塘尾熱火幸運(yùn)者日結(jié).白班8月13日塘尾（做電子煙）日結(jié).15元/小時(shí)，白班坐班，需要40人，男女不限17到39歲，17-42歲（年齡嚴(yán)格按照此要求）帶身份證原件（一定要帶身份證原件），不要穿拖鞋。，，明顯紋身不牧。早上7.40點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到指定位置集合，9下班3小時(shí)內(nèi)結(jié)清工資。必須配合工廠加班。不加班，，。電話普工18元/時(shí)+長白班第4天開始每天可以借支150長白班，加班工時(shí)穩(wěn)定公眾號(hào)領(lǐng)取/銀行卡發(fā)放要求：18--40歲主要，手工，組裝，包裝 工期2個(gè)月，/時(shí)，（每周四周五辦離職），，人走賬清，上班不能帶手機(jī)，有柜子放著，主要游戲機(jī)零件， ，，不包吃身份證原件宿舍7-10元/天7:40/14:30-15:30集合

深圳·寶安區(qū)·福永

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直播帶貨3C數(shù)碼類產(chǎn)品----筆記本電腦。產(chǎn)品為我公司自主品牌，非常具有性價(jià)比，目前銷售火爆。工作時(shí)間：能接受早晚班（直播時(shí)間6小時(shí)）每周休1天，法定節(jié)假日輪休。崗位職責(zé):1.直播間出鏡展示產(chǎn)品，講解產(chǎn)品2.與觀眾進(jìn)行有效互動(dòng)，提升觀看體驗(yàn)和購買決策3.協(xié)助進(jìn)行種草短視頻的拍攝（偶爾）4.有半年以上直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先任職要求:1.普通話流利標(biāo)準(zhǔn)2.具備出色的表達(dá)能力和溝通技巧，積極樂觀，抗壓力強(qiáng)薪資待遇：試用期（1個(gè)月）：底薪(7000元)+提成(5‰)轉(zhuǎn)正后：底薪(7500元)+提成(5‰)+獎(jiǎng)金

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直播帶貨3C數(shù)碼類產(chǎn)品----筆記本電腦。產(chǎn)品為我公司自主品牌，非常具有性價(jià)比，目前銷售火爆。工作時(shí)間：能接受早晚班（直播時(shí)間6小時(shí)）每周休1天，法定節(jié)假日輪休。崗位職責(zé):1.直播間出鏡展示產(chǎn)品，講解產(chǎn)品2.與觀眾進(jìn)行有效互動(dòng)，提升觀看體驗(yàn)和購買決策3.協(xié)助進(jìn)行種草短視頻的拍攝（偶爾）4.有半年以上直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先任職要求:1.普通話流利標(biāo)準(zhǔn)2.具備出色的表達(dá)能力和溝通技巧，積極樂觀，抗壓力強(qiáng)薪資待遇：試用期（1個(gè)月）：底薪(7000元)+提成(5‰)轉(zhuǎn)正后：底薪(7500元)+提成(5‰)+獎(jiǎng)金

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合既定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；2、組織實(shí)施品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決生產(chǎn)及售后過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題；4、開展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品優(yōu)化提供決策依據(jù)；5、監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料及外購件品質(zhì)達(dá)標(biāo)。任職要求：1、熟悉質(zhì)量管理體系，具備ISO9001等標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；2、具有較強(qiáng)的品質(zhì)分析能力和問題解決能力；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備抗壓能力；5、了解智能科技行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

深圳·寶安區(qū)

戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬單，審核采購付款申請(qǐng)單。2、負(fù)責(zé)編制客戶對(duì)賬單并與客戶對(duì)賬。3、按產(chǎn)品型號(hào)分別核算產(chǎn)品入庫成本，銷售成本。4、及時(shí)核對(duì)存貨賬實(shí)金額，制作存貨進(jìn)銷存報(bào)表，審核管控外發(fā)加工訂單和物料數(shù)據(jù)。5、監(jiān)督物料流動(dòng)，管控訂單結(jié)單制度的執(zhí)行和操作，每天對(duì)物料進(jìn)出賬目進(jìn)行核對(duì)和抽檢。6、按時(shí)完成公司完整的財(cái)務(wù)報(bào)表。7、根據(jù)公司運(yùn)營情況，不定期向公司負(fù)責(zé)人提出運(yùn)營成本、物料流通、生產(chǎn)制造及訂單結(jié)單等方面的不足和待改進(jìn)之處。8、定期組織各部門進(jìn)行物料盤點(diǎn)，并對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌分析及提出優(yōu)化建議。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.所有物料、退貨的收發(fā)入庫登記上報(bào).2.跟蹤配合生產(chǎn)線入口出貨.3.每天倉庫庫存表數(shù)據(jù)的登記錄入，并每天發(fā)出庫存表.4.倉庫的7S的執(zhí)行，物卡賬保持統(tǒng)一.5.物料數(shù)量和庫存時(shí)間的控制，最低庫存的把控.6.每天晚上跟線出貨，打包快遞寄走。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)（含拍攝、賬號(hào)運(yùn)營、公眾號(hào)運(yùn)營）1.負(fù)責(zé)公司各類視頻（產(chǎn)品宣傳、活動(dòng)記錄、短視頻等）的策劃、拍攝與剪輯，確保符合品牌調(diào)性。2.運(yùn)營短視頻賬號(hào)（如抖音、快手等），包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)監(jiān)測，結(jié)合熱點(diǎn)優(yōu)化運(yùn)營策略，提升賬號(hào)活躍度與影響力。3.負(fù)責(zé)公眾號(hào)日常運(yùn)營，包括內(nèi)容撰寫、編輯排版、圖文發(fā)布，維護(hù)粉絲關(guān)系，分析閱讀數(shù)據(jù)，提高文章傳播效果。4.協(xié)調(diào)視頻拍攝與賬號(hào)、公眾號(hào)內(nèi)容的聯(lián)動(dòng)，保證多平臺(tái)內(nèi)容風(fēng)格統(tǒng)一，形成傳播合力。5.整理各平臺(tái)素材（視頻、圖文等）并歸檔，便于后續(xù)調(diào)用與復(fù)盤。

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牟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

