工作很簡單，只要你會騎車，會看手機導航，給小區(qū)樓下一圈的店鋪的訂單配送，送藥，送花，送吃的。固定的0-3公里周圍送，一周就熟悉，只要你覺得騎電瓶車技術還行，就可以來我們站點面試哦，成都各工區(qū)都有站點?！拘劫Y構成】底薪2900-3290+提成+補貼+獎勵=（7000-12000）基礎單價4-5元/單+獎勵+補貼=均單價6-12/單新人摸魚干：5000-6000+正常干：7500-8500+努力干：9000-14000+當前伙伴平均薪資：7000-8000元注：工資結構透明，多勞多得，補貼獎金實時疊加【騎手獎勵補貼大全】全勤達標獎：完成600單+全勤，共500元（車補300+全勤200（全勤按天折算7.7元/天））星級獎勵：每單額外0.06-0.6元（按單計算）新人專享：新人入職180補貼月度貢獻獎：單月跑滿900單獎150元工齡獎：滿3月400元/月，滿6月500元/月，滿1年600元/月大額單：訂單超100元補2-80元/單遠程單：超3公里補0.5-2元/單夜班單：21點后訂單補1-2元/單重物單：超5kg補0.4-58元/單企客單：肯德基/麥當勞訂單每單+0.2元惡劣天氣：雨雪/高溫等預警天氣每單補貼節(jié)假日：春節(jié)/國慶等特殊節(jié)日每單補貼注：部分補貼由系統(tǒng)自動核算發(fā)放，具體以App顯示為準，有疑問可當面來站點咨詢。承諾面試：直接站點門口一樓門市面試！直招來站點站長當面聊！不是中介！0元入職，不交任何費用

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盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責明明優(yōu)學教育自媒體平臺的內容策劃與運營管理負責微信公眾號、微博、抖音、B站等自媒體平臺的內容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布，結合熱點或用戶興趣設計專題活動，提升品牌曝光與用戶黏性。通過軟文、新聞稿、短視頻等形式進行品牌推廣，優(yōu)化內容傳播效果，吸引潛在用戶。2.監(jiān)測數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內容發(fā)布策略。3.根據(jù)公司提供的客戶資源，進行電話溝通，加微，跟進、維護；4.邀約家長到校進行參觀，不需要外出陪同；5.通過微信進行轉介紹和維護數(shù)據(jù)資源，提升數(shù)據(jù)利用率及轉化率；6.所有資源都是公司提供意向客戶，不是打名單篩選，是主動咨詢的意向客戶。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員一、招聘要求:男女不限，18-51歲，身高165+，18-40歲，身高155+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無拘留史，無夸張發(fā)色，無斜視等視力障礙問題，身體健康，身體無異常，具有一定的服務意識，接受實習生和應屆畢業(yè)生，可幫實習生提供實習證明蓋實習公章，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領導安排即可。二、薪資待遇:試用期:200左右一天/月薪4200以上(休息可加班)轉正后:240左右一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、崗位職責?值機員?：負責X光機圖像判讀與設備維護，發(fā)現(xiàn)可疑物品立即通知復檢。???手檢員?：執(zhí)行標準化人身檢查流程，嚴格執(zhí)行縫液必檢原則。???后傳員?：監(jiān)控客流動向，提醒旅客放置行李并通過安檢通道，預防誤拿物品。??四、其他福利:1.試用期1-3個月，購買社保。2.包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車站員工提供工作餐)3.晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費，車站為員工設有休息室，電器齊全，分別設有飲水機、微波爐、冰箱，車站附有超市小賣部，站外有商圈，交通便利，可免費乘坐地鐵。

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蒲女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員一、招聘要求:男女不限，男18-51歲,身高160+，女18-39歲，身高150+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無拘留史，無夸張發(fā)色，身體健康，身體無異常，具有一定的服務意識，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領導安排即可二、薪資待遇:試用期:200一天/月薪4000左右(休息可加班)轉正后:220-240一天/月薪4500以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費，車站為員工設有休息室,電器齊全，分別設有飲水機、微波爐、冰箱，車站附有超市小賣部，站外有商圈，交通便利，可免費乘坐地鐵

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘要求】學歷不限，男性18-51歲身高160+女性18-39歲身高150+，無需經(jīng)驗，身體健康無傳染病，無犯罪記錄接受實習生（可開實習證明）長期工【工作內容】檢查乘客攜帶的行李中是否有違禁物品一個半小時休息半個小時或者三個小時休息一個小時（面試合格當天安排住宿，提供工作餐）【薪資待遇】實習期190-220/天轉正后220-260/天多勞多得，免費包吃住【工作地點】各線路站點，可就近安排【晉升空間】班長—中隊長—大隊長—督查—副經(jīng)理—標段經(jīng)理（晉升空間大，表現(xiàn)優(yōu)秀者兩個月晉升一次通過考評享受津貼500-3000+/月）【其他福利】上一休一或上二休一，包吃包住，免費工服，購買社保，法定節(jié)假日享受補貼+節(jié)日福利，工作輕松

