小酒館服務(wù)員招聘提成機制：酒水銷售提成，根據(jù)銷售額按比例提成，多勞多得，上不封頂，努力干月薪輕松破萬。 福利補貼：全勤獎200元/月，提供工作餐，表現(xiàn)優(yōu)秀者有季度獎金及節(jié)日福利。二、崗位職責 1. 顧客接待：熱情、禮貌地迎接每一位顧客，引導顧客入座，遞上菜單并耐心解答顧客疑問。 2. 點單服務(wù)：準確記錄顧客點單信息，及時將訂單傳遞至吧臺或廚房，確保無錯單、漏單。 3. 酒水服務(wù)：為顧客送上點購的酒水、小吃，適時介紹酒水特色與飲用方式，在顧客用餐過程中，主動詢問需求，及時添加酒水、更換煙灰缸等。 4. 環(huán)境維護：負責酒館內(nèi)的日常清潔工作，包括桌面、地面、吧臺等區(qū)域，確保環(huán)境整潔舒適，營業(yè)結(jié)束后，協(xié)助完成收尾工作，如收拾餐具、整理桌椅、清潔衛(wèi)生等。 5. 協(xié)助運營：協(xié)助管理人員進行簡單的物料盤點、庫存管理，參與酒館的促銷活動，向顧客介紹活動內(nèi)容，收集顧客反饋意見，及時匯報給上級。三、任職要求 1. 年齡：18-35周歲，身體健康，無不良嗜好。 2. 經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可，有餐飲、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 性格與能力：性格開朗、熱情大方，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能夠主動為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

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宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營業(yè)前準備?做好包房和大廳的清潔工作，包括擦拭桌椅、茶幾、麥克風、點歌設(shè)備等，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。?檢查包房內(nèi)的音響、燈光、空調(diào)、點歌系統(tǒng)等設(shè)備是否正常運行，如有故障及時通知維修人員。?補充包房和工作區(qū)域的物品，如酒水、飲料、小吃、紙巾、一次性杯子等，確保物品充足。顧客接待與服務(wù)?在KTV入口處熱情迎接顧客，引導顧客至合適的包房或大廳座位。?為顧客介紹KTV的服務(wù)項目、酒水小吃種類及價格，解答顧客的疑問。?按照顧客的需求為其提供酒水、小吃等服務(wù)，服務(wù)過程中要注意使用禮貌用語，動作規(guī)范。?及時為顧客點歌，根據(jù)顧客的要求調(diào)整音響、燈光效果，為顧客營造良好的娛樂氛圍。?關(guān)注顧客的需求，及時為顧客提供續(xù)水、清理桌面垃圾等服務(wù)，保持包房和大廳的整潔。營業(yè)后工作?顧客離開后，及時清理包房和大廳的衛(wèi)生，將用過的酒水飲料瓶、小吃包裝袋等垃圾清理干凈，更換桌布、擦拭桌面和地面。?檢查包房內(nèi)的設(shè)備是否完好，物品是否齊全，如有損壞或丟失，及時上報并查明原因。?關(guān)閉包房和大廳的燈光、空調(diào)、音響等設(shè)備，切斷電源，鎖好門窗，確保場所安全。?對當天的工作進行總結(jié)，統(tǒng)計酒水、小吃的銷售情況，填寫相關(guān)報表，上報給上級領(lǐng)導。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1負責公司人力資源的日常管理和維護2參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行3協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施任職要求：1具備良好的溝通能力和團隊合作精神2能夠高效處理人力資源相關(guān)事宜3對本專業(yè)有興趣愿意不斷學習成長

