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衡水·深州市

翟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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衡水·深州市

翟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.技術(shù)方案執(zhí)行與優(yōu)化：深入研讀施工圖紙、設(shè)計文件及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，將設(shè)計意圖精準轉(zhuǎn)化為詳細施工方案，并向施工班組進行全面、細致的技術(shù)交底，確保施工人員透徹理解技術(shù)要點。根據(jù)現(xiàn)場實際狀況，靈活且合理地優(yōu)化施工方案，及時攻克施工中出現(xiàn)的各類技術(shù)難題，如復雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工難題、多工序交叉作業(yè)時的沖突協(xié)調(diào)等，并按流程及時上報技術(shù)變更需求。2.施工工藝監(jiān)督：全程嚴格監(jiān)督施工過程中各項工藝的執(zhí)行情況，確保施工操作嚴格符合國家及行業(yè)技術(shù)標準。例如，在混凝土澆筑環(huán)節(jié)，監(jiān)督澆筑順序、振搗方式與時間；在鋼筋綁扎工序，把控鋼筋間距、錨固長度等關(guān)鍵指標；對模板支護，檢查其穩(wěn)定性、垂直度等。積極引入并推廣新工藝、新技術(shù)、新材料，以提升施工效率，保障工程質(zhì)量。3.質(zhì)量控制與驗收：深度參與分部分項工程的質(zhì)量檢查工作，對隱蔽工程，如地基處理、地下管線預埋等進行旁站監(jiān)督，詳細記錄檢查過程與結(jié)果，形成規(guī)范的書面報告。一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，迅速下達整改通知，緊密跟蹤整改進程，直至問題徹底解決，實現(xiàn)質(zhì)量問題的閉環(huán)管理。全力協(xié)助監(jiān)理單位、建設(shè)單位順利完成工程中間驗收及竣工驗收，精心準備驗收所需的各類技術(shù)資料，包括試驗報告、測量記錄、工序驗收單等。4.測量與放線管理：依據(jù)施工圖紙，運用專業(yè)測量儀器進行精準的現(xiàn)場測量放線，準確確定建筑物的軸線、標高、尺寸等關(guān)鍵控制點，為施工提供精確的定位依據(jù)。定期對測量數(shù)據(jù)進行復核，杜絕因測量誤差引發(fā)工程質(zhì)量問題或返工現(xiàn)象。5.技術(shù)資料編制與管理：全面負責施工過程中技術(shù)資料的收集、整理、編制與歸檔工作，涵蓋施工日志、技術(shù)交底記錄、材料檢驗報告、隱蔽工程驗收記錄等。確保技術(shù)資料完整無缺、準確無誤且時效性強，完全符合工程竣工資料備案要求。6.安全與文明施工配合：參與制定施工安全技術(shù)措施，仔細檢查現(xiàn)場安全防護設(shè)施的技術(shù)合規(guī)性，如腳手架搭設(shè)是否穩(wěn)固、臨邊防護是否到位等。協(xié)助監(jiān)督施工現(xiàn)場的文明施工，規(guī)范材料堆放、妥善處理施工垃圾，降低施工對周邊環(huán)境的不利影響。7.溝通與協(xié)調(diào)：與設(shè)計單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位保持密切且高效的技術(shù)溝通，及時反饋施工中的技術(shù)問題，積極協(xié)調(diào)解決設(shè)計變更、工程洽商等事宜。與施工班組、材料部門、設(shè)備部門緊密協(xié)作，確保技術(shù)要求與施工資源，如材料規(guī)格、設(shè)備性能等精準匹配，有力保障施工順利推進。8.其他職責：參與施工組織設(shè)計、專項施工方案的編制工作；對施工人員開展技術(shù)培訓，提升班組整體操作技能；協(xié)助編制工程進度計劃，結(jié)合技術(shù)要求嚴格把控施工節(jié)點。二、任職要求1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.性別：年齡：30--50周歲；3.工作經(jīng)驗：具有5年以上工地技術(shù)員工作經(jīng)驗；專業(yè)技能：熟悉施工圖紙、質(zhì)量驗收評定標準、項目施工管理流程、安全文明施工規(guī)范。熟練運用CAD等繪圖軟件進行圖紙繪制與技術(shù)交底，能夠操作常見測量儀器進行現(xiàn)場測量放線。掌握WORD、EXCEL等辦公軟件，用于編制技術(shù)資料、整理數(shù)據(jù)等工作。持有相關(guān)專業(yè)證書，如二級建造師證、施工員證等優(yōu)先考慮。4.能力素質(zhì)：具備較強的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，解決施工中的問題。有良好的團隊合作精神，能與團隊成員協(xié)作完成項目任務(wù)。

