華龍汽車配件廠工資待遇:26/小時(shí)（夜班補(bǔ)貼20元/夜＋績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)150-300/月）男女不限18-45歲上班兩小時(shí)休息10分鐘免費(fèi)包吃提供住宿，宿舍4-6個(gè)人月薪7000-8000每月12號(hào)發(fā)工資每個(gè)星期可預(yù)支300-500元生活費(fèi)

廣州·番禺區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

白班小件打包日結(jié)15/小時(shí)+包吃長(zhǎng)期17/小時(shí)+包吃日結(jié)工資是第二天下午3點(diǎn)左右發(fā)，提前下載釘釘打卡，帶上身份證或者身份證圖片，身份復(fù)印件也行。日結(jié)15塊一小時(shí)長(zhǎng)期17塊小時(shí)上班時(shí)間：早上9點(diǎn)-晚上9點(diǎn)30左右，！年齡要求：男女18-45歲，工資內(nèi)容：立白小件商品折盒子打包貼標(biāo)簽打雜拉叉車！非常簡(jiǎn)單輕松！沒有裝卸?。?！工作地址：化龍新造，7點(diǎn)55集合

廣州·番禺區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】（1）負(fù)責(zé)對(duì)非開挖頂管（水平定向鉆）：【施工前】現(xiàn)場(chǎng)管線探測(cè)、與各管線單位交底、頂管施工方案設(shè)計(jì)（CAD繪圖及Word文字）、頂管開工報(bào)告編輯；【施工中】管線復(fù)測(cè)、導(dǎo)向，配合鉆機(jī)手進(jìn)行打?qū)蚩撞僮?；【完工后】編制竣工資料（包括收集導(dǎo)向、打孔、回?cái)U(kuò)記錄、編輯竣工圖）（2）可考慮自建隊(duì)伍進(jìn)行頂管承包施工【崗位要求】（1）市政、工程造價(jià)、建筑、土木、電力工程等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；具有市政或工程造價(jià)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（2）對(duì)市政工程的基本概念、實(shí)操及施工工藝有一定理解，有頂管或市政工程現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（3）熟練掌握CAD、Excel、Word、PPT、Photoshop等辦公軟件（4）靠譜。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、刻苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力（5）持有廣東二級(jí)注冊(cè)建造師（建筑及市政公用工程專業(yè)）、中級(jí)工程師（建筑及市政公用工程專業(yè)）、安全生產(chǎn)考核合格證（B類或C類）、駕駛證優(yōu)先考慮（6）持有二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師、質(zhì)量員（土建或市政）、施工員（土建或市政）、勞務(wù)員、標(biāo)準(zhǔn)員、資料員、材料員、機(jī)械員）、低壓電工、焊工（熔化焊接與熱切割作業(yè)）證書更好【薪酬福利】7500-9000+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+建造師補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+包住+高溫補(bǔ)貼+雙休及法定節(jié)假日+加班補(bǔ)休【其他信息】工地基本都在廣州市，吃住都會(huì)在番禺新造公司總部

廣州·番禺區(qū)

5月29日 11:39

先生

立即聯(lián)系

市政電力土建綜合工【崗位職責(zé)】（1）負(fù)責(zé)市政土建工程（非開挖頂管（水平定向鉆桿搬運(yùn)）、開挖埋管、工井砌筑、路面修復(fù)等體力活）的綜合工工作【崗位要求】（1）無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。有市政工程、泥水砌磚、土建施工工作經(jīng)驗(yàn)更好（2）動(dòng)手能力強(qiáng)，刻苦耐勞，服從安排?！拘匠旮＠?500-6500+包住（不包吃）+年終獎(jiǎng)。如學(xué)習(xí)鉆機(jī)、挖機(jī)、勾機(jī)操作后，視熟練程度額外增加提成；如懂工器具修理，可額外增加提成?！酒渌畔ⅰ抗さ鼗径荚趶V州市，吃住都會(huì)在番禺新造公司總部