多媒體運(yùn)營崗位招聘崗位職責(zé)1.平臺(tái)內(nèi)容管理：負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、視頻號(hào)等多媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃、文案撰寫、圖片視頻制作與發(fā)布，確保內(nèi)容的高質(zhì)量和一致性，吸引目標(biāo)受眾關(guān)注。結(jié)合平臺(tái)特性和用戶喜好，策劃并執(zhí)行各類專題活動(dòng)，如節(jié)日特別推送、互動(dòng)話題討論等，提升用戶參與度和粘性。2.直播搭建與運(yùn)營：主導(dǎo)直播間的搭建工作，包括直播場景設(shè)計(jì)、燈光布置、設(shè)備調(diào)試（如攝像機(jī)、麥克風(fēng)、直播推流設(shè)備等），打造專業(yè)、吸引人的直播環(huán)境。制定直播計(jì)劃，策劃直播主題、內(nèi)容和流程，撰寫詳細(xì)直播腳本，設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)，如抽獎(jiǎng)、問答、限時(shí)優(yōu)惠等，提高觀眾互動(dòng)率和留存率。直播過程中，實(shí)時(shí)監(jiān)控直播情況，處理突發(fā)問題，確保直播順利進(jìn)行；同時(shí)監(jiān)測直播數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、在線時(shí)長、互動(dòng)量、轉(zhuǎn)化率等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整直播策略。直播結(jié)束后，對(duì)直播效果進(jìn)行復(fù)盤，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化后續(xù)直播內(nèi)容和運(yùn)營方案。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)，如粉絲增長數(shù)、閱讀量、播放量、點(diǎn)贊評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，了解用戶行為和喜好，為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時(shí)間、形式和推廣渠道，提高內(nèi)容傳播效果和用戶轉(zhuǎn)化率。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手，分析其運(yùn)營策略和數(shù)據(jù)表現(xiàn)，吸取經(jīng)驗(yàn)，保持自身競爭優(yōu)勢(shì)。4.用戶互動(dòng)與維護(hù)：回復(fù)用戶評(píng)論和私信，建立良好的用戶溝通機(jī)制，解答用戶疑問，處理用戶投訴和建議，提升用戶滿意度。建立和管理用戶社群，如微信群、粉絲群等，組織社群活動(dòng)，促進(jìn)用戶之間的交流和互動(dòng)，增強(qiáng)用戶粘性和忠誠度。收集用戶反饋，將用戶需求和意見及時(shí)反饋給相關(guān)部門，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化。任職要求1.經(jīng)驗(yàn)與技能：1-3年新媒體運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉各主流多媒體平臺(tái)的規(guī)則和算法，掌握平臺(tái)運(yùn)營技巧和方法；具備一定的圖片處理能力，熟練使用Photoshop等圖片編輯軟件；掌握視頻拍攝和剪輯技能，熟練使用剪映、Premiere、AfterEffects等視頻編輯軟件；具備良好的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的標(biāo)題和文案內(nèi)容。2.直播相關(guān)能力：了解直播行業(yè)，熟悉直播搭建流程和直播運(yùn)營模式；具備直播設(shè)備調(diào)試和故障排除能力，能夠獨(dú)立完成直播間的搭建和設(shè)備維護(hù)；具備較強(qiáng)的直播策劃和執(zhí)行能力，能夠策劃出有吸引力的直播內(nèi)容和互動(dòng)環(huán)節(jié)；具備良好的應(yīng)變能力，能夠在直播過程中快速處理突發(fā)問題。3.其他能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；對(duì)新媒體行業(yè)有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化。

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牟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

測試工程師招聘需求?誠聘測試工程師加入團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品質(zhì)量保障，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與商業(yè)化落地。要求具備問題洞察、全流程測試把控及溝通協(xié)作能力，共同打造高品質(zhì)產(chǎn)品。?崗位職責(zé)?精準(zhǔn)挖掘產(chǎn)品問題：通過多維度測試，捕捉小程序產(chǎn)品在功能、性能等方面的問題與風(fēng)險(xiǎn)，為優(yōu)化提供依據(jù)。?全流程參與測試：從需求分析介入，完成用例設(shè)計(jì)、計(jì)劃制定、測試執(zhí)行及缺陷跟蹤，保障項(xiàng)目質(zhì)量。?協(xié)調(diào)內(nèi)外資源：對(duì)內(nèi)溝通反饋問題，對(duì)外協(xié)調(diào)合作方，確保測試順利推進(jìn)。?優(yōu)化測試策略：運(yùn)用A/B測試，結(jié)合用戶反饋與數(shù)據(jù)，完善流程與策略，助力產(chǎn)品迭代。?推動(dòng)測試與業(yè)務(wù)融合：結(jié)合AI產(chǎn)品業(yè)務(wù)場景，關(guān)注用戶體驗(yàn)與商業(yè)價(jià)值，提供質(zhì)量支持。?任職要求?有豐富測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類方法與工具，能精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。?具備線上商城和服務(wù)類項(xiàng)目全流程測試案例，可獨(dú)立開展測試工作。?協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效推動(dòng)跨部門及合作方問題解決。?精通A/B測試，可基于數(shù)據(jù)優(yōu)化測試策略。?能結(jié)合業(yè)務(wù)場景開展測試，關(guān)注商業(yè)價(jià)值，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?具備良好溝通、邏輯思維及問題解決能力，能承受工作壓力。

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牟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