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敬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，身高160+，身高150+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無拘留史，無夸張發(fā)色，無色盲、色弱、斜視等視力障礙問題，身體健康，身體無異常，具有一定的服務意識，接受實習生和應屆畢業(yè)生，可幫實習生提供實習證明蓋實習公章，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領導安排即可二、薪資待遇:試用期:200一天/月薪4200以上(休息可加班)轉正后:240-300一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費，車站為員工設有休息室,電器齊全，分別設有飲水機、微波爐、冰箱，車站附有超市小賣部，站外有商圈，交通便利，可免費乘坐地鐵

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，身高160+，身高150+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無拘留史，無夸張發(fā)色，無色盲、色弱、斜視等視力障礙問題，身體健康，身體無異常，具有一定的服務意識，接受實習生和應屆畢業(yè)生，可幫實習生提供實習證明蓋實習公章，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領導安排即可二、薪資待遇:試用期:200一天/月薪4200以上(休息可加班)轉正后:240-300一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費，車站為員工設有休息室,電器齊全，分別設有飲水機、微波爐、冰箱，車站附有超市小賣部，站外有商圈，交通便利，可免費乘坐地鐵

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容： ? 負責對進站乘客及攜帶物品進行安全檢查，排查危險物品，保障地鐵運營安全； ? 引導乘客有序通過安檢通道，耐心解答乘客疑問，提供文明服務； ? 協(xié)助維護安檢區(qū)域秩序，及時處理突發(fā)情況并上報。任職要求： ? 年齡18～39周歲，18-51周歲，男女不限，身體健康，無不良記錄； ? 責任心強，認真細致，具備良好的溝通能力和應變能力； ? 能適應輪班制（包含早班、晚班），服從工作安排。薪資福利： ? 月薪5000-8000元，每月按時發(fā)放； ? 購買社保 ? 提供崗前培訓，無經(jīng)驗可學，晉升空間透明； ? 工作環(huán)境穩(wěn)定

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，男生18-51周歲身高160+，女生18-39周歲身高150+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無拘留史，無夸張發(fā)色，無色盲、色弱、斜視等視力障礙問題，身體健康，身體無異常，具有一定的服務意識，接受實習生和應屆畢業(yè)生，可幫實習生提供實習證明蓋實習公章，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領導安排即可二、薪資待遇:試用期:200一天/月薪4200以上(休息可加班)轉正后:240-300一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費，車站為員工設有休息室,電器齊全，分別設有飲水機、微波爐、冰箱，車站附有超市小賣部，站外有商圈，交通便利，可免費乘坐地鐵

成都·金牛區(qū)·五塊石

敬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，身高160+，身高150+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無拘留史，無夸張發(fā)色，無色盲、色弱、斜視等視力障礙問題，身體健康，身體無異常，具有一定的服務意識，接受實習生和應屆畢業(yè)生，可幫實習生提供實習證明蓋實習公章，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領導安排即可二、薪資待遇:試用期:200左右一天/月薪4200以上(休息可加班)轉正后:220-260一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費，車站為員工設有休息室,電器齊全，分別設有飲水機、微波爐、冰箱，車站附有超市小賣部，站外有商圈，交通便利，可免費乘坐地鐵

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敬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，身高160+，身高150+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無拘留史，無夸張發(fā)色，無色盲、色弱、斜視等視力障礙問題，身體健康，身體無異常，具有一定的服務意識，接受實習生和應屆畢業(yè)生，可幫實習生提供實習證明蓋實習公章，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領導安排即可二、薪資待遇:試用期:190-200天/月薪4200以上(休息可加班)轉正后:220-240天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在5000-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費，車站為員工設有休息室,電器齊全，分別設有飲水機、微波爐、冰箱，車站附有超市小賣部，站外有商圈，交通便利，可免費乘坐地鐵

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位方向：安檢保安巡車工作要求：一、無違法記錄（被拘留過三天以上就無法錄用）二、身體健康三、五官端正，交流正常四、安檢18-39周歲歲，安保40-51周歲，身高女士155+，男士165+（無鞋的狀態(tài)）體重不能太重，身高控制到180以內。五、吃苦耐勞，服從管理六、穿衣服不露紋身無不良記錄七、中專/高中以上學歷（不是硬性要求，會簡單識字、寫字）待遇：包吃住節(jié)假日崗位補貼綜合5000—7000