廣州·番禺區(qū)

5月13日 19:37

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)流程，家裝修繕業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣；2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成既定工作任務(wù)；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。崗位要求：1、熟練操作Office、Excel等；2、思路清晰，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；3、具有家裝修飾、家裝防水修繕運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

廣州·番禺區(qū)

5月5日 18:55

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

廣州番禺招工地小工/雜工，工地學(xué)徒工，油漆工，泥瓦工，建筑木工一、長(zhǎng)期招聘家裝學(xué)徒、雜工、小工1、薪資待遇：7.5小時(shí)，6天上班單休上班時(shí)間：9點(diǎn)-12點(diǎn)13點(diǎn)半-18點(diǎn)工序：從用材制作到施工安裝一體，水電，排水管等工程安裝經(jīng)驗(yàn)要求：無經(jīng)驗(yàn)人員年齡：18-50歲福利：包吃中餐，包住工作內(nèi)容：老經(jīng)驗(yàn)大工導(dǎo)師一帶一的指導(dǎo)下進(jìn)行家裝施工。2、全工種（水電、泥瓦、木工、油漆）施工技能培訓(xùn)，一帶一、手把手示范，全程“帶薪”培訓(xùn)。3、相關(guān)技能得到考核認(rèn)證后有多種方式提升薪酬待遇，并有承包制與導(dǎo)師晉升機(jī)制，多方面發(fā)展，詳情可面議。

廣州·番禺區(qū)

8月4日 11:46

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市番禺區(qū)招水電學(xué)徒)、家具安裝(安裝學(xué)徒)、裝修包工、招?家庭裝修的模塊化?組裝學(xué)徒工公司主要從事?家庭裝修的?；瘔K?組裝；培訓(xùn)期間有專門的場(chǎng)景學(xué)習(xí)，?有專業(yè)老師帶；培訓(xùn)后出師轉(zhuǎn)承包，拿高工資，一個(gè)月輕松上萬

廣州·番禺區(qū)

8月14日 16:51

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招水電家具安裝學(xué)徒包吃住公司主要從事?家庭裝修的?；瘔K?組裝；?出師轉(zhuǎn)承包，拿高工資，一個(gè)月輕松上萬，讓你成為該領(lǐng)域的專業(yè)人才

廣州·番禺區(qū)

5月11日 17:28

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全屋定制工廠，需要上門量尺，做方案和客戶溝通方案。薪資：底薪+提成，具體按照工作經(jīng)驗(yàn)面議。新手可帶，有興趣在這行業(yè)發(fā)展的也可。

廣州·番禺區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)中任何崗位和機(jī)器調(diào)試（開料，封邊，打孔，包裝），包括生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等；2.確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品交付滿足客戶要求；3.對(duì)生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行及時(shí)解決，保證生產(chǎn)順暢進(jìn)行；任職要求：1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；2.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和解決問題的能力；3.能夠熟練掌握全屋定制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和材料性能；4.有責(zé)任心，對(duì)工作質(zhì)量有較高的追求。

廣州·番禺區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市番禺區(qū)招門窗安裝，現(xiàn)招門窗安裝外框師傅，包工，工地在深圳羅湖區(qū)，打小黃魚木牙螺絲，七百多平方，平均3平方一個(gè)窗，價(jià)錢每平方11元。要求要有個(gè)人普通體檢報(bào)告。

廣州·番禺區(qū)

