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深圳南山區(qū)大沖商務(wù)中心辦公寫字樓急需招聘北方面點(diǎn)師傅一名,要求:精通中點(diǎn)
7000-8000元/月深圳市南山大沖商務(wù)中心辦公寫字樓急需招聘北方面點(diǎn)師傅一名,要求:精通中點(diǎn)、手工面食(拉面刀削面等),薪資待遇7500-8000;包吃住、周末雙休、法定節(jié)假日休息,統(tǒng)一購(gòu)買社保;聯(lián)系電話()劉經(jīng)理
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深圳南山區(qū)招水電
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8月2日 08:09
保險(xiǎn)銷售顧問(wèn)(兼職/全職)
400-600元/天工作地點(diǎn):深圳市南山區(qū)招聘人數(shù):5人薪資待遇:首三月保底5.5w,后續(xù)新人月均1w+(傭金+獎(jiǎng)金+津貼+長(zhǎng)期續(xù)傭)詳情面議工作時(shí)間:出勤靈活,可兼職或全職---【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),年齡25-50歲;2.在深圳有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力;3.對(duì)金融、保險(xiǎn)、養(yǎng)老、大健康行業(yè)感興趣,有銷售或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;---【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】1.朝陽(yáng)行業(yè),前景廣闊:保險(xiǎn)行業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)扶持的金融產(chǎn)業(yè),隨著居民風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)提升,保險(xiǎn)需求持續(xù)增長(zhǎng)。2.養(yǎng)老市場(chǎng)爆發(fā):中國(guó)老齡化加速,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等需求激增,未來(lái)10年養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)模將超萬(wàn)億,職業(yè)發(fā)展空間巨大。3.收入無(wú)上限:多勞多得,提成豐厚,優(yōu)秀者可晉升團(tuán)隊(duì)管理者,享受長(zhǎng)期被動(dòng)收入。4.時(shí)間自由:兼職/全職均可,適合追求彈性工作的人群。---【助力成長(zhǎng)】1.公司提供專業(yè)培訓(xùn),愿意花時(shí)間培養(yǎng)行業(yè)小白,發(fā)放培訓(xùn)津貼,助您快速成長(zhǎng)。2.全方位認(rèn)證賦能,與國(guó)際知名專業(yè)機(jī)構(gòu)和985百年名校合作培養(yǎng),助力新人成長(zhǎng)。---【崗位職責(zé)】1.為個(gè)人客戶提供保險(xiǎn)需求分析,定制養(yǎng)老、健康、財(cái)富規(guī)劃方案;2.為企業(yè)定制個(gè)性化團(tuán)體保障方案,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);3.為客戶提供售前售后服務(wù),提供康養(yǎng)、醫(yī)療資源對(duì)接等增值服務(wù);4.維護(hù)客戶關(guān)系,傳遞行業(yè)價(jià)值;5.參與公司培訓(xùn),提升專業(yè)能力。---【加入我們,你將獲得】零經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn),手把手帶你入行;高額傭金+獎(jiǎng)金+津貼+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+隱形福利;長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展路徑,完善的晉升體系;共享行業(yè)資源,接觸高凈值客戶群體。聯(lián)系我,邀您參加事業(yè)說(shuō)明會(huì)哦!把握機(jī)遇,加入保險(xiǎn)黃金賽道,共同掘金養(yǎng)老未來(lái)!
