為你推薦成都希頓國際酒店附近區(qū)域的職位信息
成都武侯區(qū)招石材結晶、石材翻新、石材拋光、石材護理
9000-10000元/月成都市武侯區(qū)招石材結晶、石材翻新、石材拋光、石材護理
成都·武侯區(qū)
7月19日 16:22
武侯星級酒店保安+包吃住
4000-5000元/月1、人員要求:普崗凈身高必須175以上23-35歲2、工作內容:上班時間8-8,有站崗、巡邏崗等等,進出門口登記。保證酒店的治安維護!上六休一。兩班倒3、薪資待遇:形象崗:5000,普崗:4420,巡邏崗4000,所有崗位第一個月試用期少200,次月15號發(fā)薪,可以預支,包吃2餐,有住宿(水電氣費均攤)有節(jié)假日福利
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招石材結晶、石材翻新、石材拋光、石材護理
9000-10000元/月成都市武侯區(qū)招石材結晶、石材翻新、石材拋光、石材護理
成都·武侯區(qū)
8月3日 13:23
成都武侯區(qū)招石材結晶、石材翻新、石材拋光、石材護理
9000-10000元/月成都市武侯區(qū)招石材結晶、石材翻新、石材拋光、石材護理
成都·武侯區(qū)
7月19日 11:28
急招spa美容美體師
2-4萬元/月成都急招spa美容師,保底15000-20000
成都·武侯區(qū)

急聘酒店保安/小區(qū)保安/中控人員
4000-5000元/月1、人員要求:18-50歲,凈身高不低于168cm,無犯罪記錄,身體健康!服從安排,有服務意識!2、工作內容:主要是巡邏、門口登記,打點樓道。3、薪資待遇:①、武侯區(qū)商業(yè)街保安:4000--4200/月包住(長白班)②、武侯區(qū)美府保安(長夜班):巡邏崗:4150/月門崗:4400/月,次月15日結算工資.每月正常休息4天左右!包?、?、武侯區(qū)酒店保安:18-35歲身高175以上,月結(4420/月包吃包?。?長白班)
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設計及策劃專員
5000-7000元/月崗位職責:1.本科畢業(yè),有2年以上工作經驗。2.熟悉PS,AI,CAD等常規(guī)設計軟件的使用,對3D/Sketchup/C4D等三維軟件有所了解,熟練3D設計優(yōu)先。3.此崗位主要的工作范疇涉及:主視覺設計、創(chuàng)意活動展陳、設計延伸與落地,希望你具備相關經歷4.希望您思維活躍,審美在線,有想法有創(chuàng)意有商業(yè)化思維,有會務會展美陳,4A相關設計工作經驗優(yōu)先5.日常積極參與項目的創(chuàng)意策劃過程,為方案策劃提供視覺化的思路和建議,致力提升方案的可行性和吸引力6.有攝影攝像的基礎或有廣泛的興趣愛好,性格外向7.完成上級交辦的其他相關工作。任職要求:1.學歷背景:本科及以上學歷,視覺傳達設計、環(huán)境設計、廣告設計與制作、產品設計等相關專業(yè)優(yōu)先;2.工作經驗:-2年以上設計及策劃相關經驗;-有平面設計、CAD等經驗者優(yōu)先;3.核心技能:-熟練運用Photoshop等主流平面設計軟件,能高效完成各類平面設計作品。?-掌握CAD軟件的基本操作方法,可獨立繪制簡單的CAD圖紙。?-具備基本的審美能力和色彩搭配能力,能把握不同風格的設計要點,創(chuàng)作出符合需求的作品。?-擁有一定的創(chuàng)意構思能力,能結合項目需求提出新穎的設計想法。4.個人特質:-責任心強,注重細節(jié),能承受工作壓力;-具備創(chuàng)新思維,善于提出優(yōu)化方案;-適應長期、短期出差(根據項目需求)。5.我們提供:具有競爭力的薪資+績效獎金+年終獎金;五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利;專業(yè)培訓及清晰的職業(yè)發(fā)展路徑;年輕活力的團隊氛圍,參與國內外行業(yè)交流及優(yōu)質項目機會。6.工作時間:周一至周五9:00-18:00,周末及節(jié)假日按項目需求調整。
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Swift開發(fā)
1-1.7萬元/月1.負責iOS端開發(fā),2.負責產品更新(已上線)3.負責產品功能升級4.要求有懸浮窗畫中畫蘋果直播經驗5oc6有上架經驗7蘋果內購開發(fā)經驗8swift+swiftui
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會計4-6K1-3年工作經驗本科及以上
