1、協(xié)助上級醫(yī)生完成接診，處置，術(shù)后回訪以及門診日常登記。2、對待患者有責(zé)任心，同理心。3、技能操作能獨(dú)立完成潔牙，1類，5類洞充填，乳牙及簡單牙拔除。4、性格積極向上，對口腔事業(yè)愿意付出努力并努力學(xué)習(xí)提升。5、溝通能力強(qiáng)，有較好的情商和應(yīng)變能力

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，主動介紹店內(nèi)產(chǎn)品，解答顧客疑問；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度3、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時學(xué)習(xí)完成所有崗位，配合店長工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。任職要求:1、18歲以上，男女不限2、吃苦耐勞，能適應(yīng)輪班輪休制度，能接受夜班/通宵班3、初中以上學(xué)歷，無大面積裸露紋身，能流利使用普通話4、需持餐飲服務(wù)行業(yè)健康證上崗，有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘售樓部潔員15名worr1、崗位要求:男60歲以下，女55歲以下，身體健康，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、工資待遇:2800元/月+入職購買意外保險+補(bǔ)貼+福利hrou3、工作地點(diǎn):龍泉惠王陵地鐵站C口旁4、工作時間:07:30--18:00月休4天5、聯(lián)系方式:杜經(jīng)理(微信同步咨詢)★歡迎大家推薦，推薦成功入職2個月后有現(xiàn)金獎勵! 8

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王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

茅臺醬香今席酒莊是一家以白酒生產(chǎn)銷售，代理各類進(jìn)口紅酒，啤酒為一體的貿(mào)易有限公司。酒水行業(yè)是一個可持續(xù)，可發(fā)展的一個快消品行業(yè)，希望有更多的朋友整合身邊資源，讓資源不斷疊加，成為自己可積累的財(cái)富。目前招聘酒水銷售:主要銷售白酒，進(jìn)口紅酒，啤酒，茶葉，等。

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代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.車輛故障診斷與維修?運(yùn)用檢測設(shè)備排查發(fā)動機(jī)、變速箱、底盤等系統(tǒng)故障，執(zhí)行維修或更換零部件。2.常規(guī)維護(hù)與保養(yǎng)?完成車輛機(jī)油更換、濾芯更換、輪胎換位、剎車調(diào)校等基礎(chǔ)保養(yǎng)項(xiàng)目。3.維修記錄與協(xié)作?詳細(xì)記錄維修內(nèi)容、配件使用情況，與前臺、配件部門溝通確保流程順暢。4.工具與設(shè)備管理?維護(hù)保養(yǎng)維修工具及設(shè)備，確保安全規(guī)范操作。5.質(zhì)量檢查與客戶溝通?維修后進(jìn)行自檢，配合質(zhì)檢確保合格；必要時向客戶說明故障原因及維護(hù)建議。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常運(yùn)營管理?人員調(diào)度：合理安排前臺、禮賓、行李員等大堂工作人員的排班，確保各崗位人員充足；指導(dǎo)、培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。?設(shè)施維護(hù)：定期檢查大堂內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如電梯、空調(diào)、照明、裝飾擺件等，發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時聯(lián)系維修部門，保障設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?環(huán)境監(jiān)督：監(jiān)督大堂的清潔衛(wèi)生、綠化布置等工作，確保大堂環(huán)境整潔、美觀、舒適，為客人營造良好的第一印象。?客戶服務(wù)管理?接待與迎送：在重要客人、VIP客戶抵離店時，親自迎送并安排相關(guān)接待事宜，提升客戶體驗(yàn)。?客訴處理：快速響應(yīng)并妥善處理客人在大堂內(nèi)遇到的各種問題和投訴，如入住延遲、服務(wù)不滿等，及時采取補(bǔ)救措施，確?？腿藵M意。?需求協(xié)調(diào)：主動了解客人需求，協(xié)調(diào)酒店各部門為客人提供個性化服務(wù)，如安排商務(wù)會議、旅游咨詢、餐飲預(yù)訂等。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1．確保食品質(zhì)量和顧客滿意度；2．遵循店鋪操作流程和安全標(biāo)準(zhǔn)；3．協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作，包括但不限于食品打包和加熱；4．保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生；5．積極參與培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。任職要求：1．具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)；2具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；3能夠遵守店鋪規(guī)章制度，服從上級安排；4．對工作細(xì)節(jié)有高度責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確無誤地完成分配工作；5．愿意接受新知識，不斷提高個人技能。

