龍華物業(yè)小區(qū)安保年齡:25—45歲、身高173以上、12小時兩班倒、月休四天、工資5600包住不包吃，有經(jīng)驗、保安員證、退伍軍人優(yōu)先

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段先生

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小時工：26一個小時，包吃包住，明天可上班，月薪6500-8000元，月薪6500-8000元小時工：26一個小時，包吃包住，明天可上班，月薪6500-8000元，月薪7500-9000元正式工：待遇與福利：底薪2600-2800-3150底薪晉升（5天8小時制，超過8小時加班按勞動法）新5G手機，新開產(chǎn)線，崗位目前可以自由選擇，長白班崗位，兩班倒崗位，組裝部門，包裝部門，任選，都可以自由選擇。免費招聘正式工，短期工，工資直接企業(yè)發(fā)放，不收任何費用.當天安排面試、當天安排入職、當天安排住宿、帶薪培訓(xùn)、包吃包住綜合6500-7800元/月左右。一、招聘崗位普工，噴漆，包裝，檢測，操作，組裝（所有崗位都是內(nèi)部提升）二、招聘要求1:學歷&年齡要求：年滿16周歲-45周歲。

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李先生

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1.客戶指令高效執(zhí)行-處理國內(nèi)客戶訂單指令（入庫預(yù)約、整柜中轉(zhuǎn)、退貨換標等），響應(yīng)并及時同步德國倉庫。-審核發(fā)貨指令準確性（SKU/數(shù)量/FBA標簽），發(fā)現(xiàn)錯誤及時反饋給客戶。2.異常問題協(xié)調(diào)處理*-跟進物流延誤、貨損、清關(guān)異常事件，24小時內(nèi)提供解決方案（需聯(lián)動德國團隊）。3.數(shù)據(jù)與文檔管理-維護客戶庫存臺賬，每日更新ERP系統(tǒng)，定期提供庫存預(yù)警報告。4.客戶關(guān)系維護-解答客戶咨詢（企微/QQ），用專業(yè)知識維護公司形象。

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李先生

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以下從崗位定位、核心職責、能力要求、發(fā)展路徑及行業(yè)挑戰(zhàn)五大維度展開分析：一、崗位定位與核心價值按揭員在助貸公司中扮演“金融中介專家”角色，不直接放貸，而是依托行業(yè)資源與專業(yè)知識，為借款人匹配最優(yōu)貸款方案，并全程協(xié)調(diào)貸款流程。其價值體現(xiàn)在：風險緩沖：通過資質(zhì)預(yù)審降低銀行拒貸率；效率提升：縮短貸款審批周期（如普通流程需1個月，經(jīng)協(xié)調(diào)可壓縮至2周）；成本優(yōu)化：為客戶爭取更低利率或更靈活還款方式。二、核心職能與工作內(nèi)容1.貸前咨詢與方案定制-分析客戶資質(zhì)（收入、征信、負債比），設(shè)計個性化貸款方案（如選擇等額本息/氣球貸、協(xié)商利率浮動）；-解讀銀行政策差異（例如：某銀行對自由職業(yè)者更寬松）。2.全流程協(xié)調(diào)與進度管控資料管理：收集收入證明、征信報告等，確保完整合規(guī)（錯誤率需控于5%以內(nèi)）；多方協(xié)調(diào)：陪同客戶面簽、協(xié)調(diào)評估機構(gòu)加快房產(chǎn)估價、催辦銀行審批；抵押與放款：跟進抵押登記、他項權(quán)證辦理，督促銀行放款（關(guān)鍵指標：放款時效≤7工作日）。3.風險控制與合規(guī)管理識別資料造假、收入虛高等風險，采用交叉驗證（如社保記錄比對）；確保操作符合《個人貸款管理辦法》等法規(guī)，避免合規(guī)爭議。4.客戶與銀行關(guān)系維護定期對接銀行客戶經(jīng)理，獲取最新產(chǎn)品配額及審批傾向；處理貸后問題（如還款計劃調(diào)整），提升客戶復(fù)購率。三、專業(yè)能力與任職要求1.硬性技能金融與政策知識：熟悉LPR機制、地方性房貸政策（如海南限購松緊度）；工具應(yīng)用：熟練使用明源系統(tǒng)、征信查詢平臺、Office（尤其Excel建模分析）。2.軟性素質(zhì)溝通談判力：化解銀行拒貸爭議（如通過補充擔保說服風控）；細節(jié)與抗壓：同時跟進20+客戶案件，零資料差錯；資源整合：積累銀行、擔保公司渠道資源。