4000-6000元/月1.負責財務網銀設置、付款錄入2.負責銀行收、付款單據打印、整理,憑證編制、錄入,定期完成結賬工作,確保賬務準確、及時3.負責月、季、年度網銀對賬單下載4.負責稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等),確保合規(guī)5.負責發(fā)票的開具,登記相關臺賬6.負責開具支票、匯票、單據及現(xiàn)金保管7.銀行、工商、稅務的外勤事宜8.完成領導交辦的臨時性財務工作
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短視頻拍攝演員
100-200元/天【拾鐵獸官方急招拍攝模特!成都的健身達人們看過來!】4小時鏡頭邀約,拍完當場結賬!主打一個“流汗換錢,快樂翻倍”。你不用刻意擺拍!常年健身練出的肌肉線條,就是最自然好看的姿態(tài)。你不需要凹人設!真實的訓練痕跡(杠鈴片、馬甲線)就是最好的證明。如果你是這樣的:衣柜里的運動bra數(shù)量遠超連衣裙看到史密斯機就手癢想練朋友圈打卡有一半都在健身房既能用汗水浸透瑜伽墊,也能用自信笑容點亮鏡頭那就別猶豫!加入我們,讓更多人看到“堅持”最真實、最美的樣子。畢竟,最好的濾鏡,是你日復一日練出來的身體線條!
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行政人事崗早九晚五周末雙休
6000-8000元/月工作內容:1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面的制度和流程.2.負責公司人才招聘工作,制定招聘計劃,組織實施招聘活動,確保公司人才需求得到滿足。3.設計和實施公司的培訓發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。4.建立和完善公司的績效管理體系,組織實施績效考核,提高員工績效水平。5.制定和實施公司的薪酬福利政策,確保公司薪酬具有競爭力。6.負責行政方面的一些工作,會議安排等。職位要求:1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)2.熟悉人力資源管理各個模塊的工作,具有豐富的實踐經驗。3.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和領導能力。4.具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔工作任務。工作時間:9:00-17:30周末雙休
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成控副部長
1.4-2.2萬元/月職位描述職位描述(旗下四川中弘泰建設工程有限公司招聘)一、任職要求1.本科及以上學歷,10年以上施工企業(yè)同崗位工作經驗,精通各類市政、公路、房建項目,15年及以上工程造價從業(yè)經驗,具有國企、央企施工單位成控、商務、經營部工作經驗者優(yōu)先;2.熟悉國家、省市級造價行業(yè)法律法規(guī)及相關政策;精通工程造價知識,熟練掌握清單規(guī)范及四川定額計量、計價、計費;熟悉國企、央企工程款項回款流程;3.能獨立完成工程預、結算編制/復核工作,能應對多個項目全過程經營商務工作;4.熟練使用工程計量計價軟件,如廣聯(lián)達軟件(算量)、宏業(yè)清單計價軟件、算王;能熟練使用辦公軟件及工程輔助軟件,如CAD、天正建筑;5.具有良好的工作學習態(tài)度、團隊精神,服從工作安排、聽從指令;6.獨立完成一個及以上工程項目全過程造價商務工作經驗者優(yōu)先。二、崗位職責(一)成本管理1.參與項目投標成本測算,為投標決策提供數(shù)據依據;2.參與項目前期策劃,對實施方案的優(yōu)化出謀劃策;3.主持項目責任成本的編審工作,建立并適時更新綜合指標庫;4.根據招投標結果或市場詢價發(fā)布人、材、機限價;5.跟蹤分析責任成本執(zhí)行情況、對責任成本實施動態(tài)控制;6.搜集、整理歷史建造成本資料及市場信息價格;7.建立、維護人、材、機成本信息庫,逐步建立企業(yè)定額數(shù)據庫;(二)驗工計價管理1.制定驗工計價(期中、末驗)表格樣表并指導項目部做好簽證、變更、索賠及驗工、結算資料的編制;2.定期檢查項目對上對下計量資料歸檔情況;3.復核項目計量資料、監(jiān)督合同執(zhí)行情況,糾正驗工錯誤;4.配合項目做好變更、索賠及簽證中涉及的材料詢價、單價分析、依據提供等工作;5.對項目部提出的變更、索賠及簽證提供技術支持;6.全面負責各項目部的債務清欠工作。
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「誠聘」人事主管(早九晚五+雙休+五險一金+團隊賦能)??
