工資待遇包吃包住，以下崗位目前正在招聘中，招滿即停，投遞簡歷司以優(yōu)先安排詳情請企業(yè)聯(lián)系或申請職位咨詢，公司與你詳細介紹。工作時間年齡16-25歲，身高150以上，條件好可適當(dāng)放寬。夜班能吃苦耐勞，包吃住，身體健康。高低薪加提成。月收入5，10萬。無押金，工資隨時結(jié)清，學(xué)歷不限，工作經(jīng)歷不限?？膳嘤?xùn)，免收一切費用。面試合格。當(dāng)天上班，免費提供上班服裝和一切生活用品。宿舍一人一間。配有空調(diào)，電視熱水器，寬帶等設(shè)施。條件優(yōu)越。外地入職！

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覃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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崗位職責(zé):1.負責(zé)EMUSHEIN服裝類產(chǎn)品的整體運營管理，確保店鋪運營效率和效果。2.分析市場趨勢，優(yōu)化運營策略，提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度。3.領(lǐng)導(dǎo)團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？缇畴娚唐脚_的日常運營和目標達成。負責(zé)拼多多跨境（temu)電商平臺的店鋪日常運營管理，編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、負責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁的優(yōu)化；2、對店鋪數(shù)據(jù)進行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行，定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況，分析市場及競爭對手狀況，制定月度推廣與銷售計劃，及時調(diào)整銷售策略，完成銷售目標；3、管理和維護店鋪賬戶，了解客服售前、售中、售后工作；4、制定備貨策略，統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率；5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估、及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案；6、了解和搜集相關(guān)網(wǎng)站上關(guān)于平臺的各種動態(tài)、信息及規(guī)則變化。任職要求:1.具備電商店鋪運營經(jīng)驗，熟平臺和數(shù)據(jù)分析工具。2.擁有電子商務(wù)專業(yè)背景，對跨境電商運營有深入理解。3.具備良好的團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，不接受居家辦公。

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龍先生

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崗位職責(zé):1.負責(zé)EMUSHEIN服裝類產(chǎn)品的整體運營管理，確保店鋪運營效率和效果。2.分析市場趨勢，優(yōu)化運營策略，提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度。3.領(lǐng)導(dǎo)團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？缇畴娚唐脚_的日常運營和目標達成。負責(zé)拼多多跨境（temu)電商平臺的店鋪日常運營管理，編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、負責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁的優(yōu)化；2、對店鋪數(shù)據(jù)進行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行，定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況，分析市場及競爭對手狀況，制定月度推廣與銷售計劃，及時調(diào)整銷售策略，完成銷售目標；3、管理和維護店鋪賬戶，了解客服售前、售中、售后工作；4、制定備貨策略，統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率；5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估、及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案；6、了解和搜集相關(guān)網(wǎng)站上關(guān)于平臺的各種動態(tài)、信息及規(guī)則變化。任職要求:1.具備電商店鋪運營經(jīng)驗，熟平臺和數(shù)據(jù)分析工具。2.擁有電子商務(wù)專業(yè)背景，對跨境電商運營有深入理解。3.具備良好的團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，不接受居家辦公。