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劉先生

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以下從崗位定位、核心職責、能力要求、發(fā)展路徑及行業(yè)挑戰(zhàn)五大維度展開分析：一、崗位定位與核心價值按揭員在助貸公司中扮演“金融中介專家”角色，不直接放貸，而是依托行業(yè)資源與專業(yè)知識，為借款人匹配最優(yōu)貸款方案，并全程協(xié)調(diào)貸款流程。其價值體現(xiàn)在：風險緩沖：通過資質(zhì)預(yù)審降低銀行拒貸率；效率提升：縮短貸款審批周期（如普通流程需1個月，經(jīng)協(xié)調(diào)可壓縮至2周）；成本優(yōu)化：為客戶爭取更低利率或更靈活還款方式。二、核心職能與工作內(nèi)容1.貸前咨詢與方案定制-分析客戶資質(zhì)（收入、征信、負債比），設(shè)計個性化貸款方案（如選擇等額本息/氣球貸、協(xié)商利率浮動）；-解讀銀行政策差異（例如：某銀行對自由職業(yè)者更寬松）。2.全流程協(xié)調(diào)與進度管控資料管理：收集收入證明、征信報告等，確保完整合規(guī)（錯誤率需控于5%以內(nèi)）；多方協(xié)調(diào)：陪同客戶面簽、協(xié)調(diào)評估機構(gòu)加快房產(chǎn)估價、催辦銀行審批；抵押與放款：跟進抵押登記、他項權(quán)證辦理，督促銀行放款（關(guān)鍵指標：放款時效≤7工作日）。3.風險控制與合規(guī)管理識別資料造假、收入虛高等風險，采用交叉驗證（如社保記錄比對）；確保操作符合《個人貸款管理辦法》等法規(guī)，避免合規(guī)爭議。4.客戶與銀行關(guān)系維護定期對接銀行客戶經(jīng)理，獲取最新產(chǎn)品配額及審批傾向；處理貸后問題（如還款計劃調(diào)整），提升客戶復(fù)購率。三、專業(yè)能力與任職要求1.硬性技能金融與政策知識：熟悉LPR機制、地方性房貸政策（如海南限購松緊度）；工具應(yīng)用：熟練使用明源系統(tǒng)、征信查詢平臺、Office（尤其Excel建模分析）。2.軟性素質(zhì)溝通談判力：化解銀行拒貸爭議（如通過補充擔保說服風控）；細節(jié)與抗壓：同時跟進20+客戶案件，零資料差錯；資源整合：積累銀行、擔保公司渠道資源

