崗位職責：1.負責公司的產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣2.通過網(wǎng)絡(luò)推廣獲取b端客戶3.通過全互聯(lián)網(wǎng)平臺引流C端任職要求：1.對每個互聯(lián)網(wǎng)平臺機制有一定的了解2.對互聯(lián)網(wǎng)崗位感興趣3.有互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗優(yōu)先崗位福利：1.豐厚的獎金2.現(xiàn)結(jié)的高提成3.管理崗

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：高薪誠聘蛋糕裱花學徒/門店店員-學技術(shù)+好氛圍！崗位核心：裱花技術(shù)學習+門店顧客服務(wù)薪資待遇：4000-8000元/月+五險！月休安排：月休4天！我們是誰：一家氛圍超棒、注重品質(zhì)的烘焙店，現(xiàn)因發(fā)展需要，尋找對蛋糕裱花有熱情、愿意踏實學習的伙伴！你需要做什么：裱花學徒方向：在資深師傅帶教下，系統(tǒng)學習蛋糕、面包裱花裝飾技術(shù)（零基礎(chǔ)可學?。＞C合發(fā)展：逐步學習裱花技能；后期可根據(jù)興趣和能力側(cè)重技術(shù)發(fā)展。我們希望你：年滿18-30周歲，身體健康，吃苦耐勞，有責任心；熱愛烘焙行業(yè)，對蛋糕裱花有興趣，愿意學習新技術(shù)。

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申女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位說明：該崗位是運營助理，接受無經(jīng)驗和應屆畢業(yè)生，公司完善的晉升機制，助理崗位可晉升運營專員。18-23歲崗位職責：1.負責店鋪日常維護，產(chǎn)品上架，更新，優(yōu)化文案等工作。2.協(xié)助運營統(tǒng)計市場信息，分析市場趨勢，調(diào)整運營策略。3.協(xié)助運營進行廣告投放，數(shù)據(jù)整理和分析，產(chǎn)品資料整理等工作4.協(xié)助解決并回復客戶的售前售后問題。5.根據(jù)平臺規(guī)則和要求，處理日常發(fā)貨事宜。6.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。福利待遇：1.薪資：底薪5000+店鋪提成+五險+年終獎金+提供吃住2.工作時間：上午9：00-12：00下午13：30-18：00，朝九晚六，后續(xù)會轉(zhuǎn)雙休），無加班文化，非特殊情況不加班。3.入職繳納社保、帶薪培訓、享受國家法定節(jié)假日、帶薪休假、不定期團建。

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:5000-8000+店鋪分成，能力強者可談薪上班時間:10:00-19:00，午休1個小時，不加班公司福利多多?。。」久吭聲才艌F建公司工作氛圍好大小周，(試用期單休）節(jié)假日正常休息。公司提供住宿(四人間），購買社保。職位要求:1.負責店鋪的日常運營。2.上手操作簡單，有老員工帶3.無經(jīng)驗也可以快速上手4.第二個月一組自己的店鋪收入可過萬，2個月以后可再開一組，不封頂5.可來司考察了解目前線下每個店鋪盈利情況，所有數(shù)據(jù)透明

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:5000-8000+店鋪分成，能力強者可談薪上班時間:10:00-19:00，午休1個小時，不加班大小周，(試用期單休）節(jié)假日正常休息。公司提供住宿(四人間），購買社保。職位要求:1.負責店鋪的日常運營。2.上手操作簡單，有老員工帶3.無經(jīng)驗也可以快速上手4.第二個月一組自己的店鋪收入可過萬，2個月以后可再開一組，不封頂5.可來司考察了解目前線下每個店鋪盈利情況，所有數(shù)據(jù)透明公司福利：公司外出團結(jié)工作氛圍好，同事團結(jié)好相處

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:5000-8000+店鋪分成，能力強者可談薪上班時間:10:00-19:00，午休1個小時，不加班大小周，(試用期單休）節(jié)假日正常休息。公司提供住宿(四人間），購買社保。職位要求:1.負責店鋪的日常運營。2.上手操作簡單，有老員工帶3.無經(jīng)驗也可以快速上手4.第二個月一組自己的店鋪收入可過萬，2個月以后可再開一組，不封頂5.可來司考察了解目前線下每個店鋪盈利情況，所有數(shù)據(jù)透明

