崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作；2.對現(xiàn)有系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；3.參與新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉SSM、SpringBoot、SpringCloud等常用Java框架；2.熟練使用Maven，Git，Jenkins等管理工具；3.熟悉Linux常用命令，可以熟練使用Linux命令輔助排查與定位系統(tǒng)問題；4.熟練掌握MySQL、MongoDB數(shù)據(jù)庫，具備索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化的能力；5.熟練掌握Redis、Kafka、Tomcat等中間件和Web容器，理解其使用場景及限制；6.熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，具備軟件工程意識(shí)，注重代碼質(zhì)量；7.具備良好的文檔讀寫能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自學(xué)能力；8.保持對新技術(shù)的敏感度，愿意學(xué)習(xí)了解最新的技術(shù)。崗位經(jīng)驗(yàn)：1.有過電商/網(wǎng)站/互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.有管理后臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉layui框架以下情況請勿打招呼或投簡歷：1.頻繁跳槽者2.抽煙者3.沒有在無錫定居打算4.期望薪資跨度浮夸者

無錫·新吳區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作；2.對現(xiàn)有系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；3.參與新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉SSM、SpringBoot、SpringCloud等常用Java框架；2.熟練使用Maven，Git，Jenkins等管理工具；3.熟悉Linux常用命令，可以熟練使用Linux命令輔助排查與定位系統(tǒng)問題；4.熟練掌握MySQL、MongoDB數(shù)據(jù)庫，具備索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化的能力；5.熟練掌握Redis、Kafka、Tomcat等中間件和Web容器，理解其使用場景及限制；6.熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，具備軟件工程意識(shí)，注重代碼質(zhì)量；7.具備良好的文檔讀寫能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自學(xué)能力；8.保持對新技術(shù)的敏感度，愿意學(xué)習(xí)了解最新的技術(shù)。崗位經(jīng)驗(yàn)：1.有過電商/網(wǎng)站/互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.有管理后臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉layui框架以下情況請勿打招呼或投簡歷：1.頻繁跳槽者2.抽煙者3.沒有在無錫定居打算4.期望薪資跨度浮夸者

無錫·新吳區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作；2.對現(xiàn)有系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；3.參與新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉SSM、SpringBoot、SpringCloud等常用Java框架；2.熟練使用Maven，Git，Jenkins等管理工具；3.熟悉Linux常用命令，可以熟練使用Linux命令輔助排查與定位系統(tǒng)問題；4.熟練掌握MySQL、MongoDB數(shù)據(jù)庫，具備索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化的能力；5.熟練掌握Redis、Kafka、Tomcat等中間件和Web容器，理解其使用場景及限制；6.熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，具備軟件工程意識(shí)，注重代碼質(zhì)量；7.具備良好的文檔讀寫能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自學(xué)能力；8.保持對新技術(shù)的敏感度，愿意學(xué)習(xí)了解最新的技術(shù)。崗位經(jīng)驗(yàn)：1.有過電商/網(wǎng)站/互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.有管理后臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉layui框架以下情況請勿打招呼或投簡歷：1.頻繁跳槽者2.抽煙者3.沒有在無錫定居打算4.期望薪資跨度浮夸者

無錫·新吳區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-負(fù)責(zé)引導(dǎo)顧客到指定包廂，協(xié)助顧客熟悉包廂內(nèi)設(shè)備（如點(diǎn)歌系統(tǒng)、燈光、音響等）的使用方法。?-及時(shí)響應(yīng)顧客需求，為顧客提供點(diǎn)單、送酒水食品、續(xù)杯等服務(wù)，確保服務(wù)效率。?-耐心解答顧客疑問，處理顧客在消費(fèi)過程中的簡單問題，如設(shè)備故障時(shí)及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員處理。

無錫·新吳區(qū)·東亭

喻先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1我們是：一家2024年新創(chuàng)業(yè)的小公司2做什么：不銹鋼制品銷售3行業(yè)前景：這是一個(gè)朝陽行業(yè)但貿(mào)易方式及流通渠道低效且冗雜，現(xiàn)階段這也是一個(gè)比較傳統(tǒng)的行業(yè)，正是因?yàn)槿绱诉@個(gè)行業(yè)才有比較大的優(yōu)化和發(fā)展空間。4我們優(yōu)勢：獨(dú)立開發(fā)了提升行業(yè)整體效率的軟件，優(yōu)化了供應(yīng)鏈生產(chǎn)組織關(guān)系，以平臺(tái)化數(shù)字化的方式整合資源，因此我們的銷售價(jià)格是行業(yè)內(nèi)比較有優(yōu)勢的。為行業(yè)客戶免費(fèi)開發(fā)的軟件在服務(wù)客戶的同時(shí)也沉淀了很多客戶信息，所以我們不缺意向客戶?？蛻粢话愫献饕院笾灰S護(hù)好后期的收入會(huì)比較穩(wěn)定，對于想長期穩(wěn)定發(fā)展的朋友是個(gè)不錯(cuò)的選擇。5我們劣勢：新公司，客戶信任度低，訂單金額都是以W為單位，需要有能力的人通過有限的價(jià)格（行業(yè)利潤有限不可能有特別大的價(jià)格差異）優(yōu)勢轉(zhuǎn)化意向客戶為合作客戶。6我們文化：用真誠換取客戶信任，如同我們這個(gè)招聘一樣，用真誠尋找靠譜的你，一起共同發(fā)展。