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先生

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以下從崗位定位、核心職責、能力要求、發(fā)展路徑及行業(yè)挑戰(zhàn)五大維度展開分析：一、崗位定位與核心價值按揭員在助貸公司中扮演“金融中介專家”角色，不直接放貸，而是依托行業(yè)資源與專業(yè)知識，為借款人匹配最優(yōu)貸款方案，并全程協(xié)調(diào)貸款流程。其價值體現(xiàn)在：風險緩沖：通過資質(zhì)預(yù)審降低銀行拒貸率；效率提升：縮短貸款審批周期（如普通流程需1個月，經(jīng)協(xié)調(diào)可壓縮至2周）；成本優(yōu)化：為客戶爭取更低利率或更靈活還款方式。二、核心職能與工作內(nèi)容1.貸前咨詢與方案定制-分析客戶資質(zhì)（收入、征信、負債比），設(shè)計個性化貸款方案（如選擇等額本息/氣球貸、協(xié)商利率浮動）；-解讀銀行政策差異（例如：某銀行對自由職業(yè)者更寬松）。2.全流程協(xié)調(diào)與進度管控資料管理：收集收入證明、征信報告等，確保完整合規(guī)（錯誤率需控于5%以內(nèi)）；多方協(xié)調(diào)：陪同客戶面簽、協(xié)調(diào)評估機構(gòu)加快房產(chǎn)估價、催辦銀行審批；抵押與放款：跟進抵押登記、他項權(quán)證辦理，督促銀行放款（關(guān)鍵指標：放款時效≤7工作日）。3.風險控制與合規(guī)管理識別資料造假、收入虛高等風險，采用交叉驗證（如社保記錄比對）；確保操作符合《個人貸款管理辦法》等法規(guī)，避免合規(guī)爭議。4.客戶與銀行關(guān)系維護定期對接銀行客戶經(jīng)理，獲取最新產(chǎn)品配額及審批傾向；處理貸后問題（如還款計劃調(diào)整），提升客戶復(fù)購率。三、專業(yè)能力與任職要求1.硬性技能金融與政策知識：熟悉LPR機制、地方性房貸政策（如海南限購松緊度）；工具應(yīng)用：熟練使用明源系統(tǒng)、征信查詢平臺、Office（尤其Excel建模分析）。2.軟性素質(zhì)溝通談判力：化解銀行拒貸爭議（如通過補充擔保說服風控）；細節(jié)與抗壓：同時跟進20+客戶案件，零資料差錯；資源整合：積累銀行、擔保公司渠道資源。

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劉先生

實名企業(yè)

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可預(yù)支生活費500?。?！站點直招配送員，可全職可暑假工，免費提供電動車，全職新人入職獎勵2100！?。?.可只送一個門店的訂單，取貨只在一個地方，可混送，單量爆炸多2.吃苦耐勞，有賺錢欲望3.全是順路單，配送范圍小，3公里內(nèi)的社區(qū)騎手福利4.多勞多得，每天輕松40-80單[薪資福利待遇]1.日收入300-400；周收入1800左右2.月收入工資7000-13000(上不封頂)3.綜合補貼:底薪+全勒獎+高溫補+話補+大額遠程補貼+沖單獎等(800-1500元)4.每單配送費6元-8元單，日收入300元以上5.門店提供電動車(換電方便，無限續(xù)航，無任何押金)【基本要求】：年齡18-48歲（不超過50歲），會騎電動車、會看導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；【崗位職責及配送】：使用手機APP對所在區(qū)域內(nèi)餐品進行送達即可【工作地點】：全市各區(qū)均有站點，可根據(jù)自己所在位置就近安排；【工作時間】：10：00-15:00，17：00-21:30具體看站點安排；上班比較自由，閑暇時間自由安排，可以休息玩手機打游戲，也可以繼續(xù)跑單。PS:入職一個星期左右可以申請預(yù)支生活費歡迎想薪資收入高月入過萬缺錢想短時間來錢快的前來咨詢和投遞，站長直接面試，當天安排住宿、裝備，即可入職。

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張先生

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有意者請來電咨詢或者投遞簡歷，優(yōu)先錄用！??！工作時間：工作內(nèi)容：配合演出現(xiàn)場活躍氛圍，4-6小時工作時長，快樂上班，輕松賺錢。崗位要求：年齡滿18周歲以上，身高155+，可新人，有無經(jīng)驗均可，提供崗前免費培訓(xùn)。待遇：1.無責底薪8000-12000起+提成+包住，月綜合收入（16000以上）2.免費培訓(xùn)2-3天，安排上崗3.上班即可預(yù)支工資，十天一結(jié)。5.薪資發(fā)放準時，不壓不拖6.月休4-6天，可連休，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調(diào)、洗衣機、冰箱家電齊全拎包入住。注：有意向者歡迎積極投遞，取得簡歷后我們會時間聯(lián)系你《有意者.在線咨詢，投遞簡歷，多個找工作渠道》

