我們正在尋找充滿激情和動力的金牌銷售加入我們的團隊！作為一名房產(chǎn)經(jīng)紀人，您不僅是房子的銷售者，更是客戶實現(xiàn)安家夢想的顧問和伙伴。您將負責開發(fā)客戶、匹配房源、促成交易，并在幫助他人的同時，成就自己的事業(yè)巔峰。核心職責：1.客戶開發(fā)與維護：通過多種渠道（網(wǎng)絡(luò)端口、社區(qū)開發(fā)、電話咨詢、老客戶轉(zhuǎn)介紹等）開發(fā)新客戶，并建立和維護良好的客戶關(guān)系。2.房源開發(fā)與推廣：負責房源的開發(fā)、錄入與維護，深入了解房源賣點；通過線上線下渠道進行房源推廣。3.帶看與談判：精準匹配客戶需求，安排并陪同客戶實地看房；針對客戶疑慮進行專業(yè)解答；協(xié)調(diào)雙方價格，促成交易達成。4.簽約與售后服務(wù)：協(xié)助客戶完成簽約、貸款、過戶、交房等后續(xù)流程，提供專業(yè)、省心的一站式服務(wù)，并積極獲取客戶轉(zhuǎn)介紹。

北京·西城區(qū)·紅蓮

薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

艾美伽普拉提｜招聘普拉提教練我們是誰？艾美伽是一家專注 身心健康的精品普拉提品牌，目前在北京西城區(qū)擁有四家直營門店。我們堅持“一人一方案”的個性化教學理念，課程融合了專業(yè)訓練體系、東方智慧哲學與現(xiàn)代生活方式，致力于幫助更多人找到屬于自己的力量、秩序與美。我們在尋找這樣的你： ? 熱愛普拉提、熱愛教學，愿意在運動行業(yè)長期深耕； ? 對客戶有耐心，溝通能力強，能夠給予會員身心雙向的支持與陪伴； ? 樂于學習，接受持續(xù)培訓與成長； ? 具備責任感，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作意識。?崗位職責： ? 負責器械普拉提私教課、小團課的教學與課程設(shè)計； ? 參與會員評估、訓練計劃制定及效果追蹤； ? 協(xié)助門店完成會員服務(wù)、續(xù)費溝通及日常運營支持； ? 參與團隊教研與課程體系的優(yōu)化升級； ? 記錄并反饋會員訓練表現(xiàn)，配合教務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理。?任職要求： ? 具備普拉提器械教練認證資質(zhì)（接受優(yōu)秀實習生/轉(zhuǎn)型健身教練）； ? 至少1年授課經(jīng)驗（精品小班或私教經(jīng)驗優(yōu)先）； ? 身體條件良好，動作示范標準，具備基礎(chǔ)運動康復知識者優(yōu)先； ? 有教育心理、 健康、產(chǎn)后康復等相關(guān)學習背景加分； ? 能接受在北京市西城區(qū)工作，有責任心和職業(yè)穩(wěn)定性。?我們?yōu)槟闾峁?? 完善的培訓晉升體系（新教練培訓+進階課程+教研督導）； ? 結(jié)構(gòu)化的課時激勵與底薪體系，平均月收入8K-30K，優(yōu)秀者上不封頂； ? 全職五險+帶薪休假； ? 多元團隊氛圍，導師陪跑成長機制； ? 探索更大職業(yè)成長路徑（教研崗、培訓師、合伙人、店長、IP孵化）；?工作地點：北京西城區(qū)（紅山、華睦、朗琴、摩麗四家門店就近安排）

北京·西城區(qū)·紅蓮

關(guān)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政前臺職位描述：1、負責前臺話務(wù)及對來訪客人做好接待、登記、引導工作；2、負責辦公環(huán)境的日常管理，包括辦公室裝修、搬遷與維護，辦公區(qū)內(nèi)保潔清潔、安保、綠植等管理；3、負責公司重要會議服務(wù)及員工活動策劃支持；4、負責固定資產(chǎn)、檔案資料管理5、協(xié)助建立并完善各類行政流程和體系6、協(xié)助上級領(lǐng)導、配合公司各部門整體工作安排，積極完成上級交辦的其他各項事務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學歷，文秘、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、3年及以上行政工作經(jīng)驗，熟悉行政后勤工作流程；3、工作踏實、細致認真，積極主動，良好的服務(wù)意識和親和力，良好的應(yīng)變能力；