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招聘前臺(tái)行政
4000-6000元/月無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求
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首席工程師
6-12萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1.主導(dǎo)光學(xué)影像系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì),聚焦鏡頭組件(含鏡片/光圈/對(duì)焦模組)、智能云臺(tái)及OIS光學(xué)防抖系統(tǒng)開(kāi)發(fā),完成光機(jī)集成系統(tǒng)優(yōu)化與方案驗(yàn)證;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全周期開(kāi)發(fā)管理,主導(dǎo)新型制造工藝落地及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,突破工程化技術(shù)瓶頸,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付;3.推進(jìn)影像穩(wěn)定系統(tǒng)創(chuàng)新研發(fā),開(kāi)展前沿技術(shù)攻關(guān),構(gòu)建系統(tǒng)性技術(shù)解決方案,建立技術(shù)規(guī)范及知識(shí)庫(kù)體系。任職要求1.機(jī)械/光學(xué)/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的力學(xué)理論知識(shí);2.掌握常用工程材料特性(金屬/高分子/復(fù)合材料),精通精密機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及加工工藝(CNC/注塑/壓鑄),熟悉表面處理技術(shù);3.熟練運(yùn)用熱仿真及力學(xué)仿真模塊,具有故障根因分析能力;4.具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能有效協(xié)調(diào)工業(yè)設(shè)計(jì)、電子工程及制造團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā);5.攝影器材愛(ài)好者優(yōu)先,熟悉單反/微單產(chǎn)品技術(shù)特性,對(duì)影像系統(tǒng)有深入研究更佳。
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月入過(guò)萬(wàn)免費(fèi)住宿五險(xiǎn)一金
9000-28000元/月【薪資待遇】∶1、底薪5000+高提成(20-60%),目前業(yè)務(wù)提成均在底薪的2倍以上,本崗位底薪&提成按業(yè)績(jī)等級(jí),業(yè)績(jī)?cè)蕉嗟仔皆黾?、提成比例越?、入職繳納五險(xiǎn)一金?!緧徫灰蟆浚?、學(xué)歷不限制!經(jīng)驗(yàn)不限制!接受新手!無(wú)需外出!??!2,入職后提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),有團(tuán)隊(duì)管理人帶;3、性格開(kāi)朗、有賺錢的欲望、敢于挑戰(zhàn)高薪4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于交際,具有良好的溝通能力和承壓能力;【崗位職責(zé)】:根據(jù)公司提供的客戶資源,在線開(kāi)發(fā)意向客戶,為意向客戶提供產(chǎn)品的咨詢服務(wù)并邀約客戶到公司參觀咨詢。
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綜合管理負(fù)責(zé)人
面議一、崗位要求:1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè),不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人,不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會(huì)帶給你不同的展業(yè)思路,百花齊放;4、有終身成長(zhǎng)的訴求,有自主學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立思考能力,自我驅(qū)動(dòng)力,抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無(wú)封頂2、自由不考勤,時(shí)間彈性、地點(diǎn)自由鼓勵(lì)獨(dú)立思考選擇,精神自由3、公平高效沒(méi)有大鍋飯、論資排輩,能者多得,不必困于系統(tǒng)中,可以高效地自我掌控、表達(dá)、創(chuàng)造4、成長(zhǎng)完善落地的培訓(xùn)體系,高知的工作伙伴,友愛(ài)互助的團(tuán)隊(duì)氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科,專業(yè)進(jìn)無(wú)止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì),沒(méi)有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè),不怕失業(yè),無(wú)懼“中年危機(jī)”三、職位描述:協(xié)助個(gè)人客戶分析風(fēng)險(xiǎn)狀況,制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃等參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標(biāo)與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度,確保各部門行動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,促進(jìn)跨部門合作,解決工作沖突與瓶頸問(wèn)題。建立和維護(hù)有效的溝通機(jī)制,確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。定期組織召開(kāi)管理會(huì)議,匯總各部門工作進(jìn)展,討論并解決存在的問(wèn)題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程,提升工作效率,降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊(cè),確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)綜合管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和凝聚力。識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才,建立人才梯隊(duì),為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)員工歸屬感和工作滿意度。