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曾先生

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立即聯(lián)系

有意者請來電咨詢或者投遞簡歷，優(yōu)先錄用?。?！工作時間：工作內(nèi)容：配合演出現(xiàn)場活躍氛圍，4-6小時工作時長，快樂上班，輕松賺錢。崗位要求：年齡滿18周歲以上，身高155+，可新人，有無經(jīng)驗均可，提供崗前免費培訓(xùn)。待遇：1.無責底薪8000-12000起+提成+包住，月綜合收入（16000以上）2.免費培訓(xùn)2-3天，安排上崗3.上班即可預(yù)支工資，十天一結(jié)。5.薪資發(fā)放準時，不壓不拖6.月休4-6天，可連休，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調(diào)、洗衣機、冰箱家電齊全拎包入住。注：有意向者歡迎積極投遞，取得簡歷后我們會時間聯(lián)系你《有意者.在線咨詢，投遞簡歷，多個找工作渠道》

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘日用品銷售經(jīng)理3名，工資上不封頂，多勞多得。銷售提成高達20%！薪資可日結(jié)，月結(jié)。我們正在尋找一位學歷不限、年齡在33-63歲之間、有1-3年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。作為一名日用品帶貨專員，你將有機會享受彈性工作、員工旅游、老板好、免費培訓(xùn)和晉升空間大的工作福利。有老師一對一教實操帶貨，上手快，學習帶貨當天可即可賺錢。我們公司是做日用品批發(fā)銷售的，讓小白也能零投資做老板，手把手一對一幫扶，助力各行各業(yè)做日用品帶貨，全職做帶貨月增收3000~5萬+，時間自由，當天就能學會賺錢技能。全域直播引流+私域帶貨，當下互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)是最適合普通人的機會，我們已經(jīng)做了6年，有無數(shù)人拿結(jié)果的事實。我們通過面談+教學的方式手把手教實操。提供固定薪資和年終獎、分紅、優(yōu)秀員工獎等薪資福利。如果你想加入我們，請盡快申請，我們期待你的加入！

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王女士

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立即聯(lián)系

招聘日用品銷售經(jīng)理3名，工資上不封頂，多勞多得。銷售提成高達20%！薪資可日結(jié)，月結(jié)。我們正在尋找一位學歷不限、年齡在33-63歲之間、有1-3年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。作為一名日用品帶貨專員，你將有機會享受彈性工作、員工旅游、老板好、免費培訓(xùn)和晉升空間大的工作福利。有老師一對一教實操帶貨，上手快，學習帶貨當天可即可賺錢。我們公司是做日用品批發(fā)銷售的，讓小白也能零投資做老板，手把手一對一幫扶，助力各行各業(yè)做日用品帶貨，全職做帶貨月增收3000~5萬+，時間自由，當天就能學會賺錢技能。全域直播引流+私域帶貨，當下互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)是最適合普通人的機會，我們已經(jīng)做了6年，有無數(shù)人拿結(jié)果的事實。我們通過面談+教學的方式手把手教實操。提供固定薪資和年終獎、分紅、優(yōu)秀員工獎等薪資福利。如果你想加入我們，請盡快申請，我們期待你的加入！