北京·西城區(qū)·紅蓮

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責公司食品、農(nóng)產(chǎn)品、醫(yī)藥、材料等分析檢測儀器（感官評定分析儀、營養(yǎng)成分分析儀、材料力學測試儀器、安全快速檢測儀等等）的銷售及推廣；2、根據(jù)公司銷售政策，進行產(chǎn)品銷售活動，完成銷售目標；3、能適應(yīng)出差，有責任心，有團隊合作精神。任職要求：1、良好的客戶意識及業(yè)務(wù)開拓能力；2、具有職業(yè)道德、對企業(yè)忠誠、溝通好、有團隊服務(wù)精神、學習能力強，能夠掌握產(chǎn)品特性，研究市場與客戶需要；3、要求：醫(yī)藥制藥、食品、化學、生物、衛(wèi)生、環(huán)境、儀器儀表等相關(guān)聯(lián)的專業(yè)，本科以上學歷（研究生學歷可擇優(yōu)錄取）。

北京·西城區(qū)·廣外大街

金女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責:1、根據(jù)客戶要求，分析所委托的職位，掌握訪尋標準。2、在顧問的指導下制定人才搜索和尋訪的計劃明確訪尋方向和訪尋目標公司。3、通過多種方式訪尋候選人，獲得候選人信息和簡歷。4、協(xié)助顧問與候選人進行深入的溝通，完成對潛在候選人的甄選和評估并向客戶提供候選人清單。5、通過整個行業(yè)訪尋，維護并拓展候選人資料庫。

北京·西城區(qū)·紅蓮

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

D.wan晨曦普拉提希望在這里的小伙伴都能收獲屬于自己的晨曦寶子們看好地址這里很適合家離得很近的寶子（國際體系的男生或者女生教練都可以，僅招1位）我們招全能成品教練，小白繞道斯多特普拉提，拉伸松解，康復，功能性訓練，超模機~歡迎大佬教練，三觀相同合得來咱們都舒服不要公主病和小作精啊一言不合發(fā)脾氣的我需要情緒穩(wěn)定且長期工作的寶子~工作環(huán)境超大落地窗視野開闊溫馨陽光戴森吹風機一戀豪華款普拉提器械全套功能性小器械配有超模機和全功能力量訓練架拉伸康復床每月請阿姨打掃衛(wèi)生工作福利除私教課外無時間自由限制沒課只需上班3小時每月4天休息節(jié)假日可補休一天 組織培訓可一起交流分享一起進步有年終獎工作內(nèi)容服務(wù)好會員服務(wù)好會員服務(wù)好會員每節(jié)課訓練計劃本自己有獨立體驗課成單的能力維護好會員給會員制定合適的訓練計劃會員使用器械前必須給器械消毒希望你不是只會教動作的教練，而是有底層邏輯的訓練薪資待遇課提底薪0～79節(jié)26%180080～99節(jié)28%2000100～119節(jié)30%2200130節(jié)以上34%2500（課均價650650*0.3=195課時費195左右銷提5000～3萬內(nèi)4%3萬5%5萬6%7萬7%9萬8%5萬業(yè)績80節(jié)課薪資2w無壓力50000×0.06+80×650×0.28+2000=19560由我輔助成單的業(yè)績分我30%前2個月保護期底薪3500其他正常年終獎總耗課金額的0.2%無上限每月按時團建，包括但不限于爬山下午茶一起吃吃喝喝逛逛期待小伙伴的加入呀！