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)??】1.活動策劃與執(zhí)行????-賽事與活動策劃??：獨(dú)立策劃并落地執(zhí)行小型電競活動（如學(xué)員對抗賽、校園電競周）、品牌線下推廣活動（如校園電競嘉年華、快閃體驗(yàn)課），統(tǒng)籌活動流程設(shè)計(jì)、場地布置、環(huán)節(jié)腳本及現(xiàn)場執(zhí)行。????-資源統(tǒng)籌與宣發(fā)??：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如電競選手、KOL、校園社團(tuán)），策劃活動前中后期傳播內(nèi)容（預(yù)熱海報、花絮視頻、戰(zhàn)報長圖），聯(lián)動線上賬號與線下活動流量，提升品牌曝光與用戶留資轉(zhuǎn)化。????-現(xiàn)場把控與創(chuàng)意??：主導(dǎo)活動流程節(jié)奏，設(shè)計(jì)互動環(huán)節(jié)（如電競知識問答、1v1挑戰(zhàn)賽），把控活動氛圍及用戶體驗(yàn)，具備突發(fā)問題快速解決能力。2.賬號全流程運(yùn)營????-獨(dú)立負(fù)責(zé)電競培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官方賬號（抖音、B站、小紅書、視頻號等）的策劃、拍攝、剪輯、發(fā)布及粉絲運(yùn)營，對賬號粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。??-根據(jù)市場熱點(diǎn)及行業(yè)趨勢，策劃賬號定位及內(nèi)容方向，打造差異化IP形象，增強(qiáng)粉絲粘性并促成留資轉(zhuǎn)化。3.創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)????-策劃并執(zhí)行短視頻、直播、圖文等內(nèi)容，包括選題創(chuàng)意、分鏡腳本撰寫、拍攝執(zhí)行及后期優(yōu)化，要求作品兼具網(wǎng)感、審美及電競行業(yè)調(diào)性。??-掌握爆款框架邏輯（如“3秒吸引+反轉(zhuǎn)+價值升華”），結(jié)合電競教育場景，產(chǎn)出具有傳播力的內(nèi)容【任職要求】??1.編導(dǎo)、新聞傳播、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上新媒體內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有賬號從0-1孵化或百萬級爆款案例者優(yōu)先。2.有1年以上線下活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成活動方案撰寫及落地，有電競類活動、校園推廣活動案例者優(yōu)先。3.熟悉活動執(zhí)行全流程（預(yù)算控制、供應(yīng)商對接、報批備案、風(fēng)險預(yù)案），熟練使用活動管理工具（如甘特圖、rundown表）。4.熟練使用PR/AE/剪映等剪輯工具，具備基礎(chǔ)拍攝及燈光設(shè)計(jì)能力，熟悉電競游戲（如《英雄聯(lián)盟》《王者榮耀》等）及賽事體系。??【核心能力】??1.??項(xiàng)目管理能力??：能同時推進(jìn)多線程任務(wù)（如賽事執(zhí)行與日常內(nèi)容創(chuàng)作），協(xié)調(diào)拍攝團(tuán)隊(duì)、賽事執(zhí)行方、校園合作方等多方資源。??2.用戶思維與創(chuàng)意??：針對學(xué)生、電競愛好者等目標(biāo)人群，設(shè)計(jì)符合場景的互動玩法（如電競+教育結(jié)合的闖關(guān)打卡、戰(zhàn)隊(duì)主題合影墻）。??臨場應(yīng)變能力??：對活動突發(fā)狀況（設(shè)備故障、流程延遲）有快速響應(yīng)及備選方案準(zhǔn)備。3.創(chuàng)意與網(wǎng)感??：熟悉短視頻平臺算法邏輯，對熱點(diǎn)敏感，能快速捕捉電競教育領(lǐng)域的內(nèi)容機(jī)會點(diǎn)。4.??數(shù)據(jù)思維??