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費教直播短視頻帶貨、實操測流和抖音公域流量變現(xiàn)，小白沒經(jīng)驗不會銷售都沒關(guān)系，有帶貨導(dǎo)師手把手教實操，不用投一分一米1、年齡30歲到63歲，不限學歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學，可兼職，2、當天實操帶貨當天拿結(jié)果。3、公司免費教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號4、公司自有工廠，提供貨品貨源，免費教免費帶，公司售后，沒有后顧之憂5、公司不收任何費用，沒有押金保證金，歡迎來公司實地考察6、重點是時間自由，可以居家辦公公作地點:深圳市龍華提成方式:銷售額提成上不封頂;多勞多得，提成20%-60%獎金補貼:績效獎金感興趣 可加微信溝通

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馮女士

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免費教直播短視頻帶貨、實操測流和抖音公域流量變現(xiàn)，小白沒經(jīng)驗不會銷售都沒關(guān)系，有帶貨導(dǎo)師手把手教實操，不用投一分一米1、年齡30歲到63歲，不限學歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學，可兼職，2、當天實操帶貨當天拿結(jié)果。3、公司免費教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號4、公司自有工廠，提供貨品貨源，免費教免費帶，公司售后，沒有后顧之憂5、公司不收任何費用，沒有押金保證金，歡迎來公司實地考察6、重點是時間自由，可以居家辦公公作地點:深圳市龍華提成方式:銷售額提成上不封頂;多勞多得，提成20%-60%獎金補貼:績效獎金感興趣 可加微信溝通

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費教直播短視頻帶貨、實操測流和抖音公域流量變現(xiàn)，小白沒經(jīng)驗不會銷售都沒關(guān)系，有帶貨導(dǎo)師手把手教實操，不用投一分一米1、年齡30歲到63歲，不限學歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學，可兼職，2、當天實操帶貨當天拿結(jié)果。3、公司免費教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號4、公司自有工廠，提供貨品貨源，免費教免費帶，公司售后，沒有后顧之憂5、公司不收任何費用，沒有押金保證金，歡迎來公司實地考察6、重點是時間自由，可以居家辦公公作地點:深圳市龍華提成方式:銷售額提成上不封頂;多勞多得，提成20%-60%獎金補貼:績效獎金感興趣 可加微信溝通

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馮女士

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1.客戶指令高效執(zhí)行-處理國內(nèi)客戶訂單指令（入庫預(yù)約、整柜中轉(zhuǎn)、退貨換標等），并及時準確同步德國倉庫。-審核發(fā)貨指令準確性（SKU/數(shù)量/FBA標簽），如有錯誤及時反饋給客戶。2.異常問題協(xié)調(diào)處理-跟進物流延誤、貨損、清關(guān)異常事件，24小時內(nèi)提供解決方案（需聯(lián)動德國團隊）。3.數(shù)據(jù)與文檔管理-維護客戶庫存臺賬，每日更新ERP系統(tǒng)，定期提供庫存預(yù)警報告。4.客戶關(guān)系維護-解答客戶咨詢（企微/QQ等），用專業(yè)知識維護公司形象。

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李先生

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立即聯(lián)系

職位詳情包住 包吃 交通補助 五險一金 年底雙薪 飯補 無經(jīng)驗要求 職位描述一、招聘崗位及條件:(以下崗位有無經(jīng)驗均可，公司職工崗前免費培訓(xùn))二、職位要求:1:18~35周歲，五官端正，誠實守信，做事踏實。2:每天工作4-6小時，性格開朗活潑，無。3:入職專車接送，上班滿10天。三、待遇:1:無責保底8000起，加50%提成，加包吃住，上不封頂，經(jīng)濟困難者上滿半個月可預(yù)支工資。3:月休4天可連休，面試通過直接安排宿舍，住宿單人間或雙人間，宿舍配備空調(diào)，洗衣機，熱水器，WiFi，床單被套枕頭，拎包入住。4:公司提供崗前免費培訓(xùn)，(服裝，化妝品，吃，住行)均為公司提供。