北京·西城區(qū)·紅蓮

7月28日 08:00

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

歐美計調(diào)操作崗位職責：1.分析用戶需求及市場競爭情況，研發(fā)特色旅游產(chǎn)品。2.獨立開發(fā)、篩選、維護出游供應(yīng)商，完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作。3.精選目的地資源，負責旅游目的地當?shù)禺a(chǎn)品的調(diào)研與采購，進行線路規(guī)劃。4.負責旅游新產(chǎn)品的包裝策劃、設(shè)計并提交整個產(chǎn)品服務(wù)標準及檢測。5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋，制定和提供產(chǎn)品改善策略，推動產(chǎn)品更新與迭代。職位要求：1.全日制本科以上學歷，有境外旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。2.3年以上工作經(jīng)驗，有OTA、傳統(tǒng)旅行社、供應(yīng)商等旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3.能夠獨立開發(fā)新業(yè)務(wù)和供應(yīng)商，分析規(guī)劃旅游度假產(chǎn)品架構(gòu),國內(nèi)外旅游專業(yè)知識豐富，有一定的供應(yīng)商資源基礎(chǔ)優(yōu)先。4.對客戶需求有敏銳的把握，耐心負責解決客戶問題，親和力強。5.有較強的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力，擅長溝通協(xié)調(diào)，學習能力佳，抗壓性強。6.熱愛旅游，致力于旅游行業(yè)發(fā)展。7.具備英語讀說能力者優(yōu)先。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀人招聘一、公司簡介鏈家成立于2001年，是數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進駐全國29個城市和地區(qū)，全國直營門店超8000家，旗下經(jīng)紀人近11萬人，在北京擁有廣泛的業(yè)務(wù)布局和深厚的市場根基。二、崗位職責 1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)促成 ? 熱情接待客戶咨詢，深入了解客戶在房屋買賣、租賃等方面的需求，提供專業(yè)、精準的房產(chǎn)置業(yè)方案。 ? 負責業(yè)務(wù)跟進，從帶看、談判到合同簽署、房屋過戶等交易環(huán)節(jié)，確保流程順利推進，促成房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)成交。 2. 房源與客戶資源管理 ? 積極開發(fā)與維護房源，實地勘察房屋，準確掌握房屋信息，通過鏈家強大的系統(tǒng)平臺進行信息錄入與更新，確保房源信息真實、有效。 ? 不斷積累客戶資源，做好客戶信息登記，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)與客戶建立長期穩(wěn)定的信任關(guān)系，促進客戶的二次開發(fā)與口碑傳播。 3. 市場分析與專業(yè)支持 ? 持續(xù)關(guān)注北京房地產(chǎn)市場動態(tài)，收集并分析市場數(shù)據(jù)，為客戶提供最新的市場行情和專業(yè)的投資建議。 ? 協(xié)助客戶解決房產(chǎn)交易過程中的各類問題，提供法律咨詢、貸款政策解讀等專業(yè)支持。三、任職要求 1. 本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)不限。 2. 年齡20周歲以上，具備良好的溝通表達能力和親和力，普通話標準，能夠與不同背景的客戶進行有效交流。 3. 擁有強烈的成就欲望，學習能力強，能快速掌握房產(chǎn)知識與銷售技巧；具備強大的抗壓能力，勇于面對挑戰(zhàn)，在壓力環(huán)境下仍能保持積極的工作態(tài)度。 4. 性格陽光、踏實肯干，具有強烈的責任心和服務(wù)意識，以客戶需求為導向，致力于提供卓越的服務(wù)體驗。 5. 具有團隊合作精神，能夠與同事密切協(xié)作，共同完成團隊目標；有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗或?qū)W生社團干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。四、薪酬福利 1. 薪資待遇 ? 轉(zhuǎn)正前：畢業(yè)生無責底薪6000元/月 ? 轉(zhuǎn)正后：A0入職12個月內(nèi)有1年保障，綜合考核工作量化、業(yè)績、單量等多維指標，對應(yīng)最高薪資發(fā)放，保障薪資范圍6000-10000元/月（實習生4500-10000元/月）。高提傭30%-90%按階梯計算，工作一年后月均薪資8000-15000元，提傭上不封頂。 2. 福利保障：五險一金、商業(yè)保險（含補充醫(yī)療、意外傷害險），為員工提供全方位的保障。 3. 節(jié)日福利：國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，讓員工感受家的溫暖。 4. 假期福利：帶薪年假及公休假，保障員工的休息與生活平衡。 5. 員工專享：內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠，降低生活成本。 6. 團隊活動：月度聚餐及周邊游，增強團隊凝聚力；開單贏大獎免費旅游，年度精英社獎金獎品加免費旅游，贏親情帶家人獎勵國宴，激勵員工追求卓越。 7. 實習優(yōu)待：實習學生可享受最長3個月的論文答辯假（2月-6月期間）。五、職業(yè)發(fā)展 1. 完善的培訓體系 ? 新人訓：入職前進行專業(yè)知識培訓和素質(zhì)拓展訓練，快速了解房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作。 ? 師徒制：一對一全程業(yè)務(wù)指導和幫扶，幫助新人迅速成長。 ? 銜接訓：聚焦業(yè)務(wù)實戰(zhàn)，包括渠道開拓、簽約談判、法律知識等，助力員工提升專業(yè)能力。 2. 多元晉升路徑 ? 管理路線：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理。 ? 職能路線：經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理