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負責線上聊天，有無經(jīng)驗均可要求：會打字盡量打的快一點有耐心能獨立完成工作不要打電話！不要打電話！不要打電話！

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、市場策略制定1)負責生活用品、塑膠餐具產(chǎn)品在線下批發(fā)市場、連鎖超市、品牌餐飲企業(yè)等渠道的推廣策略制定，包括定價、促銷、渠道拓展計劃。2)分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，制定差異化營銷方案（如環(huán)保餐具賣點挖掘）。2、渠道開發(fā)與管理1)拓展并維護批發(fā)市場經(jīng)銷商、超市采購負責人、餐飲企業(yè)供應鏈管理者等B端客戶資源。2)針對不同渠道（如餐飲企業(yè)定制需求vs.超市標準化產(chǎn)品）設計合作模式。3、活動策劃與執(zhí)行1)策劃線下訂貨會、行業(yè)展會（如餐飲供應鏈展）、超市堆頭促銷等活動，提升品牌曝光與銷量。2)設計針對餐飲企業(yè)的解決方案（如餐具配套服務、成本優(yōu)化提案）。4、銷售團隊協(xié)作指導銷售團隊完成目標，提供產(chǎn)品培訓、話術優(yōu)化及客戶談判支持。5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉率、促銷ROI，調整策略提升渠道效率。任職要求1、經(jīng)驗背景1)3年以上快消品/家居用品/餐飲耗材行業(yè)市場推廣或銷售策劃經(jīng)驗，熟悉塑膠制品行業(yè)者優(yōu)先。2)有成功開拓批發(fā)市場、商超系統(tǒng)（如沃爾瑪、永輝等）或連鎖餐飲客戶案例。2、核心能力1)渠道洞察力：熟悉線下流通渠道運作規(guī)則（如批發(fā)市場層級、超市進場流程、餐飲供應鏈痛點）。2)策劃能力：能獨立撰寫推廣方案（如新品上市計劃、季節(jié)性促銷方案）。3)談判能力：擅長與B端客戶溝通，具備成本核算與合同條款把控能力。4)行業(yè)知識：了解塑膠餐具行業(yè)政策（如環(huán)保標準、禁塑令）、原材料價格波動對市場的影響。5)個人特質：適應高頻出差（拜訪批發(fā)商、客戶），結果導向，具備抗壓能力。加分項1、有餐飲行業(yè)人脈資源或服務過大型連鎖餐飲客戶。2、熟悉抖音本地生活、社區(qū)團購等新興渠道聯(lián)動推廣。薪資與福利底薪+績效獎金（根據(jù)渠道開發(fā)結果）、差旅補貼、行業(yè)展會參與機會

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、市場策略制定1)負責生活用品、塑膠餐具產(chǎn)品在線下批發(fā)市場、連鎖超市、品牌餐飲企業(yè)等渠道的推廣策略制定，包括定價、促銷、渠道拓展計劃。2)分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，制定差異化營銷方案（如環(huán)保餐具賣點挖掘）。2、渠道開發(fā)與管理1)拓展并維護批發(fā)市場經(jīng)銷商、超市采購負責人、餐飲企業(yè)供應鏈管理者等B端客戶資源。2)針對不同渠道（如餐飲企業(yè)定制需求vs.超市標準化產(chǎn)品）設計合作模式。3、活動策劃與執(zhí)行1)策劃線下訂貨會、行業(yè)展會（如餐飲供應鏈展）、超市堆頭促銷等活動，提升品牌曝光與銷量。2)設計針對餐飲企業(yè)的解決方案（如餐具配套服務、成本優(yōu)化提案）。4、銷售團隊協(xié)作指導銷售團隊完成目標，提供產(chǎn)品培訓、話術優(yōu)化及客戶談判支持。5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉率、促銷ROI，調整策略提升渠道效率。任職要求1、經(jīng)驗背景1)3年以上快消品/家居用品/餐飲耗材行業(yè)市場推廣或銷售策劃經(jīng)驗，熟悉塑膠制品行業(yè)者優(yōu)先。2)有成功開拓批發(fā)市場、商超系統(tǒng)（如沃爾瑪、永輝等）或連鎖餐飲客戶案例。2、核心能力1)渠道洞察力：熟悉線下流通渠道運作規(guī)則（如批發(fā)市場層級、超市進場流程、餐飲供應鏈痛點）。2)策劃能力：能獨立撰寫推廣方案（如新品上市計劃、季節(jié)性促銷方案）。3)談判能力：擅長與B端客戶溝通，具備成本核算與合同條款把控能力。4)行業(yè)知識：了解塑膠餐具行業(yè)政策（如環(huán)保標準、禁塑令）、原材料價格波動對市場的影響。5)個人特質：適應高頻出差（拜訪批發(fā)商、客戶），結果導向，具備抗壓能力。加分項1、有餐飲行業(yè)人脈資源或服務過大型連鎖餐飲客戶。2、熟悉抖音本地生活、社區(qū)團購等新興渠道聯(lián)動推廣。薪資與福利底薪+績效獎金（根據(jù)渠道開發(fā)結果）、差旅補貼、行業(yè)展會參與機會