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伍先生

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工作內(nèi)容：簡單好上手，有人帶，30分鐘左右即可完成崗位要求：1.參與小游戲的測試，確保游戲質(zhì)量和用戶體驗；2.根據(jù)項目需求，簡單玩一下游戲。3.使用安卓系統(tǒng)或蘋果系統(tǒng)的手機進行游戲測試，確保游戲在不同系統(tǒng)上都能良好運行。4.可遠程操作。人員要求：不限任職要求：1.對小游戲有濃厚興趣，能夠快速學習并掌握新游戲的操作方法；2.有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員溝通；3.能夠接受靈活的工作時間，根據(jù)個人時間安排進行游戲測試。薪資結(jié)算：日結(jié)

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黃先生

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**一、公司簡介**我們是一家專注于美團、京東平臺的電商團隊，主營類目為【家政上門服務(wù)】?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要，誠聘兼職網(wǎng)店運營師傅2名，期待與專業(yè)人才攜手提升店鋪業(yè)績！**二、崗位職責**1.負責美團、京東店鋪日常運營管理，包括商品上架、優(yōu)化標題與詳情頁、促銷活動設(shè)置等；2.策劃并執(zhí)行平臺營銷活動（如滿減、秒殺、直播等），提升店鋪曝光與轉(zhuǎn)化率；3.分析店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等），制定針對性優(yōu)化方案；4.監(jiān)控競品動態(tài)，及時調(diào)整運營策略以保持競爭力；5.協(xié)助處理客戶評價維護及售后問題，提升店鋪評分；6.熟悉平臺規(guī)則，規(guī)避違規(guī)風險，確保店鋪穩(wěn)定運營。**三、任職要求**1.1年以上美團/京東店鋪運營經(jīng)驗，熟悉平臺后臺操作及推廣工具（快車/京準通等）；2.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過生意參謀等工具優(yōu)化運營策略；3.了解搜索排名規(guī)則，擅長關(guān)鍵詞優(yōu)化與廣告投放；4.工作細致高效，能獨立完成運營任務(wù)，有成功案例者優(yōu)先；5.每周可提供【20】小時靈活工作時間，緊急任務(wù)能配合響應(yīng)。**四、薪資待遇**1.薪資模式：業(yè)績提成（具體面議）；2.遠程辦公，時間靈活，按月結(jié)算；

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張先生

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工作職責：1、結(jié)合公司產(chǎn)品特性及業(yè)務(wù)目標，獨立完成短視頻內(nèi)容的策劃、全流程拍攝及后期剪輯工作；2、負責拍攝場景搭建、燈光布置及運鏡設(shè)計，確保畫面質(zhì)感與內(nèi)容調(diào)性匹配；3、持續(xù)追蹤短視頻熱門趨勢及爆款內(nèi)容，結(jié)合品牌調(diào)性進行創(chuàng)意改編與二次創(chuàng)作，提升內(nèi)容傳播力。崗位要求：1、大專及以上學歷，1年以上短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗，具備混剪去重能力及獨立創(chuàng)作能力；有寵物領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟練使用單反、手機等設(shè)備進行拍攝，精通AE、PR、剪映等后期制作軟件，能精準把控視頻色調(diào)、節(jié)奏與敘事邏輯；3、熟悉鏡頭語言與短視頻敘事邏輯，網(wǎng)感敏銳，腦洞大且創(chuàng)意落地能力強，具備優(yōu)秀審美素養(yǎng)；4、責任心強，自驅(qū)力突出，樂于鉆研短視頻創(chuàng)作技巧，善于復(fù)盤總結(jié)，執(zhí)行力強且工作效率高。福利待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：試用期為固定薪資，轉(zhuǎn)正后為固定薪資+績效獎金；2、五險一金：入職即繳納五險一金，全面保障員工權(quán)益；3、帶薪假期：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類帶薪假期；4、節(jié)日福利：重大節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利，傳遞團隊溫暖；5、團隊氛圍：輕松積極的工作氛圍，拒絕內(nèi)卷，鼓勵創(chuàng)意碰撞；6、工作時間：雙休，9:00-18:00（含1.5小時午休）。

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系