希望你看完;招聘全職銷售1.公司不提倡加班，做好自己手頭工作、到點(diǎn)就下班咯；2.沒有早晚會(huì)議不提倡形式會(huì)議大家都累掙錢要緊；3.公司多為95~00后相處愉悅一起加油掙錢?。′N售是唯一一個(gè)不看學(xué)歷、出身、越努力掙的越多的崗位。需要有銷售經(jīng)驗(yàn)、會(huì)基本電腦操作、電話銷售優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)1、檢測客戶開發(fā)；公司提供客源。2、為客戶提供專業(yè)的測試咨詢；有工程師協(xié)助。3、通過電話溝通、微信與客戶維持良好合作關(guān)系；4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的業(yè)績目標(biāo)和工作任務(wù)；5、發(fā)現(xiàn)并反饋新的市場機(jī)會(huì)。二、任職要求1、年齡：19-35歲；2、有呼叫中心客服、電話銷售等銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪，性格外向樂于與人溝通；三、福利待遇【上班時(shí)間】上午8:30--12:00下午13:30--18:00享受法定節(jié)假日帶薪休假，周末雙休；【工作地址】深圳寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)福園一路137號(hào)盛恒基工業(yè)園A棟3樓305【帶薪假期】遇享有國家法定節(jié)假日、法定帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；【薪資待遇】享有基本工資（夠你生活的）獎(jiǎng)金（夠你買車買房的）職位工資、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等【五險(xiǎn)】社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）【節(jié)日關(guān)懷】端午節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)日禮物；【人文關(guān)懷】提供下午茶歇，水果、涼茶，讓員工們舒緩工作氛圍；【文娛活動(dòng)】迎新活動(dòng)、帶薪旅游、年會(huì)、聚餐、茶話會(huì)等；

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號(hào)的日常運(yùn)營維護(hù)與推廣工作，提升詢盤率與交易轉(zhuǎn)化率。2.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營推廣項(xiàng)目，包括但不限于旺鋪、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、詳情頁優(yōu)化、櫥窗推薦等，以提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率。3.分析每日運(yùn)營情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，發(fā)掘隱含問題并提出解決辦法。4.負(fù)責(zé)對(duì)線上營銷的同類競品進(jìn)行分析，吸取優(yōu)點(diǎn)以提升店鋪吸引力。5,熟練進(jìn)行P4p推廣與數(shù)據(jù)分析，選品打造爆款，測試關(guān)鍵詞出價(jià)與有效性，推廣產(chǎn)品的效果測試等。任職要求：1：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上1688平臺(tái)或B端跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2:熟悉1688平臺(tái)規(guī)則及國際獨(dú)立站運(yùn)營流程，精通SEO優(yōu)化、關(guān)鍵詞推廣、數(shù)據(jù)分析工具（如生意參謀、GoogleAnalytics等）。3:具備較強(qiáng)的B端客戶需求分析能力、活動(dòng)策劃能力及營銷敏感度，能結(jié)合行業(yè)特性制定有效運(yùn)營策略。4：良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。5:：英語CET-4及以上，具備基礎(chǔ)的英文溝通能力，可處理國際站客戶詢盤者優(yōu)先。

深圳·寶安區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)阿里國際站、自建站客戶詢盤對(duì)接，24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)郵件及在線咨詢2.用CRM系統(tǒng)跟進(jìn)潛在客戶，推動(dòng)轉(zhuǎn)化成交3.全程跟進(jìn)訂單：從報(bào)價(jià)、合同簽訂到物流跟蹤，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保障訂單順利交付4.收集客戶反饋，分析行業(yè)趨勢(shì)，為產(chǎn)品策略提供建議5.48小時(shí)內(nèi)處理客戶投訴、退換貨等售后問題，維護(hù)客戶滿意度任職要求1.英語流利，能獨(dú)立完成商務(wù)郵件撰寫和視頻會(huì)議溝通，英語六級(jí)及以上優(yōu)先2.1年以上阿里國際站操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉P4P、RFQ等工具者優(yōu)先3.了解外貿(mào)全流程，掌握?qǐng)?bào)關(guān)、付款方式等操作，具備基礎(chǔ)談判能力4.抗壓性強(qiáng)，責(zé)任心高，能適應(yīng)時(shí)差溝通，對(duì)工藝品行業(yè)感興趣者加分5.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)或有展會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