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深圳南山區(qū)急招銷售總監(jiān)
6000-26000元/月一、崗位要求:1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè),不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人,不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會(huì)帶給你不同的展業(yè)思路,百花齊放;4、有終身成長(zhǎng)的訴求,有自主學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立思考能力,自我驅(qū)動(dòng)力,抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無(wú)封頂2、自由不考勤,時(shí)間彈性、地點(diǎn)自由鼓勵(lì)獨(dú)立思考選擇,精神自由3、公平高效沒(méi)有大鍋飯、論資排輩,能者多得,不必困于系統(tǒng)中,可以高效地自我掌控、表達(dá)、創(chuàng)造4、成長(zhǎng)完善落地的培訓(xùn)體系,高知的工作伙伴,友愛(ài)互助的團(tuán)隊(duì)氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科,專業(yè)進(jìn)無(wú)止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì),沒(méi)有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè),不怕失業(yè),無(wú)懼“中年危機(jī)”三、職位描述:協(xié)助個(gè)人客戶分析風(fēng)險(xiǎn)狀況,制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃等參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標(biāo)與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度,確保各部門行動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,促進(jìn)跨部門合作,解決工作沖突與瓶頸問(wèn)題。建立和維護(hù)有效的溝通機(jī)制,確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。定期組織召開(kāi)管理會(huì)議,匯總各部門工作進(jìn)展,討論并解決存在的問(wèn)題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程,提升工作效率,降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊(cè),確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)綜合管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和凝聚力。識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才,建立人才梯隊(duì),為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)員工歸屬感和工作滿意度。
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深圳南山區(qū)切配多名薪資待遇5000-5500月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休崗位要求1.做事勤快
5000-6000元/月切配多名薪資待遇5000-5500月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休崗位要求1.做事勤快,不偷奸?;?.能熟練,安全的使用各類刀具3.嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)和店內(nèi)衛(wèi)生操作規(guī)范。了解并執(zhí)行生熟分開(kāi)、葷素分開(kāi)、防止交叉污染的原則,保持個(gè)人衛(wèi)生(勤洗手、穿戴整潔的工作服帽、不留長(zhǎng)指甲、不佩戴首飾)。負(fù)責(zé)工作區(qū)域(砧板、刀具、操作臺(tái)、冰箱、水池等)的清潔、消毒與維護(hù)。正確進(jìn)行食材的清洗、解凍、保鮮和儲(chǔ)存(如覆膜、貼標(biāo)簽、先進(jìn)先出)。
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深圳全區(qū)域上門洗車
4000-6000元/月周結(jié)崗位職責(zé):1、在家接單,上門洗車,接單時(shí)長(zhǎng)早八晚八;2、小程序人工派單,不需要搶單,多勞多得;3、套餐豐富訂單多,需要不怕吃苦的;4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),師傅免費(fèi)帶教,帶教1-2天;任職要求:1、年滿18-50周歲,學(xué)歷不限;2、身體健康,為人誠(chéng)實(shí)可靠,踏實(shí)肯干3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)配合精神,吃苦耐勞;4、服務(wù)熱情,有良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力;5、想賺錢,能適應(yīng)快速工作節(jié)奏,服從安排6、會(huì)普通話、會(huì)用智能手機(jī)、會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,看得懂地圖?!拘劫Y待遇】:1、訂單提成階梯式提升,最高可達(dá)80-90%2、表現(xiàn)優(yōu)異者可提升隊(duì)長(zhǎng),享受額外補(bǔ)貼3、入職滿1個(gè)月發(fā)放新人保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)
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深圳南山區(qū)急招按摩師
7000-10000元/月招技師,無(wú)經(jīng)驗(yàn)上進(jìn)小白招,生手熟手招7000元保底兩月,包吃包住,上班環(huán)境舒適,老板好相處
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深圳南山區(qū)招聘投資總監(jiān)
