1.負責公益醫(yī)療項目的策劃、組織與實施，確保項目目標的達成。2.制定項目計劃，合理安排項目進度，監(jiān)控項目執(zhí)行情況，及時解決項目中出現(xiàn)的問題。3.協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)部及與外部合作伙伴的溝通與協(xié)作，建立良好的合作關系。4.負責項目預算的編制與管理，合理控制項目成本。5.收集項目相關數(shù)據(jù)，進行項目效果評估，撰寫項目報告。

北京·東城區(qū)·珠市口

金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

打金師打金師打金師可獨立完成可獨立完成素圈、鏨刻、沖壓三種工藝產(chǎn)品。任職要求:18-45周歲節(jié)假日不休息支付加班費崗位福利:8000-10000提成提成保險必須上不包吃不包住!

北京·東城區(qū)·珠市口

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】-行政方面1、負責辦公室日常行政事務，如文件整理、歸檔，辦公用品采購、發(fā)放與管理，辦公設備的維護與保養(yǎng)等，確保辦公室的正常運轉(zhuǎn)。2、協(xié)助組織公司各類會議，做好會議通知、場地安排、會議記錄等工作，并跟進會議決議的執(zhí)行情況。3、負責公司的接待工作，包括來訪客戶、面試人員等，熱情接待并引導至相關部門，提供必要的服務。4、處理行政公文，包括起草、收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，保證公文處理的及時、準確和規(guī)范。人事方面1、協(xié)助招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、通知面試等，為公司招聘到合適的人才。2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理，確保人事檔案的及時更新和準確。3、協(xié)助組織員工培訓，包括培訓需求調(diào)查、培訓課程安排、培訓效果評估等，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4、統(tǒng)計員工考勤，核算員工工資，確保工資發(fā)放的準確和及時，并協(xié)助處理員工的社保、公積金等相關事務。新媒體運營方面負責公司微信公眾號的日常內(nèi)容更新，包括編輯、排版和發(fā)布行政通知、招聘信息、員工活動等簡單圖文內(nèi)容，協(xié)助收集整理內(nèi)部素材?！救温氁蟆?、學歷與專業(yè)：通常要求大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗要求：有行政或人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行政和人事工作流程。3、知識技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；具備良好的文字表達能力和一定的財務知識，能熟練處理各類行政和人事文檔。4、能力素質(zhì)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，工作細致、認真，有責任心，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的服務意識和團隊合作精神。

北京·東城區(qū)·珠市口

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.?技術戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司技術發(fā)展路線圖，結合業(yè)務目標規(guī)劃技術方向，預測技術趨勢，確保公司技術架構具備前瞻性和可擴展性，支撐業(yè)務長期發(fā)展。2.?團隊統(tǒng)籌管理：全面負責技術團隊組建、人才培養(yǎng)及績效管理，包括開發(fā)、測試、運維等崗位；優(yōu)化團隊協(xié)作流程，提升成員技術能力與工作效率，打造高執(zhí)行力、創(chuàng)新型技術團隊。3.?項目全流程把控：主導關鍵技術項目從需求分析、技術選型、架構設計到開發(fā)、測試、上線的全生命周期管理，制定項目計劃，把控進度與質(zhì)量，及時解決項目中的技術難題與風險。4.?技術攻堅與創(chuàng)新：帶領團隊攻克復雜技術問題，推動前沿技術（如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等）在業(yè)務場景中的應用與落地，提升產(chǎn)品技術競爭力與用戶體驗。5.?跨部門協(xié)同：與產(chǎn)品、運營、市場等部門緊密溝通協(xié)作，準確理解業(yè)務需求，提供專業(yè)技術解決方案，推動技術與業(yè)務深度融合，保障業(yè)務目標達成。6.?技術規(guī)范建設：建立并完善技術研發(fā)、代碼質(zhì)量、項目管理等規(guī)范與標準，推動技術文檔沉淀，提升團隊開發(fā)效率與代碼質(zhì)量，確保技術體系穩(wěn)定運行。7.?技術決策與資源調(diào)配：對技術方案、工具選型、資源分配等關鍵事項進行決策，合理調(diào)配人力、設備等資源，保障技術項目高效推進。任職要求1.?經(jīng)驗要求：5年以上技術開發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術團隊管理經(jīng)驗，主導過至少2個大型技術項目的全流程開發(fā)與落地；有相關行業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)、金融科技、智能制造等）經(jīng)驗者優(yōu)先。2.?技術能力：精通至少一門主流編程語言（如Java、Python、C++、Go等），熟悉常見技術框架與中間件；深入理解分布式系統(tǒng)設計、高并發(fā)處理、微服務架構、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等核心技術；具備解決復雜技術問題的實戰(zhàn)能力。3.?管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理與領導能力，擅長團隊激勵與人才培養(yǎng)；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動跨部門協(xié)作；熟悉敏捷開發(fā)、DevOps等管理模式，具備技術團隊流程優(yōu)化經(jīng)驗。4.?學習與創(chuàng)新：對新技術保持高度敏感性，具備快速學習與新技術落地能力；有技術創(chuàng)新意識，能結合業(yè)務需求探索新的技術解決方案。5.?其他要求：具備較強的責任心、抗壓能力與問題解決能力；工作地點為北京，能夠適應一定強度的加班與項目緊急響應需求；本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。