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司文化視頻號宣傳負責日常視頻剪輯負責公司訂貨平臺維護，活動輸出負責公司展廳接待可接受應屆新媒體運營專業(yè)大學生專業(yè)要求：新媒體運營專業(yè)年齡：23歲以上福利：單休，五險一金

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘外賣店工作，主要工作內容有打包餐食，切菜，配菜人員等。招聘要求：有餐飲工作經(jīng)驗，最好熟悉打包流程，細心，做事踏實見機。薪資待遇：1、工資3600-5000:全勤獎200。2、工作滿1個月后能適應崗位者漲薪200，后期視工作能力及經(jīng)營狀況酌情漲薪。3、包吃，節(jié)日紅包。4、年輕團隊，氛圍輕松，易溝通。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

火鍋底料銷售經(jīng)理崗位職責1. 依據(jù)公司制定的年度銷售目標，制定詳盡且切實可行的區(qū)域營銷計劃，確保銷售任務的順利達成。深度剖析區(qū)域市場狀況，精準定位目標客戶群體，制定針對性的銷售策略。2. 全力開拓餐飲市場，積極挖掘潛在的大型餐飲連鎖及重點餐飲客戶資源。通過電話溝通、實地拜訪、參加行業(yè)展會等多種方式，與客戶建立緊密聯(lián)系，深入了解客戶需求，為客戶提供個性化的火鍋底料解決方案。3. 維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關系，定期回訪客戶，及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度。積極推動客戶的二次及多次合作，實現(xiàn)客戶價值的最大化。4. 密切關注餐飲市場動態(tài)，收集競爭對手信息，分析市場趨勢和競爭態(tài)勢。定期向公司提交市場分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調整提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。5. 配合公司研發(fā)部門，根據(jù)市場需求和客戶反饋，參與新產(chǎn)品的研發(fā)和改進工作。提供市場一線的信息和建議，確保公司產(chǎn)品始終符合市場需求，保持市場競爭力。6. 負責與客戶簽訂銷售合同，確保合同條款清晰、準確，保障公司和客戶的合法權益。跟進訂單執(zhí)行情況，協(xié)調公司內部各部門，確保產(chǎn)品按時、按質、按量交付給客戶。7. 及時回收銷售款項，確保公司資金的正常流轉。建立客戶信用檔案，對客戶的信用狀況進行評估和管理，降低公司的財務風險。8. 領導安排的其他臨時性工作任務，積極配合公司的整體運營和發(fā)展。任職要求1. 專業(yè)技能：熟悉火鍋底料產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標準，了解餐飲行業(yè)運營模式與市場需求。對火鍋底料的原材料、制作流程、口味特點等有深入的了解，能夠準確地向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和特點。2. 銷售經(jīng)驗：具備3年以上快消品或食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，有餐飲渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程和技巧，有成功開發(fā)和維護客戶的案例，能夠獨立完成銷售任務。3. 溝通能力：具備出色的銷售技巧與商務談判能力，能夠獨立開拓與維護大型客戶關系，有效推動銷售業(yè)務增長。善于傾聽客戶需求，能夠清晰、準確地表達自己的觀點和想法，與客戶建立良好的溝通和信任關系。4. 市場洞察力：擁有較強的市場分析與洞察能力，能夠準確把握市場趨勢與競爭對手動態(tài)，為公司銷售策略制定提供依據(jù)。關注行業(yè)動態(tài)和市場變化，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會和潛在風險，提出合理的應對措施。5. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與公司內部各部門密切配合，共同完成公司的銷售目標。積極分享市場信息和銷售經(jīng)驗，協(xié)助團隊成員提升銷售能力。6. 抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，在面對銷售任務壓力和市場挑戰(zhàn)時，保持積極樂觀的心態(tài)，努力克服困難，完成工作任務。具備良好的時間管理和任務分配能力，合理安排工作進度。7. 其他：適應高頻出差，具備良好的學習能力和自我提升意識，不斷學習新的銷售技巧和行業(yè)知識。擁有駕照有車者優(yōu)先考慮，方便出差和拜訪客戶。

成都·金牛區(qū)·五塊石

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系