北京·西城區(qū)·紅蓮

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀人招聘一、公司簡介鏈家成立于2001年，是數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進駐全國29個城市和地區(qū)，全國直營門店超8000家，旗下經(jīng)紀人近11萬人，在北京擁有廣泛的業(yè)務(wù)布局和深厚的市場根基。二、崗位職責 1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)促成 ? 熱情接待客戶咨詢，深入了解客戶在房屋買賣、租賃等方面的需求，提供專業(yè)、精準的房產(chǎn)置業(yè)方案。 ? 負責業(yè)務(wù)跟進，從帶看、談判到合同簽署、房屋過戶等交易環(huán)節(jié)，確保流程順利推進，促成房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)成交。 2. 房源與客戶資源管理 ? 積極開發(fā)與維護房源，實地勘察房屋，準確掌握房屋信息，通過鏈家強大的系統(tǒng)平臺進行信息錄入與更新，確保房源信息真實、有效。 ? 不斷積累客戶資源，做好客戶信息登記，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)與客戶建立長期穩(wěn)定的信任關(guān)系，促進客戶的二次開發(fā)與口碑傳播。 3. 市場分析與專業(yè)支持 ? 持續(xù)關(guān)注北京房地產(chǎn)市場動態(tài)，收集并分析市場數(shù)據(jù)，為客戶提供最新的市場行情和專業(yè)的投資建議。 ? 協(xié)助客戶解決房產(chǎn)交易過程中的各類問題，提供法律咨詢、貸款政策解讀等專業(yè)支持。三、任職要求 1. 本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)不限。 2. 年齡20周歲以上，具備良好的溝通表達能力和親和力，普通話標準，能夠與不同背景的客戶進行有效交流。 3. 擁有強烈的成就欲望，學習能力強，能快速掌握房產(chǎn)知識與銷售技巧；具備強大的抗壓能力，勇于面對挑戰(zhàn)，在壓力環(huán)境下仍能保持積極的工作態(tài)度。 4. 性格陽光、踏實肯干，具有強烈的責任心和服務(wù)意識，以客戶需求為導向，致力于提供卓越的服務(wù)體驗。 5. 具有團隊合作精神，能夠與同事密切協(xié)作，共同完成團隊目標；有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗或?qū)W生社團干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。四、薪酬福利 1. 薪資待遇 ? 轉(zhuǎn)正前：畢業(yè)生無責底薪6000元/月 ? 轉(zhuǎn)正后：A0入職12個月內(nèi)有1年保障，綜合考核工作量化、業(yè)績、單量等多維指標，對應(yīng)最高薪資發(fā)放，保障薪資范圍6000-10000元/月（實習生4500-10000元/月）。高提傭30%-90%按階梯計算，工作一年后月均薪資8000-15000元，提傭上不封頂。 2. 福利保障：五險一金、商業(yè)保險（含補充醫(yī)療、意外傷害險），為員工提供全方位的保障。 3. 節(jié)日福利：國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，讓員工感受家的溫暖。 4. 假期福利：帶薪年假及公休假，保障員工的休息與生活平衡。 5. 員工專享：內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠，降低生活成本。 6. 團隊活動：月度聚餐及周邊游，增強團隊凝聚力；開單贏大獎免費旅游，年度精英社獎金獎品加免費旅游，贏親情帶家人獎勵國宴，激勵員工追求卓越。 7. 實習優(yōu)待：實習學生可享受最長3個月的論文答辯假（2月-6月期間）。五、職業(yè)發(fā)展 1. 完善的培訓體系 ? 新人訓：入職前進行專業(yè)知識培訓和素質(zhì)拓展訓練，快速了解房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作。 ? 師徒制：一對一全程業(yè)務(wù)指導和幫扶，幫助新人迅速成長。 ? 銜接訓：聚焦業(yè)務(wù)實戰(zhàn)，包括渠道開拓、簽約談判、法律知識等，助力員工提升專業(yè)能力。 2. 多元晉升路徑 ? 管理路線：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理。 ? 職能路線：經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理

