（純大學(xué)生團(tuán)隊綜合j基礎(chǔ)薪資8000-9000，實習(xí)生可提供實習(xí)證明、三方協(xié)議蓋章）一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000（底薪補(bǔ)貼行動量化6000，職務(wù)績效3000）大專8000（底薪補(bǔ)貼行動量化5000，職務(wù)績效3000）②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！二、任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】三、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可公司標(biāo)準(zhǔn)五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善4、團(tuán)隊特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！樂享假期：除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等等崗位職責(zé)。

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肖女士

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饞眠門店店長招聘職位詳情崗位概述負(fù)責(zé)單店全面運營管理，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)與客戶滿意度雙提升，打造“15分鐘社區(qū)科技睡眠服務(wù)”標(biāo)桿。一、核心職責(zé)1.運營管理-統(tǒng)籌門店日常運營，制定銷售策略，管理庫存與成本，確保單店坪效提升目標(biāo)達(dá)成。-分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率），動態(tài)調(diào)整策略推動業(yè)績增長。2.團(tuán)隊建設(shè)-負(fù)責(zé)員工招聘、排班、培訓(xùn)及績效考核，降低員工流失率（≤15%）-帶隊完成服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（如AI設(shè)備操作、客戶接待流程）3.客戶體驗優(yōu)化-處理客戶投訴與危機(jī)事件，通過情緒安撫、補(bǔ)償方案設(shè)計挽回客情。-維護(hù)VIP客戶關(guān)系，推動的轉(zhuǎn)化。4.合規(guī)與安全-落實設(shè)備維護(hù)、消防安全及客戶隱私保護(hù)（如AI檢測數(shù)據(jù)保密）。二、任職要求1.硬性條件-學(xué)歷：大專及以上-經(jīng)驗：3年以上零售/服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉門店全流程運營-技能：熟練使用數(shù)據(jù)化工具（門店3S管理系統(tǒng)）及基礎(chǔ)財務(wù)分析能力2.核心能力-目標(biāo)導(dǎo)向：有明確銷售目標(biāo)達(dá)成案例（如萬元級療程銷售累計≥5單）-領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊培訓(xùn)、跨部門協(xié)作及危機(jī)處理能力（如設(shè)備故障應(yīng)急）-客戶思維：擅長通過數(shù)據(jù)分析（頭皮檢測報告）挖掘客戶需求三、晉升通道1.路徑：店員→儲備店長→店長→區(qū)域督導(dǎo)→總部管理2.晉升條件：-連續(xù)3個月績效評級A（服務(wù)質(zhì)量40%+團(tuán)隊協(xié)作20%等）-獨立運營門店1個月，業(yè)績增長≥15%并培養(yǎng)≥3名儲備人才

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溫總

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饞眠門店店員招聘職位詳情崗位概述為顧客提供專業(yè)睡眠體驗服務(wù)（頭皮檢測、按摩調(diào)理、產(chǎn)品試用），推動會員轉(zhuǎn)化，執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化流程。一、核心職責(zé)1.客戶服務(wù)-熟練操作AI檢測設(shè)備（如“頭皮超微鏡”），10分鐘內(nèi)生成睡眠健康報告。-執(zhí)行服務(wù)SOP：接待→檢測→15分鐘免費按摩→產(chǎn)品體驗→需求挖掘→成交。2.銷售轉(zhuǎn)化-精準(zhǔn)推薦套餐：引導(dǎo)99元體驗卡→999元年卡→萬元療程轉(zhuǎn)化，單月基礎(chǔ)銷售目標(biāo)5單/人-客戶維系：添加企業(yè)微信，定期推送睡眠貼士促進(jìn)復(fù)購（復(fù)購率≥30%）3.運營支持-清潔消毒設(shè)備（每日3次標(biāo)準(zhǔn)）、管理樣品庫存、陳列促銷物料（如“午睡膠囊艙”體驗區(qū)）-協(xié)助處理客戶沖突，升級重大問題至店長二、任職要求1.硬性條件-學(xué)歷：高中/中專及以上，護(hù)理/健康管理專業(yè)優(yōu)先-經(jīng)驗：無硬性要求（有美容院、醫(yī)美助手經(jīng)驗者加薪5%）2.核心能力-執(zhí)行力：嚴(yán)格落地服務(wù)流程（例如：按摩手法需通過總部AI考核）-溝通力：用生活化話術(shù)解讀專業(yè)報告（例：“您看這些毛囊堵塞會導(dǎo)致入睡困難”）-抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏服務(wù)（日均接待15+客戶），接受業(yè)績排位賽機(jī)制三、晉升通道1.路徑：實習(xí)生→正式店員→服務(wù)組長→儲備店長2.晉升條件：-連續(xù)3個月銷售達(dá)標(biāo)+客戶0投訴（見《服務(wù)紅黃線制度》）-通過總部“睡眠顧問”認(rèn)證考試（含話術(shù)、設(shè)備操作、緊急救護(hù)）四、培養(yǎng)機(jī)制-崗前培訓(xùn)：7天帶薪培訓(xùn)（3天理論+4天門店實操），需通過結(jié)業(yè)模擬考-師徒制：入職匹配金牌店員1對1帶教，首月保護(hù)期不淘汰

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郝先生

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深圳市龍崗區(qū)，烤肉燒烤店招聘招服務(wù)員1名，要求有工作經(jīng)驗，長期工工資4500.5000，月休兩天，不休補(bǔ)工資招前廳領(lǐng)班一名工資5000起具體面談電話/號

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先生

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深圳市龍崗區(qū)招鐵皮/白鐵保溫、通風(fēng)安裝/維修、管道安裝/維修拆裝凈化器風(fēng)機(jī)，需要搬抬風(fēng)機(jī)凈化器和少量風(fēng)管，從貳樓搬下來一樓，做半天就可以

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8月23日 14:45

丘女士

實名

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【家務(wù)單】【人數(shù)】廣東客家人，2小孩上學(xué)不用管，大人上班【面積】100平方【內(nèi)容】搞衛(wèi)生煮飯，家里籠子里有個寵物貓不用管?！竟べY】5500元，4天假，有節(jié)假日【要求】找55歲內(nèi)熟手廣西或粵西一帶阿姨，要會煮菜，衛(wèi)生干凈，為人實在。(單好做，客戶很好說話)【聯(lián)系】周姐

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周女士

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月子中心生熟手母嬰護(hù)理員我公司直營高端月子中心招月嫂、育嬰師、催乳師，產(chǎn)后康復(fù)師等職位，身體健康，年齡25-45歲以下。月子中心有一對一或一對多。不用做月子餐，不用做衛(wèi)生。生手6000～8000，熟手8000-21800，26天，不用做月子餐，不用做飯，不用做衛(wèi)生，五險一金。工作內(nèi)容：護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，不用做月子餐，有愛心喜歡寶寶，人靈活易溝通，服從護(hù)士長管理。歡迎投簡歷，歡迎投簡歷，歡迎投簡歷

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李女士

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工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店內(nèi)工作年齡18-48歲工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房公寓房薪資范圍:7000-9000元/月日薪資250-350可兼職可長期日結(jié)都可人走賬清長期優(yōu)先回到頂部

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馬先生

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