為你推薦河南鄭州金水區(qū)鼎鑫商務酒店(曼哈頓店)附近區(qū)域的職位信息
酒店前臺收銀
面議酒店前臺接待收銀工資:2500+100全勤+200服務+掃碼提成+好評提成工作時間12小時制,班次AABB休休上4休2。日常工作:接待開房退房打理前臺等日常工作要求有積極性,靠譜踏實
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酒店前臺收銀
3000-4000元/月工作時間:12小時制班次AABB休休上4休2工作內容:前臺開房退房等日常等工作內容,工作要求:認真負責有積極性主動服務意識。工資:底薪2500+100+200,掃碼提成好評提成
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鄭州金水區(qū)招風電安裝
5000-6000元/月鄭州金水招風電安裝
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6月24日 14:49
鄭州金水區(qū)招工地學徒工
面議鄭州市金水區(qū)招工地學徒工
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6月20日 10:52
鄭州金水區(qū)招貼磚、泥瓦工
面議鄭州市金水區(qū)招貼磚、泥瓦工
鄭州·金水區(qū)·燕莊
4月12日 10:48
鄭州金水區(qū)惠濟區(qū)招貼磚
面議鄭州市惠濟區(qū)招貼磚
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月3日 21:52
鄭州金水區(qū)惠濟區(qū)招貼磚
面議鄭州市惠濟區(qū)招貼磚
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4月23日 08:01
鄭州金水區(qū)招貼磚、泥瓦工
面議鄭州市金水區(qū)招貼磚、泥瓦工
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4月13日 17:33
河南鄭州金水區(qū)盈之海物業(yè)保潔員招聘信息【招聘崗位】保潔員【年齡要求】60歲以下【工作內容】
面議盈之海物業(yè)保潔員招聘信息【招聘崗位】保潔員【年齡要求】60歲以下【工作內容】負責公寓區(qū)域日常保潔工作【工作地點】河南省鄭州市金水區(qū)天平路燕莊聚鑫花園西南側約30米【聯系電話】(可直接致電咨詢)
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游戲解說員,不用操作游戲,新人一天即可上手
1-1.5萬元/月直播平臺~抖音(最靠譜,最正規(guī),最綠色)直播內容~抖音彈幕解壓小游戲1.無需經驗,小白一天即可上手2.不限顏值,不限年齡,3.無責底薪5000+提成+房補
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鄭州金水區(qū)急招銷售專員
6000-10000元/月不用自己找客戶。公司會提供給你,你需要電話,線上溝通維
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鄭州金水區(qū)招聘電話銷售
面議不需要自己找客戶,公司精準投流會給你推薦,你負責電話,線上聯系維護客戶
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早餐店包子靈活
5000-7000元/月熟練掌握包子制作全過程,踏實肯干,長期穩(wěn)定,請在10點以后撥打電話
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連鎖米線店招衛(wèi)生保潔員
3000-4000元/月工資3500-3800主要工作收碗及衛(wèi)生工作,月休3天
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連鎖米線廚工
3000-4000元/月工作內容:負責店內廚務工作:備料、補料、補粉、出品工作簡單,易上手要求:能長期穩(wěn)定工作,學習能力強,有責任心。干凈利索勤快入職工資3500元。能按標準要求完成工作,勝任崗位職責3800工作時間及休息:依營業(yè)時間排班
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鄭州金水區(qū)招廣告安裝
面議鄭州市金水區(qū)招廣告安裝
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7月14日 11:55
鄭州金水區(qū)招空調安裝/維修
面議鄭州市金水區(qū)招空調安裝/維修
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5月20日 20:48
連鎖酸奶店店員
4000-5000元/月?需長期工?需要有奶茶飲品店相關工作經驗的,無經驗勿擾招聘崗位:店員/服務員年齡要求:18-30歲工作內容:從事備料、出餐、收銀、衛(wèi)生打掃等品格要求:踏實能干、有責任心、吃苦耐勞營業(yè)時間:9:30-10:00早晚排班制每月10號發(fā)工資,不壓工資試用期一個月,試用期工資按天,120元/天。工作地點:金水區(qū)升龍廣場A區(qū)北街東門北側青之手釀
