揀貨補貨打包員1、個人計件（6000-9000）上不封頂/月，每月10號發(fā)工資。2、工作內容：負責線上訂單的揀貨，打包，大倉來貨的上架、收貨，庫內的理貨，賣場的商品補貨等工作,遵守公司及揀貨部門的各項規(guī)章制度，服從上級領導安排的各項工作；3、上班時間：早班（6:45-18:45）晚班(9:30-21:30）4、崗位要求：1、吃苦耐勞，身體健康，積極向上2、18-38歲，男女不限，會26個英文字母，會操作智能手機！接受無經驗，有人帶教3、可接受時段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，與周末全天兼職不包食宿

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孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

·全新年輕人版本的護發(fā)門店--知名新消費品牌成都14家店已開業(yè)【大眾點評好評榜第一名】【大眾點評熱門榜第一名】·后半年計劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業(yè)100家店，向上空間非常多底薪高，提成更高，包住，餐補薪資范圍：12k--20k（有保底，提成高！)·在這里有廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事，我們不在乎你的學歷、證書、經驗、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才崗位職責：1.門店運營管理2.員工管理（員工培訓、團隊建設及員工考核）3.顧客關系維護崗位要求：1.身體健康，無不良記錄2.溝通能力強3.熱愛服務行業(yè)4.3年以上同行業(yè)工作經驗，有門店管理經驗者優(yōu)先我們提供：1.薪資：無責底薪+團隊業(yè)績提成2.提供住宿、餐補等獎勵制度晉升通道：1.運營晉升：門店店長～大店長（管理4-5家門店）～城市運營經理（負責城市門店運營）2.培訓晉升：門店店長～區(qū)域培訓師～城市培訓主任

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姜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海鮮姿造包房服務員招聘任職要求1.基礎條件?年齡：18-30歲，形象氣質佳，身高女性160cm以上，男性170cm以上（條件優(yōu)秀者可放寬）。?學歷：高中/中專及以上，酒店管理、旅游服務等相關專業(yè)優(yōu)先。?健康：持有健康證，無傳染性疾病，具備良好的個人衛(wèi)生習慣。服務經驗：1年以上高端餐飲（如日料、海鮮姿造、私房菜等）包房服務經驗，熟悉高端餐飲服務流程。形象氣質突出，具備親和力與良好的溝通能力。熱情主動，注重細節(jié)，能快速響應并滿足客人個性化需求。、福利待遇?薪資：底薪+提成+績效（月薪5000-6500元，具體面議）。?福利：帶薪培訓、節(jié)日福利、包食宿、定期晉升機會?發(fā)展：提供高端餐飲行業(yè)技能培訓，晉升路徑清晰（從包房服務員→領班→主管）。

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韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海鮮姿造包房服務員招聘任職要求1.基礎條件?年齡：18-30歲，形象氣質佳，身高女性160cm以上，男性170cm以上（條件優(yōu)秀者可放寬）。?學歷：高中/中專及以上，酒店管理、旅游服務等相關專業(yè)優(yōu)先。?健康：持有健康證，無傳染性疾病，具備良好的個人衛(wèi)生習慣。服務經驗：1年以上高端餐飲（如日料、海鮮姿造、私房菜等）包房服務經驗，熟悉高端餐飲服務流程。形象氣質突出，具備親和力與良好的溝通能力。熱情主動，注重細節(jié)，能快速響應并滿足客人個性化需求。、福利待遇?薪資：底薪+提成+績效（月薪5000-6500元，具體面議）。?福利：帶薪培訓、節(jié)日福利、包食宿、定期晉升機會?發(fā)展：提供高端餐飲行業(yè)技能培訓，晉升路徑清晰（從包房服務員→領班→主管）。

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韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、切實執(zhí)行工程部經理的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和質量管理體系要求，確保所管物業(yè)配電、水暖空調、鍋爐、消防、弱電等系統(tǒng)設備和建筑設施的正常運行。二、配合工程部經理實施管理區(qū)域內設備的維修保養(yǎng)計劃，保證計劃按照專業(yè)的規(guī)范要求完成。三、協(xié)助工程部經理制定維修計劃、中、大修改造計劃和對各委外、裝修工作的監(jiān)督管理。負責制定本班組的備品、備件計劃。負責日常維修工作安排，做好班組管理，及時采取改進措施，提高工作效率。四、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所管區(qū)域內的設備設施運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、機房管理情況等，及時準確了解現(xiàn)場真實情況。五、嚴格執(zhí)行設施設備維修保養(yǎng)制度和規(guī)程，按照“三干凈”——設備干凈、機房干凈、工作場地干凈，“四不漏”——不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣，“五良好”——使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。六、設備發(fā)生故障和緊急事故時，能及時組織檢修或應急處理，并及時向經理或主管匯報。工作中能起到主動、積極、帶頭作用，不斷學習提高專業(yè)技術和工作能力。七、全面掌握班組的各項工作，檢查、督促、協(xié)調班組內人員的工作，督促和檢查班組人員巡查制度的落實及預防性維修保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況，以及維修、巡查記錄情況。八、協(xié)助或做好班組人員的考核、培訓和檢查工作，以及工程臺帳的記錄和填寫工作和工程檔案管理。九、負責業(yè)主(使用人)入住、退房時的交接驗收工作，對房屋水、電設施的驗收及水、電表數(shù)的記錄工作。十、完成上級交辦的其它工作事項，配合其他部門做好相關工作。