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龍先生

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廣州美琪國際?貿(mào)商?有限公司服裝/紡織/皮革跟單無?驗經(jīng)?只接受（服裝設(shè)計/紡?類織?專業(yè)）應(yīng)屆生老板親自?下線?面試可以主?發(fā)動?一下自?介我?紹公司從事服裝跨境電商（獨立站，temu,TK,希音，速賣通，客戶來圖定制）工?一貿(mào)?體崗?職位?責(zé)：主要負?公責(zé)?司服裝產(chǎn)品開發(fā)-生產(chǎn)-銷售?跟的?進1、對接運營?開和?發(fā)設(shè)計篩選?款的?搜尋調(diào)研，對?紙接?樣師傅+車樣?師衣?傅，跟進打版制作流程，并完?錄成?入系統(tǒng)；2、對接?碼數(shù)?印花/燙畫?計設(shè)?師-起板-定版-下大貨，確保產(chǎn)品開發(fā)?期周?準時完成及?貨大?價格?價議?及下單；3、對各sku面輔?用料?量計算，布行（空差價格?換等?算，及議價比價）下面?料輔?給裁?或床?印花廠，并安排裁床師傅，打嘜架安?裁排?床，并?裁對?床數(shù)量錄?系入?統(tǒng)；4、參與temu/速賣通/Tk/希音等平臺、上架，發(fā)貨，數(shù)據(jù)?理整?分析等，新?體媒?運營、攝影修圖等（會ps修圖，視頻剪輯優(yōu)先）5、跟蹤外發(fā)工廠的?貨大?進度，工廠回來數(shù)量核對?錄及?入，數(shù)量反饋，質(zhì)量抽檢，面輔料收發(fā)整理樣衣，記?樣錄?品資料；6、對接海外倉，運營?平各?臺，開發(fā)?耕深?獨立?等站?平臺和產(chǎn)?迭品?代跟新；任職要求:1、中專以上學(xué)歷2、電子商務(wù)美工服裝專業(yè)優(yōu)先3、溝通能力強，工作靈活細致，認真耐心4丶有?定一?的office軟件?作操?基礎(chǔ)，熟悉一般excel數(shù)據(jù)處理5丶對行業(yè)發(fā)展有信心，能主?擁動?抱跨境電商?型轉(zhuǎn)?的福利待遇:1、無?任責(zé)?底薪+月度績?獎效?金+季度獎金+年度獎金+彈性上班8-18點/12-222、午休60分鐘.月休息4-6天（彈?休性?息）3、享受婚假、喪假、產(chǎn)假等國家?定法?節(jié)假日;4、每周豐富下午茶，晚餐下午茶宵夜聚餐露營年度旅游5、交通便利:位于2/8號線地鐵?附站?近（穩(wěn)?后定?建議住附近）6、工作氛圍?松輕?環(huán)境好，關(guān)系融洽;7、每月準時發(fā)?工放?資8、良好?升的?值空間，公司不定?安期?排參加各項專?培業(yè)?訓(xùn);9、公司有廚房可?己自?做飯也?帶自?午餐招在校實習(xí)--?接只?受（服裝/紡織類-電?美商?工類）-每?到周?崗2天-其余可線上（需要長期穩(wěn)定可在校?學(xué)大?生）-----工作時間：（可以選擇?應(yīng)對?工作時間）------可以每周來?次幾?都可以（需?長要?期能來，時間可以調(diào)）①下午14：00-18：00②晚上18：00-22：00兼職待遇；50-100元/班次次月結(jié)有晚餐不?時定?提供不定期?午下?茶可提供實習(xí)證明；視工作表現(xiàn)可?正轉(zhuǎn)?享受正常員?享工?受業(yè)績提成；地點：白云區(qū)美晨路第七社經(jīng)濟社區(qū)（水?加果?盟樓上）501美琪服飾導(dǎo)航：金地草莓社區(qū)（廣州三元里店）斜對?水面?果加盟樓上（第七經(jīng)?社濟?區(qū)5樓

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先生

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做餐飲線上模式，負責(zé)廚房備菜，打包類工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先，聽從安排、愿意學(xué)習(xí)、踏實肯干老板隨和，氣氛融洽，不重文憑，重人品不求學(xué)歷，求能力你未必出類拔萃，但肯定與眾不同工資待遇面議年齡18—30

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唐女士

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崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售團隊完成日常銷售任務(wù)，提醒客戶產(chǎn)品2.維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度3.跟進訂單處理，確保銷售流程的順暢進行4.數(shù)據(jù)收集，整理核對5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通技巧和團隊合作能力2.能夠高效處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量3.對醫(yī)療器械行業(yè)有一定的了解和興趣4.大專學(xué)歷以上，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

