TK跨境店P(guān)OP運(yùn)營專員招聘啟事

【公司簡介】

我們是專注于服裝領(lǐng)域的跨境電商團(tuán)隊(duì)，擁有自主生產(chǎn)供應(yīng)鏈與獨(dú)立貨盤，深耕海外市場，致力于通過TikTok（TK）平臺打造品牌化跨境店鋪。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠邀有經(jīng)驗(yàn)的POP運(yùn)營人才加入，共同從0到1孵化爆款店鋪，實(shí)現(xiàn)流量與銷量的雙重突破。

【職位名稱】

TK跨境店P(guān)OP運(yùn)營專員

【崗位職責(zé)】

1.店鋪從0到1搭建與運(yùn)營：獨(dú)立完成TKPOP店鋪的開設(shè)、裝修、選品上架，制定全流程運(yùn)營策略，推動店鋪從冷啟動到穩(wěn)定出單；

2.流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化：熟悉TK平臺流量規(guī)則，通過短視頻內(nèi)容策劃、直播運(yùn)營、廣告投放（如Promote、達(dá)人合作）等方式實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推流，提升店鋪曝光與轉(zhuǎn)化率；

3.供應(yīng)鏈對接與物流管理：對接公司自有供應(yīng)鏈，制定備貨計(jì)劃，熟悉跨境發(fā)貨流程（含倉儲、打包、清關(guān)、海外倉調(diào)配等），確保訂單高效履約；

4.數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營：監(jiān)控店鋪流量、訂單、轉(zhuǎn)化等核心數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營效果，持續(xù)優(yōu)化Listing、價(jià)格策略及營銷活動，提升ROI；

5.市場與競品分析：跟蹤海外服裝市場趨勢，調(diào)研競品動態(tài)，挖掘藍(lán)海品類與爆款機(jī)會，制定差異化運(yùn)營方案。

【任職要求】

1.經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年TK跨境店P(guān)OP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有從0到1成功運(yùn)營服裝類店鋪案例優(yōu)先；

2.技能要求：

?熟悉TK平臺運(yùn)營規(guī)則、算法邏輯及廣告投放體系，能獨(dú)立策劃流量增長方案；

?精通店鋪日常操作（Listing優(yōu)化、SEO/SEM、活動設(shè)置等），了解跨境物流（如COD、海外倉）及關(guān)稅政策；

?具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過Excel或第三方工具（如飛書逸途、TikTokAnalytics）提煉運(yùn)營策略；

3.核心能力：具備強(qiáng)自主驅(qū)動性，能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目從0到1落地，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏工作；

4.學(xué)歷與其他：學(xué)歷不限，有跨境電商服裝類目經(jīng)驗(yàn)、英語基礎(chǔ)者優(yōu)先（非必需）。

【我們的優(yōu)勢】

1.供應(yīng)鏈加持：自有服裝生產(chǎn)工廠與貨盤，款式更新快、成本可控，支持靈活選品與爆款打造；

2.成長空間：團(tuán)隊(duì)扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新，提供從運(yùn)營到團(tuán)隊(duì)管理的晉升路徑；

3.資源支持：配備達(dá)人合作、廣告投放預(yù)算等資源，助力運(yùn)營策略落地；

4.彈性工作：合理的工作節(jié)奏，聚焦結(jié)果導(dǎo)向，拒絕無效內(nèi)卷。

【薪資待遇】

面議（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力定薪，高于行業(yè)平均水平，含績效獎金+提成）

【工作地點(diǎn)】

[請補(bǔ)充具體城市/遠(yuǎn)程辦公說明]

【投遞方式】

請將簡歷發(fā)送至：[郵箱地址]，郵件主題注明“TK運(yùn)營+姓名+過往成功案例簡述”。

期待與你一起，用供應(yīng)鏈優(yōu)勢撬動TK流量，打造服裝跨境爆單店鋪！