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7月17日 09:38

陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、參與制定品牌月度/年度傳播策略，基于產品定位提煉核心賣點，輸出差異化創(chuàng)意方案；2、協(xié)同品牌團隊完成廣告戰(zhàn)役、跨界合作等項目的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行落地；3、負責品牌自媒體矩陣（小紅書/微博/抖音/公眾號/視頻號等）的圖文、視頻腳本撰寫，確保內容調性與品牌策略高度統(tǒng)一；4、結合平臺流量規(guī)則與社會熱點，策劃高互動性傳播內容；5、主導新品上市、電商大促期間的詳情頁優(yōu)化、活動頁面策劃，提升轉化率；6、撰寫產品推廣文案，平衡品牌調性與銷售驅動需求7、策劃線下快閃、公關活動等事件的傳播主題及創(chuàng)意內容；8、參與品牌TVC、產品視頻的創(chuàng)意構思，輸出腳本及分鏡文案；9、聯(lián)動運營、設計等部門，推動創(chuàng)意高效落地，并通過數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內容策略。崗位要求1、1-2年廣告公司/品牌方內容策劃、文案創(chuàng)意經驗，本科及以上學歷（美護行業(yè)經驗優(yōu)先）；2、能同時產出有感染力的品牌文案與高轉化電商文案；3、熟悉社交媒體平臺（小紅書/抖音等）的內容玩法與流量邏輯，具備熱點敏感度；4、能將產品賣點轉化為用戶可感知的傳播語言；5、理解視覺與文案的協(xié)同關系，能指導基礎設計方向；6、結果導向，擅長多線程協(xié)作，對數(shù)據(jù)反饋有快速優(yōu)化能力；7、有爆款內容案例或成熟作品集（需附簡歷）。

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華女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責公司旗下品牌在抖音、小紅書、公眾號等平臺的差異化短視頻的拍攝和剪輯工作(重視內容的創(chuàng)意)。2、根據(jù)平臺特性完成置景、腳本撰寫（自寫自拍）、拍攝，并對視頻素材進行篩選、剪輯、編輯、音頻處理，產出的內容配合投放提升產出效果。3、對短視頻節(jié)奏有良好的把控，理解產品特點，并能夠有剪輯思維，創(chuàng)作能力，有較高的審美和網(wǎng)感，包括視頻剪輯、聲音處理、字募特效合成等。崗位要求：1、本科以上學歷，2年及以上抖音、小紅書、等社交媒體平臺的視頻拍攝和剪輯經驗；2、精通手機和微單的拍攝，精通pr/ps/剪映/ae/達芬奇等相關后期軟件；3、需要結合品牌及特點對產品有自己和的理解。投遞請準備品牌類、電商類內容作品集。

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華女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:負責公司外包客服管理及倉儲erp管理。一、客服管理1.有電商工作經驗，精通淘寶，抖音，小紅書售前售后工作流程和規(guī)則，工作踏實，有上進心。2.負責外包客服的日常管理，監(jiān)督，指導培訓。3.完善客戶常見問題反饋及解決流程，話術庫等，全方位優(yōu)化客戶服務質量，為店鋪服務評分負責。4.協(xié)調和公司各部門的工作，對客戶數(shù)據(jù)信息定期分析，反饋給相關部門。5.處理售后疑難問題，善于發(fā)現(xiàn)操作流程中的缺陷和問題，并及時優(yōu)化，有能力妥善處理差評，針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動，不斷更新客服話術，并做出更新。二、倉儲快遞ERP管理1.熟練應用旺店通ERP軟件，確保倉庫發(fā)貨的正確度。2.對接外包倉庫，確保發(fā)貨時效性和庫存。3.負責供應鏈比價，確?？爝f包材的性價比（目前已有穩(wěn)定供應商）。4.整體貨品庫存周轉把控，每周盤點庫存，輸出庫存周報，推動運營端銷售呆滯款。制作月度、:季度年度商品報表以及大促結束后的商品總結。崗位要求：1.?？萍耙陨蠈W歷:2.3年以上客服崗位經驗，相關領域從業(yè)者優(yōu)先:3.有旺店通的ERP熟練使用經驗；4.精通EXCEL的使用。

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華女士

實名企業(yè)

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