送外賣，超時(shí)差評(píng)不扣錢，0元入職，提供吃住+電瓶車，薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)，全成都就近安排。兼職/全職/暑假工均可，18-52歲，沒(méi)有做過(guò)的有師傅帶，固定區(qū)域小商圈配送，簡(jiǎn)單好送，學(xué)半天就會(huì)了，只要你會(huì)騎電瓶車，看手機(jī)導(dǎo)航。個(gè)別站點(diǎn)住宿免費(fèi)，不扣錢。+新人獎(jiǎng)勵(lì)+送裝備不扣錢爆單缺人站點(diǎn)可日結(jié)!日結(jié)?。ìF(xiàn)在目前還有幾個(gè)站點(diǎn)可以日結(jié)）個(gè)別站點(diǎn)可以周結(jié)！工資6/元每單，多勞多得（月結(jié)周結(jié)可自選站點(diǎn)）部分站點(diǎn)有新人入職獎(jiǎng)勵(lì)：500-2000（每個(gè)站點(diǎn)不同）全成都站點(diǎn)（可以就近站點(diǎn)上班面試入職）

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、軟件項(xiàng)目的具體開(kāi)發(fā)工作，優(yōu)化軟件性能，解決技術(shù)問(wèn)題；2、根據(jù)UI設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品界面的布局調(diào)整和優(yōu)化；3、根據(jù)軟件設(shè)計(jì)要求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯編寫，并完成測(cè)試；4、參與項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工作，結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程提出調(diào)整建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，1年以上C++相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉QT開(kāi)發(fā)，熟悉QSS文件編寫；3、熟悉多線程、網(wǎng)絡(luò)通信（TCP、UDP、串口）；4、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，有軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備良好的自學(xué)能力,熱愛(ài)編程技術(shù)研究和新技術(shù)的探索；6、工作踏實(shí)、細(xì)致、有耐心，具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，具備團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)發(fā)及溝通能力。內(nèi)網(wǎng)開(kāi)發(fā)，崗位暫時(shí)不接收實(shí)習(xí)生，謝謝！

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、配合其它美甲師服務(wù)好顧客；2、服務(wù)完顧客后收費(fèi)并認(rèn)真記錄顧客檔案及填寫顧客消費(fèi)單請(qǐng)顧客簽字確認(rèn)；3、每月底將美甲師個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)表整理好并上交；4、與店內(nèi)其它員工積極配合，共同努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職資格：1、一年以上美甲工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)美甲或美容行業(yè)工作者優(yōu)先；2、了解大品牌操作流程及產(chǎn)品特點(diǎn)；3、有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、顧客接待與服務(wù)1.熱情接待到店顧客，主動(dòng)問(wèn)候并了解顧客需求（如包廂類型、人數(shù)、消費(fèi)時(shí)長(zhǎng)等）。2.熟練介紹KTV的包廂類型、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)及會(huì)員權(quán)益，引導(dǎo)顧客消費(fèi)。3.協(xié)助顧客完成選房、開(kāi)臺(tái)、結(jié)賬等流程，耐心解答顧客咨詢。4.處理顧客投訴或突發(fā)問(wèn)題（如設(shè)備故障、服務(wù)爭(zhēng)議），及時(shí)上報(bào)管理層。二、收銀與賬務(wù)管理1.準(zhǔn)確操作收銀系統(tǒng)，完成開(kāi)單、加鐘、退房、結(jié)賬等操作。2.核對(duì)消費(fèi)清單（包廂費(fèi)、酒水、小吃等），確保賬單無(wú)誤。3.接受現(xiàn)金、移動(dòng)支付、刷卡等付款方式，規(guī)范開(kāi)具發(fā)票。4.每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后清點(diǎn)賬目，與財(cái)務(wù)交接款項(xiàng)

