崗位職責(zé)：1.大客戶開發(fā)與維護(hù)負(fù)責(zé)年采購額200萬以上的企業(yè)客戶（如大型醫(yī)療機構(gòu)、世界500強、上市公司、大型國央企如年用工需求≥500人的客戶），完成從需求對接到合同簽署全流程）的全周期銷售，包括：客戶需求分析（用工規(guī)模、崗位類型、成本敏感度）；定制外包解決方案（靈活用工、項目外包、崗位外包等）；招投標(biāo)文件撰寫、報價談判（毛利率控制在20%-35%）；建立客戶決策層（HRD、采購總監(jiān)、CFO）關(guān)系網(wǎng)，（如季度業(yè)務(wù)復(fù)盤會）。2.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成個人年度簽約指標(biāo)通常為700萬以上，一個季度175萬，一個月60萬，回款率要求≥90%；主導(dǎo)2-3個百萬級標(biāo)桿項目（例如：某電商平臺2000名季節(jié)性客服外包）；每月新增2-3家有效客戶（需通過HR部門初步需求確認(rèn)）3.跨部門協(xié)作聯(lián)動交付團(tuán)隊確保服務(wù)達(dá)標(biāo)（如人員到崗率≥95%、離職率≤10%）；協(xié)同法務(wù)部（如《勞務(wù)外包協(xié)議》中的工傷責(zé)任條款）4.市場洞察監(jiān)測競爭對手動態(tài)（如科銳國際、中智的外包報價策略）任職要求：二、硬性任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷（人力資源、工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先）；5年以上ToB銷售經(jīng)驗，其中3年專注外包/勞務(wù)派遣領(lǐng)域；有2個以上成功落地的大型外包案例（需提供客戶名稱、合同金額證明）加分項：持有人力資源管理師/CPPM采購經(jīng)理認(rèn)證熟悉某垂直行業(yè)（如IT、醫(yī)療、汽車制造）的用工特點2.核心能力商務(wù)能力：擅長制作價值提案（ValueProposal），能量化外包收益（例：幫客戶降低15%用工成本），掌握SPIN銷售法挖掘客戶痛點（如用工合規(guī)性、季節(jié)性人力缺口），精通《勞務(wù)外包合同法》《勞動合同法》關(guān)鍵條款，了解區(qū)域用工政策（如上海社保基數(shù)、深圳特殊工種補貼）。3.資源要求自帶企業(yè)HR總監(jiān)/采購負(fù)責(zé)人資源者優(yōu)先，至少擁有20家企業(yè)HR負(fù)責(zé)人有效聯(lián)系方式能接受高頻出差（每月≥8天，覆蓋客戶總部及生產(chǎn)基地）