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溫女士

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TK跨境店P(guān)OP運營專員招聘啟事【公司簡介】我們是專注于服裝領(lǐng)域的跨境電商團隊，擁有自主生產(chǎn)供應(yīng)鏈與獨立貨盤，深耕海外市場，致力于通過TikTok（TK）平臺打造品牌化跨境店鋪。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠邀有經(jīng)驗的POP運營人才加入，共同從0到1孵化爆款店鋪，實現(xiàn)流量與銷量的雙重突破?！韭毼幻Q】TK跨境店P(guān)OP運營專員【崗位職責(zé)】1.店鋪從0到1搭建與運營：獨立完成TKPOP店鋪的開設(shè)、裝修、選品上架，制定全流程運營策略，推動店鋪從冷啟動到穩(wěn)定出單；2.流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化：熟悉TK平臺流量規(guī)則，通過短視頻內(nèi)容策劃、直播運營、廣告投放（如Promote、達人合作）等方式實現(xiàn)精準推流，提升店鋪曝光與轉(zhuǎn)化率；3.供應(yīng)鏈對接與物流管理：對接公司自有供應(yīng)鏈，制定備貨計劃，熟悉跨境發(fā)貨流程（含倉儲、打包、清關(guān)、海外倉調(diào)配等），確保訂單高效履約；4.數(shù)據(jù)驅(qū)動運營：監(jiān)控店鋪流量、訂單、轉(zhuǎn)化等核心數(shù)據(jù)，分析運營效果，持續(xù)優(yōu)化Listing、價格策略及營銷活動，提升ROI；5.市場與競品分析：跟蹤海外服裝市場趨勢，調(diào)研競品動態(tài)，挖掘藍海品類與爆款機會，制定差異化運營方案?！救温氁蟆?.經(jīng)驗要求：至少1年TK跨境店P(guān)OP運營經(jīng)驗，有從0到1成功運營服裝類店鋪案例優(yōu)先；2.技能要求：?熟悉TK平臺運營規(guī)則、算法邏輯及廣告投放體系，能獨立策劃流量增長方案；?精通店鋪日常操作（Listing優(yōu)化、SEO/SEM、活動設(shè)置等），了解跨境物流（如COD、海外倉）及關(guān)稅政策；?具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過Excel或第三方工具（如飛書逸途、TikTokAnalytics）提煉運營策略；3.核心能力：具備強自主驅(qū)動性，能獨立推進項目從0到1落地，抗壓能力強，適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏工作；4.學(xué)歷與其他：學(xué)歷不限，有跨境電商服裝類目經(jīng)驗、英語基礎(chǔ)者優(yōu)先（非必需）?！疚覀兊膬?yōu)勢】1.供應(yīng)鏈加持：自有服裝生產(chǎn)工廠與貨盤，款式更新快、成本可控，支持靈活選品與爆款打造；2.成長空間：團隊扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新，提供從運營到團隊管理的晉升路徑；3.資源支持：配備達人合作、廣告投放預(yù)算等資源，助力運營策略落地；4.彈性工作：合理的工作節(jié)奏，聚焦結(jié)果導(dǎo)向，拒絕無效內(nèi)卷?！拘劫Y待遇】面議（根據(jù)經(jīng)驗與能力定薪，高于行業(yè)平均水平，含績效獎金+提成）【工作地點】[請補充具體城市/遠程辦公說明]【投遞方式】請將簡歷發(fā)送至：[郵箱地址]，郵件主題注明“TK運營+姓名+過往成功案例簡述”。期待與你一起，用供應(yīng)鏈優(yōu)勢撬動TK流量，打造服裝跨境爆單店鋪！

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龍先生

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【招聘條件】1、25-45周歲，高中以上學(xué)歷，品行端正，男女不限?！救温氋Y格】1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)3、能吃苦耐勞、有強烈的目標（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）【薪資待遇】按勞取酬正常干4000---8000元/月努力干10000---20000元/月使勁干20000---30000元/月擼起袖子干收入無上限……招騁熱線丘小姐

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丘女士

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