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雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要害羞，我不是那種嚴(yán)肅的HR！主動(dòng)和我聯(lián)系，給彼此一個(gè)機(jī)會(huì)??！公司購(gòu)買社保，住宿補(bǔ)貼，端口補(bǔ)貼，帶看獎(jiǎng)，房增獎(jiǎng),開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)建，國(guó)內(nèi)外游！【薪資構(gòu)成】：綜合底薪5000+行業(yè)內(nèi)超高40%-65%提成（應(yīng)屆生可簽三方協(xié)議）從業(yè)6月以上月收入5000-10000元，從業(yè)1年以上月收入10000-12000元，從業(yè)2年以上月收入20000-50000元，上不封頂；同時(shí)你還可以加入一個(gè)有戰(zhàn)斗力、充滿激情、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的大家庭?。?！【崗位詳情】：1、上班時(shí)間：朝九點(diǎn)半晚七點(diǎn)半+法定節(jié)假日+周內(nèi)休假2、上班地址：平臺(tái)全成都就近分配3、培訓(xùn)：入職后帶薪培訓(xùn)4、不需要外出攬客，通過(guò)貝殼平臺(tái)作業(yè)，有穩(wěn)定客戶來(lái)源5、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)：安排師父一對(duì)一帶教+完善的專業(yè)培訓(xùn)6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入或者有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才直接競(jìng)聘管理層【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)客戶的接待，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2.根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息；3.陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行；4.負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系【福利】1、應(yīng)屆生可簽三方協(xié)議2、完善的培訓(xùn)體系(職前培訓(xùn)，入職帶薪培訓(xùn)與傳統(tǒng)的"師徒幫帶"相結(jié)合)3、公平透明的晉升機(jī)會(huì)，置業(yè)顧問(wèn)店經(jīng)理商圈經(jīng)理運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理；4、各項(xiàng)福利：六險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，CG文化5、憑自己的業(yè)績(jī)享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù)6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)、足球籃球賽，豐富的員工文體活動(dòng)讓你感受家的溫腰【員工成長(zhǎng)】：1、職前培訓(xùn)，讓你迅速了解行業(yè)2、每月定期系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你更快成長(zhǎng)。（1對(duì)1專人帶教）3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。4、精品課程：《企業(yè)文化》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《拓展破冰》、《基礎(chǔ)知識(shí)》、《房地產(chǎn)行業(yè)前景及職業(yè)規(guī)劃》?！緯x升空間】：銷售路線：A0級(jí)經(jīng)紀(jì)人----A1級(jí)經(jīng)紀(jì)人----A2級(jí)經(jīng)紀(jì)人----A3級(jí)經(jīng)紀(jì)人-----S精英會(huì)管理路線：經(jīng)紀(jì)人-----店經(jīng)理-----店長(zhǎng)----區(qū)域經(jīng)理----分公司總經(jīng)理【工作地址-就近分配】：所有直營(yíng)連鎖門店分布以下片區(qū)，就近安排！溫江：光華大道、金馬鎮(zhèn)新都：斑竹園、大豐、龍橋高新西區(qū)：百草路、何家橋、西源大道、中海國(guó)際金牛區(qū)：茶店子、國(guó)賓、黃忠、交大路、沙河源、蜀漢路、營(yíng)門口、一品天下青羊區(qū)：貝森府南新區(qū)、金沙、內(nèi)光華、寧夏街、外光華、外金沙、西南財(cái)大區(qū)郫都區(qū)：犀浦、紅光、安靖錦江區(qū)：櫻花街377號(hào)地址：金牛區(qū)蜀西路9號(hào)豐德羊西中心7樓708（總部）不管你以前從事的是什么行業(yè)，什么崗位，也不管你是否有經(jīng)驗(yàn)，來(lái)到我們平臺(tái)，你就是重生，全新的環(huán)境，熱心的同事，專業(yè)的培訓(xùn)助你迅速成長(zhǎng)，我們不談夢(mèng)想，只談價(jià)值!期待你的加入!薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月綜合底薪：5000元/月社保類型：六險(xiǎn)提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：工齡獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)1.房源獎(jiǎng)、客源獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)，簽單獎(jiǎng)，補(bǔ)貼2.帶薪生日假，帶薪年假，節(jié)假日伴手禮3.司齡獎(jiǎng)勵(lì)（西服定制、帶2名家屬3天2夜游玩）4.國(guó)內(nèi)外游玩，定期團(tuán)建5.數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)，簽單獎(jiǎng)勵(lì)這些都不重要，主要是掙錢又開(kāi)心?。?/p>

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雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)奶茶飲品的制作、打包及收銀工作;2、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保顧客體驗(yàn);3、熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客咨詢;4、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，完成店長(zhǎng)安排的其他任務(wù);5、定期參與店內(nèi)培訓(xùn)，提升個(gè)人技能和服務(wù)水平。任職要求:1、性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);2、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是飲品制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)責(zé)任心;4、熱愛(ài)奶茶文化，對(duì)飲品制作有濃厚興趣;5、身體健康，能夠適應(yīng)輪班工作。

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常送水任務(wù)，確保按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)；2.與客戶保持良好的溝通，確保服務(wù)質(zhì)量；3.維護(hù)和檢查配送工具，保證其良好運(yùn)行狀態(tài)；4.協(xié)助解決送水過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；2.能夠自我激勵(lì)，追求卓越；3.適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，能夠有效安排送水任務(wù)4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作。5.會(huì)騎電動(dòng)三輪車薪資待遇:2000底薪，送水2塊錢一桶，超出2000桶按照3塊一桶計(jì)算，無(wú)上限。購(gòu)買意外險(xiǎn)工作時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午18點(diǎn)，中午休息2小時(shí)，周末可休可不休。發(fā)薪日:10日