7月15日 08:06

黎先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、目標(biāo)及預(yù)算管理：1、跟進(jìn)業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定銷售運(yùn)營(yíng)策略及把控執(zhí)行進(jìn)度；2、完成所在業(yè)務(wù)板塊的指標(biāo)分配（多品牌、多品類）；3、提出業(yè)務(wù)需求，引導(dǎo)電商部門配合推進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成；4、預(yù)算管理：制定費(fèi)用投資管理計(jì)劃并對(duì)費(fèi)用投資效率進(jìn)行有效優(yōu)化；5、制定并執(zhí)行電商平臺(tái)的營(yíng)銷策略，達(dá)成品牌銷售目標(biāo)；6、根據(jù)用戶行為和需求數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶洞察，提出優(yōu)化建議，提高用戶滿意度；7、負(fù)責(zé)跟蹤平臺(tái)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，定期匯報(bào)并分析數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化方案；8、定期更新和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，以保持競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率；9、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行有效的推廣和優(yōu)化，提高店鋪流量及轉(zhuǎn)化，完成店鋪銷售目標(biāo)。二、日常工作：1、京東店鋪各品類運(yùn)營(yíng)方案&機(jī)制；2、京東慧采項(xiàng)目報(bào)價(jià)及轉(zhuǎn)化；3、第三方政府招標(biāo)項(xiàng)目對(duì)接；4、歸納總結(jié)運(yùn)營(yíng)策略，指導(dǎo)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；5、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、多樣性、價(jià)格復(fù)核對(duì)標(biāo)分析。三、團(tuán)隊(duì)管理&對(duì)外協(xié)作：1、設(shè)計(jì)工作流程，使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)（銷售/回款）；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和員工培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力；4、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)同合作，將電商運(yùn)營(yíng)策略融入的整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃中。四、任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景；2、二年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有重大電商營(yíng)銷項(xiàng)目人員優(yōu)先考慮；3、對(duì)電子商務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展有較深刻的了解及獨(dú)到見解；4、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，有能力快速適應(yīng)不同電商平臺(tái)；5、具有良好的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷思維，敏銳的商業(yè)嗅覺，優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)能力；6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；7、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，善于使用各種數(shù)據(jù)分析工具；8、具備市場(chǎng)敏銳度和洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求；9、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)其他成員有效溝通協(xié)作；10、具備抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境；11、具備較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力，有較深的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和管理能力。

廣州·番禺區(qū)

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、目標(biāo)及預(yù)算管理：1、跟進(jìn)業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定銷售運(yùn)營(yíng)策略及把控執(zhí)行進(jìn)度；2、完成所在業(yè)務(wù)板塊的指標(biāo)分配（多品牌、多品類）；3、提出業(yè)務(wù)需求，引導(dǎo)電商部門配合推進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成；4、預(yù)算管理：制定費(fèi)用投資管理計(jì)劃并對(duì)費(fèi)用投資效率進(jìn)行有效優(yōu)化；5、制定并執(zhí)行電商平臺(tái)的營(yíng)銷策略，達(dá)成品牌銷售目標(biāo)；6、根據(jù)用戶行為和需求數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶洞察，提出優(yōu)化建議，提高用戶滿意度；7、負(fù)責(zé)跟蹤平臺(tái)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，定期匯報(bào)并分析數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化方案；8、定期更新和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，以保持競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率；9、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行有效的推廣和優(yōu)化，提高店鋪流量及轉(zhuǎn)化，完成店鋪銷售目標(biāo)。二、日常工作：1、京東店鋪各品類運(yùn)營(yíng)方案&機(jī)制；2、京東慧采項(xiàng)目報(bào)價(jià)及轉(zhuǎn)化；3、第三方政府招標(biāo)項(xiàng)目對(duì)接；4、歸納總結(jié)運(yùn)營(yíng)策略，指導(dǎo)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；5、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、多樣性、價(jià)格復(fù)核對(duì)標(biāo)分析。三、團(tuán)隊(duì)管理&對(duì)外協(xié)作：1、設(shè)計(jì)工作流程，使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)（銷售/回款）；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和員工培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力；4、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)同合作，將電商運(yùn)營(yíng)策略融入的整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃中。四、任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景；2、二年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有重大電商營(yíng)銷項(xiàng)目人員優(yōu)先考慮；3、對(duì)電子商務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展有較深刻的了解及獨(dú)到見解；4、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，有能力快速適應(yīng)不同電商平臺(tái)；5、具有良好的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷思維，敏銳的商業(yè)嗅覺，優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)能力；6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；7、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，善于使用各種數(shù)據(jù)分析工具；8、具備市場(chǎng)敏銳度和洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求；9、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)其他成員有效溝通協(xié)作；10、具備抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境；11、具備較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力，有較深的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和管理能力。