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與市場分析(20%)市場情報收集：系統(tǒng)性地監(jiān)控各級政府電子采購平臺、公共資源交易中心及大型企業(yè)招標(biāo)網(wǎng)站，及時獲取與勞務(wù)派遣、服務(wù)外包、人力資源相關(guān)的招標(biāo)信息。投標(biāo)決策分析：組織項目評估會，從客戶背景、競爭對手、報價策略、盈利空間、公司資源匹配度等維度進(jìn)行綜合分析，為“是否投標(biāo)”提供決策建議，最大化投資回報率。資質(zhì)規(guī)劃與建設(shè)：根據(jù)招標(biāo)市場常見要求（如ISO認(rèn)證、AAA信用認(rèn)證、信息安全認(rèn)證等），牽頭完成相關(guān)資質(zhì)的申報、維護(hù)與升級工作，構(gòu)建公司投標(biāo)的核心競爭力。2.投標(biāo)全過程管理(50%)標(biāo)書編制統(tǒng)籌：精準(zhǔn)解讀：深度剖析招標(biāo)文件，精準(zhǔn)把握評分標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、商務(wù)條款（特別是對勞務(wù)派遣許可證、員工社保繳納、工傷事故率、備用金等關(guān)鍵要求）。方案設(shè)計：協(xié)同業(yè)務(wù)、運營、法務(wù)部門，設(shè)計具有競爭力的、合法合規(guī)的人力資源解決方案，并將其轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的技術(shù)標(biāo)方案（如人員招聘與儲備方案、員工關(guān)系管理方案、風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案、服務(wù)質(zhì)量保障措施）。報價策略：協(xié)同財務(wù)與成本部門，基于用工成本、服務(wù)費模型、稅收政策等，制定科學(xué)、有競爭力的報價策略，完成商務(wù)標(biāo)的編制。質(zhì)量把關(guān)：負(fù)責(zé)標(biāo)書的統(tǒng)稿、審核、校對、封裝和遞交，確保標(biāo)書零錯誤、零疏漏，100%響應(yīng)招標(biāo)要求。資源協(xié)調(diào)：作為項目總協(xié)調(diào)人，調(diào)動內(nèi)部（銷售、運營、財務(wù)、法務(wù)）和外部（合作伙伴、供應(yīng)商）資源，確保在規(guī)定時間內(nèi)高效完成標(biāo)書所需全部材料。3.合規(guī)與風(fēng)險控制(15%)合規(guī)性審查：確保所有投標(biāo)活動嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。合同風(fēng)險審核：中標(biāo)后，參與與客戶合同的商務(wù)條款談判，重點審核服務(wù)內(nèi)容、、付款周期、違約責(zé)任等條款，規(guī)避法律和經(jīng)營風(fēng)險。資料庫管理：建立并維護(hù)標(biāo)書核心素材庫（包括公司介紹、各類資質(zhì)證書、人員證書、成功案例、財務(wù)報表等），確保資料的時效性和準(zhǔn)確性。4.團(tuán)隊與知識管理(15%)團(tuán)隊建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和管理投標(biāo)專員團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體的專業(yè)能力和工作效率。復(fù)盤與優(yōu)化：組織每次投標(biāo)后的復(fù)盤會，分析成敗原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化投標(biāo)流程、方案模板和應(yīng)答技巧。賦能業(yè)務(wù)：定期為業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行招投標(biāo)知識培訓(xùn)，提升前線銷售人員的項目判斷能力和應(yīng)標(biāo)配合度。任職要求：教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：5年以上投標(biāo)管理經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、咨詢或相關(guān)服務(wù)行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗。有多次主導(dǎo)大型勞務(wù)派遣/外包項目投標(biāo)并成功中標(biāo)的案例。專業(yè)知識與技能：精通招投標(biāo)法律法規(guī)和全流程，能獨立編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件。精通Office軟件，尤其擅長使用Word進(jìn)行大型文檔排版和PowerPoint制作解決方案。具備優(yōu)秀的商務(wù)文案寫作能力和解決方案設(shè)計能力。熟悉勞務(wù)派遣行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、成本構(gòu)成、風(fēng)險點和相關(guān)政策法規(guī)。核心素質(zhì)：極強的責(zé)任心、抗壓能力和保密意識。卓越的溝通協(xié)調(diào)、資源整合和項目管理能力。注重細(xì)節(jié)，追求完美，具備出色的邏輯分析和判斷能力。

上海·閔行區(qū)

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資福利1.薪資待遇：月薪6000-8000元，具體面議。2.福利待遇：提供免費的工作餐和住宿。二、崗位職責(zé)1.熱情、禮貌地接待每一位顧客，耐心解答顧客的疑問。2.確保餐桌及周邊環(huán)境的整潔衛(wèi)生，及時更換餐具、清理桌面垃圾，為顧客營造舒適的用餐環(huán)境。3.與廚房保持密切溝通，確保菜品及時、準(zhǔn)確地上桌。4.關(guān)注顧客用餐過程中的需求，及時添加茶水、酒水、處理突發(fā)情況，確保顧客用餐體驗滿意。5.完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。三、任職要求1.年齡在24-35歲之間，身體健康，無傳染性疾病，持有健康證。2.高中以上學(xué)歷，有餐飲會所服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，不考慮暑假工。3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，性格開朗、熱情主動，能夠積極應(yīng)對顧客的各種需求。4.具備團(tuán)隊合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成會所的各項工作任務(wù)。5.能吃苦耐勞，適應(yīng)會所的工作節(jié)奏和工作環(huán)境，包括站立服務(wù)、輪班工作。