4-10萬(wàn)元/月投資決策與規(guī)劃戰(zhàn)略制定:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,主持投資業(yè)務(wù)策略的制定,確保投資方向與公司整體戰(zhàn)略相一致。項(xiàng)目評(píng)估:對(duì)潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,評(píng)估項(xiàng)目的投資價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào),為投資決策提供專業(yè)依據(jù)。方案設(shè)計(jì):主持制訂投資方案,包括投資金額、投資方式、投資期限等關(guān)鍵要素,并提交總經(jīng)理或相關(guān)決策層審批。投資執(zhí)行與管理項(xiàng)目實(shí)施:領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施投資方案,組織和協(xié)調(diào)各方資源,確保投資項(xiàng)目順利推進(jìn)。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,依據(jù)形勢(shì)的變化靈活調(diào)整方案,保證項(xiàng)目完成的質(zhì)量。風(fēng)險(xiǎn)控制:進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)并評(píng)估可能存在的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急措施,配合相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行以財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)為主的綜合評(píng)價(jià),設(shè)計(jì)現(xiàn)金流方案,并參與公司項(xiàng)目評(píng)審。投后管理:對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)性跟蹤管理,定期跟蹤項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處理項(xiàng)目投后的重大事項(xiàng),確保投資收益的實(shí)現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)投資團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)和管理,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部的其他部門,如財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)等保持密切溝通和協(xié)作,共同推動(dòng)投資項(xiàng)目的發(fā)展。同時(shí),與外部的合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系,為公司爭(zhēng)取更多的資源和支持。行業(yè)研究與市場(chǎng)拓展行業(yè)分析:關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和政策變化,對(duì)投資領(lǐng)域進(jìn)行深入研究,為公司投資決策提供前瞻性的建議。市場(chǎng)拓展:拓展投資渠道和項(xiàng)目來(lái)源,積極尋找新的投資機(jī)會(huì)和合作伙伴,建立廣泛的投資項(xiàng)目資源庫(kù)。
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飲料研發(fā)經(jīng)理
2-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新:-負(fù)責(zé)茶飲料(含原葉茶、果蔬(汁)茶、奶茶、發(fā)酵茶等品類)、功能飲料、植物飲料新品研發(fā),包括概念設(shè)計(jì)、配方開(kāi)發(fā)、工藝優(yōu)化及產(chǎn)品定型;-研究市場(chǎng)趨勢(shì),結(jié)合消費(fèi)者需求,提出創(chuàng)新性飲料解決方案(如健康、天然、功能性等方向);-篩選和評(píng)估茶葉原料、藥食同源原料、配料輔料(如果汁、香精、穩(wěn)定劑等)的適用性及穩(wěn)定性。2.技術(shù)落地與生產(chǎn)支持:-設(shè)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,協(xié)同生產(chǎn)部門完成中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化;-解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題(如穩(wěn)定性、風(fēng)味衰減、沉淀等);-制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(SOP)及質(zhì)量控制指標(biāo)。3.成本與合規(guī)管理:-優(yōu)化配方及工藝,控制原材料和生產(chǎn)成本;-確保產(chǎn)品符合國(guó)家食品安全法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)控要求;-協(xié)助完成產(chǎn)品標(biāo)簽審核、專利申請(qǐng)及技術(shù)文檔撰寫。4.跨部門協(xié)作:-與供應(yīng)鏈、銷售、品牌市場(chǎng)等部門合作,推動(dòng)產(chǎn)品上市及迭代;-參與供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估及原料替代方案的開(kāi)發(fā);-對(duì)接外部科研機(jī)構(gòu)或客戶,提供技術(shù)支持。任職要求:1.教育背景:-食品科學(xué)與工程、飲料工程、生物工程、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;-碩士或具備茶學(xué)/食品化學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):-3年以上飲料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲料開(kāi)發(fā)全流程;-具備成功上市茶飲料案例者優(yōu)先;-熟悉茶葉加工(如萃取、濃縮、調(diào)配)及飲料生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先。3.專業(yè)技能:-精通茶飲料原料特性(如茶多酚、咖啡因、濁度控制等);-熟悉食品添加劑法規(guī)、飲料穩(wěn)定性解決方案及風(fēng)味評(píng)價(jià)方法;-掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)、數(shù)據(jù)分析工具(SPSS/Excel)及感官測(cè)試方法;力。4.其他要求:-對(duì)市場(chǎng)敏感,具備創(chuàng)新思維和產(chǎn)品商業(yè)化意識(shí);-責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門溝通能力;-能適應(yīng)快節(jié)奏研發(fā)及多任務(wù)處理。
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深圳南山區(qū)負(fù)責(zé)做產(chǎn)品鏈接上下架,日常維護(hù)平臺(tái)賬號(hào)。男女不限招聘運(yùn)營(yíng)助理!
100-300元/天負(fù)責(zé)做產(chǎn)品鏈接上下架,日常維護(hù)平臺(tái)賬號(hào)。男女不限招聘運(yùn)營(yíng)助理!