：擅長通過飛瓜數(shù)據(jù)、新榜等工具分析競品，優(yōu)化內(nèi)容策略。??5.抗壓與學(xué)習(xí)力??：適應(yīng)電競行業(yè)快節(jié)奏，能接受賽事期彈性工作安排，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。??【加分項(xiàng)??】1.有高校電競社團(tuán)或區(qū)域賽事資源，熟悉校園活動報批流程。2.熟悉活動線上化玩法（如直播連麥、線上投票、裂變H5），能將線下活動反哺線上內(nèi)容生產(chǎn)。3.有電競行業(yè)或教育類賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉KPL、PEL等賽事內(nèi)容者優(yōu)先。4.具備基礎(chǔ)教學(xué)類內(nèi)容策劃能力（如課程亮點(diǎn)包裝、學(xué)員案例挖掘）【我們提供】?行業(yè)資源：背靠電競行業(yè)頭部賽事及職業(yè)戰(zhàn)隊(duì)資源，提供內(nèi)容創(chuàng)作的一手素材。?福利待遇：電競賽事觀摩福利及廣闊的晉升空間。?團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新與試錯，提供創(chuàng)作自由度。?活動資源??：提供標(biāo)準(zhǔn)電競賽事執(zhí)行手冊、校園活動合作資源庫、專業(yè)活動執(zhí)行團(tuán)隊(duì)支持。???實(shí)戰(zhàn)機(jī)會??：深度參與大型電競賽事（如合作戰(zhàn)隊(duì)線下觀賽會、城市爭霸賽），接觸電競行業(yè)頭部活動案例。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、通過公司提供的資源向?qū)W生家長介紹學(xué)校情況包括學(xué)校專業(yè)、就讀福利、升學(xué)前景、就業(yè)保障等。2、邀約學(xué)生和家長到校參觀、到現(xiàn)場了解學(xué)校。3.對于學(xué)生及家長通溝?的問題要善變于?通，靈活處理;以學(xué)校的聲譽(yù)為重，保持高度情熱?服務(wù)學(xué)生和家長。4、做好數(shù)據(jù)錄記?和匯總，對每條數(shù)據(jù)及時進(jìn)行跟蹤反饋。位職?要求:1、年齡18-45歲，男女不限，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生。2、有良好的語言表能達(dá)?力，有親?和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意涉及教育行業(yè)。3、無有?經(jīng)驗(yàn)均可，學(xué)校會組織帶薪培訓(xùn)，有過招生、咨詢、銷售等相經(jīng)關(guān)?驗(yàn)者先優(yōu)?錄用。工待資?遇底薪+提成+獎金+住宿綜合薪資6000--12000工時作?間：早9:00晚17:30每周雙休（周內(nèi)）每年帶薪暑假（25天以上）寒假（15天以上）職位福利：彈性工作、加班補(bǔ)助、帶薪年假、績效獎金、五險一金、員工食堂、節(jié)假日福利職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)年輕化校內(nèi)辦公工作氛圍輕松無勾心斗角無惡性競爭

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)給公司開車2.公司提供合規(guī)營運(yùn)車輛,一人一車，車輛24小時歸司機(jī)自己保管工作時間:每天工作時間地址自行安排，上班自由(月休四天)薪資待遇:底薪7500+提成+獎勵(綜合薪資8000-12000元)，.上不封頂，多勞多得!職位要求:男女不限，年滿21到59周歲，三年及以上駕齡，無犯罪記錄，無酒駕、醉駕、毒駕記錄;無一次性扣12分!不是中介公司是公司直招，所以不用買車，不用租車,歡迎有意向的你加入我們!

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鮮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系