上海·閔行區(qū)·七寶

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

最高單價50-60元一條，詳情速度聯(lián)系我哈~工作內(nèi)容：1.在主流自媒體平臺進(jìn)行股票直播分享。提煉財經(jīng)觀點并出鏡直播輸出觀點；2.收集財經(jīng)熱點題材、整理財經(jīng)話題，打造個人IP賬號，短視頻錄制，增粉促活及轉(zhuǎn)化。3.利用公司產(chǎn)品工具解盤，把公域流量引到公司平臺，熱愛新媒體直播，并愿意致力于長期發(fā)展。4.分析盤面并輸出市場觀點及策略。按要求定期進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化，完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，懂股票，做過直播，有投顧證。具有證券從業(yè)資格證，有投顧證者優(yōu)先；2.對財經(jīng)、證券行業(yè)有較濃厚的興趣，并有一定的基礎(chǔ)；對股票有專業(yè)的分析和成熟的交易體系，有自己明確的市場觀點。普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，才思敏捷，有較強語言組織、表達(dá)能力；3.聲線好聽，能聊天、會聊天。有良好的鏡頭感，較強的表現(xiàn)欲，能積極調(diào)動粉絲情緒，展現(xiàn)互動。4、勇于挑戰(zhàn)有上進(jìn)心，熟悉主流自媒體平臺規(guī)則和流量思維更佳。要求溝通能力較強，團(tuán)隊協(xié)作能力強，較強的口頭表達(dá)能力。

上海·閔行區(qū)·漕河涇

晉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

最高單價50-60元一條，詳情速度聯(lián)系我哈~工作內(nèi)容：1.在主流自媒體平臺進(jìn)行股票直播分享。提煉財經(jīng)觀點并直播輸出觀點；2.收集財經(jīng)熱點題材、整理財經(jīng)話題，打造個人IP賬號，短視頻錄制，增粉促活及轉(zhuǎn)化。3.利用公司產(chǎn)品工具解盤，把公域流量引到公司平臺，熱愛新媒體直播，并愿意致力于長期發(fā)展。4.分析盤面并輸出市場觀點及策略。按要求定期進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化，完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，懂股票，做過直播，有投顧證。具有證券從業(yè)資格證，有投顧證者優(yōu)先）2.對財經(jīng)、證券行業(yè)有較濃厚的興趣，并有一定的基礎(chǔ)；對股票有專業(yè)的分析和成熟的交易體系，有自己明確的市場觀點。普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，才思敏捷，有較強語言組織、表達(dá)能力；3.聲線好聽，能聊天、會聊天。有良好的鏡頭感，較強的表現(xiàn)欲，能積極調(diào)動粉絲情緒，展現(xiàn)互動。4、勇于挑戰(zhàn)有上進(jìn)心，熟悉主流自媒體平臺規(guī)則和流量思維更佳。要求溝通能力較強，團(tuán)隊協(xié)作能力強，較強的口頭表達(dá)能力。