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深圳南山區(qū)招聘C照貨車司機(jī)
6000-8000元/月職位描述:1、C1面包車攬收司機(jī),要求有3年駕齡,熟悉深圳、惠州路況。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨物攬收,回倉(cāng)裝卸,稱重,分類。3、根據(jù)攬收點(diǎn)不同每日運(yùn)行120-200公里不等。任職要求:1、具備良好溝通能力,身體健康,吃苦耐勞。2、C1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉深圳、惠州路況。薪資結(jié)構(gòu):底薪+攬收提成+績(jī)效考核,綜合薪資范圍:6000-8000。月休2天工作地點(diǎn):東莞清溪
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深圳南山區(qū)招聘美工
3000-6000元/月唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)該職位美工和運(yùn)營(yíng)工作比例:60%:40%(店鋪不是每天都有圖需要做的)工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)唯品會(huì),拼多多店鋪的主圖,詳情頁(yè)等。2.負(fù)責(zé)對(duì)接部分平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作3.平臺(tái)數(shù)據(jù)收集,總結(jié),分析4.其他工作工作要求:1,男女不限,年齡20-28周歲2,大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生3,熟悉軟件操作Photoshop4,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及電商行業(yè)有興趣,積極接收新事物5,工作細(xì)致、認(rèn)真、敬業(yè)、較強(qiáng)責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)6,具有清晰的邏輯思維,較強(qiáng)的文字及口語(yǔ)表達(dá)能力有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
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深圳南山區(qū)招聘服裝導(dǎo)購(gòu)
5000-12000元/月1.到店接待-顧客進(jìn)店時(shí),首先表示歡迎并簡(jiǎn)要介紹品牌。-根據(jù)顧客自主挑選的衣物及其穿著風(fēng)格,判斷其日常偏好。-估算顧客可能試穿的款式,并在其試穿過(guò)程中推薦相似風(fēng)格的衣物。-顧客試穿后,詳細(xì)介紹款式的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。-積極與顧客展開(kāi)話題交流。-若顧客表現(xiàn)出猶豫或未能成交,主動(dòng)詢問(wèn)不合適的原因,并添加微信以便后續(xù)邀約和維護(hù)。-負(fù)責(zé)售后服務(wù)及線上邀約等工作。2.店鋪開(kāi)市與收市管理。3.每周服裝搭配及揀貨工作。4.自媒體運(yùn)營(yíng)賬號(hào)。5.朋友圈發(fā)布工作
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日式美甲美睫/保底8K/南山福田寶安
8000-13000元/月任職要求:1、一年工作經(jīng)驗(yàn)以上的美甲或者美睫經(jīng)驗(yàn)有半年經(jīng)驗(yàn)技術(shù)嫻熟可考慮2、熱愛(ài)美甲美睫行業(yè),具備良好審美觀和創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3、擁有扎實(shí)的專業(yè)技能和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的美甲美睫服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求4、熱情開(kāi)朗,有責(zé)任心,能夠自我激勵(lì),具有較強(qiáng)溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽(tīng)顧客需要4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事店長(zhǎng)協(xié)作完成門店日常工作崗位職責(zé):1、為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務(wù)2、維護(hù)美甲,美睫工具設(shè)備及店內(nèi)衛(wèi)生3、協(xié)助店長(zhǎng)完成店面日常管理和銷售工作4、持續(xù)學(xué)習(xí)掌握最新的美甲美睫技術(shù)流行趨勢(shì)我們的優(yōu)勢(shì):1、深圳多區(qū)域非自助連鎖門店,可就近安排工作2、工作環(huán)境同事氛圍好3、各門店有穩(wěn)定的客戶量和中高端客單4、行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資待遇。5、有老師定期組織開(kāi)展培訓(xùn),提升專業(yè)技能和服務(wù)水平6、可提供綜合發(fā)展機(jī)會(huì)的平臺(tái)薪資待遇:前期有保底,底薪+提成制員工福利:五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng),學(xué)習(xí)獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
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招綠化工人,年紀(jì)55歲左右
4500-5000元/月招10到15名綠化工人,以前做過(guò)綠化的優(yōu)先,會(huì)種樹(shù)和小苗鋪草皮,160一天,加班另外算,年紀(jì)在55歲左右,要服從安排!最好是廣西和貴州的工人
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外企管培崗