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1.負責跨境店鋪賬號的銷售和管理；2.銷售市場調(diào)查/分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績；3.搜集產(chǎn)品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產(chǎn)品的改進和品質(zhì)的改善，增強店鋪品牌的知名度與美譽度；4.負責產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片優(yōu)化、站內(nèi)廣告推廣；5.處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；6.每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和店鋪的安全；7.，上級交辦的臨時事項任職要求：1.大專及以上學歷2.工作積極主動、有責任心，有良好的溝通能力，學習能力；3.有團隊合作精神，能承受一定的壓力，有開拓創(chuàng)新精神；4.愛敬業(yè)、有責任心、思維敏捷、堅持原則；5.18—-25歲可接受小白?。?！福利待遇：1.社會保險：公司有購買社保（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）2.無責5k＋提成月綜合8k+包吃包住交通方便

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戚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

??【為什么選叮咚？】????收入明牌·多勞多得?????基礎(chǔ)底薪+階梯計件提成??（單量越多單價越高）???人均月收入：8000-12000元??（提成上不封頂）?全勤獎500元+話補200元+餐補25元/天+??冬季/高溫補貼??（實測老騎手月入1.5W+）??時間自由·靈活排班???早班/午班/晚班??自選時段???全職每日8小時|兼職4小時起???就近分配站點??（上班離家近！）??福利保障·入職無憂???免費配全套裝備：工服/頭盔/保溫箱???帶薪培訓??+意外險+節(jié)日禮包?老騎手1對1帶教，新手3天速上崗?晉升通道開放：??騎手→組長→站長??（年薪20W+）

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.具備良好的銷售意識及較強的溝通與談判能力。2.積極主動，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。3.有很好的跨團隊協(xié)作和團隊合作精神。4.優(yōu)秀應屆生亦可。5.具備良好的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。6.有較強的親和力，善于溝通，善于營造和諧的溝通氛圍。7.有較強的學習能力、責任心強，愿意挑戰(zhàn)、承受壓力和快速成長。8.有一年以上國際物流及跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。9.積極主動、有良好的溝通與表達能力，服從公司領(lǐng)導安排，能承受一定的工作壓力。10.三觀正，外形好，氣質(zhì)佳，性格開朗外向，有較強的工作熱情和責任感。11.善于交流，勤奮肯干，有事業(yè)心。12.能承受一定壓力，有較強的服務(wù)意識，對貨代行業(yè)銷售有熱情。13.反應敏捷，表達和理解能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力。14.有無經(jīng)驗均可，要有一定的學習能力，公司給予內(nèi)部培養(yǎng)。15.了解基本的辦公軟件操作。16.聽從上級領(lǐng)導的安排，要有一定的心理素質(zhì)和敏捷思維。17.試用期1-3個月，靈活轉(zhuǎn)正。18.成長空間：銷售代表-團隊經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司經(jīng)理-合伙人（享受公司分紅或股權(quán)）。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：大專及本科以上全日制學歷，年齡22-30歲(需要有畢業(yè)證書)，可接受無經(jīng)驗新人；具備較強的觀察能力，邏輯統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)敏感度佳二、崗位職責?數(shù)據(jù)收集與整理：負責從多種渠道收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，涵蓋生產(chǎn)、銷售、用戶行為等方面。建立并維護高效的數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性與及時性，定期開展數(shù)據(jù)清洗工作，為后續(xù)分析奠定堅實基礎(chǔ)。?薪資福利?1.薪資待遇：我們提供具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定具體薪資，薪資范圍為[6000]-[10000]元/月。同時，設(shè)有績效獎金，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進行發(fā)放，激勵員工創(chuàng)造更大價值。?2.完善的五險一金，為員工提供全面的社會保障。?上班時間朝九晚六雙休。3.帶薪年假、病假等法定假期，以及豐富的節(jié)日福利，讓員工在工作之余能夠充分休息與享受生活。?4.豐富的員工活動，如團建、培訓、旅游等，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強團隊凝聚力。?良好的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工職業(yè)發(fā)展，提供內(nèi)部晉升機會和專業(yè)培訓，助力員工在職業(yè)生涯中不斷成長