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員主要負責公司人事相關(guān)的基礎(chǔ)工作，以下是其主要工作職責：招聘與配置?招聘工作：根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試、筆試等工作，確保為公司招聘到合適的人才。?員工入職與離職手續(xù)辦理：為新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、發(fā)放辦公用品等；為離職員工辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、收回公司財物等。培訓與開發(fā)?培訓組織：協(xié)助制定培訓計劃，組織各類培訓活動，如新員工入職培訓、崗位技能培訓等，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。?培訓效果評估：收集員工對培訓的反饋意見，評估培訓效果，為改進培訓工作提供依據(jù)?？冃Ч芾?績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計：協(xié)助設(shè)計和完善績效考核體系，統(tǒng)計、分析員工的績效數(shù)據(jù)，為績效評估提供支持。?績效溝通與反饋：協(xié)助上級領(lǐng)導與員工進行績效溝通，反饋績效評估結(jié)果，幫助員工制定改進計劃。薪酬福利管理?薪酬核算：負責員工工資的核算，確保工資計算準確無誤，按時發(fā)放工資。?福利管理：管理員工福利，如社保、公積金的繳納，節(jié)日福利的發(fā)放等，提高員工的滿意度。員工關(guān)系管理?員工溝通：建立和維護良好的員工關(guān)系，及時了解員工的需求和意見，協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問題。?企業(yè)文化建設(shè)：參與企業(yè)文化建設(shè)活動，組織各類員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1.公司客服派發(fā)游戲訂單，負責完成就行就和客戶打打游戲聊聊天，訂單管夠，單價高!不用擔心訂單收入問題二、薪資待遇，住宿地方離公司100米，4000-10000.上不封頂(提成高)獎金+績效三、工作要求1.上班時間：根據(jù)訂單要求制定一天工作10小時休息時間每月4天自由安排，可連休2.男女不限會玩:對三角洲行動熟悉的優(yōu)先3.活躍性格外向，有一定情商，服從管理，無學歷限制4.會說話，會聊天，情商在線5.公司都是年輕人，氛圍感十足，歡迎來到這個大家庭，（不收取任何費用）

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

收銀薪資范圍在4000-6000元/月職位底薪：4500元/月提成方式：按單提成；1.負責顧客接待、引導、咨詢及結(jié)賬工作；2.熟練操作收銀系統(tǒng)，確保賬目清晰準確；3.管理店內(nèi)會員信息，協(xié)助辦理會員卡及積分兌換；4.接聽預約電話，合理安排顧客到店時間；5.協(xié)助保持前臺區(qū)域整潔，維護店面形象；6.完成店長交辦的其他臨時任務(wù)。崗位職責：任職要求：1.年齡18-35歲，形象端正，溝通能力強；2.有收銀或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓；3.基本電腦操作熟練，會使用簡單辦公軟件；4.工作細心、責任心強，能適應(yīng)輪班制度；5.具備良好的服務(wù)意識，態(tài)度熱情耐心。崗位福利：獎金補貼：夜班補助、加班費、績效獎金、全勤獎包工作餐包住宿定期員工培訓節(jié)日福利+團隊活動

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蒲女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的洗衣服務(wù)咨詢和建議；2.負責洗衣店前臺的日常管理工作，包括收銀、開單、記錄等；3.維護洗衣店的衛(wèi)生和整潔，保持店內(nèi)環(huán)境的良好形象；4.協(xié)助店長完成店內(nèi)日常事務(wù)，如庫存管理、銷售統(tǒng)計等。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熱情接待顧客，接受0經(jīng)驗；2.具備一定的洗衣知識和技能，能夠為顧客提供專業(yè)的洗衣建議；3.具備較強的團隊合作精神和工作責任心，能夠積極配合店長完成店內(nèi)工作；4.具備一定的計算機操作能力和收銀經(jīng)驗，能夠熟練使用收銀軟件；5.具備全職工作的穩(wěn)定性，能夠長期從事洗衣店前臺工作；6.具備五險等完善的福利待遇。以上就是崗位職責和任職要求，我們期待您的加入！

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莫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的洗衣服務(wù)咨詢和建議；2.負責洗衣店前臺的日常管理工作，包括收銀、開單、記錄等；3.維護洗衣店的衛(wèi)生和整潔，保持店內(nèi)環(huán)境的良好形象；4.協(xié)助店長完成店內(nèi)日常事務(wù)，如庫存管理、銷售統(tǒng)計等。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熱情接待顧客；2.具備一定的洗衣知識和技能，能夠為顧客提供專業(yè)的洗衣建議；3.具備較強的團隊合作精神和工作責任心，能夠積極配合店長完成店內(nèi)工作；4.具備一定的計算機操作能力和收銀經(jīng)驗，能夠熟練使用收銀軟件；5.具備全職工作的穩(wěn)定性，能夠長期從事洗衣店前臺工作；6.具備五險等完善的福利待遇。以上就是洗衣顧問/前臺的崗位職責和任職要求，我們期待您的加入！