面議【職位名稱】兼職創(chuàng)業(yè)合伙人(1個(gè)小時(shí)出勤)目前的團(tuán)隊(duì)是【北大港大碩士帶的高學(xué)歷高認(rèn)知的團(tuán)隊(duì),資源非常優(yōu)厚,(6A級(jí)海景辦公室配空中花園,自建康養(yǎng)教育家辦管家團(tuán)隊(duì))名額有限-背景優(yōu)秀優(yōu)先】【薪資范圍】2-40000【學(xué)歷要求】全日制大專及以上學(xué)歷【年齡要求】25歲到50歲僅5名(接受無(wú)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)思維的長(zhǎng)期主義者)(世界500強(qiáng)平臺(tái)|系統(tǒng)完備的理論和實(shí)操培訓(xùn)賦能)崗位職責(zé):1.主攻國(guó)家養(yǎng)老醫(yī)療康養(yǎng)缺口,居民金融資產(chǎn)配置;2.外企管理制度,助你培養(yǎng)自己的核心團(tuán)隊(duì),拿團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅+長(zhǎng)期管道收益;3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)為客戶做好財(cái)富管理、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移;4.羅湖老錢/南山科技園精英圈,高凈值高稅人群。5.公司提供高凈值客戶資源。崗位要求:1、學(xué)歷大專及以上2、想在深圳長(zhǎng)期發(fā)展,敢承諾3年帶出10人以上鐵桿團(tuán)隊(duì)3、3年以上工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)。4、沒(méi)干過(guò)金融違規(guī)的事混日子勿擾:只想拿津貼/靠吃老本別互相耽誤新人保護(hù)期:前3月5萬(wàn)-8萬(wàn),首18個(gè)月90萬(wàn)獎(jiǎng)金-自己做的業(yè)績(jī)提成(30%-50%)-帶團(tuán)隊(duì)收入()-客戶續(xù)費(fèi)分紅
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深圳南山區(qū)【職位名稱】兼職創(chuàng)業(yè)合伙人(1個(gè)小時(shí)出勤)目前的團(tuán)隊(duì)是【北大港大碩士帶的高學(xué)歷高
面議【職位名稱】兼職創(chuàng)業(yè)合伙人(1個(gè)小時(shí)出勤)目前的團(tuán)隊(duì)是【北大港大碩士帶的高學(xué)歷高認(rèn)知的團(tuán)隊(duì),資源非常優(yōu)厚,(6A級(jí)海景辦公室配空中花園,自建康養(yǎng)教育家辦管家團(tuán)隊(duì))名額有限-背景優(yōu)秀優(yōu)先】【薪資范圍】2-40000【學(xué)歷要求】全日制大專及以上學(xué)歷【年齡要求】25歲到50歲僅5名(接受無(wú)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)思維的長(zhǎng)期主義者)(世界500強(qiáng)平臺(tái)|系統(tǒng)完備的理論和實(shí)操培訓(xùn)賦能)崗位職責(zé):1.主攻國(guó)家養(yǎng)老醫(yī)療康養(yǎng)缺口,居民金融資產(chǎn)配置;2.外企管理制度,助你培養(yǎng)自己的核心團(tuán)隊(duì),拿團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅+長(zhǎng)期管道收益;3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)為客戶做好財(cái)富管理、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移;4.羅湖老錢/南山科技園精英圈,高凈值高稅人群。5.公司提供高凈值客戶資源。崗位要求:1、學(xué)歷大專及以上2、想在深圳長(zhǎng)期發(fā)展,敢承諾3年帶出10人以上鐵桿團(tuán)隊(duì)3、3年以上工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)。4、沒(méi)干過(guò)金融違規(guī)的事混日子勿擾:只想拿津貼/靠吃老本別互相耽誤新人保護(hù)期:前3月5萬(wàn)-8萬(wàn),首18個(gè)月90萬(wàn)獎(jiǎng)金-自己做的業(yè)績(jī)提成(30%-50%)-帶團(tuán)隊(duì)收入()-客戶續(xù)費(fèi)分紅
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深圳南山區(qū)招門窗安裝/塞縫
面議深圳市南山區(qū)招門窗安裝/塞縫
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7月3日 22:37
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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7月15日 09:15
深圳南山區(qū)自媒體客服發(fā)布員招聘啟事一、招聘崗位自媒體人事客服發(fā)布員,內(nèi)容簡(jiǎn)單無(wú)業(yè)績(jī)壓力二
5000-10000元/月自媒體客服發(fā)布員招聘啟事一、招聘崗位自媒體人事客服發(fā)布員,內(nèi)容簡(jiǎn)單無(wú)業(yè)績(jī)壓力二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)顧客的回復(fù),確保顧客得到及時(shí)、周到的服務(wù)體驗(yàn)。三、任職要求1.年齡在18-35歲之間,身體健康,形象良好。2.可兼職可長(zhǎng)期3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
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深圳南山區(qū)招門窗安裝/塞縫
面議深圳市南山區(qū)招門窗安裝/塞縫
深圳·南山區(qū)·大沖
7月11日 16:48
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