，促進成單;3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求:1.學(xué)歷不限2.專業(yè)不限可接受無經(jīng)驗3.普通話流利，思維敏捷4.熱愛銷售行業(yè)，強烈賺錢欲望

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付女士

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公司優(yōu)勢:1、公司免費提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源2、晉升空間大，能力優(yōu)秀者可晉升主管3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前，貸中及貸后服務(wù)，促成二次成交(不需要大海撈針)4、不收手機，不收任何費用5、辦公室坐班，無需外出，冬暖夏涼6、出地鐵就到公司工作內(nèi)容:接打電話邀約客戶上門解決客戶的資金需求;任職要求:1、口齒清晰，有良好的溝通能力;2、有強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;3、可接受小白，無工作經(jīng)驗要求4、性格開朗，有耐心，親切隨和工作時間:朝9晚7單休法定節(jié)假日正常休息崗位職責(zé):1.電話拜訪企業(yè)客戶，挖掘客戶需求，篩選意向客戶;2.跟進客戶需求，為客戶提供需求解決方案，促進成單;3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求:1.學(xué)歷不限2.專業(yè)不限可接受無經(jīng)驗3.普通話流利，思維敏捷4.熱愛銷售行業(yè)，強烈賺錢欲望

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付女士

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