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深圳南山區(qū)招導演
1-2萬元/月崗位職責:1、負責抖音短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫及拍攝指導,精準觸達目標用戶;2、跟蹤和調(diào)研同行業(yè)短視頻優(yōu)秀案例以及針對視頻引流進行數(shù)據(jù)分析與模板拆解,總結(jié)經(jīng)驗技巧及優(yōu)化方向,結(jié)合產(chǎn)品賣點輸出高轉(zhuǎn)化內(nèi)容;3、負責巨量千川廣告制定投放計劃及日常投放,了解廣告投放機制和優(yōu)化策略,分析數(shù)據(jù)及時優(yōu)化調(diào)整廣告內(nèi)容方向,提高廣告效果,控制成本,持續(xù)提升ROI;4、根據(jù)抖音快手等平臺相關(guān)產(chǎn)品熱點,提升內(nèi)容質(zhì)量,構(gòu)建符合產(chǎn)品調(diào)性的內(nèi)容生態(tài),輸出符合行業(yè)趨勢的內(nèi)容策劃,提高用戶的關(guān)注度和粘性;5、深度理解抖快渠道,分析適合產(chǎn)品的內(nèi)容,編寫腳本創(chuàng)意,和團隊共同打造爆款短視頻。任職需求:1、大專及以上學歷,電視、影視編導相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有信息流編導1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、有個護/美妝/護膚等類目視頻編導經(jīng)驗優(yōu)先,對短視頻類型人設(shè)有一定的獨到見解與創(chuàng)作方向;3、有良好的文字功底和豐富的策劃能力,有追蹤熱點的習慣,能快速抓取最新熱點資訊;4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意佳,有想法,抖音/快手/小紅書等短視頻平臺重度用戶;執(zhí)行能力強,溝通能力強,團隊協(xié)作能力強。
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深圳南山區(qū)福田區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議深圳市福田區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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7月30日 11:15
合約開發(fā)工程師
2.1-3萬元/月智能合約開發(fā)工程師崗位職責開發(fā)預測市場類產(chǎn)品的核心智能合約,包括條件代幣框架,訂單處理,交易結(jié)算,預言機適配等實現(xiàn)良好的合約可擴展性,可升級性與安全合理的合約權(quán)限控制獨立測試,部署并管理所有合約與相關(guān)錢包,保證業(yè)務(wù)安全全與前端和后端團隊協(xié)作,設(shè)計合理的合約接口和事件日志技能要求3年+Solidity開發(fā)經(jīng)驗,熟悉EVM運行機制和Gas優(yōu)化,熟悉python/js/nodejs等腳本語言熟練掌握Hardhat/Foundry等開發(fā)框架,具備完整的測試和部署經(jīng)驗熟悉defi協(xié)議機制,深度理解AMM,訂單簿等不同的做市與交易機制了解Polygon、Arbitrum等L2網(wǎng)絡(luò)特性和跨鏈開發(fā)具備合約安全意識,了解常見攻擊手段與防護措施有代幣經(jīng)濟學設(shè)計經(jīng)驗,理解激勵機制和風險控制加分項深度了解預測市場機制,熟悉Polymarket等產(chǎn)品的架構(gòu)與原理有復雜金融衍生品合約開發(fā)經(jīng)驗,理解期權(quán)、期貨等產(chǎn)品邏輯熟悉solana等非evm鏈合約開發(fā)
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前端開發(fā)工程師
2-3萬元/月#前端工程師##崗位職責-開發(fā)預測市場類產(chǎn)品核心界面與功能,包括交易,價格更新,事件流等功能-實現(xiàn)實時價格展示和價格曲線圖表,處理大量市場數(shù)據(jù)的可視化呈現(xiàn)-與后端和智能合約深度集成,實現(xiàn)鏈上交易流程和用戶資產(chǎn)管理模塊-負責產(chǎn)品的UI交互實現(xiàn),性能優(yōu)化及跨端適配,高質(zhì)量還原設(shè)計稿UI樣式-優(yōu)化用戶體驗,降低普通用戶使用門檻##技能要求-計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,有全棧開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先-精通HTML/CSS/JavaScript,具備良好的代碼風格與結(jié)構(gòu)設(shè)計意識-熟練掌握主流前端框架如React,熟悉Typescript和Nodejs優(yōu)先-熟悉Web3技術(shù)棧,熟悉錢包集成,理解EVM原理,具備智能合約交互開發(fā)經(jīng)驗-自驅(qū)力強,能夠獨立負責前端整體開發(fā)與部署##加分項-理解預測市場產(chǎn)品形態(tài)-理解訂單簿、AMM等不同做市方式的技術(shù)實現(xiàn)和產(chǎn)品交互-理解EIP4337,EIP7702等賬戶抽象方案-熟悉金融產(chǎn)品UI/UX設(shè)計,能處理復雜的交易數(shù)據(jù)展示-對動畫實現(xiàn)和細節(jié)有高水準追求
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課程顧問(早教)
1-1.7萬元/月兒科主任醫(yī)師集團旗下高端品牌——「哈鉑兒童早期發(fā)展中心」,專注為0-6歲嬰幼兒家庭提供醫(yī)療級科學養(yǎng)育解決方案,整合兒童營養(yǎng)、睡眠管理、疾病診療、家庭早教等全場景服務(wù),打造城市精英家庭首選的一站式育兒服務(wù)平臺。核心職責:1.開發(fā)并成交高凈值家庭客戶2.深度運營兒科專家轉(zhuǎn)介客戶、企業(yè)高管圈層、私立醫(yī)院渠道資源3.定制化輸出科學養(yǎng)育解決方案(包含營養(yǎng)評估、養(yǎng)育指導、早教課程包等)4.維護客戶全生命周期,通過會員日活動、專家問診等提升復購率硬核任職要求:1.必備2年以電話銷售,面銷經(jīng)驗。2.具備醫(yī)療/教育復合背景優(yōu)先(可入職后參加兒科專家培訓)
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自媒體運營/新媒體運營
8000-9000元/月核心職責1.?賬號全周期運營:負責小紅書、抖音雙平臺賬號從0-1搭建(定位、人設(shè)、內(nèi)容體系設(shè)計),優(yōu)化賬號基礎(chǔ)權(quán)重,提升粉絲量、互動率及內(nèi)容曝光;2.?精準投流提效:熟悉巨量千川、小紅書蒲公英等平臺投流工具,根據(jù)賬號階段制定投放策略(如引流粉絲、推爆文、導私域),優(yōu)化ROI,降低獲客成本;3.?私域流量沉淀:設(shè)計“內(nèi)容-評論區(qū)-私信-社群”轉(zhuǎn)化鏈路,引導用戶添加企業(yè)微信/加入粉絲群4.?數(shù)據(jù)復盤迭代:每日跟蹤賬號數(shù)據(jù)(播放量、漲粉量、互動率、投流ROI等),輸出分析報告,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向與運營策略。
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react前端開發(fā)工程師大廠項目包三餐
1.2-1.9萬元/月負責CMS企業(yè)財務(wù)和企業(yè)效率應用開發(fā);探索高效前端開發(fā)模式,參與物料沉淀、技術(shù)標準化建設(shè)。職位要求:1、兩年以上工作經(jīng)驗,計算機基礎(chǔ)扎實;2、熟練掌握HTML、Javascript和CSS,熟悉瀏覽器基礎(chǔ)知識;3、熟悉React框架,并有豐富的實踐經(jīng)驗,參與過H5或小程序項目;4、有良好的模塊與組件設(shè)計能力。
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音頻算法專家
2.9-3萬元/月1、負責語音信號處理算法系統(tǒng)方案設(shè)計,仿真及代碼實現(xiàn);2、負責音頻類產(chǎn)品算法方案設(shè)計優(yōu)化及嵌入式系統(tǒng)移植實施,包括麥克風、通話音頻產(chǎn)品等,提升音頻產(chǎn)品競爭力;3、參與算法DSP部署和調(diào)優(yōu),相關(guān)信號處理模塊庫調(diào)用及參數(shù)調(diào)優(yōu),參與算法性能相關(guān)聲學測試及調(diào)優(yōu);4、負責音頻/語音處理領(lǐng)域前瞻性技術(shù)研究和探索,識別發(fā)展趨勢和關(guān)鍵技術(shù)方向,支持產(chǎn)品競爭力持續(xù)領(lǐng)先。5、參與上游算法IP技術(shù)合作;任職資格:1、計算機、信號處理、數(shù)學、自動化、電子工程以及其它相關(guān)專業(yè)研究生或本科畢業(yè);2、5年以上語音信號處理開發(fā)經(jīng)驗;3、熟練使用C/C++/Python/Matlab,熟練掌握一種編程開發(fā)語言(C/C++),具有CEVA、TensilicaHIFI、或QualcommHexagon等嵌入式低功耗DSP平臺算法移植經(jīng)驗;4、熟悉回聲消除、噪聲抑制、ALC、語音通信編解碼等技術(shù);5、喜歡鉆研技術(shù),善于團隊合作與分享,具有良好的英語閱讀能力.?