6000-8000元/月工作內容:1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面的制度和流程.2.負責公司人才招聘工作,制定招聘計劃,組織實施招聘活動,確保公司人才需求得到滿足。3.設計和實施公司的培訓發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。4.建立和完善公司的績效管理體系,組織實施績效考核,提高員工績效水平。5.制定和實施公司的薪酬福利政策,確保公司薪酬具有競爭力。6.負責行政方面的一些工作,會議安排等。職位要求:1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)2.熟悉人力資源管理各個模塊的工作,具有豐富的實踐經驗。3.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和領導能力。4.具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔工作任務。工作時間:9:00-17:30周末雙休
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董事長助理
6000-12000元/月職位信息:1.負責協(xié)助領導進行管理工作;2.協(xié)助領導完成日常工作的跟進、匯報;3.協(xié)助領導協(xié)調和管理各職能部門;安排會議的日程與議程,撰寫會議紀要;4.配合領導處理外部公共關系;完成總經理交辦的其他工作。任職要求:1.英語、文學、行政管理相關專業(yè),本科以上學歷;2.工作細致認真,有較強的責任心和良好的團隊合作意識,對待工作認真負責、富有耐心和使命感,工作積極有激情;3.形象氣質良好,皮膚白凈,身高168cm及以上,性格外向,有超強的抗壓能力;4.具有較強的組織溝通協(xié)調能力、公關能力、高度的協(xié)調、商務談判能力及團隊領導能力;5.熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt等),具有一定的文字功底;6.有總經理助理的工作經驗者優(yōu)先;
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成都武侯區(qū)急聘商務經理主管
面議主要通過電話和微信溝通,維護客戶
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成都武侯區(qū)一、工作內容?日常巡店:每日按固定路線
5000-8000元/月一、工作內容?日常巡店:每日按固定路線,對多家連鎖健身房進行全面巡查,仔細檢查跑步機、橢圓機等有氧設備,以及啞鈴、杠鈴等力量訓練器械,確保設備無安全隱患,運行狀態(tài)良好。?設備維修:發(fā)現(xiàn)故障后,迅速診斷并維修。小問題當場解決,大故障及時安排返廠或聯(lián)系廠家,同時做好跟進工作。?記錄反饋:每次巡查和維修后,詳細記錄設備情況,定期整理分析數(shù)據,向管理團隊匯報,為設備更新和維護計劃提供依據。?庫存管理:根據設備維修需求,合理采購、儲備常用配件,嚴格管理庫存,避免浪費和積壓。?二、崗位要求?專業(yè)技能:掌握機械、電氣知識,持有電工證優(yōu)先。熟悉各類健身器材原理,能熟練使用檢測工具和維修設備。?工作經驗:有2年以上設備維修經驗,最好有健身房設備或類似設備維修經驗。?其他要求:有責任心,服務意識強,能靈活安排工作時間.三、福利待遇?薪資待遇:底薪5000,具體依據個人能力和經驗確定,表現(xiàn)突出者還有高額獎金。?健康福利:工作之余可免費使用健身房,享受專業(yè)健身指導。
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7月29日 17:40
支付寶融資專員
3.5-6萬元/月崗位職責:1.負責支付寶融資業(yè)務的處理和跟進2.與客戶進行溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)建議3.協(xié)助完成融資申請流程,確保申請材料的準確性和完整性任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識2.能夠熟練操作支付寶融資相關系統(tǒng)和軟件3.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務4.需要有相關的工作經驗,如果你之前或者現(xiàn)在還在做金融類業(yè)務。那么歡迎你隨時咨詢。
