工作內(nèi)容： 在連鎖門店為顧客提供專業(yè)、高質(zhì)量的面部清潔、采耳等相關(guān)服務(wù)（綠色健康，全國連鎖門店有保障） 職位要求： 1、年齡18-35歲，身高155cm以上，五官端正，形象好氣質(zhì)佳（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可； 3、有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)以及敬業(yè)精神； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

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7月10日 09:36

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小件家居類產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)工作，統(tǒng)籌產(chǎn)品從定義到終止整個(gè)生命周期的各環(huán)節(jié)管理； 2、負(fù)責(zé)小件家居產(chǎn)品市場及競品數(shù)據(jù)收集、整理與分析，對(duì)市場需求和用戶需求進(jìn)行分析挖掘; 3、統(tǒng)籌類產(chǎn)品中短期規(guī)劃的制定，根據(jù)規(guī)劃制定中短期產(chǎn)品布局; 4、協(xié)同協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保產(chǎn)品需求到概念、產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化落地； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年左右年境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品線全流程工作 3、了解小件家居等產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，了解北美市場和用戶環(huán)境； 4、創(chuàng)新思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于學(xué)習(xí)及洞察問題，解決問題； 5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、對(duì)家居類產(chǎn)品了解加分。 崗位福利： 【交通】 離地鐵站近：10號(hào)線雅寶地鐵站C出口200米民樂科技大廈 【入職最關(guān)心】 1、薪酬福利：底薪+績效+提成，入職公司即購買五險(xiǎn)一金，深戶默認(rèn)一檔，非深戶二檔； 2、其他福利：年終獎(jiǎng)金、下午茶、節(jié)日福利、員工旅游、公司聚餐、零食等； 3、假期福利：任職滿1年可享受帶薪年假6天，以及法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期+其他福利應(yīng)有盡有。 4、上班時(shí)間：雙休，早上9:00-18:30，午休1.5個(gè)小時(shí)； 5、工作氛圍：不提倡加班公司，跨境電商公司為數(shù)不多的精品公司，公司文化就是上班專心搞錢，下班就專心休息，90后年輕的工作團(tuán)隊(duì)，簡單的人際關(guān)系，舒心的工作環(huán)境，快速高效的工作效率；工作期間提供各類零食咖啡！ 【培訓(xùn)體系】 公司更注重員工的發(fā)展，有完整的新人入職培訓(xùn)，幫助新人快速融入公司，為給員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和能力提升，公司引進(jìn)符合公司當(dāng)下的SAAS業(yè)務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)，員工通過學(xué)習(xí)后，實(shí)現(xiàn)個(gè)人規(guī)劃與公司的規(guī)劃雙贏。 【晉升通道】 1、晉升通道：專員->組長->主管->經(jīng)理->總監(jiān)； 2、晉升制度：轉(zhuǎn)正定級(jí)后員工的工資調(diào)整，分為正常年度調(diào)整、異動(dòng)調(diào)整和特別調(diào)整三種（年度）。工資調(diào)整不考慮學(xué)歷、工齡、性別等因素。

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7月10日 08:33

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定渠道銷售策略，積極開拓新的渠道客戶資源，包括但不限于經(jīng)銷商、代理商、合作伙伴等，以達(dá)成公司設(shè)定的渠道客戶數(shù)量增長目標(biāo)。2、深入研究市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況，尋找潛在的渠道合作機(jī)會(huì)，主動(dòng)發(fā)掘新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空白點(diǎn)，為公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展提供創(chuàng)新思路和方向。 3、作為公司與渠道客戶的主要對(duì)接人，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。及時(shí)回復(fù)渠道客戶的咨詢、反饋和投訴，確?？蛻魸M意度達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)。4、與渠道客戶共同制定市場推廣計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。定期與渠道客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧和數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化合作模式和銷售策略。 負(fù)責(zé)渠道客戶的訂單管理，包括訂單接收、訂單處理5、跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)等工作，確保訂單準(zhǔn)確、及時(shí)地完成提高渠道客戶的合作體驗(yàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的渠道客戶拓展和維護(hù)案例者優(yōu)先。3、具備出色的市場開拓能力和商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立開展渠道客戶的拓展和對(duì)接工作。4、具有優(yōu)秀的溝通能力，能夠與不同類型的渠道客戶建立良好的信任關(guān)系，準(zhǔn)確把握客戶需求并提供有效的解決方案。 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)η冷N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為渠道銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。

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7月10日 08:32

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

軟件兼職，驅(qū)動(dòng)應(yīng)用開發(fā)。 熟悉海思最新的芯片。 有5年以上還是開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 時(shí)間靈活。 最好是在龍華附近，我們?cè)谟^瀾。

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7月10日 11:51

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

富士康廠內(nèi)部推薦純工價(jià)26H+新人獎(jiǎng)800 由于企業(yè)訂單增加，富士康需要急招一批小時(shí)工+正式工，高峰期入職獎(jiǎng)勵(lì)800。 本企業(yè)應(yīng)聘不收任何費(fèi)用。 月綜合工資保底7千，加班越多，工資越高，不限制加班。 小時(shí)工待遇:24-26元/小時(shí) 加班穩(wěn)定，不限制加班。每月保底280-300個(gè)小時(shí)。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+績效+加班費(fèi)+補(bǔ)貼保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45歲男女不限，要求做事認(rèn)真！ 2. 3.每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（辭職結(jié)清，只需提前三天申請(qǐng)辭職） 4.包吃?。好赓M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三菜一湯，免費(fèi)空調(diào)宿舍，6～8人間，有洗機(jī)，WiFi。 5.上班時(shí)間：8-10小時(shí)。中途休息二小時(shí)，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申請(qǐng)加班 6.工作內(nèi)容：品牌手機(jī)組裝。打包裝。檢測，品質(zhì)。測試。 6.社保：入職第1個(gè)月起即買五險(xiǎn)一金。。 7.保障：入職當(dāng)天和你簽勞動(dòng)合同。 8.本企業(yè)直招，不收任何費(fèi)用。

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7月10日 13:03

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系