上?！らh行區(qū)·漕河涇

晉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

最高單價60元一條，詳情速度聯(lián)系我哈~工作內(nèi)容：1.在主流自媒體平臺進(jìn)行股票直播分享。提煉財經(jīng)觀點并出鏡直播輸出觀點；2.收集財經(jīng)熱點題材、整理財經(jīng)話題，打造個人IP賬號，短視頻錄制，增粉促活及轉(zhuǎn)化。3.利用公司產(chǎn)品工具解盤，把公域流量引到公司平臺，熱愛新媒體直播，并愿意致力于長期發(fā)展。4.分析盤面并輸出市場觀點及策略。按要求定期進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化，完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，懂股票，做過直播，有投顧證。具有證券從業(yè)資格證，有投顧證者優(yōu)先；（若從業(yè)差幾個月掛滿兩年可以寬限）2.對財經(jīng)、證券行業(yè)有較濃厚的興趣，并有一定的基礎(chǔ)；對股票有專業(yè)的分析和成熟的交易體系，有自己明確的市場觀點。普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，才思敏捷，有較強語言組織、表達(dá)能力；3.聲線好聽，能聊天、會聊天。有良好的鏡頭感，較強的表現(xiàn)欲，能積極調(diào)動粉絲情緒，展現(xiàn)互動。4、勇于挑戰(zhàn)有上進(jìn)心，熟悉主流自媒體平臺規(guī)則和流量思維更佳。要求溝通能力較強，團(tuán)隊協(xié)作能力強，較強的口頭表達(dá)能力。

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晉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

固定晚班，做六休一。工作內(nèi)容:1.收銀結(jié)算，交接每日現(xiàn)金賬目2.商品陳列管理，根據(jù)要求擺放貨品，定期整理貨架貨品，臨期過期品檢查，補貨上貨。3.店面維護(hù)，保持店面整潔，清潔貨架，店內(nèi)設(shè)備維護(hù)4.顧客服務(wù)，熟悉貨品情況。5.店內(nèi)安全維護(hù)，有異常情況及時匯報6.做好交班，協(xié)助清點庫存，遵守公司規(guī)章制度7.其他工作，包括協(xié)助公司促銷活動，海報布置等。要求：1.年齡18-55歲，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有一定服務(wù)意識。2.最好有便利店商超工作經(jīng)驗，熟手最好，有主動學(xué)習(xí)意識。3.具備一定電腦操作基礎(chǔ)(收銀系統(tǒng)，辦公軟件)需穩(wěn)定入職，包吃包住，每月15日月結(jié)薪資。店鋪直招，非中介，工作同事之間氣氛融洽。請確定工作內(nèi)容和工作地點合適再投遞簡歷或交換微信。

上?！らh行區(qū)·七寶

范經(jīng)理

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)理助理1：底薪8000元+全勤獎，績效提成。2：18至30歲以內(nèi)周歲，無工作經(jīng)驗者可培訓(xùn)，形象氣質(zhì)佳。3：與各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保運營順暢。協(xié)助經(jīng)理處理各種突發(fā)事件，如客戶投訴、員工糾紛等，維護(hù)場內(nèi)的正常秩序和良好形象。。4：八小時工作制。接受夜班