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支付寶融資代理
面議崗位職責:1.負責支付寶融資業(yè)務的處理和跟進2.與客戶進行溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)建議3.協(xié)助完成融資申請流程,確保申請材料的準確性和完整性任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識2.能夠熟練操作支付寶融資相關系統(tǒng)和軟件3.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務4.需要有相關的工作經驗,如果你之前或者現(xiàn)在還在做金融類業(yè)務。那么歡迎你隨時咨詢。
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支付寶融資專員
3.5-6萬元/月崗位職責:1.負責支付寶融資業(yè)務的處理和跟進2.與客戶進行溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)建議3.協(xié)助完成融資申請流程,確保申請材料的準確性和完整性任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識2.能夠熟練操作支付寶融資相關系統(tǒng)和軟件3.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務4.需要有相關的工作經驗,如果你之前或者現(xiàn)在還在做金融類業(yè)務。那么歡迎你隨時咨詢。
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大客戶銷售經理
1-1.5萬元/月工作職責1.負責公司目標的中大型企業(yè)客戶的開發(fā)和經營,為客戶提供人才管理及HRSaaS的一體化解決方案;2.負責錨定客戶的規(guī)劃,拓展、客戶關系建立,銷售線索挖掘,創(chuàng)建需求和構想從而達成合作,達成年度銷售目標;3.與解決方案經理和項目經理形成面向客戶的“鐵三角”小組,向客戶進行方案的設計和展示,作為統(tǒng)籌的一條龍經理,對全項目流程運作負責;4.負責客戶關系拓展和客戶關系管理,對客戶進行持續(xù)的興趣激發(fā);5.負責項目的商務流程推動,包括商務報價和談判、招投標、合同回款等事宜;6.關注行業(yè)和市場競爭動態(tài),為制定業(yè)務策略和公司優(yōu)化產品服務提供建設性建議任職資格1.5年以上ToB銷售工作經驗,有企業(yè)管理SaaS軟件、人力資源或企業(yè)服務復雜解決方案銷售經驗優(yōu)先;2.良好的客戶洞察力,擅長挖掘、激發(fā)客戶需求,擅長大客戶經營;3.優(yōu)秀的項目推動和跨部門協(xié)作能力,結果導向,不輕易放棄;4.快速學習能力,良好的團隊合作意識、能夠在壓力下開展工作。
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銷售助理,銷售內勤文員
面議銷售內勤主要負責協(xié)助銷售團隊處理日常事務,保障銷售工作順利開展,其職責大致如下:數(shù)據與文檔管理-整理銷售相關數(shù)據,如訂單、客戶信息等,確保數(shù)據準確并及時更新。-制作銷售報表,為團隊提供數(shù)據支持,輔助銷售決策。-管理銷售合同、發(fā)票等文件,做好歸檔和保管工作。訂單與物流跟進-接收客戶訂單,核對信息后提交給相關部門,跟進訂單的生產、發(fā)貨進度。-與物流部門溝通,跟蹤貨物運輸情況,及時反饋給客戶和銷售團隊??蛻舴罩С?解答客戶關于訂單、產品信息等方面的咨詢,維護良好的客戶關系。-處理客戶投訴和退換貨等事宜,協(xié)調相關部門解決問題。銷售團隊協(xié)作-協(xié)助銷售人員準備報價單、投標書等材料,為銷售活動提供支持。-匯總銷售團隊的需求,與公司內部如生產、財務等部門溝通協(xié)調。其他事務-統(tǒng)計銷售人員的業(yè)績,協(xié)助進行績效考核。-完成領導安排的其他臨時性工作,如市場調研資料收集等。
成都·武侯區(qū)

銷售內勤,銷售助理,內勤文員