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無跨境電商運營經(jīng)驗，不接受居家辦公 1.協(xié)助負責公司在跨境電商平臺的店鋪運營推廣，完成店鋪銷售目標，日常發(fā)布新產(chǎn)品上架產(chǎn)品。2.協(xié)助負責店鋪產(chǎn)品頁面優(yōu)化、提升產(chǎn)品展示率。3.熟悉店鋪后臺操作，活動入口，店鋪基礎(chǔ)規(guī)則。4.負責店鋪銷售情況統(tǒng)計和跟蹤，并定期進行總結(jié)，提出改進措施。崗位要求:1.學歷不限、新人前期會有人帶。2.良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通能力。3.理解和分析能力;品行端正;具有獨立工作和學習的能力工作認真細心。4.接受無經(jīng)驗，但學習能力強，靈活，理解能力強，有責任心優(yōu)秀的新人，前期會有人帶，接受實習生。上班時間:10:00~19:00，雙休，節(jié)假日正常休息。寫字樓工作，有良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。近地鐵口通勤便利。工資待遇:5-8k

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資：4000-6000，+銷售額提成，能力強者可談薪。晉升路徑：運營初級-運營專員-運營專家or運營主管。工作時間：早10晚6，午休1個小時，試用期雙休，試用期后大小周，節(jié)假日正常休息。公司提供住宿，購買社保，崗位職責：1.負責電商店鋪的日常運營管理，包括店鋪管理，商品上架、商品定價等2.分析市場趨勢和用戶行為，調(diào)整運營策略，提升店鋪流量和銷售業(yè)績。3.認真勤奮，積極向上，服從公司安排，陽光有正能量。任職要求：1.初中及高中以上學歷，不限經(jīng)驗（接受新手），入職有專員一對一帶教。2.能夠適應靈活的工作安排，按時完成任務(wù)。3.具有積極的工作態(tài)度，能夠迅速適應新環(huán)境，融入。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責概述??店鋪管理與維護?：負責跨境電商平臺的日常運營，包括產(chǎn)品上架、頁面優(yōu)化、庫存管理及店鋪安全維護。?????數(shù)據(jù)分析與策略支持?：收集銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)及競品信息，協(xié)助制定推廣計劃和銷售策略，優(yōu)化運營決策。?????客戶服務(wù)與售后?：處理訂單跟蹤、物流協(xié)調(diào)、客訴回復及差評管理，維護客戶關(guān)系。?????市場調(diào)研與活動策劃?：分析行業(yè)動態(tài)和競品動向，協(xié)助策劃促銷活動并監(jiān)控效果。?????跨部門協(xié)作?：與物流、供應商及內(nèi)部團隊溝通，確保進出口流程合規(guī)順暢。???常見輔助任務(wù)?翻譯產(chǎn)品描述、制作數(shù)據(jù)報表。????參與社交媒體運營及內(nèi)容優(yōu)化。??完成上級臨時交辦的運營相關(guān)工作。???崗位能力要求??語言能力?：英語讀寫熟練（CET-4及以上優(yōu)先）。???工具技能?：熟悉Excel、跨境電商平臺規(guī)則及SEO基礎(chǔ)。???軟技能?：溝通協(xié)調(diào)能力強，具備抗壓能力和團隊合作精神。??