北京·西城區(qū)·紅蓮

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求：1、Python后端開發(fā)經(jīng)驗，負責數(shù)據(jù)平臺/標注系統(tǒng)開發(fā)； 2、熟練使用Django/FastAPI框架構(gòu)建復雜Web系統(tǒng)； 3、精通PostgreSQL（時空數(shù)據(jù)管理/GIS擴展）+Redis（任務(wù)隊列/緩存）；4、了解CV/NLP基礎(chǔ)算法（檢測/分割/實體識別等），能調(diào)用模型API生成預標注結(jié)果； 5、有算法服務(wù)封裝經(jīng)驗（Flask+gRPC實現(xiàn)模型推理接口）崗位要求：1.設(shè)計并開發(fā)高可用數(shù)據(jù)標注平臺（支持圖像/文本/視頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)標注）； 2.實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理核心模塊（數(shù)據(jù)導入/清洗/存儲/版本控制）； 3.集成算法預標注能力（調(diào)用CV/NLP模型自動生成預標注結(jié)果，提升標注效率）； 4.構(gòu)建標注任務(wù)流引擎（支持多人協(xié)同標注、質(zhì)檢流程、進度監(jiān)控）； 5.保障平臺穩(wěn)定性：優(yōu)化高并發(fā)標注場景性能，設(shè)計災(zāi)備方案； 6.開發(fā)運維工具鏈，實現(xiàn)平臺自動化部署與監(jiān)控（Prometheus/Grafana）

北京·西城區(qū)·廣外大街

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責客戶相關(guān)項目的前端研發(fā)工作。2.持續(xù)跟進應(yīng)用落地及迭代更新項目技術(shù)、保證代碼質(zhì)量和服務(wù)穩(wěn)定、提升用戶體驗。任職要求：1、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語言。2、有豐富的保險項目開發(fā)經(jīng)驗。3、熟練使用vue等主流框架開發(fā)項目。4、有豐富的移動端開發(fā)經(jīng)驗，能按照UI設(shè)計開發(fā)高質(zhì)量的靜態(tài)圖片及交互效果。5、熟練處理前端安全問題、兼容性問題、性能問題。6、工作經(jīng)驗本科5年以上，3年及以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,2年系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗。學信網(wǎng)可查。

北京·西城區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.招聘與配置：根據(jù)大模型數(shù)據(jù)訓練業(yè)務(wù)人員需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；負責項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、算法、供應(yīng)商、數(shù)據(jù)采集/標注等關(guān)鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持。2.績效管理：協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定績效考核指標，推動績效管理體系的落地；跟蹤績效評估過程，提供績效改進建議，推動績效結(jié)果的應(yīng)用；協(xié)助處理績效相關(guān)的員工溝通和問題解決。3.員工關(guān)系管理：負責員工關(guān)系的維護、員工考勤管理，處理員工投訴、糾紛和勞動風險。4.員工關(guān)懷：組織團隊活動，處理日常反饋，協(xié)調(diào)解決薪資、社保等問題，對員工及時跟進員工關(guān)懷。任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上HRBP或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟悉人力資源各模塊工作，熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動，責任心強，具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。

北京·西城區(qū)