面議銷售內勤主要負責協(xié)助銷售團隊處理日常事務,保障銷售工作順利開展,其職責大致如下:數(shù)據與文檔管理-整理銷售相關數(shù)據,如訂單、客戶信息等,確保數(shù)據準確并及時更新。-制作銷售報表,為團隊提供數(shù)據支持,輔助銷售決策。-管理銷售合同、發(fā)票等文件,做好歸檔和保管工作。訂單與物流跟進-接收客戶訂單,核對信息后提交給相關部門,跟進訂單的生產、發(fā)貨進度。-與物流部門溝通,跟蹤貨物運輸情況,及時反饋給客戶和銷售團隊??蛻舴罩С?解答客戶關于訂單、產品信息等方面的咨詢,維護良好的客戶關系。-處理客戶投訴和退換貨等事宜,協(xié)調相關部門解決問題。銷售團隊協(xié)作-協(xié)助銷售人員準備報價單、投標書等材料,為銷售活動提供支持。-匯總銷售團隊的需求,與公司內部如生產、財務等部門溝通協(xié)調。其他事務-統(tǒng)計銷售人員的業(yè)績,協(xié)助進行績效考核。-完成領導安排的其他臨時性工作,如市場調研資料收集等。
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成都武侯區(qū)周邊磚混,框架私人建房找施工班主
面議成都周邊磚混,框架私人建房找施工班主
成都·武侯區(qū)
6月16日 16:44
成都武侯區(qū)周邊磚混,框架私人建房找施工班主
面議成都周邊磚混,框架私人建房找施工班主
成都·武侯區(qū)
8月5日 17:09
成都武侯區(qū)周邊磚混,框架私人建房找施工班主
面議成都周邊磚混,框架私人建房找施工班主
成都·武侯區(qū)
6月12日 18:28
獵頭顧問/助理(五險一金+雙休+提成月結+帶薪培訓)
9000-14000元/月【薪資福利】薪資構成:底薪+績效+獎金+提成(上不封頂),公司人均年總包25w+;獎金績效:多勞多得,月度獎,季度獎(顧問),無成本線(RC);社會保險:入職繳納五險一金,試用期6個月(工資全額發(fā)放),,購買補充醫(yī)療保險。【培訓晉升】1、完善的獵頭培養(yǎng)體系:入職培訓、1v1帶教、量身定制培訓模式、casebycase的獵頭相關技能培訓、團隊內部專業(yè)知識培訓、行業(yè)資深顧問條線定期分享;2、完善的晉升機制:RC-C-M,員工成長路徑多樣、晉升機制明確,可跨職級晉升?!韭毼辉斍椤柯毼桓@何咫U一金、百萬醫(yī)療保險、定期體檢、法定假日、帶薪年假、生日會、節(jié)日福利、不定期團建工作職責:1、配合獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成業(yè)務指標;2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3、制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;5、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。崗位要求1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,有獵頭經驗優(yōu)先,有人力資源招聘相關經驗為佳;2、有良好的溝通能力,邏輯清晰;3、積極進取,目標感強,有較強的敬業(yè)精神,愿意在獵頭行業(yè)長久發(fā)展;4、學習能力強,抗壓能力強【上班時間】早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假?!巨k公環(huán)境】1、辦公環(huán)境寬闊整潔,個人獨享1.4m超寬工位;2、公司為每位員工配備電腦一臺;3、午休為每位員工配備折疊床,增加午休質量
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成都武侯區(qū)周邊磚混,框架私人建房找施工班主
面議成都周邊磚混,框架私人建房找施工班主
成都·武侯區(qū)
6月20日 08:00
獵頭顧問/助理(五險一金+雙休+帶薪培訓+提成月結)