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.具備良好的銷售意識及較強的溝通與談判能力。2.積極主動，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。3.有很好的跨團隊協(xié)作和團隊合作精神。4.優(yōu)秀應屆生亦可。5.具備良好的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。6.有較強的親和力，善于溝通，善于營造和諧的溝通氛圍。7.有較強的學習能力、責任心強，愿意挑戰(zhàn)、承受壓力和快速成長。8.有一年以上國際物流及跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。9.積極主動、有良好的溝通與表達能力，服從公司領(lǐng)導安排，能承受一定的工作壓力。10.三觀正，外形好，氣質(zhì)佳，性格開朗外向，有較強的工作熱情和責任感。11.善于交流，勤奮肯干，有事業(yè)心。12.能承受一定壓力，有較強的服務(wù)意識，對貨代行業(yè)銷售有熱情。13.反應敏捷，表達和理解能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力。14.有無經(jīng)驗均可，要有一定的學習能力，公司給予內(nèi)部培養(yǎng)。15.了解基本的辦公軟件操作。16.聽從上級領(lǐng)導的安排，要有一定的心理素質(zhì)和敏捷思維。17.試用期1-3個月，靈活轉(zhuǎn)正。18.成長空間：銷售代表-團隊經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司經(jīng)理-合伙人（享受公司分紅或股權(quán)）。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上班時間：早上十點到晚上七點，雙休，公司無加班文化，法定節(jié)假日統(tǒng)一按照國家規(guī)定；2、入職購買社保五險；3、擁有完善的薪酬、培訓、晉升體系，幫助員工在職場快速提升；公司扁平化管理，氛圍輕松自由，青春有活力，溝通無障礙；4、生活設(shè)施：我們?yōu)榇蠹姨峁┓奖愕牟杷g，配有微波爐、冰箱等配套設(shè)施，方便您自主安排用餐；5、員工活動：帶薪公費旅游、下午茶，部門團建，生日活動，并且定期組織羽毛球，籃球，桌球等活動，各種運動項目免費提供，保護員工的身體健康，豐富員工的業(yè)余生活；6、假期規(guī)定：入職即享有帶薪年假，享受國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、年假等，員工享有每月半天帶薪特殊假；7、培訓晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓，實行1對1專人指導，完善的晉升體系，根據(jù)店鋪業(yè)績晉升和調(diào)薪。公司目前屬于快速發(fā)展期，公司產(chǎn)品極具競爭力且多樣化，擁有較為完善的供應鏈體系，精品模式運營，有本土倉庫，產(chǎn)品利潤率遠超同類產(chǎn)品！8.底薪5000加店鋪提成包吃包住交通便利

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曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、薪資：4000-7000+提成＋獎勵+晉升.2、上班時間：10:00--18:00；中途休息一個小時.3、提供吃住+試用期雙休，試用期后大小周，法定節(jié)假日照常休假；4、入職購買社保。崗位職責：1.維護小店的正常運營；2.運營處理店鋪的推廣的計劃搭建，素材優(yōu)化等；3.處理商品的上下架，落地頁的優(yōu)化等；4.通過后臺數(shù)據(jù)，整理商品的優(yōu)化方向等；5.整理競品資料，并從中優(yōu)化自身產(chǎn)品；

深圳·龍崗區(qū)·坂田

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招！電商運營助理（零基礎(chǔ)可學），年齡18周歲-25周歲職位亮點：無經(jīng)驗要求！帶薪培訓，快速入門電商運營！工作內(nèi)容：1.基礎(chǔ)操作：協(xié)助商品上架、信息維護、圖片處理等。2.數(shù)據(jù)協(xié)助：收集、整理銷售、流量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表。3.日常支持：處理簡單訂單、跟進物流、回復基礎(chǔ)客服咨詢。4.內(nèi)容輔助：協(xié)助編輯商品文案、參與活動素材準備。5.學習成長：在指導下接觸推廣、活動策劃等核心運營環(huán)節(jié)。我們希望你：加入我們跨境電商行業(yè)1.學歷不限，對電商感興趣，渴望學習！2.認真細致，責任心強，有良好的溝通能力。3.熟練使用電腦及辦公軟件（Word,Excel）。4.能承受一定工作壓力，積極主動，有團隊精神。應屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者優(yōu)先！【崗位待遇和福利】1、薪資：5000-8000加店鋪提成2、工作時間：10：00-19:00，雙休18周歲-30周歲3、放假：法定節(jié)假日正常放假，每年5天帶薪年假4、公司提供宿舍（空調(diào)，洗衣機）系統(tǒng)培訓，導師帶教，快速掌握電商技能！彈性工作，年輕有活力的團隊氛圍都是蛋蛋后很好相處！表現(xiàn)優(yōu)異者提供清晰的晉升發(fā)展通道！急招！渴望學習、踏實肯干的你，快來投遞簡歷，開啟電商之旅！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