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行政內勤(3000--5000)
3000-5000元/月**一、基本日常工作**1.**訂單處理**-接收經銷商、終端客戶或銷售代表的訂單,審核信息準確性(如產品規(guī)格、數量、價格);-錄入系統(tǒng)并跟蹤訂單執(zhí)行狀態(tài)(生產、物流、到貨),協調倉儲、物流部門及時發(fā)貨。2.**銷售數據統(tǒng)計**-定期匯總銷售報表(如每日/周/月銷售額、區(qū)域銷量、客戶采購趨勢);-分析數據差異,輔助銷售團隊制定策略(例如庫存預警、促銷效果跟蹤)。3.**合同與價格管理**-協助起草、歸檔銷售合同,監(jiān)控回款進度;-維護產品價格體系,及時通知銷售團隊政策變動(如折扣、返利)。---**二、客戶服務與溝通**1.**客情維護**-處理客戶咨詢、投訴,協調售后問題(如破損、漏發(fā)、質量問題);-定期回訪重點客戶,收集反饋并傳遞至銷售或市場部門。2.**政策傳達**-向經銷商或終端客戶解釋公司銷售政策(如促銷活動、訂貨會安排);-協助銷售代表完成客戶對賬、開票等需求。---**三、銷售后勤支持**1.**物料與促銷支持**-管理銷售物料(如樣品、宣傳冊、贈品)的申領和發(fā)放;-跟蹤促銷活動執(zhí)行情況,(如)。2.**會議與培訓**-組織銷售會議、經銷商大會,負責日程安排和材料準備;-協助新入職銷售人員的產品知識、流程培訓。---**四、跨部門協作**1.**對接生產與物流**-根據銷售預測協調生產計劃,避免斷貨或積壓;-跟進物流時效,處理異常情況(如延遲、運輸損耗)。2.**財務對接**-核對銷售提成、經銷商返利數據,協助財務部門完成結算。---**五、行業(yè)特定職責**1.**竄貨監(jiān)管**-監(jiān)控經銷商跨區(qū)域銷售行為,協助處理竄貨投訴;2.**市場信息收集**-整理競品動態(tài)(如價格、新品、促銷手段),反饋給銷售團隊。
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鄭州金水區(qū)急招前端開發(fā)工程師
面議前端開發(fā)
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行政客服公司福利好,假期多,朝九晚六
3900-20000元/月1,轉正后薪資待遇3900起,月平均可達1~2w,看個人能力,上不封頂、要求社會工作實踐經驗滿足1年,有無經驗均可,年齡19-30歲,具有一定的學習能力,溝通能力,朗讀能力。能夠熟練清晰朗讀入職須知。2,應屆畢業(yè)生,要求學歷不低于大專,假期社會工作不低于6個月,本科以上學歷全勤補交通費300元。能熟練清晰朗讀入職須知。3,上班崗位職責,電話回訪調查客戶滿意度,解決記錄客戶提出問題,4,按要求完成公司廣告布置任務,和其任務安排。5,辦公軟件簡單運用,配合公司服務宣傳拍攝,6,做好銷售前,銷售中,銷售后,客戶具體的要求和問題,7,通過電話,郵件,網絡聊天工具與客戶溝通,對客戶提出的疑問,建議,后續(xù)問題,做出相應的答復和受理。8,要求:①征信沒有嚴重逾期;②沒有犯罪記錄,③身體健康,工作時間9:00—12:00。14:00—18:00雙休+法定節(jié)假日
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房屋租賃業(yè)務員/月結/包住/高提成
7000-12000元/月公司專業(yè)做房屋租賃,不涉及買賣,端口公司免費提供,一直提供,不需要個人繳費。公司深耕房屋租賃行業(yè)14年,目前全國三十家分公司,北京為公司總部,單間整租公寓都有!!!不收取租客中介費!租房付款方式月付、季付、半年付均可。工作內容:1、公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口無需任何費用)還有小紅書,豆瓣,閑魚等上發(fā)布房源;2、客戶會主動聯系你,與客戶溝通,邀約客戶實地看房,外出帶客戶實地推薦房源,促進成交;3、不需要打電話,也不用地推,純線上獲取客戶,線下帶看。4、接待租客咨詢,了解客戶需求,推薦匹配房源5、安排并陪同客戶看房,解答房屋細節(jié)問題,促成租賃交易租房成單周期短,有入職培訓3--4天,新人有老人帶,一對一帶教,新人到部門2-7天陸續(xù)開單。公司提供員工宿舍,2--4人間。配備空調,洗衣機,冰箱,廚房燃氣灶,冰箱,微波爐等家用電器均有配備。發(fā)薪日:每個月5號發(fā)薪(從不拖欠)上班時間:朝9晚7,午休11點半-1點,,每月4天自己安排休息??梢赃B休分開休,時間靈活。還有法定節(jié)假日放假,過年15天帶薪年假任職要求:希望您具有良好的溝通能力和客戶服務意識與工作態(tài)度。希望您能夠接受銷售工作和外出帶客戶看房的工作模式。(不限學歷,有無工作經驗均可)晉升通道:銷售專員-主管--區(qū)域經理-城市總經理優(yōu)秀人才可躍級晉升,最快三個月升主管,我們給你最好的平臺,只要你敢來!!!!