無錫·新吳區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心工作職責(zé)1.客戶開發(fā)與溝通：通過公司提供的客戶資源或自主挖掘，主動(dòng)撥打陌生電話，介紹產(chǎn)品/服務(wù)的核心優(yōu)勢、功能及價(jià)值，挖掘客戶需求。2.銷售轉(zhuǎn)化：根據(jù)客戶反饋精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品方案，解答客戶疑問（如價(jià)格、使用方式、售后等），引導(dǎo)客戶達(dá)成合作意向，完成銷售簽約或訂單轉(zhuǎn)化。3.客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪已合作客戶，了解使用體驗(yàn)，處理簡單售后問題，推動(dòng)復(fù)購、升級(jí)或轉(zhuǎn)介紹。4.數(shù)據(jù)記錄與反饋：詳細(xì)記錄客戶溝通情況、需求及跟進(jìn)進(jìn)度，定期總結(jié)銷售數(shù)據(jù)，反饋市場動(dòng)態(tài)或產(chǎn)品優(yōu)化建議。5.目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo)，制定個(gè)人跟進(jìn)計(jì)劃，確保完成月度、季度或年度銷售任務(wù)。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：通常要求大專及以上學(xué)歷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可（部分公司優(yōu)先錄取有電銷、客服經(jīng)驗(yàn)者）。2.能力素質(zhì)：?具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，能清晰傳遞信息并理解客戶需求。?有較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)感，能積極應(yīng)對客戶拒絕并持續(xù)跟進(jìn)。?具備基礎(chǔ)的電腦操作能力，熟練使用辦公軟件及CRM客戶管理系統(tǒng)。3.職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。4.其他：部分崗位要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音清晰，無明顯口音。崗位特點(diǎn)?工作模式：以電話溝通為主，部分崗位結(jié)合線上溝通工具（如微信、企業(yè)微信）輔助跟進(jìn)。?薪資結(jié)構(gòu)：多為“底薪+提成”模式，收入與銷售業(yè)績直接掛鉤，潛力較大。?發(fā)展路徑：可向銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位晉升，或轉(zhuǎn)向大客戶銷售、市場拓展等相關(guān)崗位。

無錫·錫山區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶提出的要求跟設(shè)計(jì)師對接并把方案跟客戶確定2.通過多媒體發(fā)覺潛在客戶3.跟裝修公司對接上班地方:南方不銹鋼交易中心早八點(diǎn)半~晚五點(diǎn)

無錫·新吳區(qū)

孟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位職責(zé)】-協(xié)助完成Ozon平臺(tái)上品牌及產(chǎn)品的上線與推廣；-參與市場調(diào)研，分析競爭對手動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品定位和營銷策略提供建議；-跟進(jìn)訂單處理流程，確保顧客滿意度；-與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)密切配合，優(yōu)化庫存管理和物流配送；-不斷探索新的銷售渠道和營銷手段，推動(dòng)銷售額的增長。【我們尋找的人才】-對跨境電商行業(yè)充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)；-具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；-優(yōu)秀的溝通技巧和解決問題的能力；-英語基礎(chǔ)良好，能夠進(jìn)行基本的商務(wù)溝通；-擁有創(chuàng)業(yè)想法或轉(zhuǎn)行意愿，渴望在一個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。如果您準(zhǔn)備好迎接這份挑戰(zhàn)，渴望在跨境電商領(lǐng)域開創(chuàng)一片天地，讓我們攜手并進(jìn)，共同創(chuàng)造美好的明天！

無錫·錫山區(qū)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要通過電話聯(lián)系客戶并提供專業(yè)的咨詢服務(wù)對公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及做好客戶間的長期合作計(jì)劃。任職資格：1、學(xué)歷專業(yè)不限；2、有無經(jīng)驗(yàn)者均可，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績突出者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：周一到周五8:30-17:00周六8:30-11:30

無錫·新吳區(qū)·東亭

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：8000-9000元/月發(fā)薪日期：25日職位底薪：咨詢Boss提成方式：按單提成；每單提成：6元-15元/單；每天50單-120單；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：房補(bǔ)、夜班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、夜間配送補(bǔ)貼、惡劣天氣配送補(bǔ)貼、遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、超重貨品配送補(bǔ)貼

無錫·錫山區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位名稱】配送員（長短期均可）夏日炎炎，有你超甜，招聘外賣騎手！配車！還提供住宿??！【工作內(nèi)容】騎著小電動(dòng)送餐站點(diǎn)周邊3公里地盤為主，站點(diǎn)站長服務(wù)你的工作、生活。【福利薪資】1、單量薪資綜合5-8元一單，正常一天40-70單，新人8小時(shí)，輕輕松松7000-8000，2、新人現(xiàn)金獎(jiǎng)+星級(jí)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)400-600+全勤獎(jiǎng)2003、距離補(bǔ)貼+大額補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+天氣補(bǔ)貼等4、月綜合工資7000-9000，高新取決當(dāng)月送餐數(shù)量，普遍送餐員的綜合工資已經(jīng)超過了6000元，用心跑能達(dá)到7000-9000元，努力跑能拿9000元以上，上不封頂升職空間騎手—組長—站長—城市經(jīng)理給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)，展示不一樣的你！??！

無錫·錫山區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系