創(chuàng)業(yè)項目合伙人（私域團隊長）——高底薪+高分成+資源扶持，一起打造可復制的私域增長模式一、我們需要什么樣的人？1、你不是來“打工”的，而是來共同創(chuàng)業(yè)的！2、如果你曾從0-1搭建過可規(guī)?；瘡屠乃接蝽椖浚ū热绶咒N體系、會員裂變、社群變現(xiàn)）；3、如果你擅長設(shè)計“帶模式”的私域打法（比如微商團隊、快團團團長、知識付費IP）；4、如果你不止會執(zhí)行，還能帶團隊拿結(jié)果，讓GMV持續(xù)增長——你就是我們要找的合伙人！二、任職要求（不符合勿擾）1、3年+私域操盤經(jīng)驗，有從0到1的成功案例（例如：私域GMV月均10萬+，或帶過50+人團隊）；2、精通“帶模式”的私域玩法（分銷、會員制、社群轉(zhuǎn)化）；3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意Allin，能承受短期壓力，追求長期收益。三、加分項（符合任意1條，優(yōu)先合作）1、有高變現(xiàn)私域項目經(jīng)驗或現(xiàn)階段正在運營（如微商團隊、知識付費社群、團購團長）；2、在保險、教育、醫(yī)美、奢侈品等高客單行業(yè)做過私域轉(zhuǎn)化；3、熟悉短視頻/直播引流到私域的全鏈路打法。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作時間：10:00-19:00,2.薪資待遇：底薪＋最高20提成＋績效獎金＋五險一金；3、員工培訓：入職培訓，專業(yè)技能培訓，包括產(chǎn)品培訓和必要的營銷技巧等；公司注重內(nèi)部培訓機會，不斷提升員工的專業(yè)知識與技能；4、晉升：提供具有競爭力的晉升空間和階梯式薪酬體系，工作優(yōu)秀者可以建立自己的團隊（鼓勵多勞多得，共同奮進）;5、提供微波爐，冰箱，方便自帶餐；6、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理模式，團隊全為年輕人，工作氛圍融洽；7、假期福利：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有帶薪年假；8.底薪5000到7000加店鋪運營提成包吃包住周末雙休

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曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

創(chuàng)業(yè)項目合伙人（私域團隊長）——高底薪+高分成+資源扶持，一起打造可復制的私域增長模式一、我們需要什么樣的人？1、你不是來“打工”的，而是來共同創(chuàng)業(yè)的！2、如果你曾從0-1搭建過可規(guī)模化復利的私域項目（比如分銷體系、會員裂變、社群變現(xiàn)）；3、如果你擅長設(shè)計“帶模式”的私域打法（比如微商團隊、快團團團長、知識付費IP）；4、如果你不止會執(zhí)行，還能帶團隊拿結(jié)果，讓GMV持續(xù)增長——你就是我們要找的合伙人！二、任職要求（不符合勿擾）1、3年+私域操盤經(jīng)驗，有從0到1的成功案例（例如：私域GMV月均10萬+，或帶過50+人團隊）；2、精通“帶模式”的私域玩法（分銷、會員制、社群轉(zhuǎn)化）；3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意Allin，能承受短期壓力，追求長期收益。三、加分項（符合任意1條，優(yōu)先合作）1、有高變現(xiàn)私域項目經(jīng)驗或現(xiàn)階段正在運營（如微商團隊、知識付費社群、團購團長）；2、在保險、教育、醫(yī)美、奢侈品等高客單行業(yè)做過私域轉(zhuǎn)化；3、熟悉短視頻/直播引流到私域的全鏈路打法。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系