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要做團(tuán)播的小紅書運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位職責(zé)主要是通過(guò)運(yùn)營(yíng)小紅書內(nèi)容引流為公司招募主播和推廣薪資結(jié)構(gòu)為（3000加全勤500加績(jī)效1000加招人提成4000）綜合保底8500，當(dāng)然招人越多工資越高

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駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：男女不限，年滿16周歲以上即可福利：包吃包住，法定節(jié)假日三薪，晉升空間大，買社保，月休4天，年假、工齡獎(jiǎng)都有薪資：時(shí)薪制獎(jiǎng)金崗位補(bǔ)貼，綜合4000-5000

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒水營(yíng)銷員：工資按小時(shí)計(jì)費(fèi)120-180一小時(shí)+訂房酒水提成30%＋獎(jiǎng)金1000-3000，綜合工資15000以上，包住宿，工資周結(jié)，月結(jié)，上班7天可預(yù)支人事專員：綜合工資5000～8000，負(fù)責(zé)邀約面試，為公司招聘優(yōu)質(zhì)員工收銀員:底薪4700+300全勤獎(jiǎng)前臺(tái)接待:底薪4500，負(fù)責(zé)接待客人，安排包間保安:底薪4000一個(gè)月，包吃住服務(wù)員：保底4500，綜合工資5500以上，負(fù)責(zé)點(diǎn)單，傳送酒水小吃，包房衛(wèi)生

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.接待服務(wù)：-熱情迎接顧客，引導(dǎo)至指定包廂，協(xié)助完成開(kāi)臺(tái)、結(jié)賬等流程。-熟悉包廂類型、價(jià)格及優(yōu)惠活動(dòng)，主動(dòng)向顧客推薦套餐或增值服務(wù)。2.點(diǎn)單與配送**：-協(xié)助顧客點(diǎn)單（酒水、小吃、果盤等），準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)并及時(shí)配送至包廂。-定期巡房，補(bǔ)充酒水零食，清理空瓶、餐具等雜物。3.設(shè)備操作與維：-熟悉KTV點(diǎn)歌系統(tǒng)、音響、燈光等設(shè)備的基本操作，協(xié)助顧客使用。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)及時(shí)報(bào)修，確保包廂設(shè)施完好。4.衛(wèi)生與安全：保持包廂清潔，每批顧客離場(chǎng)后迅速整理（包括桌面、地面、麥克風(fēng)消毒等）。留意顧客動(dòng)態(tài)，避免醉酒鬧事或安全隱患，必要時(shí)上報(bào)管理人員。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：配合前臺(tái)、保潔、安保等部門，確保服務(wù)流程順暢。完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)（如庫(kù)存盤點(diǎn)、促銷推廣等）。任職要求：1.基本條件：年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)夜間工作。無(wú)不良嗜好或犯罪記錄，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。2.技能與經(jīng)驗(yàn)：有KTV、餐飲或酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。具備基礎(chǔ)電腦操作能力（如點(diǎn)單系統(tǒng)）。3.個(gè)人素質(zhì)：性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，能妥善處理顧客投訴。吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：-底薪+提成（酒水/包廂消費(fèi)業(yè)績(jī)）+夜班補(bǔ)貼-員工聚餐、節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)等

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘，維護(hù)、拓展招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)2、了解所支持部門的工作開(kāi)展?fàn)顩r和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施:3、針對(duì)所轄部門團(tuán)隊(duì)情況，梳理清晰勝任力素質(zhì)模型，協(xié)同部門做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，有效穩(wěn)定人員，促使人員在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展:4、定期維護(hù)和更新人力資源板塊系統(tǒng)數(shù)據(jù)、報(bào)表等5、深入業(yè)務(wù)板塊，構(gòu)建人才畫像薪資3000+績(jī)效1000+提成(該崗位人均6000以上能力越強(qiáng)新資越高)轉(zhuǎn)正高提成模式早九晚六不加班，中午一個(gè)半小時(shí)午休時(shí)間，月休4天。任職要求:1、年齡18-30歲2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，形象氣質(zhì)佳，交際溝通能力較強(qiáng)，踏實(shí)上進(jìn)，敢于在輕松的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪。3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，入職都有人帶，但是要求溝通能力沒(méi)問(wèn)題的，不內(nèi)向愿意主動(dòng)學(xué)。

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黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系