廣州·番禺區(qū)

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：倉(cāng)庫管理人員崗位職責(zé)：1、具有宏觀戰(zhàn)略格局，充分理解公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)應(yīng)拆解到本部門具體行動(dòng)方案、組織目標(biāo)和長(zhǎng)短期的組織規(guī)劃，掌控落地執(zhí)行進(jìn)度，幫助團(tuán)隊(duì)整合必要資源，解決執(zhí)行過程的問題，并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)；2、平衡需求和供應(yīng)，持續(xù)優(yōu)化全鏈條庫存管理的邏輯、工具、方法論等，對(duì)全鏈條商品庫存健康度負(fù)責(zé)，保證業(yè)務(wù)和倉(cāng)庫的商品滿足率，且不斷優(yōu)化各個(gè)品牌和倉(cāng)庫的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)；3、主導(dǎo)供應(yīng)鏈相關(guān)降本增效的項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施落地，并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。4、和跨部門及跨中心負(fù)責(zé)人建立高效且信任的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，及時(shí)同頻庫存管理的關(guān)鍵進(jìn)展，反饋問題解決進(jìn)度，提出全鏈條的庫存解決方案；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)的管理，為庫存管理團(tuán)隊(duì)輸出專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力水平，沉淀高效科學(xué)的方法論，建立健全庫存管理相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常人員的管理，持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)，主導(dǎo)部門人員和選拔，建立健全人才培養(yǎng)體系、制定人才發(fā)展計(jì)劃、搭建高質(zhì)量的人才梯隊(duì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫庫存數(shù)據(jù)、訂單結(jié)構(gòu)、覆蓋范圍等相關(guān)數(shù)據(jù)分析，輔助業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)布局及物流產(chǎn)品優(yōu)化；8、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷、存等數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析，對(duì)異常情況進(jìn)行管控，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律，輸出系統(tǒng)和流程改善方案；9、執(zhí)行和完善倉(cāng)儲(chǔ)物流的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，對(duì)履約費(fèi)用進(jìn)行管控，降低運(yùn)營(yíng)成本；10、對(duì)倉(cāng)庫績(jī)效考核和人才儲(chǔ)備負(fù)責(zé)。崗位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈、采購(gòu)、物流或者管理類專業(yè)優(yōu)先；2、有5年以上需求計(jì)劃或庫存管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室試劑耗材行業(yè)全鏈條管理有一定的認(rèn)知，對(duì)于全鏈條庫存管理的底層邏輯和方法論有深刻的理解，獨(dú)立解決過重難點(diǎn)庫存管理痛點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)多SKU，危化品、實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材、儀器設(shè)備等優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的邏輯思維，數(shù)據(jù)敏感度高，對(duì)數(shù)據(jù)的運(yùn)用能力強(qiáng)，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的意識(shí)，對(duì)于供應(yīng)鏈常見的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)有深刻的理解；4、敏捷度高，對(duì)快速變化的業(yè)務(wù)和多業(yè)態(tài)模式，能迅速做出反應(yīng)，包括但不局限于問題的識(shí)別、邏輯和方法論的搭建、資源整合、跨部門同頻等；5、優(yōu)秀的成本和效率意識(shí)，主導(dǎo)過供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃和落地；5、良好的組織規(guī)劃能力和前瞻性，對(duì)于團(tuán)隊(duì)人才的選、育、用、留，有系統(tǒng)性的理論和落地方案；6、有良好的跨部門協(xié)作能力和信任建立意識(shí)，主動(dòng)性和服務(wù)意識(shí)高，具有推動(dòng)跨部門問題解決的決心和行動(dòng)力；7、高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)管理和執(zhí)行力，善于溝通者優(yōu)先。

