貴州善安科技有限公司成立于2025年，公司立足于現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)科技技術(shù)，依托互聯(lián)網(wǎng)工具，秉承科技服務(wù)人類健建的理念，以早期癌癥治防檢測為抓手，中期干須調(diào)理為中心，讓更多人遠(yuǎn)離癌癥。立志以“讓世間沒有不治之癥”為使命，以“聚正行善,身自德安”為運(yùn)營理念，服務(wù)大眾健康。公司以“善安防癌”小程序（APP）為工具，創(chuàng)建成為：一個宣傳推廣癌癥預(yù)防康復(fù)的科普平臺、一個普通人用善愛積累實(shí)現(xiàn)財富自由的通道、一個學(xué)習(xí)、合作、投資的商業(yè)系統(tǒng)。以真誠用心、開拓創(chuàng)新的服務(wù)精神，以“善愛心、感恩心、同理心為基礎(chǔ)”為人處世、以“執(zhí)行力、影響力”開展工作。全員共同擔(dān)負(fù)起會員、伙伴及家人的品質(zhì)生活、健康安寧的責(zé)任。為個人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供良好舞臺，創(chuàng)建個人學(xué)習(xí)成長的良好環(huán)境，期待與更多志士同道攜手共建、互學(xué)互鑒、合作共贏！2、招聘崗位1、區(qū)域經(jīng)理5名職位說明工作地點(diǎn)：貴陽市各縣區(qū)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)各相應(yīng)區(qū)域的“善安防癌”小程序線上線下的推廣應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)組建代理所屬團(tuán)隊遵照公司的規(guī)劃執(zhí)行到位，完成目標(biāo)任務(wù)。待遇：試用期三個月。底薪+績效獎勵。最終工資8000元以上，2、市場督導(dǎo)30名工作地點(diǎn)：貴陽市各縣區(qū)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)各相應(yīng)區(qū)域的“善安防癌”小程序線上線下的推廣應(yīng)用工作，遵照公司的規(guī)劃和配合區(qū)域經(jīng)理的工作，執(zhí)行到位，完成目標(biāo)任務(wù)。待遇：試用期三個月。底薪+績效獎勵。最終工資6000元以上。3、綜合辦主任1名工作地點(diǎn)：貴陽市觀山湖誠信南路綠地新聯(lián)國際工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)辦公室接待、后勤管理及外聯(lián)等公司一應(yīng)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。待遇：試用期三個月。底薪4000元+績效獎勵。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【嘻?！刂荽缶频晔⑹现胁蛷d招人啦】坐標(biāo)貴陽云巖區(qū)中華北路嘻牛·溫州大酒店八樓盛世中餐廳，現(xiàn)急招服務(wù)員3-4名，想在溫馨又靠譜的團(tuán)隊里做事的朋友看過來我們希望你： ? 年齡在18-40歲之間，手腳麻利、態(tài)度熱情，有責(zé)任心 ? 需要有該方面的工作經(jīng)驗哦你能享受到： ? 包吃包住！不用為三餐和住宿操心，省一大筆開銷 ? 在盛氏中餐廳工作，環(huán)境整潔，團(tuán)隊氛圍輕松，老板和藹可親，同事好相處薪資待遇·暑假工：2600一月，全勤+200。長期工：3200一月，全勤+200。聯(lián)系電話：。有意向的朋友直接來嘻牛溫州大酒店八樓盛氏中餐廳找負(fù)責(zé)人咨詢，或私信留下聯(lián)系方式，我們等你加入呀

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倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的)2一一.長途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息

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徐女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)來訪客戶的熱情接待，包括安排客戶入座，遞上茶水，咨詢客戶信息，對客戶來訪信息上報主管安排；接待中做到語言清晰、熱情、禮貌、靈活、渠道來源詳細(xì)記錄；2、負(fù)責(zé)與客戶良好溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求，為裝修風(fēng)格定位，核算前期預(yù)算，介紹公司工藝，活動產(chǎn)品傳遞到位，認(rèn)真解答客戶疑問，按公司規(guī)定簽訂施工合同；3、按照公司要求完成每月公司規(guī)定的個人業(yè)績，同事完成公司任務(wù)及目標(biāo)；4、具備很強(qiáng)的綜合能力、服務(wù)性、銷售技能、協(xié)調(diào)能力；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯上進(jìn)，有明確的職業(yè)規(guī)劃。任職要求：1、男女不限，年齡25-35歲；2、形象氣質(zhì)佳、口齒伶俐、反應(yīng)能力快；3、對市場和銷售工作有較深刻的認(rèn)知，有優(yōu)秀的判斷力、洞察力和開拓能力；4、踏實(shí)、勤奮、對工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。服務(wù)意識，和團(tuán)隊合作精神

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范女士

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工作內(nèi)容:主要以交通，工傷，人損事故為主。負(fù)責(zé)市場拓展案源，了解當(dāng)事人的傷情及需求，最終給予對方相應(yīng)的法律服務(wù)，讓其得到更加高的賠償款。崗位要求:1、熱愛銷售這個崗位，不懼生，主動樂觀，積極向上，2、能適應(yīng)不坐在辦公室辦公的上班模式，3、能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