上?！らh行區(qū)·七寶

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.大客戶開發(fā)與維護(hù)負(fù)責(zé)年采購額200萬以上的企業(yè)客戶（如大型醫(yī)療機構(gòu)、世界500強、上市公司、大型國央企如年用工需求≥500人的客戶），完成從需求對接到合同簽署全流程）的全周期銷售，包括：客戶需求分析（用工規(guī)模、崗位類型、成本敏感度）；定制外包解決方案（靈活用工、項目外包、崗位外包等）；招投標(biāo)文件撰寫、報價談判（毛利率控制在20%-35%）；建立客戶決策層（HRD、采購總監(jiān)、CFO）關(guān)系網(wǎng)，（如季度業(yè)務(wù)復(fù)盤會）。2.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成個人年度簽約指標(biāo)通常為700萬以上，一個季度175萬，一個月60萬，回款率要求≥90%；主導(dǎo)2-3個百萬級標(biāo)桿項目（例如：某電商平臺2000名季節(jié)性客服外包）；每月新增2-3家有效客戶（需通過HR部門初步需求確認(rèn)）3.跨部門協(xié)作聯(lián)動交付團(tuán)隊確保服務(wù)達(dá)標(biāo)（如人員到崗率≥95%、離職率≤10%）；協(xié)同法務(wù)部規(guī)避合同風(fēng)險（如《勞務(wù)外包協(xié)議》中的工傷責(zé)任條款）4.市場洞察監(jiān)測競爭對手動態(tài)（如科銳國際、中智的外包報價策略）任職要求：二、硬性任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷（人力資源、工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先）；5年以上ToB銷售經(jīng)驗，其中3年專注外包/勞務(wù)派遣領(lǐng)域；有2個以上成功落地的大型外包案例（需提供客戶名稱、合同金額證明）加分項：持有人力資源管理師/CPPM采購經(jīng)理認(rèn)證熟悉某垂直行業(yè)（如IT、醫(yī)療、汽車制造）的用工特點2.核心能力商務(wù)能力：擅長制作價值提案（ValueProposal），能量化外包收益（例：幫客戶降低15%用工成本），掌握SPIN銷售法挖掘客戶痛點（如用工合規(guī)性、季節(jié)性人力缺口），精通《勞務(wù)外包合同法》《勞動合同法》關(guān)鍵條款，了解區(qū)域用工政策（如上海社?；鶖?shù)、深圳特殊工種補貼）。3.資源要求自帶企業(yè)HR總監(jiān)/采購負(fù)責(zé)人資源者優(yōu)先，至少擁有20家企業(yè)HR負(fù)責(zé)人有效聯(lián)系方式能接受高頻出差（每月≥8天，覆蓋客戶總部及生產(chǎn)基地）

上海·閔行區(qū)·七寶

錢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

虹橋機場招聘裝卸行李機場裝卸搬運崗位，需要能吃苦耐勞本次培訓(xùn)8月抓緊報名提供所需資料。表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為派遣工，享受正式工同等待遇。招聘搬運工年齡30—46歲為佳。此崗位為飛機裝卸行李，簡單理解就是搬運工，戶外作業(yè)比較辛苦，有搬運經(jīng)驗?zāi)艹钥嗄蛣谡咴賮砺?lián)系，365天天天有活干。工作自由每架飛機裝卸完，沒有到達(dá)或出發(fā)飛機可在現(xiàn)場休息室休息，每天平均作業(yè)時間6—8小時。薪酬待遇：外包崗3人/組作業(yè)，每架飛機裝卸時間35-40分鐘，每架飛機裝卸費28元/人，每天10—14架次作業(yè)，餐補10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補貼300元/月，春節(jié)留守獎金。月綜合穩(wěn)定7000—10000元。宿舍離地勤集合點3公里，住宿公司補貼400元/月，員工承擔(dān)300元/月，衛(wèi)生費寬帶費每月50元，水電費自理。不住宿公司補貼300元/月。工作時間：做六休一，早班早5點—下午3點，中班下午4點—晚2點，每天按要求做地勤通行車輛到達(dá)機場工作位置。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現(xiàn)在的無犯罪記錄證明（手機上就可以申請）及身份證復(fù)印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫(yī)院或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院健康體檢報告（三個月之內(nèi)）1寸白底帶領(lǐng)照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。培訓(xùn)期限：根據(jù)航空公司地勤安全要求，理論培訓(xùn)時間7個工作日，培訓(xùn)期間我司提供100元/天生活補貼，按實際培訓(xùn)天數(shù)補貼，進(jìn)入機坪現(xiàn)場實訓(xùn)，一但實操按照28元/架飛機結(jié)算。費用結(jié)算于實際工作滿1個月后，分3月發(fā)放。，同時工作滿3個月，分3個月發(fā)放總計1500元培訓(xùn)補貼。，

