【崗位職責】 1、為公司銀保老客戶提供售后服務(wù) 2、長期維護客戶關(guān)系，提升滿意度 3、為客戶提供專業(yè)化財富管理建議和方案 【薪酬福利】 1、底薪（最高職級可達18730元，有責）、拜訪獎勵 2、新人業(yè)績津貼 3、首年業(yè)績提獎、續(xù)期提獎和獎勵 4、月度/季度業(yè)績達成獎勵（獎金、實物、國內(nèi)外旅游等）、年終獎勵 5、考核達標人員可享受與收入相對應(yīng)的社保費用獎勵 6、組織發(fā)展獎勵、師徒同游獎勵 7、高溫補貼、節(jié)日慰問、生日蛋糕和禮物、三甲國營醫(yī)院（如瑞金）體檢 8、豐富多彩的團建活動（轟趴、迪士尼、劇本殺、露營、豪華自助餐等） 9、日常體系化技能培訓、定期專業(yè)化提升培訓（五星酒店、大咖課程） 10、客戶經(jīng)營活動免費名額支持 【崗位優(yōu)勢】 1、公司實力雄厚！ 新華保險是中投直管的大型國有上市公司，行業(yè)“老七家”之一，資產(chǎn)突破1.3 萬億，財富、福布斯世界雙500強，上海和香港兩地上市。 2、經(jīng)營模式創(chuàng)新！ 上海分公司依托長三角區(qū)位優(yōu)勢，打造全方位客戶經(jīng)營生態(tài)圈平臺，以“醫(yī)”、 “養(yǎng)”、“康”、“樂”為主體，以家族辦公室和保險金信托服務(wù)為兩翼，以企 微平臺為觸點，滿足上海市場不同層次的客戶需求。其中，社區(qū)養(yǎng)老、旅居養(yǎng)老 和居家養(yǎng)老等項目飽受好評。 3、團隊行業(yè)領(lǐng)先！ 上海財富團隊深耕申城12載，管理制度成熟，業(yè)務(wù)模式先進，培訓體系完善， 文化氛圍和諧，連續(xù)多年領(lǐng)跑系統(tǒng)、享譽市場，是一支名副其實的年輕化、高素 質(zhì)、高產(chǎn)能的客戶服務(wù)團隊。 4、收入上不封頂！ 完成基本客戶服務(wù)就有基礎(chǔ)收入，業(yè)績越高，收入越高，獎勵越高，多勞多得。 行業(yè)獨有的續(xù)期傭金制度，助您實現(xiàn)收入水漲船高。 5、晉升公平快速！ 規(guī)則透明公開，晉升只看能力。人人都有做管理者（主管、經(jīng)理、總監(jiān)）的機會， 相當于無風險創(chuàng)業(yè)。最快4個月可晉升，享受管理津貼。 6、時間相對自由！ 不是坐班，時間相對彈性。工作日上班打卡，下班沒有打卡要求。周末和法定假 期可正常休息。 7、提供客戶資源！ 入司即給予銀保渠道老客戶資源，客戶普遍對公司有較高的認可度。 8、新人專屬輔導！ 在這里從來不是一個人戰(zhàn)斗，新人更可享受一對一師徒帶教，只要你愿意學，我 們一定全力相助。 【應(yīng)聘條件】 1、品行端正、身體健康、信用良好，無違法犯罪行為或記錄； 2、全日制大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬； 3、年齡介于22-45周歲之間； 4、親和力較好，具有良好的表達能力、溝通能力和人際交往能力； 5、發(fā)展意愿強，追求高收入和事業(yè)進步。 【工作地點】 上海市靜安區(qū)北京西路669號東展商業(yè)大廈7樓、8樓（黃金商圈，配套成熟， 交通便利）

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工作內(nèi)容】騎著小電動送餐，站點周邊3公里地盤為主，站點站長服務(wù)你的工作、生活。 【福利薪資】 1、單量薪資，8-10元一單、正常一天50-90單，新人8小時輕輕松松8~9千。 2、新人現(xiàn)金獎+星級獎+工齡獎400-600+滿勤獎200+月度貢獻獎150 3、距離補貼+大額補貼+時段補貼+重量補貼+天氣補貼等 4、月綜合工資8000-14000元,高薪取決當月送餐數(shù)量，普遍送餐員的綜合工資已經(jīng)超過了8000元，用心跑能達到10000-12000元，努力跑拿15000以上，上不封頂。 【疑問解答】 優(yōu)勢一、不收費用嗎（無費用、無押金，當天安排入職、住宿） 優(yōu)勢二、路不熟怎么辦（新員工都有老員工親自帶路，直到上手熟悉為止 優(yōu)勢三、沒干過能不能拿高工資（能，一開始順路三五單#外賣騎手，平均工資都在8000以上）優(yōu)四、沒車怎么辦（站點提供車直接用，回家休息日都可以自用） 【兩項要求】 1、18-55歲，男女不限，經(jīng)驗不限，學歷不限，身體健康； 2、會騎電動車，會使用智能手機，會用導航。 上班時間10:00-14:00-17:00-20:00其余時間自由安排

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蔣女士

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超市門店直招 主要超市百貨門店的商品短途三公里范圍配送公司免費用車無需押金 月薪資：12000，肯吃苦上不封頂 4-6人間宿舍空調(diào)熱水器洗衣機24小時供應(yīng) 無需押金 要求吃苦耐勞無違法犯罪記錄

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吳先生

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