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莫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的洗衣服務(wù)咨詢和建議；2.負責洗衣店前臺的日常管理工作，包括收銀、開單、記錄等；3.維護洗衣店的衛(wèi)生和整潔，保持店內(nèi)環(huán)境的良好形象；4.協(xié)助店長完成店內(nèi)日常事務(wù)，如庫存管理、銷售統(tǒng)計等。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熱情接待顧客，接受0經(jīng)驗；2.具備一定的洗衣知識和技能，能夠為顧客提供專業(yè)的洗衣建議；3.具備較強的團隊合作精神和工作責任心，能夠積極配合店長完成店內(nèi)工作；4.具備一定的計算機操作能力和收銀經(jīng)驗，能夠熟練使用收銀軟件；5.具備全職工作的穩(wěn)定性，能夠長期從事洗衣店前臺工作；6.具備五險等完善的福利待遇。以上就是崗位職責和任職要求，我們期待您的加入！

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莫女士

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立即聯(lián)系

果蔬營業(yè)員：熟悉常見果蔬、干貨品類，具備基本農(nóng)產(chǎn)品知識、干貨知識。18-45歲。食百百貨營業(yè)員/收銀員：有商超相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。18-45歲。熟食營業(yè)員：對鹵菜切配打包，刀工熟練，有責任心，上進心，吃苦耐勞。18-45歲。肉品/水產(chǎn)營業(yè)員：肉禽/水產(chǎn)宰殺熟練。18-50歲，身體健康。

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麒先生

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崗位職責：1、熱情接待顧客，提供專業(yè)的咨詢與引導服務(wù)；2、維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，確保服務(wù)區(qū)域的整潔與舒適；3、記錄顧客信息，協(xié)助安排按摩服務(wù)流程；4、處理顧客反饋，提升顧客滿意度與忠誠度。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，普通話標準；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但接收應(yīng)屆畢業(yè)生；3、身體健康，形象良好，具親和力；4、責任心強，能夠適應(yīng)團隊合作，有較強的抗壓能力。崗位福利：公司直招當天上崗，面試通過即包住宿。團隊氛圍輕松活躍。

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蒲女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的收銀服務(wù)，確保交易流程的順暢。2.熟練掌握各類產(chǎn)品的價格和促銷活動，向客戶準確傳達。3.保持收銀區(qū)域的清潔和整潔，確保環(huán)境安全和衛(wèi)生。4.監(jiān)控收銀機的運行情況，及時處理技術(shù)問題。任職要求：1.具備良好的溝通技巧與服務(wù)意識，能高效解決客戶疑問。2.能在忙碌環(huán)境中保持高效工作。3.具有基本計算能力和操作收銀機等基礎(chǔ)設(shè)備的能力。4.具備團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通協(xié)作。

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朱女士

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崗位職責：1、負責后廚食材的初步處理和準備工作；2、按照菜單要求，完成各類菜品烹飪，保證食品質(zhì)量和口味；3、維持后廚清潔衛(wèi)生，遵守食品安全和衛(wèi)生標準；4、協(xié)助管理庫存，合理使用食材，降低浪費。任職要求：1、熟悉基礎(chǔ)烹飪技巧，熱愛餐飲行業(yè)；2、具備良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；3、工作認真負責，注重細節(jié)，有較強的責任心；4、身體健康，持有相關(guān)健康證明，能夠適應(yīng)站立工作。

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朱女士

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容純綠色平臺，絕無虛假！純綠色平臺，絕無虛假！參與臺球相關(guān)的推廣活動和客戶服務(wù)工作支持團隊日常運營和維護客戶關(guān)系任職要求1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神2、對臺球有熱情，愿意學習并提升技能3、積極主動，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系