汝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.能夠獨立開拓市場并維護客戶關(guān)系；2.負責公司的解決方案在金融行業(yè)內(nèi)（銀行）的客戶開發(fā)、關(guān)系維護。3.負責項目全流程跟進，包括機會挖掘、投標組織、簽約、項目執(zhí)行過程的跟蹤、收款、后期維護等工作。4.有金融解決方案銷售經(jīng)驗。任職資格：1.善于學習與總結(jié)，團隊意識強，溝通能力較好。2.金融（財會）、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)。3.5年以上銷售經(jīng)驗。4.具備金融行業(yè)銷售經(jīng)驗接受勇于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生

北京·西城區(qū)·紅蓮

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負責社群的搭建與管理，規(guī)劃社群運營模式，并制定相應(yīng)的管理規(guī)則，維護社群秩序；2.負責公司公眾號，小紅書的日常運營和管理，可獨立完成內(nèi)容編輯、發(fā)布等工作，確保賬號內(nèi)容的質(zhì)量和時效性；3.協(xié)助完成其他日常運營相關(guān)工作，及時優(yōu)化運營策略。任職要求：1.全日制本科及以上學歷優(yōu)先，傳媒、新聞、營銷等專業(yè)優(yōu)先，有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具備扎實的文案寫作能力，有較強的內(nèi)容創(chuàng)新、策劃及審美能力；3.能熟練掌握并使用秀米編輯器、PS等工具；

北京·西城區(qū)·廣外大街

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.能夠獨立開拓市場并維護客戶關(guān)系；2.負責公司的解決方案在金融行業(yè)內(nèi)（銀行）的客戶開發(fā)、關(guān)系維護。3.負責項目全流程跟進，包括機會挖掘、投標組織、簽約、項目執(zhí)行過程的跟蹤、收款、后期維護等工作。4.有金融解決方案銷售經(jīng)驗。任職資格：1.善于學習與總結(jié)，團隊意識強，溝通能力較好。2.金融（財會）、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)。3.5年以上銷售經(jīng)驗。4.具備金融行業(yè)銷售經(jīng)驗接受勇于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生

北京·西城區(qū)·紅蓮

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.根據(jù)大模型數(shù)據(jù)訓練業(yè)務(wù)人員需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；2.負責項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、算法、供應(yīng)商、數(shù)據(jù)采集/標注等關(guān)鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持。任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學歷，1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟悉招聘全流程。3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動,責任心強，具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。

北京·西城區(qū)

汝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招聘與配置：根據(jù)大模型數(shù)據(jù)訓練業(yè)務(wù)人員需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗;負責項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、算法、供應(yīng)商、數(shù)據(jù)采集/標注等關(guān)鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持2.績效管理：協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定績效考核指標,推動績效管理體系的落地；跟蹤績效評估過程,提供績效改進建議，推動績效結(jié)果的應(yīng)用;協(xié)助處理績效相關(guān)的員工溝通和問題解決3.員工關(guān)系管理：負責員工關(guān)系的維護、員工考勤管理，處理員工投訴、糾紛和勞動風險。4.員工關(guān)懷：組織團隊活動，處理日常反饋，協(xié)調(diào)解決薪資、社保等問題，對員工及時跟進員工關(guān)懷。任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上HRBP或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，帶團隊經(jīng)驗2.熟悉人力資源各模塊工作,熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動，責任心強，具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。

北京·西城區(qū)

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.參與大規(guī)模預訓練模型的架構(gòu)設(shè)計、訓練策略制定及性能優(yōu)化。2.構(gòu)建高質(zhì)量多模態(tài)訓練數(shù)據(jù)集，設(shè)計數(shù)據(jù)清洗、去噪、標注及增強方案，解決數(shù)據(jù)問題。3.主導大模型訓練全流程，研發(fā)創(chuàng)新算法以提升模型效果、訓練效率及泛化能力。4.領(lǐng)導技術(shù)團隊完成項目攻堅，協(xié)調(diào)算法、數(shù)據(jù)、工程等角色，制定開發(fā)規(guī)范與技術(shù)路線。任職要求1.碩士以上學歷，計算機、數(shù)學、AI相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上大模型相關(guān)算法經(jīng)驗。2.精通PyTorch/TensorFlow框架及分布式訓練，深入理解Transformer/BERT/GPT等架構(gòu)，熟悉RLHF、PPO等算法。3.熟練使用Hadoop/Spark/Flink等處理TB級數(shù)據(jù)，具備SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗。4.有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立主導跨部門協(xié)作項目。