9000-14000元/月【薪資福利】薪資構成:底薪+績效+獎金+提成(上不封頂),公司人均年總包25w+;獎金績效:多勞多得,月度獎,季度獎(顧問),無成本線(RC);社會保險:入職繳納五險一金,試用期6個月(工資全額發(fā)放),,購買補充醫(yī)療保險。【培訓晉升】1、完善的獵頭培養(yǎng)體系:入職培訓、1v1帶教、量身定制培訓模式、casebycase的獵頭相關技能培訓、團隊內部專業(yè)知識培訓、行業(yè)資深顧問條線定期分享;2、完善的晉升機制:RC-C-M,員工成長路徑多樣、晉升機制明確,可跨職級晉升。【職位詳情】職位福利:五險一金、百萬醫(yī)療保險、定期體檢、法定假日、帶薪年假、生日會、節(jié)日福利、不定期團建工作職責:1、配合獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成業(yè)務指標;2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3、制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;5、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。崗位要求1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,有獵頭經驗優(yōu)先,有人力資源招聘相關經驗為佳;2、有良好的溝通能力,邏輯清晰;3、積極進取,目標感強,有較強的敬業(yè)精神,愿意在獵頭行業(yè)長久發(fā)展;4、學習能力強,抗壓能力強【上班時間】早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假?!巨k公環(huán)境】1、辦公環(huán)境寬闊整潔,個人獨享1.4m超寬工位;2、公司為每位員工配備電腦一臺;3、午休為每位員工配備折疊床,增加午休質量
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PHP開發(fā)工程師
8000-10000元/月我們正在尋找一名經驗豐富的PHP開發(fā)工程師,加入我們的技術團隊。你將與產品經理、設計師和其他開發(fā)人員緊密合作,共同推動公司產品的技術創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展。我們需要一個對技術有激情、具有團隊合作精神的開發(fā)者,能夠解決復雜的技術問題,并為公司帶來創(chuàng)新的解決方案。工作職責:1、負責公司后端系統(tǒng)的開發(fā)、維護和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高效性。2、根據需求分析和系統(tǒng)設計文檔,編寫高質量的代碼,參與系統(tǒng)架構設計與技術方案討論。3、進行數(shù)據庫設計與優(yōu)化,確保數(shù)據的高可用性和高性能。4、對現(xiàn)有系統(tǒng)進行問題排查、性能調優(yōu),并提出優(yōu)化建議和解決方案。5、與前端開發(fā)團隊、測試團隊緊密合作,確保開發(fā)進度和質量。6、參與公司技術平臺的持續(xù)迭代和創(chuàng)新,提升技術水平和開發(fā)效率。7、撰寫相關技術文檔,保證代碼和系統(tǒng)的可維護性。任職要求:1、大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)。2、3年以上PHP開發(fā)經驗,精通PHP語言及常用框架(如Laravel、ThinkPHP、Yii等)。3、熟練使用swoole,熟悉常見數(shù)據庫(MySQL、Redis、PostgreSQL等)及數(shù)據庫優(yōu)化技術。4、熟練使用Git進行版本控制,有高并發(fā)和處理大數(shù)據的經驗,具有團隊協(xié)作經驗。5、具備良好的代碼規(guī)范、文檔撰寫能力和問題分析解決能力。6、了解前端技術(如HTML、CSS、JavaScript)以及相關前端框架,能夠與前端團隊協(xié)作開發(fā)。7、良好的溝通能力,能夠理解業(yè)務需求并提供合理的技術解決方案。加分項:1、具有架構設計經驗者優(yōu)先。2、有開源項目貢獻或技術博客者優(yōu)先。
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餐廳采購經理
6000-8000元/月成都武侯區(qū)招工詳情:高級交易老師5-10K招工地址:新希望國際A座1003統(tǒng)一社會信用代碼
5000-10000元/月成都武侯區(qū)甘肅招建筑木工
面議成都武侯區(qū)招聘配菜打荷員
3000-5000元/月成都武侯區(qū)工作地點:新疆【崗位內容】:1
面議