北京·東城區(qū)·珠市口

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】-行政方面1、負責辦公室日常行政事務，如文件整理、歸檔，辦公用品采購、發(fā)放與管理，辦公設備的維護與保養(yǎng)等，確保辦公室的正常運轉(zhuǎn)。2、協(xié)助組織公司各類會議，做好會議通知、場地安排、會議記錄等工作，并跟進會議決議的執(zhí)行情況。3、負責公司的接待工作，包括來訪客戶、面試人員等，熱情接待并引導至相關部門，提供必要的服務。4、處理行政公文，包括起草、收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，保證公文處理的及時、準確和規(guī)范。人事方面1、協(xié)助招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、通知面試等，為公司招聘到合適的人才。2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理，確保人事檔案的及時更新和準確。3、協(xié)助組織員工培訓，包括培訓需求調(diào)查、培訓課程安排、培訓效果評估等，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4、統(tǒng)計員工考勤，核算員工工資，確保工資發(fā)放的準確和及時，并協(xié)助處理員工的社保、公積金等相關事務。新媒體運營方面負責公司微信公眾號的日常內(nèi)容更新，包括編輯、排版和發(fā)布行政通知、招聘信息、員工活動等簡單圖文內(nèi)容，協(xié)助收集整理內(nèi)部素材。【任職要求】1、學歷與專業(yè)：通常要求大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗要求：有行政或人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行政和人事工作流程。3、知識技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；具備良好的文字表達能力和一定的財務知識，能熟練處理各類行政和人事文檔。4、能力素質(zhì)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，工作細致、認真，有責任心，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的服務意識和團隊合作精神。

北京·東城區(qū)·珠市口

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市東城區(qū)招工地小工/雜工18歲到60歲之間，男女不限。身體健康，能吃苦，主要是大型演唱會，活動，等。搭建，搬運。工作簡單，主要是認真負責，聽領導安排就可以。有時候也去外地。

北京·東城區(qū)·珠市口

7月26日 19:19

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市東城區(qū)招舞臺搭建干過大型活動，商業(yè)演出，演唱會，車展的搭建，的管理人員，（帶過班的）。最好手下有隊伍的，能帶10到20人的領班，可以聯(lián)系我，我這常年有招活動搬運工，小工。得多操心，負責人。

