一、運(yùn)營管理制定與執(zhí)行制度制定前廳部工作計(jì)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，并監(jiān)督實(shí)施13。優(yōu)化部門組織架構(gòu)及規(guī)章制度，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)1。現(xiàn)場督導(dǎo)與問題處理實(shí)時(shí)巡查服務(wù)現(xiàn)場，及時(shí)糾正服務(wù)問題，保障服務(wù)質(zhì)量14。處理突發(fā)狀況及客人投訴，維護(hù)客戶滿意度145。設(shè)備與物資管理檢查工作設(shè)備（如POS系統(tǒng)、打印機(jī)、通訊設(shè)備）狀態(tài)，確保正常運(yùn)作2。負(fù)責(zé)部門財(cái)產(chǎn)管理，定期盤點(diǎn)物資，控制物料損耗及費(fèi)用支出14。二、團(tuán)隊(duì)管理人員調(diào)配與考核負(fù)責(zé)員工排班、考勤核準(zhǔn)、定崗定編及薪酬建議124。實(shí)施員工績效考核，協(xié)助開展培訓(xùn)計(jì)劃145。團(tuán)隊(duì)建設(shè)召開班前例會(huì)和周例會(huì)，分配任務(wù)并傳達(dá)工作要求34。關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)溝通與思想教育1。三、客戶關(guān)系維護(hù)建立客戶檔案，定期拜訪重要客戶，深化客情關(guān)系1。收集并反饋客人對服務(wù)、產(chǎn)品的意見（如向廚師長傳遞菜品反饋）4。管理線上輿情，提升品牌形象2。四、收益與協(xié)作管理收益優(yōu)化在酒店場景中，需管理房態(tài)、房價(jià)策略，分析營業(yè)報(bào)表25。跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)后廚、銷售等部門，確保服務(wù)銜接順暢15。協(xié)助店經(jīng)理調(diào)整人員及物資配置以適應(yīng)客情變化14。

清遠(yuǎn)·連南瑤族自治縣

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、房地產(chǎn)工程成本費(fèi)用的審核、賬務(wù)處理。2、建立合同臺(tái)賬，登記工程項(xiàng)目合同、發(fā)票、付款、扣款等信息。3、工程項(xiàng)目結(jié)算單位已付款項(xiàng)核對，日常供應(yīng)商往來賬目核對。4、進(jìn)行公司施工項(xiàng)目的人工、材料、機(jī)械等費(fèi)用的核算。5、根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行成本歸集、分配。6、處理與建筑項(xiàng)目有關(guān)的稅務(wù)核算及公司納稅、社保等申報(bào)工作。7、按時(shí)完成編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及債權(quán)債務(wù)明細(xì)表。8、做好完成公司其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，3-4年房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理。3、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。4、需具備抗壓能力、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及跨部門協(xié)調(diào)能力。5、對數(shù)字敏感，能適應(yīng)項(xiàng)目駐場需求。6、薪資面議。

清遠(yuǎn)·連南瑤族自治縣

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系