廣州·番禺區(qū)

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)：1、具有宏觀戰(zhàn)略格局，充分理解公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)應(yīng)拆解到本部門具體行動(dòng)方案、組織目標(biāo)和長(zhǎng)短期的組織規(guī)劃，掌控落地執(zhí)行進(jìn)度，幫助團(tuán)隊(duì)整合必要資源，解決執(zhí)行過程的問題，并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)；2、平衡需求和供應(yīng)，持續(xù)優(yōu)化全鏈條庫存管理的邏輯、工具、方法論等，對(duì)全鏈條商品庫存健康度負(fù)責(zé)，保證業(yè)務(wù)和倉(cāng)庫的商品滿足率，且不斷優(yōu)化各個(gè)品牌和倉(cāng)庫的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)；3、主導(dǎo)供應(yīng)鏈相關(guān)降本增效的項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施落地，并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。4、和跨部門及跨中心負(fù)責(zé)人建立高效且信任的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，及時(shí)同頻庫存管理的關(guān)鍵進(jìn)展，反饋問題解決進(jìn)度，提出全鏈條的庫存解決方案；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)的管理，為庫存管理團(tuán)隊(duì)輸出專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力水平，沉淀高效科學(xué)的方法論，建立健全庫存管理相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常人員的管理，持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)，主導(dǎo)部門人員和選拔，建立健全人才培養(yǎng)體系、制定人才發(fā)展計(jì)劃、搭建高質(zhì)量的人才梯隊(duì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫庫存數(shù)據(jù)、訂單結(jié)構(gòu)、覆蓋范圍等相關(guān)數(shù)據(jù)分析，輔助業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)布局及物流產(chǎn)品優(yōu)化；8、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷、存等數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析，對(duì)異常情況進(jìn)行管控，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律，輸出系統(tǒng)和流程改善方案；9、執(zhí)行和完善倉(cāng)儲(chǔ)物流的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，對(duì)履約費(fèi)用進(jìn)行管控，降低運(yùn)營(yíng)成本；10、對(duì)倉(cāng)庫績(jī)效考核和人才儲(chǔ)備負(fù)責(zé)。要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈、采購(gòu)、物流或者管理類專業(yè)優(yōu)先；2、有5年以上需求計(jì)劃或庫存管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室試劑耗材行業(yè)全鏈條管理有一定的認(rèn)知，對(duì)于全鏈條庫存管理的底層邏輯和方法論有深刻的理解，獨(dú)立解決過重難點(diǎn)庫存管理痛點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)多SKU，?；贰?shí)驗(yàn)室試劑、耗材、儀器設(shè)備等優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的邏輯思維，數(shù)據(jù)敏感度高，對(duì)數(shù)據(jù)的運(yùn)用能力強(qiáng)，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的意識(shí)，對(duì)于供應(yīng)鏈常見的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)有深刻的理解；4、敏捷度高，對(duì)快速變化的業(yè)務(wù)和多業(yè)態(tài)模式，能迅速做出反應(yīng)，包括但不局限于問題的識(shí)別、邏輯和方法論的搭建、資源整合、跨部門同頻等；5、優(yōu)秀的成本和效率意識(shí)，主導(dǎo)過供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃和落地；5、良好的組織規(guī)劃能力和前瞻性，對(duì)于團(tuán)隊(duì)人才的選、育、用、留，有系統(tǒng)性的理論和落地方案；6、有良好的跨部門協(xié)作能力和信任建立意識(shí)，主動(dòng)性和服務(wù)意識(shí)高，具有推動(dòng)跨部門問題解決的決心和行動(dòng)力；7、高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)管理和執(zhí)行力，善于溝通者優(yōu)先。

廣州·番禺區(qū)

葉女士

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