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深圳南山區(qū)招冷媒多聯(lián)機空調(diào)安裝師傅1名,懂空調(diào)配管及空調(diào)管道的焊接,布管整齊美觀
100-400元/天深圳南山招冷媒多聯(lián)機空調(diào)安裝師傅1名,懂空調(diào)配管及空調(diào)管道的焊接,布管整齊美觀,現(xiàn)場服從管理,不偷奸耍滑的優(yōu)先。工期一個星期。
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6月16日 17:54
深圳南山區(qū)急招配菜打荷員
4000-5000元/月吃苦耐勞。手腳麻利。服從安排。
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高檔住宅小區(qū)保安員
5000-6000元/月年齡25-40歲,身高1.75米以上。每天工作12小時,每周休一天,五險一金,5800元包食宿。
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深圳南山區(qū)招幕墻安裝
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8月21日 07:04
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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8月20日 17:36
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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8月19日 19:45
大模型規(guī)劃經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月崗位職責:1、負責大模型相關(guān)產(chǎn)品項目的需求規(guī)劃工作,包括需求溝通、方案制作、匯報交流等;2、深入理解客戶業(yè)務(wù)場景,挖掘大模型在政務(wù)、金融等業(yè)務(wù)場景的落地(如知識庫、智能問數(shù)、內(nèi)容生成等);3、跟蹤國內(nèi)大模型產(chǎn)品及技術(shù)趨勢,結(jié)合客戶溝通,總結(jié)產(chǎn)品的市場需求;4、聯(lián)合大客戶規(guī)劃與設(shè)計聯(lián)合解決方案,沉淀行業(yè)案例,提煉技術(shù)或者行業(yè)解決方案;5、負責大模產(chǎn)品項目產(chǎn)品化相關(guān)工作,包括齊套性文檔編寫,內(nèi)部培訓等;;6、收集專家型客戶需求和用戶反饋,驅(qū)動產(chǎn)品研發(fā)團隊進行產(chǎn)品迭代。任職要求:1、3年以上AI/大模型領(lǐng)域經(jīng)驗,2年以上產(chǎn)品規(guī)劃或管理經(jīng)驗2、熟悉大模型、智能體等工作原理,包括大模型的訓練、微調(diào)、部署、應用等;3、熟悉deepseek、阿里大模型、百度大模型、騰訊大模型及其配套工具產(chǎn)品;4、具備大模型、智能體在金融、政務(wù)等行業(yè)的項目落地經(jīng)驗;5、具備從0到1的資源整合能力,協(xié)調(diào)研發(fā)、算法、數(shù)據(jù)、工程團隊推進項目6、優(yōu)秀的溝通能力,能夠獨立完成客戶需求調(diào)研,并基于調(diào)研的需求編制項目落地方案;7、對工作積極主動,有熱情,承壓能力強,能適應短期出差。
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便利店營業(yè)員
3000-5000元/月崗位職責:1.負責日常店內(nèi)外環(huán)境的清潔維護,確保環(huán)境衛(wèi)生;2.管理貨架、冷柜等商品的陳列和補貨;3.處理收銀臺的日常工作。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;2.能夠高效完成上級分配的任務(wù);3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作。
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質(zhì)檢員+8-9K/月