北京·西城區(qū)

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負責公司產(chǎn)品的招商推廣工作，制定招商計劃，并進行目標分解。2.負責代理商的開發(fā)與管理。3.與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商完成后續(xù)服務(wù)。任職要求：1.專科以上學歷，優(yōu)先考慮市場營銷、醫(yī)學、生物學、醫(yī)療醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，醫(yī)療行業(yè)或大健康行業(yè)工作經(jīng)驗者。2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能合作伙伴保持高效溝通。3.擁有穩(wěn)定醫(yī)院、經(jīng)銷商及代理商資源，擅長客戶關(guān)系維護等優(yōu)先考慮。工資待遇：崗位底薪+績效工資

北京·西城區(qū)·廣外大街

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責-負責房源的維護和管理，包括收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，為業(yè)主提供房產(chǎn)咨詢、制定售房或換房計劃等。?-通過鏈家網(wǎng)、貝殼找房等線上平臺及線下渠道開發(fā)與維護客源，利用VR看房等工具為客戶精準匹配房源，并引領(lǐng)客戶完成線上線下看房選房。?-參與商務(wù)談判，協(xié)助客戶業(yè)主簽署交易合同，辦理資金交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記和物業(yè)交割等全流程服務(wù)。任職要求-統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先。?-氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力和良好的服務(wù)意識。?-誠實守信，有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)。?-具有較強的學習意愿及自主學習能力，抗壓能力強。薪酬待遇-轉(zhuǎn)正前無責任底薪一般為4000元-6000元/月，實習生一般為4500元/月。轉(zhuǎn)正后提成比例較高，通常在20%-70%之間，同時享受績效底薪（0-10000元）。?-福利方面包括六險一金、帶薪年假、帶薪培訓、節(jié)日福利、購房優(yōu)惠、免費體檢等，部分地區(qū)還有鏈家特色互助金，可為本人及家人的健康提供保障。晉升通道-專業(yè)線：見習置業(yè)顧問-經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人-社區(qū)專家。?-管理線：經(jīng)紀人-店面經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)。

北京·西城區(qū)

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、代表公司全面管理區(qū)域伙伴與發(fā)展2、負責經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作3、負責區(qū)域市場的各項推廣活動策劃4、與客戶維持良好的關(guān)系，并不斷尋找新的機會。

北京·西城區(qū)·紅蓮

尼女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責-負責房源的維護和管理，包括收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，為業(yè)主提供房產(chǎn)咨詢、制定售房或換房計劃等。?-通過鏈家網(wǎng)、貝殼找房等線上平臺及線下渠道開發(fā)與維護客源，利用VR看房等工具為客戶精準匹配房源，并引領(lǐng)客戶完成線上線下看房選房。?-參與商務(wù)談判，協(xié)助客戶業(yè)主簽署交易合同，辦理資金交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記和物業(yè)交割等全流程服務(wù)。任職要求-統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先。?-氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力和良好的服務(wù)意識。?-誠實守信，有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)。?-具有較強的學習意愿及自主學習能力，抗壓能力強。薪酬待遇-轉(zhuǎn)正前無責任底薪一般為4000元-6000元/月，實習生一般為4500元/月。轉(zhuǎn)正后提成比例較高，通常在20%-70%之間，同時享受績效底薪（0-10000元）。?-福利方面包括六險一金、帶薪年假、帶薪培訓、節(jié)日福利、購房優(yōu)惠、免費體檢等，部分地區(qū)還有鏈家特色互助金，可為本人及家人的健康提供保障。晉升通道-專業(yè)線：見習置業(yè)顧問-經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人-社區(qū)專家。?-管理線：經(jīng)紀人-店面經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)。

北京·西城區(qū)·紅蓮

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系