北京·東城區(qū)·珠市口

7月26日 20:25

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

體彩店培訓負責人招聘啟事一、崗位職責1.?培訓體系構建：深入分析店鋪業(yè)務流程、運營模式與員工成長需求，搭建完整的分層分類培訓體系，涵蓋新員工入職培訓、崗位技能提升培訓、管理能力進階培訓等模塊，制定貼合店鋪實際的長期及短期培訓計劃。2.?課程研發(fā)與優(yōu)化：主導培訓課程開發(fā)工作，通過訪談、調(diào)研等方式挖掘培訓需求，設計包含課件、案例庫、考核題庫等在內(nèi)的培訓內(nèi)容；定期根據(jù)業(yè)務變化、員工反饋，迭代優(yōu)化課程，確保培訓內(nèi)容實用性與前瞻性。3.?培訓實施與授課：運用講授、情景模擬、小組研討等多樣化教學方法，組織并實施各類培訓課程；關注學員課堂表現(xiàn)與學習進度，及時解答疑問，通過實操指導幫助學員將知識轉(zhuǎn)化為工作能力。4.?效果評估與改進：建立多維度培訓效果評估機制，通過筆試、實操考核、行為觀察、業(yè)績對比等方式檢驗培訓成果；基于評估數(shù)據(jù)，總結培訓經(jīng)驗，針對性調(diào)整培訓方案與內(nèi)容，持續(xù)提升培訓質(zhì)量。5.?培訓資源管理：統(tǒng)籌培訓相關資源，包括內(nèi)部講師團隊管理、外部培訓資源對接；維護培訓設備、線上學習平臺，確保培訓工作順利開展；管理培訓檔案，記錄員工培訓情況，為人才發(fā)展提供依據(jù)。6.?溝通與協(xié)作：與店鋪各部門保持緊密溝通，了解業(yè)務痛點與培訓需求，協(xié)同定制；與人力資源部門配合，將培訓成果與員工績效考核、晉升發(fā)展相結合，推動培訓價值落地。二、崗位要求1.?教育背景：本科及以上學歷，教育學、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；有豐富實操經(jīng)驗者學歷可適當放寬。2.?工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)培訓相關工作經(jīng)驗，至少1年店鋪/零售行業(yè)培訓經(jīng)驗；具備獨立完成培訓全流程工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.?專業(yè)技能-熟練掌握培訓需求分析、課程設計、教學實施、效果評估等技能，熟悉成人學習特點與教學方法。-擅長使用辦公軟件制作高質(zhì)量培訓資料，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化培訓策略。-優(yōu)秀的表達與溝通能力，邏輯清晰，具備感染力；出色的組織協(xié)調(diào)能力，能高效推動跨部門協(xié)作。4.?個人素質(zhì)：學習能力強，能快速理解不同崗位業(yè)務知識；工作嚴謹負責，注重細節(jié)；具備創(chuàng)新意識，能不斷探索新的培訓形式；抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。5.?其他要求：持有企業(yè)培訓師、人力資源管理師等相關證書者優(yōu)先；可適應短期出差，前往不同店鋪進行培訓支持。

北京·東城區(qū)·珠市口

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責公益醫(yī)療項目的策劃、組織與實施，確保項目目標的達成。2.制定項目計劃，合理安排項目進度，監(jiān)控項目執(zhí)行情況，及時解決項目中出現(xiàn)的問題。3.協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)部及與外部合作伙伴的溝通與協(xié)作，建立良好的合作關系。4.負責項目預算的編制與管理，合理控制項目成本。5.收集項目相關數(shù)據(jù)，進行項目效果評估，撰寫項目報告。

北京·東城區(qū)·珠市口

金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳直招長期工，20-45歲。高專以上學歷。中餐廳服務員5000起包食宿，4天輪休/月，9:00打卡一10:00早餐-10:30-14:00午休16:30-22:00.要求眼里有活兒，主動服務，勞動態(tài)度好。有提成，有效益獎金主要任務：接待客人，介紹菜品點菜，上菜，搞衛(wèi)生等。能獨立接待客人點菜，參與值日（值班有值班費）

北京·東城區(qū)·珠市口

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳直招長期工，20-45歲。高專以上學歷。中餐廳服務員5000起包食宿，4天輪休/月，9:00打卡一10:00早餐-10:30-14:00午休16:30-22:00.要求眼里有活兒，主動服務，勞動態(tài)度好。有提成，有效益獎金主要任務：接待客人，介紹菜品點菜，上菜，搞衛(wèi)生等。能獨立接待客人點菜，參與值日（值班有值班費）

北京·東城區(qū)·珠市口

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺客服白班工作時間12小時（站4，坐8），凈身高175以上，體重150斤以下，18-35周歲（條件優(yōu)秀可放寬），大肚子勿擾，西褲白短袖白班薪資：4500，吃住全管要求：短發(fā)，無染發(fā)，無犯罪記錄，無紋身，有保安證。喝酒的勿擾?！咀詡浜谄ば?、黑腰帶】【暑期工勿擾】

北京·東城區(qū)·珠市口

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京超市室內(nèi)招聘小時工雜工和叉車司機小時工學徒工；小時工學徒工，小時工學徒工目前大量需求人員400-500主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時間根據(jù)站長的排班時間安排目前大量需求人員400-500上班地址：北京各區(qū)就近安排--------------------------------------北京大量招聘叉車司機，有證，月薪8000-12000，有住宿

北京·東城區(qū)·珠市口

吉女士

實名

立即聯(lián)系

工作簡單單職位要求:15-50歲學歷不限，會打游戲即可，王者，吃雞，唱歌，美工各類熱門游戲陪玩，工作內(nèi)容:1，時間自由，輕松簡單不包吃住，2，居家上班，一天50-300左右。多勞多得3，時間自由，放假，長期，短期，

北京·東城區(qū)·珠市口

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系