深圳·寶安區(qū)·福永

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.開新客戶，維護(hù)老客戶，拓展國際物流業(yè)務(wù)市場份額;2.深入了解客戶需求，提供定制化的物流運(yùn)輸方案;3.跟進(jìn)訂單執(zhí)行，確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)，處理運(yùn)輸過程中的異常問題;4.收集市場信息，分析競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司制定市場策略提供依據(jù)。任職要求：1.22-36歲，大專及以上學(xué)歷（如有優(yōu)秀的銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷、年齡可放寬）;2.具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);3.抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;4.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；崗位福利：1.具有競爭力的薪資:底薪4.5k-8k(優(yōu)秀者可面議定薪）+高額提成上不封頂；2.團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮（銷售經(jīng)理5名，高薪資+分紅+團(tuán)隊(duì)提成)3.完善的福利體系:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等;4.廣闊的發(fā)展空間:公司提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo);5.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建、旅游等活動(dòng)；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)國際貨代業(yè)務(wù)的操作與管理。2、與客戶進(jìn)行有效溝通，確保貨物順利運(yùn)輸、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源、優(yōu)化貨運(yùn)流程。3、有東南亞跨境物流經(jīng)驗(yàn)或國際物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職要求:-22歲-32歲-大專及以上學(xué)歷-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力-對(duì)國際貨代行業(yè)有一定的了解和興趣-能夠遵守公司規(guī)章制度，高效完成任務(wù)。平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：1、公司成立已有17年，朝陽tob行業(yè)2、高客戶復(fù)購率，不是一次性銷售!!!3、獎(jiǎng)金：冠亞季軍獎(jiǎng)勵(lì)、伯樂獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金等4、公司有業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系+專屬師傅一對(duì)一帶教，可接受跨行業(yè)小白。不需要英語!!5、90后，00后為主團(tuán)隊(duì)氛圍年輕、活力、包容、有愛~6、上班時(shí)間：9:00-18:30，午休2小時(shí)；單休；法定節(jié)假日正常放假7、無責(zé)底薪4500+提成，老員工平均薪資15k-30k，銷冠月收入30w+

深圳·寶安區(qū)·福永

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.積極開展物流銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源;2.理解客戶需求，提供專業(yè)的物流解決方案;3.維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度;4.參與市場調(diào)研和競爭對(duì)手分析，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成銷售目標(biāo)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧;2.對(duì)物流行業(yè)有一定了解，能夠快速把握市場動(dòng)態(tài);3.具有較強(qiáng)的市場分析和客戶服務(wù)意識(shí);4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度;5.對(duì)銷售工作充滿熱情，勇于接受挑戰(zhàn)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：物流銷售專員3-5人，工資：4000-8000崗位職責(zé):1.積極開展物流銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源;2.理解客戶需求，提供專業(yè)的物流解決方案;3.維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度;4.參與市場調(diào)研和競爭對(duì)手分析，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成銷售目標(biāo)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧;2.對(duì)物流行業(yè)有一定了解，能夠快速把握市場動(dòng)態(tài);3.具有較強(qiáng)的市場分析和客戶服務(wù)意識(shí);4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度;5.對(duì)銷售工作充滿熱情，勇于接受挑戰(zhàn)。

深圳·寶安區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)2、其他平臺(tái)的拓展，公司所需文案的撰寫力；3、迅速感知并追蹤熱點(diǎn)事件，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，形成熱點(diǎn)借勢(shì)內(nèi)容，快速實(shí)現(xiàn)輸出傳播；4、公司交代的其他日常工作。任職資格：1、具有敏銳的洞察力與前瞻性思維，優(yōu)秀的協(xié)作能力與資源整合能力；2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間8-8工作內(nèi)容坐崗巡邏，基本以坐崗為主，工作簡單月休:4天薪資待遇，月薪5000，包住不包吃，水電費(fèi)平攤附近快餐10元一餐要求:年齡40以下，身高170以上，能服從管理，大神勿擾