8000-9000元/月崗位職責:1.日常巡檢,根據(jù)作業(yè)指導書(SOP)與檢驗標準(SIP),對生產(chǎn)過程關(guān)鍵工序進行現(xiàn)場巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并反饋異常。2.檢查工序操作是否符合工藝規(guī)范,對裝配工藝、電氣接線、貼標、拉繩等重點工藝進行抽查與記錄。3.對每日首件/首臺產(chǎn)品進行檢驗與記錄,確保符合標準后方可批量生產(chǎn)。4.發(fā)現(xiàn)不良及時隔離并填寫《過程異常反饋單》,協(xié)助分析問題原因并跟進改善措施落地。5.準確填寫巡檢記錄、制程質(zhì)量統(tǒng)計表,定期匯總制程問題數(shù)據(jù),參與月度質(zhì)量會議。6.確?,F(xiàn)場操作按最新版本工藝文件執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)不符及時報告工程或工藝部門。7.對產(chǎn)線人員開展質(zhì)量標準宣導與簡單的作業(yè)規(guī)范培訓,提高質(zhì)量意識。任職要求:1.中專及以上學歷,機械、電氣、自動化或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.1年以上電子、裝配類制造業(yè)IPQC工作經(jīng)驗,有機器人、汽車電子或高精度裝配經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟悉制程檢驗流程、工藝控制點,能識別基本裝配/焊接/接線/標識等質(zhì)量問題;4.能閱讀基礎(chǔ)裝配圖紙,熟悉質(zhì)量管理工具(如5Why、魚骨圖)優(yōu)先;5.責任心強,執(zhí)行力高,溝通表達良好,能適應現(xiàn)場多任務(wù)環(huán)境;
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網(wǎng)魚網(wǎng)咖前臺收銀網(wǎng)管
4000-6000元/月一、崗位職責1、運用文明禮貌的語言與行為,主動、熱情、耐心為用戶提供美好體驗;2、按照店面分工安排認真做好會員卡開卡及點單,積極合理響應客戶服務(wù);3、參照運門店營標準執(zhí)行好工作內(nèi)容,團結(jié)友善,多學習樂分享;4、積極參加培訓,逐步掌握水吧、收銀、外場技能,不斷提高專業(yè)技能。二、任職條件1、年滿18周歲,中專及以上學歷;2、良好的溝通交流能力,富有團隊合作精神;3、品行端正,積極熱情,有服務(wù)意識,執(zhí)行力好;4、大專及以上應屆和在校學生優(yōu)先錄用及培養(yǎng)。三、薪資福利:1、薪資福利:4000-6500元,免費提供住宿,薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位津貼+獎金+福利(良好辦公環(huán)境+年節(jié)福利+年終獎金+結(jié)婚禮金+上網(wǎng)補助+飲品補助+商業(yè)保險+帶薪年假+旅游獎勵+各類有趣員工活動等等)。2、晉升發(fā)展:A途徑1【營運管理通道】:店員(服務(wù)員-訓練員-見習經(jīng)理,成長加薪)—值班經(jīng)理—店長(1-5星級,每三月一次升星加薪機會)—儲備區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—城市群/地區(qū)營運負責人4、面試地址及乘車路線面試地址:深圳市南山區(qū)深圳灣創(chuàng)新科技中心2棟B座負一層47號網(wǎng)魚電競
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深圳南山區(qū)烘焙全能師傅
面議烘焙全能師傅
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深圳南山區(qū)招面包師傅7500–8500一個月,一個月休息三天,包住
面議深圳南山招面包師傅7500–8500一個月,一個月休息三天,包住,有意者聯(lián)系電話杜女士
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深圳南山區(qū)招保潔工
100-200元/天酒店大廳衛(wèi)生,八小時,活輕松,管吃住,一天170
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新營銷,退伍軍人優(yōu)先考慮
6000-7000元/月打破傳統(tǒng)銷售性質(zhì),不需要喝酒應酬,不需要地堆,不需要純電銷模式,更多的是通過線上線下結(jié)合,組團合作,網(wǎng)絡(luò)推廣,有一對一帶教。