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：1、開拓本地餐飲商家資源，快速有效地完成商戶覆蓋任務(wù)，聯(lián)動商家共拓市場；2、針對商家群體特征，結(jié)合市場及我方產(chǎn)品，聯(lián)動商家共同營銷，運營用戶；3、搜集商家的資料并進(jìn)行有效的溝通，開發(fā)新客戶，挖掘潛在的客戶，維護(hù)已有客戶，推廣新政策和新活動職位要求：1、大專及以上學(xué)歷；三年以上經(jīng)驗2、有1年及以上的渠道拓展經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者有O2O銷售經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬工作要求；3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力、推動實施能力，能快速推動業(yè)務(wù)合作達(dá)成；

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錢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求1、執(zhí)行力強且做事細(xì)心、工作主動認(rèn)真，具備良好的溝通能力2、有良好的職業(yè)道德具有獨立工作的能力高度的工作責(zé)任感3、對銷售充滿信心有較強的市場洞察力和談判能力，負(fù)債累累也可以4、高提成制度，多勞多得沒有上限

上海·閔行區(qū)·虹梅路

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、或者自己的方式開拓新客戶并促成業(yè)務(wù)對接，維系好與老客戶的合作關(guān)系。2、時間自由、不用每天到公司報道只需要一部手機在家就可以工作。3、高提成模式、沒有經(jīng)驗限制、多勞多得沒有上限。工作要求：1、執(zhí)行力強且做事細(xì)心、工作主動認(rèn)真，具備良好的溝通能力。2、有良好的職業(yè)道德具有獨立工作的能力，高度的工作責(zé)任感。3、對銷售業(yè)務(wù)充滿信心有較強的市場洞察力和談判能力。

上?！らh行區(qū)·虹梅路

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.貫徹執(zhí)行公司baoxian理賠相關(guān)政策2.負(fù)責(zé)線上baoxian理賠工作，具體工作：聯(lián)系報案人收集相關(guān)理賠材料，同時根據(jù)保單約定理算賠款。4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)案件理賠進(jìn)程及狀態(tài)匯報5.負(fù)責(zé)理賠資料的存檔,避免因理賠問題產(chǎn)生的遺留風(fēng)險。6.重大案件需要外出處置。任職要求1.有理賠經(jīng)驗優(yōu)先，定損經(jīng)驗有限，公估證優(yōu)先2.baoxian等專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先3.學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力強優(yōu)先。4.有較強的邏輯思維和系統(tǒng)思考能力:5.較好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力;三、福利待遇:1、入職繳納五險一金;2、優(yōu)秀者定期調(diào)級、調(diào)薪;3、完善的晉升機制，優(yōu)秀者有晉升的機會;4、豐富的團(tuán)建活動;5、享有公司節(jié)日及生日福利;

上?！らh行區(qū)·虹梅路

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理公司財務(wù)活動，確保所有財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時性。2.優(yōu)化財務(wù)流程，提高工作效率，降低成本。3.負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持。4.參與公司的投資項目，進(jìn)行財務(wù)評估和風(fēng)險管理。5.與外部機構(gòu)如審計公司、稅務(wù)機關(guān)等保持良好溝通，處理財務(wù)相關(guān)事務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊。2.熟悉財務(wù)軟件和辦公自動化軟件，能夠高效完成財務(wù)記錄和報告。3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠處理復(fù)雜的財務(wù)問題。4.具有較強的分析和決策能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效決策。5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的組織和規(guī)劃能力。

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田先生

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學(xué)歷：大專及以上，財務(wù)、金融、會計相關(guān)專業(yè)（碩士或CPA優(yōu)先）精通：財務(wù)會計、財務(wù)分析、合并報表、預(yù)算編制、業(yè)財融合、稅收政策等核心技能工具：熟練使用ERP、金蝶、用友等財務(wù)軟件及Office辦公軟件

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田先生

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招聘：駐店騎手1.55歲以下會騎車會看導(dǎo)航認(rèn)識26個英文字???母有健康證2.提供宿舍有配車當(dāng)天0元入職3.無需搶單系統(tǒng)派，月薪過萬4.工作地址上海區(qū)域就近分配

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趙先生

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