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：接聽客戶咨詢，拓展新客戶，管理區(qū)域代理商，銷售“崗前測酒儀”系列產(chǎn)品，完成業(yè)績目標(biāo)!崗位職責(zé):1、公司專營“崗前酒精測試儀”行業(yè)前景巨大，公司具備技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。銷售員負(fù)責(zé)與劃定的市場區(qū)域內(nèi)客戶建立聯(lián)系，定期將新產(chǎn)品和技術(shù)方案信息進(jìn)行溝通。2、公司有大量客戶來電詢盤，銷售員接聽采購咨詢來電，完成銷售?？蛻羧后w包括遍布全國的經(jīng)銷商、代理商、集成商以及重點(diǎn)行業(yè)直接客戶（鐵路、公交、地鐵、航空、運(yùn)輸、礦業(yè)、政務(wù)、部隊(duì)等）。2、跟進(jìn)公司現(xiàn)有老客戶，建立長期合作關(guān)系，隨時(shí)了解客戶使用過程和發(fā)現(xiàn)新銷售機(jī)會(huì)。3、遇到大客戶或者復(fù)雜需求，由售前團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，在快速完成業(yè)績的同時(shí)提升自己。二、任職資格:1、20-30歲，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、要求2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（線下銷售、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)均可）；3、接受跨行業(yè)轉(zhuǎn)行的銷售員，有儀器儀表、人臉識(shí)別機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、人際關(guān)系處理和談判能力，客戶導(dǎo)向強(qiáng)；5、具有強(qiáng)烈的市場開拓力，富有工作激情，有較強(qiáng)的承壓能力。三、薪資福利待遇：1、總經(jīng)理直接面試，基于長期合作的理念，我們共同創(chuàng)造了輕松、高效的工作環(huán)境，相互成就的員工共贏計(jì)劃。2、新人培訓(xùn)期無責(zé)底薪5000元/月，轉(zhuǎn)正底薪6000-10000，另加階梯提成，五險(xiǎn)一金，法定休假。3、有經(jīng)驗(yàn)者待遇面議，歡迎您主動(dòng)來電咨詢或到公司咨詢職位情況。四、晉升空間高級(jí)區(qū)域總監(jiān)-公司高管五、工作地址1、深圳市寶安區(qū)建安路25號(hào)金星工業(yè)園3棟501九測科技。

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石女士

實(shí)名企業(yè)

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招聘深技電子科技有限公司招聘指令【單位產(chǎn)品】:3D打印機(jī)，電視主板【員工單價(jià)及說明】:純工價(jià)24元/小時(shí)，?！竟て赸:【工作班次或坐班情況】:兩班倒，站班坐班隨機(jī)分配【車間是否可以帶手機(jī)】:不可以帶手機(jī)，空調(diào)車間，普通靜電衣，不可以帶煙帶火機(jī)進(jìn)車間，有抽煙區(qū)?！竟ひ轮b】:普通靜電衣，免費(fèi)發(fā)放，工衣，工鞋?！竟ぷ鲘徫弧?接受站崗，接受加班年齡：男18-45歲，女18-45歲【男女比例】:不限比例【紋身及染發(fā)】:不要太彩色頭發(fā)，手臂明顯位置紋身，不錄用?！径芜M(jìn)廠政策】:，正常辭工走人都可以接受【需求人數(shù)】:不限【住宿情況】:6-8人一間【是否體檢】:半年內(nèi)健康證【面試需準(zhǔn)備】:身份證復(fù)印件2張，一寸照片1張，健康證原件復(fù)印件一張或者，黑色筆一只。【離職需提前多久】:根據(jù)車間流程【發(fā)薪時(shí)間】:在職每月22號(hào)發(fā)放，?！酒髽I(yè)優(yōu)勢(shì)】:做事簡單輕松自由，加班多，管理人性化。【溫馨提示】:凡入職過拓竹竹鶴竹素這幾家公司兩年內(nèi)不得入職

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賴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系