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杜先生

實名企業(yè)

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一、技術(shù)統(tǒng)籌與規(guī)劃項目技術(shù)方案制定組織編制項目施工組織設(shè)計、專項施工方案（如深基坑、高支模、起重吊裝等），確保方案的科學性、經(jīng)濟性和可操作性。審核設(shè)計圖紙，參與圖紙會審與技術(shù)交底，提出優(yōu)化建議，解決圖紙中的技術(shù)問題（如尺寸沖突、材料不合理等）。技術(shù)標準與規(guī)范執(zhí)行確保項目全過程符合國家、行業(yè)及地方的技術(shù)標準、規(guī)范和強制性條文，監(jiān)督施工工藝的合規(guī)性。引入新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備（“四新技術(shù)”），推動技術(shù)創(chuàng)新以提高施工效率或降低成本。二、施工過程技術(shù)管理技術(shù)交底與指導向施工班組、技術(shù)員進行分層技術(shù)交底，明確施工要點、質(zhì)量標準及安全注意事項，確保技術(shù)要求落地?，F(xiàn)場指導關(guān)鍵工序、復雜環(huán)節(jié)的施工，解決突發(fā)技術(shù)問題（如地質(zhì)條件變化、設(shè)備故障等）。質(zhì)量與安全技術(shù)控制參與質(zhì)量檢查與驗收，監(jiān)督隱蔽工程、分項分部工程的技術(shù)合規(guī)性，杜絕因技術(shù)失誤導致的質(zhì)量隱患。從技術(shù)角度保障施工安全，審核安全專項方案，識別高風險作業(yè)的技術(shù)風險（如腳手架穩(wěn)定性、臨邊防護設(shè)計等）。三、技術(shù)文件與資料管理技術(shù)文件編制與歸檔組織編寫施工日志、技術(shù)核定單、變更簽證等文件，確保資料的完整性、準確性和及時性。負責項目技術(shù)資料的整理、歸檔，滿足竣工驗收及備案要求。技術(shù)變更與洽商管理審核設(shè)計變更、洽商記錄的技術(shù)合理性，評估對工期、成本的影響，提出應(yīng)對措施并監(jiān)督執(zhí)行。四、團隊與外部協(xié)作技術(shù)團隊管理領(lǐng)導項目技術(shù)團隊（如技術(shù)員、質(zhì)檢員、資料員等），制定培訓計劃，提升團隊技術(shù)能力。分配技術(shù)工作任務(wù)，監(jiān)督進度與質(zhì)量，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及與其他部門（如施工、物資、商務(wù)）的配合。外部技術(shù)溝通與設(shè)計單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位對接技術(shù)問題，參與技術(shù)會議，匯報項目技術(shù)進展及解決方案。配合政府主管部門（如質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站）的技術(shù)檢查，提供所需技術(shù)資料。五、其他核心職責參與項目前期可行性研究、技術(shù)經(jīng)濟分析，為投標報價提供技術(shù)支持。制定項目技術(shù)節(jié)約措施，控制技術(shù)相關(guān)成本（如材料損耗、返工費用等）。處理項目技術(shù)糾紛，參與事故調(diào)查（如質(zhì)量事故、安全事故）并提出技術(shù)層面的整改方案。

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杜先生

實名企業(yè)

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汽配7000-12000/月25-50歲獨立衛(wèi)浴空調(diào)吃住一流工作內(nèi)容：打磨汽車缸體邊角的清理工作，操作機臺加工，上下件，站立工作招聘年齡：22-50周歲，工作崗位輕松，內(nèi)容簡單易上手。招聘:普工操作工薪資組成：入職前15天長白班100元/天，之后計件工資，多勞多得，兩班倒，每月26號發(fā)薪，綜合工資：7000-12000元！免費住宿4人間，有空調(diào)，獨立衛(wèi)生間，水電均攤，福利食堂7元自助隨便吃

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張先生

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