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龍女士

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服務(wù)員：?-負(fù)責(zé)顧客的接待、點(diǎn)單、上菜以及用餐過程中的服務(wù)，及時響應(yīng)顧客需求，解決問題，確保顧客擁有優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。?-年齡18-35歲，形象良好，溝通能力佳，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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韋女士

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工資待遇1:日結(jié),當(dāng)天跑的單子可以當(dāng)晚提現(xiàn)2:工作時間自由,自己調(diào)時間跑單3:就近安排,不限區(qū)域4:單子單價高每一單5.5元-30元單以上(距離越遠(yuǎn)單價越高)5:下雨天單價翻1倍6：各項系統(tǒng)每周有沖單獎勵補(bǔ)貼也可以日結(jié)(200-500元錢)可以提現(xiàn)7：系統(tǒng)先派單子,然后自己點(diǎn)搶單即可跑單

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彭女士

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貴州貴陽急招戶內(nèi)燃?xì)夤艿腊惭b維修工5名吃苦耐勞踏實(shí)負(fù)責(zé)有責(zé)任心，帶車優(yōu)先；工作時間早九晚五（年齡20～50歲，薪資4500—8000，能力強(qiáng)不怕高薪）聯(lián)系電話：工作地址：貴陽市內(nèi)

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7月17日 17:59

先生

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公司為了快速打開市場，獲取數(shù)據(jù)流量，樹立公司品牌，現(xiàn)特別劃撥一筆市場推廣專項基金用于市場投放?，F(xiàn)誠聘50名市場專員，幫助公司進(jìn)行活動推廣，月綜合收入1W+，并且表現(xiàn)良好者，可轉(zhuǎn)正成為公司正式員工，享更多福利待遇。詳情可到公司咨詢。地址：中華北路凱旋門大廈A座E層

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伍先生

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要求：1、有銷售過美妝的經(jīng)驗；2、有小程序的運(yùn)營和管理經(jīng)營；3、有較好的業(yè)績，2年以上從業(yè)經(jīng)驗；4、大專以上，年齡25-40歲；5、薪資：面談6、聯(lián)系電話：

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劉女士

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薪資日結(jié)?。∪毢图媛毝加斜５仔劫Y，接受無經(jīng)驗有意向可以隨時咨詢！入職要求：1.兼職3小時，全職6小時時間段24小時自己定2.年齡:女18-35歲，男18-35。普通話標(biāo)準(zhǔn)，3.本工作無任何報名費(fèi)，入會費(fèi)，保證金等，完全免費(fèi)。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入職有師傅線上帶入門，不需要去公司，不收取任何費(fèi)用，小白也可上崗。薪資收入：兼職3小時日結(jié)100-300全職6小時日結(jié)100-500下播自提抖音平臺純綠色健康。注：本工作全程居家，無任何費(fèi)用！??！

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鄭先生

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人力資源專員 1. 招聘人數(shù)：2名 2. 崗位職責(zé) ? 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源制度建設(shè)，如參與起草新員工培訓(xùn)方案細(xì)節(jié)，協(xié)助完善績效考核指標(biāo)設(shè)定。 ? 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，例如篩選簡歷，組織初試，跟進(jìn)新員工入職材料收集與合同簽訂。 ? 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋，像統(tǒng)計培訓(xùn)參與率，收集員工對培訓(xùn)內(nèi)容的意見。 ? 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、績效數(shù)據(jù)收集整理等日常人事工作，并及時更新員工電子檔案與紙質(zhì)檔案。

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李先生

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銷售主管崗位職責(zé)一、團(tuán)隊管理與目標(biāo)達(dá)成 ? 制定銷售計劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，分解銷售目標(biāo)至個人，制定季度/月度銷售計劃，如客戶開發(fā)目標(biāo)、銷售額指標(biāo)等，并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。 ? 團(tuán)隊培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊成員提升業(yè)務(wù)能力，例如模擬客戶洽談場景、分享成交案例。 ? 日常工作監(jiān)督：管理團(tuán)隊考勤、客戶跟進(jìn)記錄，定期召開銷售例會，分析業(yè)績數(shù)據(jù)，解決成員遇到的銷售難題（如客戶異議處理）。二、客戶開發(fā)與維護(hù) ? 開拓新客戶：帶領(lǐng)團(tuán)隊通過市場調(diào)研、行業(yè)展會、渠道合作等方式挖掘潛在客戶，例如鎖定目標(biāo)行業(yè)企業(yè)，制定客戶拜訪計劃。 ? 維護(hù)核心客戶：定期回訪重要客戶，了解需求動態(tài)，協(xié)調(diào)資源解決客戶問題（如售后支持、訂單交付），提升客戶滿意度與復(fù)購率。 ? 客情關(guān)系管理：主導(dǎo)重大客戶的商務(wù)談判，維系長期合作關(guān)系，例如參與年度框架協(xié)議簽訂、處理客戶投訴。

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李先生

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