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連鎖餐飲商家運營
8000-9000元/月崗位職責:1.熟悉美團、餓了么、抖音等商家后臺操作,有各大運營平臺工作經驗者優(yōu)先;2.主要負責加盟店鋪銷售額的提升,老店激活,新店啟動;3.負責加盟商平臺雙方的溝通協調;4.負責外賣門店的日常運營維護;5.有較強新客獲取、老客維護、數據分析能力,熟練運用辦公軟件。任職要求:1、對餐飲行業(yè)有一定認知,了解酸奶賽道優(yōu)先2、懂美團點評、大眾點評平臺運營邏輯,熟悉后臺操作3、具備良好的溝通能力,有責任心,能夠主動解決問題4、需要有一年以上行業(yè)經驗
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文員(3000-5000)
3000-5000元/月**一、文件與資料管理**1.**文檔處理**-負責公司文件的起草、打印、復印、掃描及歸檔;-管理電子和紙質檔案,確保分類清晰、易于查閱。2.**數據錄入與整理**-錄入、更新和維護各類數據(如客戶信息、庫存記錄、考勤等);-制作簡單的統(tǒng)計報表(如Excel表格)。---**二、日常行政事務**1.**接待與溝通**-接聽電話、轉接來電,記錄重要信息;-接待來訪客戶或供應商,做好登記和引導。2.**會議支持**-安排會議室,準備會議資料,做好會議記錄并整理紀要;-跟進會議決議的執(zhí)行情況。3.**辦公用品管理**-負責辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理;-維護辦公設備的正常運行(如打印機、傳真機)。---**三、部門協調與支持**1.**跨部門協作**-傳達領導指示,協助各部門之間的文件傳遞和信息溝通;-配合人事、財務等部門完成基礎事務(如考勤統(tǒng)計、報銷單據整理)。2.**基礎人事/財務支持**(部分公司可能涉及)-協助辦理員工入職、離職手續(xù);-整理和核對簡單的財務票據。---**四、其他事務**1.負責公司內部通知的發(fā)布(如郵件、公告欄);2.協助組織公司活動(如年會、團建);3.完成領導臨時交待任務
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房屋租賃專員/底薪+高提成/員
7000-12000元/月不地推不穿西裝不加班!!!公司專業(yè)做房屋租賃,不涉及房屋買賣!!!工作內容1.負責出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口無需任何費用)還有小紅書,豆瓣,閑魚等上發(fā)布房源,客戶會主動聯系你,與客戶溝通,邀約客戶實地看房,外出帶客戶實地推薦房源,促進成交;2.租房成單周期短的,有入職培訓2-3天,新人有老人帶,-對一帶教,新人到部門2-7天陸續(xù)開單??蛻魜碜?8、安居客,租房客戶會主動給我們發(fā)消息或者打電話,被動的銷售模式。我們不用穿西裝。只要是我們公司的房子都可以出3.提供住宿(3人間,空調洗衣機冰箱等家電設備都有)4.發(fā)薪日:每個月5號發(fā)薪(從不拖欠)5.上班時間:8:50-11:30,13:00-19:00,法定節(jié)假日放假,過年15天帶薪年假,每月4天自己安排休息??梢赃B休分開6.綜合底新5000--8000(純無責底薪+每單績效獎勵300元-500元,以少的算10單獎勵4000,20單獎勵8000)+出租提成10%-20%+分配管房業(yè)績提5%~35%
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鄭州金水區(qū)招聘運營經理
1-1.1萬元/月招聘運營副總,詳情面談
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渠道經理(8000+,雙休,區(qū)域晉升)
8000-20000元/月一、職位內容:1、新老市場客戶的維護與開發(fā)2、產品的設計與規(guī)劃3、團隊的管理與組建二、薪酬福利與待遇1、無責底薪5000+提成+績效獎金(綜合薪資1萬起)2、上班時間靈活,無需打卡3、定期組織國內外旅游4、每月公司組織團建,費用全免5、公司孝文化,優(yōu)秀者可給予父母生活津貼
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房屋租賃經紀人+高薪高提成/底薪3700/不加班/工作自由度高
7000-11000元/月崗位職責:1.負責出租房屋,公司提供房源,在58,安居客端口,小紅書,豆瓣,咸魚等平臺發(fā)布房源信息,客戶看到會主動咨詢,邀約客戶實地看房,推薦合適房源,促成交易2.維護現有房源數據庫,定期更新房源狀態(tài)(如價格調整,租約到期等)3.協調處理租客入住發(fā)生的問題(如維修,投訴等)任職要求:1.接受無經驗者,公司有專門培訓2.具備良好的溝通能力,及服務意識3.有強烈的賺錢欲望,對銷售行業(yè)熱愛崗位福利:公司提供住宿,帶薪培訓,法定節(jié)假日正常休息工作時間:早8:50-11:30,13:00-19:00,月休四天,法定節(jié)假日正常休
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現房抵押,商戶貸等
6000-14000元/月崗位職責:1.掌握和分析金融市場動態(tài),為公司提供決策支持;2.與客戶建立良好的溝通關系,解釋金融產品的特點和優(yōu)勢;3.利用公司資源,邀請客戶參與金融服務項目;4.定期與客戶進行溝通,維護客戶關系,確保服務質量;5.參與團隊會議,為金融產品的改進和推廣提供建議。任職要求:1.具備出色的管理能力和溝通能力,能夠有效地管理團隊。2.對金融市場有濃厚的興趣,愿意不斷學習和提升自我;3.有責任心,能夠獨立完成分配的任務;4.良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;5.具備良好的客戶服務意識,能夠提供專業(yè)的金融服務。
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