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產(chǎn)品策劃(大廠外包崗)
1-1.1萬元/月業(yè)務(wù)方向:聚焦公司內(nèi)部客服系統(tǒng),涵蓋工單、智能問答機器人、風控等ITSM能力,近期重點推進大模型問答與智能質(zhì)檢功能。二、崗位職責核心職責:對接并落地大客戶需求,需深度理解產(chǎn)品功能邏輯,確保需求轉(zhuǎn)化的準確性與可行性。次要職責:負責大客戶日常的功能使用咨詢,提供及時、專業(yè)的解答與支持。三、崗位要求必要項(硬性要求):熟悉客服系統(tǒng),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(簡歷若未滿足此項,除非特別優(yōu)秀,否則不予面試機會)。具備主動性,能自主規(guī)劃工作進度,養(yǎng)成定期與導師同步進展的習慣(無需導師時刻跟進)。基礎(chǔ)項:擁有基本產(chǎn)品思維,包括需求溝通能力、使用Figma等設(shè)計工具的能力,以及撰寫PRD(產(chǎn)品需求文檔)的能力。具備良好溝通能力,能清晰與業(yè)務(wù)、開發(fā)、測試等多方溝通方案細節(jié)。具備基本數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注功能上線后的效果,能輸出數(shù)據(jù)結(jié)論以優(yōu)化迭代。加分項:掌握SQL技能。具備基礎(chǔ)開發(fā)知識(無需實際承擔開發(fā)工作,旨在提升與開發(fā)團隊的溝通效率)。能快速到崗,優(yōu)先考慮面試后第三天左右可入職者。若你符合上述要求,且對客服系統(tǒng)的產(chǎn)品策劃工作感興趣,歡迎投遞簡歷,期待與你共同推進產(chǎn)品迭代與客戶價值提升!
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深圳南山區(qū)招泥瓦工
面議深圳市南山區(qū)招泥瓦工
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8月1日 13:30
私人健身教練
8000-12000元/月加入我們的理由:1.團隊氛圍好,每月團建聚餐,工作日下午茶2.地理位置優(yōu)越,13號線和2號線換乘站,門店距離地鐵口僅100米,通勤便捷。3.體驗課多,周邊都是字節(jié)跳動百度騰訊等大廠,會員質(zhì)量高。4.公司制度透明,不管是工資構(gòu)成還是工作晉升,公司發(fā)展穩(wěn)定,每月中定時發(fā)工資。
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年薪百萬公司直招
面議您好!鏈家地產(chǎn)歡迎您的加入,公司直招經(jīng)理10名!售樓員20名!免費培訓!月薪過萬,五險一金!最高提成達百分之60以上,業(yè)績好的同事包吃包?。≡聵I(yè)績達到10萬以上!年薪百萬!早點加入我們年薪百萬肯定可以實現(xiàn)!鏈家顏丙金經(jīng)理期待你的加入!手機也是微信號!各位朋友有找工作的親戚朋友介紹過來,有買房租房的客戶介紹過來業(yè)績55開!準備過來面試的新同事請9.00至11.00過來方便安排!相信自己這里就是你最好的選擇!地址深圳南山區(qū)福海灣街海怡東方花園南門!深圳鏈家地產(chǎn)歡迎你的加入!
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深圳南山區(qū)招獵頭顧問
1-1.1萬元/月尋訪候選人客戶項目管理
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新媒體運營專員
4000-5000元/月工作內(nèi)容:1.創(chuàng)作和發(fā)布人才測評、人才咨詢相關(guān)的新媒體內(nèi)容2.負責人才測評、人才咨詢潛在客戶的答疑、跟蹤和轉(zhuǎn)化3.管理人才測評、人才咨詢的各類項目案例資料薪資為固定月薪+項目激勵+客戶轉(zhuǎn)化獎勵。另外績優(yōu)者可與公司分享賬號收益。有小紅書、視頻號等成功運營經(jīng)驗的優(yōu)先。心理學專業(yè)優(yōu)先。本崗位固定薪資不高,但能提供一個極為寬松的環(huán)境,和成為合伙人的機會,非常適合有創(chuàng)業(yè)念頭的小伙伴。
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深圳南山區(qū)招獵頭顧問
8000-10000元/月尋訪候選人
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