新產(chǎn)線招普工（無需經(jīng)驗）26元/小時計薪11小時286~312元綜合月薪7500～9000元/月【立即點擊免費報名聯(lián)系！】8月份：26/H一天286~312塊9月份：26/H一天286~312塊10月份：26/H一天286~312塊【薪資待遇】：小時工～正式工｛小時工｝：26~28/H一計薪11小時286~312塊錢一天（可轉(zhuǎn)正）月薪7500+｛正式工｝：綜合7000~11000元/月(底薪+全勤+績效+崗位補貼+產(chǎn)量提成+加班的五天八小時以外-平時加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定節(jié)假日3倍45.8/H)兩種模式可以任選做兩個月熟悉崗位后可計件9000~11000塊/月【招聘崗位】普工：包裝，質(zhì)檢，打包，理貨，物料員，組裝，檢測，貼標(biāo)簽（免費培訓(xùn)，無需經(jīng)驗一看就會，有站有坐手工活）【食宿情況】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人間獨立衛(wèi)生間，陽臺，空調(diào)，洗衣機(jī)）環(huán)境好干凈清爽【招聘要求】：18~45周歲，男女不限，身體健康，認(rèn)識字就行，不要求學(xué)歷，當(dāng)天入職安排住宿第二天上班。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)水果的切割和處理，確保果切的質(zhì)量和美觀2.與顧客進(jìn)行溝通，了解需求并提供專業(yè)的水果切割服務(wù)3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、健康的水果果切服務(wù)任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確理解顧客需求并提供滿意的服務(wù)2.具備團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)3.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠按時完成上級交給的工作任務(wù)

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞員要求:按公司要求派送/收取快遞，會騎電三輪車，工作有責(zé)任心，長期穩(wěn)定月薪:8000-12000/月公司直招，無其他前期費用可提供首月過渡期住宿有意可加微信面談。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

王女士

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、寫字樓、酒店、公寓物業(yè)綜合維修。2、大廈樓層、公共區(qū)域檢查、巡視，設(shè)備設(shè)施運行維修保養(yǎng)等服務(wù)。3、配合做好水、電、照明等修改、維修。任職條件：1、有3年以上工程部門崗位相關(guān)經(jīng)驗，綜合維修能力強(qiáng)；2、熟練掌握工程設(shè)備使用、維護(hù)及管理；3、具備較強(qiáng)的溝通能力、突發(fā)事件處理能力；4、有高、低壓電工證書。工作時間：8：30-17：30，可提供住宿，月休4天

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胡女士

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與政策制定，確保人力資源管理體系的有效運行；2、主導(dǎo)招聘流程，包括人才篩選、面試安排及入職跟進(jìn)，構(gòu)建高效的人才庫；3、設(shè)計并實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊整體能力與企業(yè)文化認(rèn)同；4、管理員工關(guān)系，處理勞動糾紛，優(yōu)化員工滿意度與保留率；5、監(jiān)督薪酬福利體系，確保公平性與競爭力，支持公司吸引和保留人才。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年管理經(jīng)驗；2、熟悉人力資源六大模塊，具備出色的招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理能力；3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源決策；5、具備解決復(fù)雜人事問題的能力，能夠在變化中保持組織穩(wěn)定與發(fā)展。6、可接受出差。

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胡女士

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